公共關(guān)系危機(jī)處理流程手冊(cè)_第1頁(yè)
公共關(guān)系危機(jī)處理流程手冊(cè)_第2頁(yè)
公共關(guān)系危機(jī)處理流程手冊(cè)_第3頁(yè)
公共關(guān)系危機(jī)處理流程手冊(cè)_第4頁(yè)
公共關(guān)系危機(jī)處理流程手冊(cè)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

公共關(guān)系危機(jī)處理流程手冊(cè)一、手冊(cè)說明本手冊(cè)旨在為企業(yè)/組織提供系統(tǒng)化的公共關(guān)系危機(jī)處理指引,幫助在突發(fā)負(fù)面事件中快速響應(yīng)、有效控制影響,維護(hù)品牌聲譽(yù)與利益。手冊(cè)結(jié)合通用行業(yè)場(chǎng)景,涵蓋危機(jī)全周期管理要點(diǎn),適用于企業(yè)內(nèi)部公關(guān)團(tuán)隊(duì)、管理層及相關(guān)協(xié)作人員。二、適用情境本手冊(cè)適用于以下可能引發(fā)負(fù)面輿情或損害品牌形象的公共關(guān)系危機(jī)場(chǎng)景:產(chǎn)品質(zhì)量/服務(wù)問題:如產(chǎn)品安全缺陷、服務(wù)失誤導(dǎo)致用戶投訴集中爆發(fā);企業(yè)運(yùn)營(yíng)負(fù)面事件:如數(shù)據(jù)泄露、供應(yīng)鏈中斷、管理漏洞被曝光;員工行為爭(zhēng)議:如員工不當(dāng)言論或行為被網(wǎng)絡(luò)傳播,關(guān)聯(lián)企業(yè)聲譽(yù);合作伙伴關(guān)聯(lián)危機(jī):如合作方出現(xiàn)違法違規(guī)問題,波及企業(yè)品牌;突發(fā)公共事件關(guān)聯(lián):如自然災(zāi)害、社會(huì)事件中企業(yè)被卷入爭(zhēng)議或誤解;虛假信息傳播:如網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)不實(shí)謠言,誤導(dǎo)公眾對(duì)企業(yè)認(rèn)知。三、處理步驟詳解(一)危機(jī)預(yù)警與監(jiān)測(cè)目標(biāo):提前識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),為早期干預(yù)爭(zhēng)取時(shí)間。建立監(jiān)測(cè)機(jī)制:日常監(jiān)測(cè):通過輿情監(jiān)測(cè)工具(如社交媒體平臺(tái)、新聞門戶網(wǎng)站、行業(yè)論壇、投訴平臺(tái))實(shí)時(shí)跟蹤與企業(yè)相關(guān)的關(guān)鍵詞(如企業(yè)名稱、產(chǎn)品名、高管姓名、核心業(yè)務(wù));重點(diǎn)監(jiān)測(cè):關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,預(yù)判可能傳導(dǎo)的關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn);人工監(jiān)測(cè):安排專人定期巡查熱門話題、評(píng)論區(qū)及用戶社群,捕捉非結(jié)構(gòu)化負(fù)面信息。設(shè)定預(yù)警閾值:輕度預(yù)警:?jiǎn)纹脚_(tái)負(fù)面信息量超日常3倍,或出現(xiàn)少量用戶質(zhì)疑;中度預(yù)警:負(fù)面信息跨平臺(tái)擴(kuò)散,主流媒體開始關(guān)注,或出現(xiàn)投訴升級(jí);重度預(yù)警:負(fù)面信息登上熱搜榜,引發(fā)大量用戶討論,或?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營(yíng)造成實(shí)際影響(如股價(jià)波動(dòng)、合作方暫停合作)。預(yù)警響應(yīng):達(dá)到中度及以上預(yù)警時(shí),立即向公關(guān)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),啟動(dòng)初步研判。(二)危機(jī)響應(yīng)啟動(dòng)目標(biāo):快速組建團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)分工,保證指令暢通。