2025年街道工會工作者面試題庫及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.工會的主要職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：D2.工會組織職工參與企業(yè)民主管理的形式不包括：A.職工代表大會B.工會代表巡視C.企業(yè)內(nèi)部刊物D.職工合理化建議答案：C3.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源不包括：A.職工繳納的會費(fèi)B.企業(yè)按比例繳納的工會經(jīng)費(fèi)C.政府補(bǔ)貼D.個人捐贈答案：D4.工會與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般為：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C5.工會會員如果對企業(yè)的勞動爭議不滿，可以通過以下哪種途徑解決？A.直接向法院起訴B.申請勞動仲裁C.向工會投訴D.向媒體曝光答案：B6.工會組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的目的是：A.提高職工收入B.減少事故發(fā)生C.增加企業(yè)利潤D.提高職工福利答案：B7.工會代表在職工代表大會上的主要職責(zé)是：A.提出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略B.代表職工與企業(yè)進(jìn)行談判C.管理企業(yè)日常運(yùn)營D.制定企業(yè)規(guī)章制度答案：B8.工會組織職工進(jìn)行文體活動的目的是：A.提高職工身體素質(zhì)B.增加企業(yè)凝聚力C.提高職工文化水平D.提高職工工作效率答案：B9.工會與企業(yè)簽訂的勞動合同的主要內(nèi)容不包括：A.工作內(nèi)容B.工作時間C.勞動報(bào)酬D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：D10.工會組織職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的主要目的是：A.提高職工技能水平B.增加職工就業(yè)機(jī)會C.提高職工文化素質(zhì)D.提高企業(yè)競爭力答案：A二、填空題（總共10題，每題2分）1.工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.工會組織職工參與企業(yè)民主管理的主要形式是職工代表大會。3.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是企業(yè)按比例繳納的工會經(jīng)費(fèi)。4.工會與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般為3年。5.工會會員如果對企業(yè)的勞動爭議不滿，可以通過申請勞動仲裁解決。6.工會組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的目的是減少事故發(fā)生。7.工會代表在職工代表大會上的主要職責(zé)是代表職工與企業(yè)進(jìn)行談判。8.工會組織職工進(jìn)行文體活動的目的是增加企業(yè)凝聚力。9.工會與企業(yè)簽訂的勞動合同的主要內(nèi)容是工作內(nèi)容、工作時間和勞動報(bào)酬。10.工會組織職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的主要目的是提高職工技能水平。三、判斷題（總共10題，每題2分）1.工會的主要職責(zé)是提高職工文化素質(zhì)。（×）2.工會組織職工參與企業(yè)民主管理的形式只有職工代表大會。（×）3.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是職工繳納的會費(fèi)。（×）4.工會與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般為1年。（×）5.工會會員如果對企業(yè)的勞動爭議不滿，可以直接向法院起訴。（×）6.工會組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的目的是提高職工收入。（×）7.工會代表在職工代表大會上的主要職責(zé)是提出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。（×）8.工會組織職工進(jìn)行文體活動的目的是提高職工福利。（×）9.工會與企業(yè)簽訂的勞動合同的主要內(nèi)容是提高企業(yè)競爭力。（×）10.工會組織職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的主要目的是增加職工就業(yè)機(jī)會。（×）四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述工會的主要職責(zé)。答案：工會的主要職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，提高職工文化素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。具體包括：代表職工與企業(yè)進(jìn)行談判，簽訂集體合同；組織職工參與企業(yè)民主管理，如職工代表大會；組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和職業(yè)培訓(xùn)；組織職工進(jìn)行文體活動，提高職工福利。2.簡述工會經(jīng)費(fèi)的主要來源和使用范圍。答案：工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是企業(yè)按比例繳納的工會經(jīng)費(fèi)，職工繳納的會費(fèi)，政府補(bǔ)貼和個人捐贈。工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括：職工教育、文體活動、勞動保護(hù)、生活困難補(bǔ)助、工會行政經(jīng)費(fèi)等。3.簡述工會如何組織職工參與企業(yè)民主管理。答案：工會組織職工參與企業(yè)民主管理的主要形式是職工代表大會。通過職工代表大會，職工可以參與企業(yè)重大決策的討論和決策，提出意見和建議，維護(hù)自身合法權(quán)益。工會還可以組織職工參與企業(yè)民主管理的其他形式，如職工合理化建議、職工代表巡視等。4.簡述工會如何組織職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。答案：工會組織職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的主要目的是提高職工技能水平。通過組織職工參加各種職業(yè)培訓(xùn)，如技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等，提高職工的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識。工會還可以與企業(yè)合作，開展定向培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)競爭力。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論工會如何在企業(yè)中發(fā)揮重要作用。