2025年工會辦公室面試題庫答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.工會的主要職責(zé)是（B）。A.制定國家政策B.維護(hù)職工權(quán)益C.管理企業(yè)財(cái)務(wù)D.組織職工培訓(xùn)2.工會會員大會的召開頻率是（A）。A.每年一次B.每兩年一次C.每三年一次D.每五年一次3.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是（C）。A.政府撥款B.企業(yè)贊助C.會員繳納的會費(fèi)D.企業(yè)上繳的款項(xiàng)4.工會代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時，主要依據(jù)的法律法規(guī)是（B）。A.《公司法》B.《勞動合同法》C.《稅法》D.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》5.工會組織職工進(jìn)行民主管理的主要形式是（A）。A.職工代表大會B.職工大會C.職工座談會D.職工問卷調(diào)查6.工會協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生工作的主要職責(zé)是（C）。A.制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)B.進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查C.對職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育D.處理勞動安全事故7.工會參與企業(yè)民主管理的途徑是（B）。A.通過職工代表大會B.通過職工董事和職工監(jiān)事C.通過企業(yè)工會委員會D.通過企業(yè)工會主席8.工會會員在遇到勞動爭議時，可以（A）。A.請求工會幫助解決B.直接向法院起訴C.必須通過勞動仲裁D.必須與企業(yè)協(xié)商解決9.工會組織職工進(jìn)行文體活動的主要目的是（C）。A.提高職工的技能水平B.增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力C.豐富職工的業(yè)余生活D.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益10.工會協(xié)助企業(yè)進(jìn)行職工培訓(xùn)的主要方式是（B）。A.組織職工參加外部培訓(xùn)B.開展內(nèi)部職工培訓(xùn)C.提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)D.制定培訓(xùn)計(jì)劃二、填空題（總共10題，每題2分）1.工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.工會會員大會是工會的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。3.工會經(jīng)費(fèi)主要用于開展職工活動。4.工會代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同。5.工會組織職工進(jìn)行民主管理，參與企業(yè)決策。6.工會協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生工作，保障職工健康。7.工會參與企業(yè)民主管理的途徑是職工董事和職工監(jiān)事。8.工會會員在遇到勞動爭議時，可以請求工會幫助解決。9.工會組織職工進(jìn)行文體活動，豐富職工的業(yè)余生活。10.工會協(xié)助企業(yè)進(jìn)行職工培訓(xùn)，提高職工的技能水平。三、判斷題（總共10題，每題2分）1.工會會員必須按時繳納會費(fèi)。（正確）2.工會經(jīng)費(fèi)可以用于個人消費(fèi)。（錯誤）3.工會代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時，必須簽訂書面協(xié)議。（正確）4.工會組織職工進(jìn)行民主管理，必須通過職工代表大會。（正確）5.工會協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生工作，必須制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。（錯誤）6.工會參與企業(yè)民主管理的途徑是職工董事和職工監(jiān)事。（正確）7.工會會員在遇到勞動爭議時，必須通過勞動仲裁。（錯誤）8.工會組織職工進(jìn)行文體活動，必須收費(fèi)。（錯誤）9.工會協(xié)助企業(yè)進(jìn)行職工培訓(xùn)，必須提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。（錯誤）10.工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。（正確）四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述工會的主要職責(zé)。答：工會的主要職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益，包括工資福利、勞動安全衛(wèi)生、民主管理等。工會通過代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同，保障職工的合法權(quán)益。同時，工會還組織職工進(jìn)行民主管理，參與企業(yè)決策，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生工作，保障職工健康。此外，工會還組織職工進(jìn)行文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行職工培訓(xùn)，提高職工的技能水平。2.簡述工會會員大會的職權(quán)。答：工會會員大會是工會的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，其主要職權(quán)包括：制定和修改工會章程；選舉和罷免工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；審議工會的工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告；決定工會的重要事項(xiàng)等。3.簡述工會經(jīng)費(fèi)的主要來源和使用范圍。答：工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是會員繳納的會費(fèi)。工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括：職工活動費(fèi)用、工會行政費(fèi)用、職工培訓(xùn)費(fèi)用、勞動保護(hù)費(fèi)用等。4.簡述工會參與企業(yè)民主管理的途徑。答：工會參與企業(yè)民主管理的途徑主要包括：通過職工代表大會，參與企業(yè)決策；通過職工董事和職工監(jiān)事，代表職工參與企業(yè)管理和監(jiān)督；通過工會與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同，保障職工的合法權(quán)益。