離職賠償?shù)膮f(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)因[離職原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因[具體離職原因，如個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、家庭因素等]，向甲方提出離職申請(qǐng)，甲方同意乙方離職。二、離職時(shí)間乙方應(yīng)于[具體離職日期]正式離職，辦理完畢所有離職手續(xù)。三、賠償金額及支付方式1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付離職賠償金共計(jì)人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。2.支付方式：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將離職賠償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)。有權(quán)對(duì)乙方離職前的工作進(jìn)行審查和交接監(jiān)督。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的金額和支付方式向乙方支付離職賠償金。為乙方出具離職證明，并協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。在乙方辦理離職手續(xù)過(guò)程中，提供必要的協(xié)助和配合。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付離職賠償金。有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和公司制度辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物、清理個(gè)人工作資料等。保證向甲方提供的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)的情況。在離職后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用。配合甲方完成與離職相關(guān)的其他事宜，如提供必要的證明文件、協(xié)助辦理手續(xù)等。五、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)、文件資料、客戶信息、未完成的項(xiàng)目等。2.乙方應(yīng)將工作交接情況以書(shū)面形式記錄，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。工作交接記錄應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.在工作交接過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在未完成的工作任務(wù)或遺留問(wèn)題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)處理或提供解決方案。如因乙方未妥善處理工作交接事宜，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.保密信息范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等所有信息，均屬于保密信息范圍。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息披露給任何第三方，不得使用保密信息為自己或任何第三方謀取利益。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，共計(jì)[X]年。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后的每月[具體日期]前，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。如乙方離職前月平均工資為人民幣[X]元，則甲方每月應(yīng)支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。4.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額和已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之和的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付離職賠償金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付離職賠償金及違約金。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照離職賠償金的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，如保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等