答案：工會可以在企業(yè)中發(fā)揮重要作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：維護(hù)職工合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，提高職工文化素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。通過代表職工與企業(yè)進(jìn)行談判，簽訂集體合同，工會可以維護(hù)職工的合法權(quán)益；通過組織職工參與企業(yè)民主管理，如職工代表大會，工會可以提高職工的參與度和滿意度；通過組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和職業(yè)培訓(xùn)，工會可以提高職工的安全意識和技能水平；通過組織職工進(jìn)行文體活動，工會可以提高職工的福利水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。2.討論工會如何提高職工的安全生產(chǎn)意識。答案：工會可以通過多種方式提高職工的安全生產(chǎn)意識，主要包括：組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，開展安全生產(chǎn)宣傳活動，建立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制。通過組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，工會可以提高職工的安全意識和技能水平；通過開展安全生產(chǎn)宣傳活動，工會可以增強(qiáng)職工的安全意識；通過建立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制，工會可以及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)問題，保障職工的生命安全。3.討論工會如何促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。答案：工會可以通過多種方式促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，主要包括：組織職工參與企業(yè)民主管理，提高職工的參與度和滿意度；組織職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高職工的技能水平；組織職工進(jìn)行文體活動，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。通過組織職工參與企業(yè)民主管理，工會可以提高職工的參與度和滿意度，促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)化和民主化；通過組織職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，工會可以提高職工的技能水平，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和競爭力；通過組織職工進(jìn)行文體活動，工會可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高職工的歸屬感和忠誠度。4.討論工會如何維護(hù)職工的合法權(quán)益。答案：工會可以通過多種方式維護(hù)職工的合法權(quán)益，主要包括：代表職工與企業(yè)進(jìn)行談判，簽訂集體合同；建立勞動爭議調(diào)解機(jī)制，及時解決勞動爭議；開展職工權(quán)益保護(hù)宣傳活動，提高職工的維權(quán)意識。通過代表職工與企業(yè)進(jìn)行談判，簽訂集體合同，工會可以保障職工的勞動報(bào)酬、工作時間、勞動條件等合法權(quán)益；通過建立勞動爭議調(diào)解機(jī)制，及時解決勞動爭議，工會可以維護(hù)職工的合法權(quán)益，減少勞動爭議對企業(yè)生產(chǎn)和職工生活的影響；通過開展職工權(quán)益保護(hù)宣傳活動，工會可以提高職工的維權(quán)意識，增強(qiáng)職工的維權(quán)能力。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.答案：D解析：工會的主要職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與民主管理、提高職工文化素質(zhì)，制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不是工會的主要職責(zé)。2.答案：C解析：工會組織職工參與企業(yè)民主管理的形式包括職工代表大會、工會代表巡視、職工合理化建議，企業(yè)內(nèi)部刊物不是工會組織職工參與企業(yè)民主管理的形式。3.答案：D解析：工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是職工繳納的會費(fèi)、企業(yè)按比例繳納的工會經(jīng)費(fèi)、政府補(bǔ)貼，個人捐贈不是工會經(jīng)費(fèi)的主要來源。4.答案：C解析：工會與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般為3年，1年、2年和5年都不是集體合同的有效期。5.答案：B解析：工會會員如果對企業(yè)的勞動爭議不滿，可以通過申請勞動仲裁解決，直接向法院起訴、向工會投訴和向媒體曝光都不是正確的途徑。6.答案：B解析：工會組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的目的是減少事故發(fā)生，提高職工收入、提高職工福利和提高企業(yè)利潤都不是安全生產(chǎn)教育的主要目的。7.答案：B解析：工會代表在職工代表大會上的主要職責(zé)是代表職工與企業(yè)進(jìn)行談判，提出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理企業(yè)日常運(yùn)營和制定企業(yè)規(guī)章制度都不是工會代表的主要職責(zé)。8.研究生入學(xué)考試9.答案：D解析：工會與企業(yè)簽訂的勞動合同的主要內(nèi)容是工作內(nèi)容、工作時間和勞動報(bào)酬，提高企業(yè)競爭力不是勞動合同的主要內(nèi)容。10.答案：A解析：工會組織職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的主要目的是提高職工技能水平，增加職工就業(yè)機(jī)會、提高職工文化素質(zhì)和提高企業(yè)競爭力都不是職業(yè)培訓(xùn)的主要目的。二、填空題1.工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.工會組織職工參與企業(yè)民主管理的主要形式是職工代表大會。3.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是企業(yè)按比例繳納的工會經(jīng)費(fèi)。4.工會與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般為3年。5.工會會員如果對企業(yè)的勞動爭議不滿，可以通過申請勞動仲裁解決。6.