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論工會如何維護(hù)職工的合法權(quán)益。答：工會維護(hù)職工的合法權(quán)益主要通過以下幾個方面：一是代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同，保障職工的工資福利、勞動安全衛(wèi)生等權(quán)益；二是組織職工進(jìn)行民主管理，參與企業(yè)決策，監(jiān)督企業(yè)行為；三是協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生工作，保障職工健康；四是組織職工進(jìn)行文體活動，豐富職工的業(yè)余生活；五是協(xié)助企業(yè)進(jìn)行職工培訓(xùn)，提高職工的技能水平。2.討論工會如何協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生工作。答：工會協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生工作主要通過以下幾個方面：一是監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，確保職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益；二是組織職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，提高職工的安全衛(wèi)生意識；三是參與企業(yè)安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；四是協(xié)助企業(yè)處理勞動安全事故，保障職工的生命安全和健康。3.討論工會如何組織職工進(jìn)行民主管理。答：工會組織職工進(jìn)行民主管理主要通過以下幾個方面：一是通過職工代表大會，讓職工參與企業(yè)決策；二是通過職工董事和職工監(jiān)事，代表職工參與企業(yè)管理和監(jiān)督；三是通過工會與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同，保障職工的合法權(quán)益；四是通過工會組織職工進(jìn)行民主評議，監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的行為。4.討論工會如何協(xié)助企業(yè)進(jìn)行職工培訓(xùn)。答：工會協(xié)助企業(yè)進(jìn)行職工培訓(xùn)主要通過以下幾個方面：一是與企業(yè)共同制定職工培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式；二是組織職工參加外部培訓(xùn)，提高職工的技能水平；三是開展內(nèi)部職工培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)能力；四是提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，支持職工參加培訓(xùn)。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.B2.A3.C4.B5.A6.C7.B8.A9.C10.B二、填空題1.維護(hù)職工的合法權(quán)益2.工會的最高權(quán)力機(jī)關(guān)3.開展職工活動4.簽訂集體合同5.參與企業(yè)決策6.保障職工健康7.職工董事和職工監(jiān)事8.請求工會幫助解決9.豐富職工的業(yè)余生活10.提高職工的技能水平三、判斷題1.正確2.錯誤3.正確4.正確5.錯誤6.正確7.錯誤8.錯誤9.錯誤10.正確四、簡答題1.工會的主要職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益，包括工資福利、勞動安全衛(wèi)生、民主管理等。工會通過代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同，保障職工的合法權(quán)益。同時，工會還組織職工進(jìn)行民主管理，參與企業(yè)決策，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生工作，保障職工健康。此外，工會還組織職工進(jìn)行文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行職工培訓(xùn)，提高職工的技能水平。2.工會會員大會是工會的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，其主要職權(quán)包括：制定和修改工會章程；選舉和罷免工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；審議工會的工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告；決定工會的重要事項(xiàng)等。3.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是會員繳納的會費(fèi)。工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括：職工活動費(fèi)用、工會行政費(fèi)用、職工培訓(xùn)費(fèi)用、勞動保護(hù)費(fèi)用等。4.工會參與企業(yè)民主管理的途徑主要包括：通過職工代表大會，參與企業(yè)決策；通過職工董事和職工監(jiān)事，代表職工參與企業(yè)管理和監(jiān)督；通過工會與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同，保障職工的合法權(quán)益。五、討論題1.工會維護(hù)職工的合法權(quán)益主要通過以下幾個方面：一是代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同，保障職工的工資福利、勞動安全衛(wèi)生等權(quán)益；二是組織職工進(jìn)行民主管理，參與企業(yè)決策，監(jiān)督企業(yè)行為；三是協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生工作，保障職工健康；四是組織職工進(jìn)行文體活動，豐富職工的業(yè)余生活；五是協(xié)助企業(yè)進(jìn)行職工培訓(xùn)，提高職工的技能水平。2.工會協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生工作主要通過以下幾個方面：一是監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，確保職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益；二是組織職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，提高職工的安全衛(wèi)生意識；三是參與企業(yè)安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；四是協(xié)助企業(yè)處理勞動安全事故，保障職工的生命安全和健康。3.工會組織職工進(jìn)行民主管理主要通過以下幾個方面：一是通過職工代表大會，讓職工參與企業(yè)決策；二是通過職工董事和職工監(jiān)事，代表職工參與企業(yè)管理和監(jiān)督；