成立危機(jī)處理小組:組長(zhǎng):企業(yè)分管公關(guān)/行政的高管(如副總),負(fù)責(zé)決策統(tǒng)籌;副組長(zhǎng):公關(guān)部負(fù)責(zé)人(如公關(guān)總監(jiān)),協(xié)調(diào)執(zhí)行;核心成員:法務(wù)部(如法務(wù)經(jīng)理)、市場(chǎng)部(如市場(chǎng)經(jīng)理)、客服部(如客服主管)、涉事業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人(如產(chǎn)品經(jīng)理),分別負(fù)責(zé)法律合規(guī)、信息發(fā)布、用戶溝通、問題整改;支持人員:行政部(如行政專員)負(fù)責(zé)后勤保障,IT部(如IT主管)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)支持。召開啟動(dòng)會(huì)議:明確危機(jī)類型、初步影響范圍及處理目標(biāo)(如“24小時(shí)內(nèi)平息負(fù)面輿情”“3天內(nèi)給出解決方案”);分配任務(wù):各成員根據(jù)職責(zé)制定初步行動(dòng)方案,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn);建立溝通機(jī)制:設(shè)立24小時(shí)應(yīng)急聯(lián)絡(luò)群,實(shí)時(shí)同步進(jìn)展,重大事項(xiàng)需經(jīng)組長(zhǎng)審批后執(zhí)行。(三)信息收集與研判目標(biāo):全面掌握事件真相,為策略制定提供依據(jù)。內(nèi)部信息梳理:涉事部門:詳細(xì)說明事件經(jīng)過、原因、已采取的措施及潛在影響(如“產(chǎn)品缺陷導(dǎo)致10起投訴,無(wú)人員傷亡”);職能部門:法務(wù)部核查事件法律風(fēng)險(xiǎn),市場(chǎng)部評(píng)估品牌受損程度,客服部匯總用戶反饋。外部信息收集:輿情動(dòng)態(tài):統(tǒng)計(jì)負(fù)面信息的傳播平臺(tái)、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評(píng)論情感傾向(正面/中性/負(fù)面);利益相關(guān)方訴求:識(shí)別核心關(guān)注方(如用戶、媒體、合作伙伴、監(jiān)管部門),明確其核心訴求(如用戶要求賠償、媒體要求回應(yīng));競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài):監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是否借機(jī)發(fā)聲,或市場(chǎng)是否有替代方案出現(xiàn)。危機(jī)等級(jí)評(píng)估:根據(jù)影響范圍、輿論烈度、損失程度,將危機(jī)劃分為一般(局部影響)、較大(跨平臺(tái)擴(kuò)散)、重大(行業(yè)/社會(huì)廣泛關(guān)注)三個(gè)等級(jí),對(duì)應(yīng)不同的響應(yīng)資源投入。(四)策略制定與審批目標(biāo):明確核心應(yīng)對(duì)方向,保證行動(dòng)統(tǒng)一、合規(guī)。確定核心信息:基實(shí)原則:以事實(shí)為依據(jù),不隱瞞、不夸大(如“確認(rèn)產(chǎn)品存在問題,已造成影響”);責(zé)任擔(dān)當(dāng):明確企業(yè)責(zé)任,不推諉(如“此次事件系我方流程疏漏導(dǎo)致,我們負(fù)全部責(zé)任”);解決承諾:提出具體補(bǔ)救措施(如“已下架問題產(chǎn)品,48小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)用戶賠償”)。制定溝通策略:溝通對(duì)象排序:優(yōu)先影響最大的群體(如用戶>媒體>合作伙伴>公眾);溝通渠道選擇:用戶首選官方公告、客服通道;媒體首選新聞發(fā)布會(huì)、專訪;公眾首選社交媒體、官網(wǎng);發(fā)言人確定:指定唯一或少數(shù)發(fā)言人(如公關(guān)總監(jiān)),提前培訓(xùn)溝通話術(shù),避免隨意表態(tài)。