工會組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的目的是減少事故發(fā)生。7.工會代表在職工代表大會上的主要職責(zé)是代表職工與企業(yè)進(jìn)行談判。8.工會組織職工進(jìn)行文體活動的目的是增加企業(yè)凝聚力。9.工會與企業(yè)簽訂的勞動合同的主要內(nèi)容是工作內(nèi)容、工作時間和勞動報(bào)酬。10.工會組織職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的主要目的是提高職工技能水平。三、判斷題1.工會的主要職責(zé)是提高職工文化素質(zhì)。（×）2.工會組織職工參與企業(yè)民主管理的形式只有職工代表大會。（×）3.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是職工繳納的會費(fèi)。（×）4.工會與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般為1年。（×）5.工會會員如果對企業(yè)的勞動爭議不滿，可以直接向法院起訴。（×）6.工會組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的目的是提高職工收入。（×）7.工會代表在職工代表大會上的主要職責(zé)是提出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。（×）8.工會組織職工進(jìn)行文體活動的目的是提高職工福利。（×）9.工會與企業(yè)簽訂的勞動合同的主要內(nèi)容是提高企業(yè)競爭力。（×）10.工會組織職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的主要目的是增加職工就業(yè)機(jī)會。（×）四、簡答題1.簡述工會的主要職責(zé)。答案：工會的主要職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，提高職工文化素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。具體包括：代表職工與企業(yè)進(jìn)行談判，簽訂集體合同；組織職工參與企業(yè)民主管理，如職工代表大會；組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和職業(yè)培訓(xùn)；組織職工進(jìn)行文體活動，提高職工福利。2.簡述工會經(jīng)費(fèi)的主要來源和使用范圍。答案：工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是企業(yè)按比例繳納的工會經(jīng)費(fèi)，職工繳納的會費(fèi)，政府補(bǔ)貼和個人捐贈。工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括：職工教育、文體活動、勞動保護(hù)、生活困難補(bǔ)助、工會行政經(jīng)費(fèi)等。3.簡述工會如何組織職工參與企業(yè)民主管理。答案：工會組織職工參與企業(yè)民主管理的主要形式是職工代表大會。通過職工代表大會，職工可以參與企業(yè)重大決策的討論和決策，提出意見和建議，維護(hù)自身合法權(quán)益。工會還可以組織職工參與企業(yè)民主管理的其他形式，如職工合理化建議、職工代表巡視等。4.簡述工會如何組織職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。答案：工會組織職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的主要目的是提高職工技能水平。通過組織職工參加各種職業(yè)培訓(xùn)，如技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等，提高職工的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識。工會還可以與企業(yè)合作，開展定向培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)競爭力。五、討論題1.討論工會如何在企業(yè)中發(fā)揮重要作用。答案：工會可以在企業(yè)中發(fā)揮重要作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：維護(hù)職工合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，提高職工文化素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。通過代表職工與企業(yè)進(jìn)行談判，簽訂集體合同，工會可以維護(hù)職工的合法權(quán)益；通過組織職工參與企業(yè)民主管理，如職工代表大會，工會可以提高職工的參與度和滿意度；通過組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和職業(yè)培訓(xùn)，工會可以提高職工的安全意識和技能水平；通過組織職工進(jìn)行文體活動，工會可以提高職工的福利水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。2.討論工會如何提高職工的安全生產(chǎn)意識。答案：工會可以通過多種方式提高職工的安全生產(chǎn)意識，主要包括：組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，開展安全生產(chǎn)宣傳活動，建立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制。通過組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，工會可以提高職工的安全意識和技能水平；通過開展安全生產(chǎn)宣傳活動，工會可以增強(qiáng)職工的安全意識；通過建立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制，工會可以及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)問題，保障職工的生命安全。3.討論工會如何促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。答案：工會可以通過多種方式促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，主要包括：組織職工參與企業(yè)民主管理，提高職工的參與度和滿意度；組織職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高職工的技能水平；組織職工進(jìn)行文體活動，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。通過組織職工參與企業(yè)民主管理，工會可以提高職工的參與度和滿意度，促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)化和民主化；通過組織職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，工會可以提高職工的技能水平，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和競爭力；通過組織職工進(jìn)行文體活動，工會可以增強(qiáng)企業(yè)凝