法律與合規(guī)審查:法務(wù)部對(duì)核心信息、溝通話術(shù)、補(bǔ)救措施進(jìn)行合規(guī)性審核,避免法律風(fēng)險(xiǎn)(如賠償方案是否符合《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》);涉及監(jiān)管部門的,提前溝通口徑,保證符合監(jiān)管要求。報(bào)批執(zhí)行:完整策略(含核心信息、溝通計(jì)劃、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人)提交危機(jī)處理小組組長(zhǎng)審批,批準(zhǔn)后立即執(zhí)行。(五)應(yīng)對(duì)措施執(zhí)行目標(biāo):通過有效行動(dòng)控制危機(jī)蔓延,逐步修復(fù)信任。內(nèi)部同步:全員告知:通過內(nèi)部郵件、會(huì)議向員工說明事件真相及應(yīng)對(duì)策略,避免內(nèi)部信息混亂;培訓(xùn)話術(shù):指導(dǎo)一線員工(如客服、銷售)統(tǒng)一對(duì)外口徑,避免個(gè)人表態(tài)引發(fā)二次危機(jī)。外部溝通:用戶溝通:通過官方APP、公眾號(hào)、客服等渠道發(fā)布《致用戶書》,說明事件進(jìn)展、解決方案及賠償標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立專項(xiàng)客服通道優(yōu)先處理用戶投訴;媒體溝通:主動(dòng)聯(lián)系主流媒體,提供事件說明材料,召開新聞發(fā)布會(huì)(若危機(jī)等級(jí)為較大/重大),回應(yīng)媒體質(zhì)疑,傳遞正面信息;合作伙伴溝通:向重要合作伙伴說明情況,承諾保障其權(quán)益,穩(wěn)定合作信心;公眾溝通:通過社交媒體、短視頻等平臺(tái)發(fā)布科普內(nèi)容或企業(yè)價(jià)值觀傳遞,引導(dǎo)輿論理性討論。問題整改:涉事部門立即采取止損措施(如召回產(chǎn)品、修復(fù)系統(tǒng)漏洞);制定長(zhǎng)期改進(jìn)方案(如優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)),并向公眾公示整改進(jìn)度。(六)持續(xù)監(jiān)測(cè)與調(diào)整目標(biāo):跟蹤危機(jī)處理效果,及時(shí)優(yōu)化策略。輿情監(jiān)測(cè):實(shí)時(shí)跟蹤負(fù)面信息變化,重點(diǎn)監(jiān)測(cè)新增傳播平臺(tái)、情感傾向轉(zhuǎn)變(如負(fù)面占比從60%降至30%);識(shí)別新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如出現(xiàn)“二次翻舊賬”的負(fù)面信息)。效果評(píng)估:每日召開危機(jī)處理小組會(huì)議,復(fù)盤當(dāng)日行動(dòng)效果(如“新聞發(fā)布會(huì)閱讀量超100萬(wàn),正面評(píng)論占比達(dá)40%”);收集利益相關(guān)方反饋(如用戶對(duì)賠償方案的滿意度、媒體對(duì)回應(yīng)的客觀度)。策略調(diào)整:根據(jù)輿情變化和效果評(píng)估,及時(shí)優(yōu)化溝通話術(shù)、調(diào)整傳播渠道或補(bǔ)充補(bǔ)救措施(如用戶對(duì)賠償方案不滿,可增加“額外優(yōu)惠券”補(bǔ)償)。(七)危機(jī)復(fù)盤與改進(jìn)目標(biāo):總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善危機(jī)預(yù)防機(jī)制。復(fù)盤會(huì)議:危機(jī)處理結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)召開復(fù)盤會(huì),參與人員包括危機(jī)處理小組成員及涉事部門負(fù)責(zé)人;回顧危機(jī)發(fā)生原因、處理過程中的亮點(diǎn)與不足(如“預(yù)警機(jī)制未覆蓋短視頻平臺(tái),導(dǎo)致負(fù)面信息滯后發(fā)覺”)。形成報(bào)告:編寫《危機(jī)處理復(fù)盤報(bào)告》,內(nèi)容包括事件概述、處理過程、效果評(píng)估、改進(jìn)建議;報(bào)告提交企業(yè)管理層,作為后續(xù)優(yōu)化工作的依據(jù)。機(jī)制完善:修訂危機(jī)預(yù)警監(jiān)測(cè)機(jī)制(如新增短視頻平臺(tái)監(jiān)測(cè));更新危機(jī)處理預(yù)案,補(bǔ)充典型場(chǎng)景應(yīng)對(duì)方案;定期組織危機(jī)模擬演練,提升團(tuán)隊(duì)響應(yīng)能力。四、實(shí)用工具模板(一)危機(jī)事件初始信息登記表事件名稱發(fā)生時(shí)間地點(diǎn)初步影響范圍(如用戶數(shù)、區(qū)域)首報(bào)人聯(lián)系方式信息來源初步問題描述已采取措施潛在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估建議響應(yīng)等級(jí)填報(bào)人審批人審批時(shí)間備注(二)輿情監(jiān)測(cè)與動(dòng)態(tài)跟蹤表監(jiān)測(cè)時(shí)間平臺(tái)輿情內(nèi)容摘要傳播量(閱讀/轉(zhuǎn)發(fā)/評(píng)論)情感傾向(正/中/負(fù))關(guān)鍵傳播節(jié)點(diǎn)(如大V賬號(hào))應(yīng)對(duì)措施當(dāng)前狀態(tài)(處理中/已解決)2024–微博“產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,客服不回應(yīng)”5萬(wàn)閱讀/2000評(píng)論負(fù)面用戶A(10萬(wàn)粉絲)發(fā)布官方公告,聯(lián)系用戶處理中2024–抖音短視頻展示產(chǎn)品缺陷10萬(wàn)播放/3000評(píng)論負(fù)面媒體B(50萬(wàn)粉絲)開通專項(xiàng)客服通道處理中(三)對(duì)外溝通話術(shù)模板(用戶版)關(guān)于事件的情況說明與致歉尊敬的用戶:您好!我們關(guān)注到近期部分用戶反饋產(chǎn)品存在問題,對(duì)此我們高度重視,并向受影響用戶致以最誠(chéng)摯的歉意!【事件說明】經(jīng)核查,此次問題系原因(如“生產(chǎn)環(huán)節(jié)原料批次不合格”)導(dǎo)致,目前已影響批次產(chǎn)品,涉及約名用戶?!緫?yīng)對(duì)措施】我們已第一時(shí)間下架問題產(chǎn)品,并成立專項(xiàng)小組,48小時(shí)內(nèi)主動(dòng)聯(lián)系受影響用戶,提供解決方案(如“全額退款+500元優(yōu)惠券”)。同時(shí)我們將全面排查生產(chǎn)流程,杜絕類似問題再次發(fā)生?!韭?lián)系方式】如您有任何疑問,可撥打24小時(shí)客服X-X,或通過官方公眾號(hào)在線咨詢。我們將全力保障您的權(quán)益。感謝您的監(jiān)督與理解!企業(yè)2024年月日(四)危機(jī)處理進(jìn)展匯報(bào)表匯報(bào)時(shí)間階段進(jìn)展(如“問題產(chǎn)品已全部召回”)關(guān)鍵行動(dòng)(如“召開用戶溝通會(huì)”)輿情變化(如“負(fù)面占比從60%降至40%”)下一步計(jì)劃(如“公布整改方案”)匯報(bào)人2024–完成1000件問題產(chǎn)品召回聯(lián)系500名用戶確認(rèn)賠償意愿媒體轉(zhuǎn)向客觀報(bào)道發(fā)布《生產(chǎn)流程整改報(bào)告》公關(guān)總監(jiān)五、關(guān)鍵注意事項(xiàng)時(shí)效性優(yōu)先:危機(jī)發(fā)生后“黃金4小時(shí)”內(nèi)首次發(fā)聲,24小時(shí)內(nèi)公布初步處理方案,避免因沉默導(dǎo)致輿情發(fā)酵;信息真實(shí)透明:不隱瞞事實(shí)、不編造數(shù)據(jù),即使存在失誤也要坦誠(chéng)面對(duì),公眾更關(guān)注態(tài)度而非完美無(wú)缺;口徑統(tǒng)一管理:指定唯一發(fā)言人,所有對(duì)外信息需經(jīng)危機(jī)處理小組審核,避免多部門口徑不一引發(fā)混亂;第三方合作審慎:如需邀請(qǐng)公關(guān)公司、律師等第三方介入,需提前明確權(quán)責(zé),保證其行動(dòng)符合企業(yè)核心

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