項目安全負責(zé)人崗位職責(zé)說明項目安全負責(zé)人作為項目安全生產(chǎn)工作的核心統(tǒng)籌者，需全面統(tǒng)籌項目全周期安全管理工作，對項目施工、運營等環(huán)節(jié)的安全合規(guī)性、人員財產(chǎn)安全保障負直接管理責(zé)任，同時承擔與企業(yè)安全管理體系、外部監(jiān)管要求的銜接職責(zé)，是項目安全防線的關(guān)鍵構(gòu)建者與維護者。一、核心安全管理職責(zé)（一）安全管理體系搭建與維護統(tǒng)籌建立適配項目特點的安全管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案體系，結(jié)合項目規(guī)模、作業(yè)類型（如建筑施工、化工生產(chǎn)、運維服務(wù)等）細化安全管理流程，確保制度覆蓋“人、機、料、法、環(huán)”全要素；定期評審體系有效性，根據(jù)項目階段變化（如施工轉(zhuǎn)運營、工藝升級）或外部法規(guī)更新，及時優(yōu)化管理文件，保障體系的動態(tài)適配性。（二）風(fēng)險識別與隱患治理牽頭組織項目全周期的安全風(fēng)險辨識，運用LEC法、HAZOP分析等工具，對深基坑作業(yè)、特種設(shè)備操作、?；反鎯Φ雀唢L(fēng)險環(huán)節(jié)開展專項評估；建立隱患排查機制，通過日常巡檢、專項檢查、第三方評估等方式，形成“發(fā)現(xiàn)-記錄-整改-驗證-閉環(huán)”的隱患治理流程，對重大隱患實行“掛牌督辦”，跟蹤整改進度直至銷項，確保風(fēng)險可控、隱患清零。（三）合規(guī)管理與外部對接跟蹤國家及地方安全生產(chǎn)法規(guī)、行業(yè)標準更新動態(tài)，確保項目安全管理行為符合《安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等要求；負責(zé)項目安全相關(guān)行政許可（如施工許可證、特種設(shè)備使用登記）的申報、續(xù)期工作；配合應(yīng)急管理、住建、消防等監(jiān)管部門的檢查、調(diào)研，如實提供安全資料，落實監(jiān)管整改要求，維護項目安全合規(guī)形象。（四）應(yīng)急管理與事故處置主導(dǎo)編制項目級應(yīng)急預(yù)案（含綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場處置方案），明確火災(zāi)、坍塌、中毒等事故的應(yīng)急響應(yīng)流程；每季度組織應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案可操作性及團隊協(xié)同能力，演練后復(fù)盤優(yōu)化；若發(fā)生安全事故，第一時間啟動應(yīng)急響應(yīng)，組織救援、保護現(xiàn)場、配合事故調(diào)查，按“四不放過”原則推動整改，同時完成事故報告的撰寫與上報，跟蹤后續(xù)責(zé)任認定與整改閉環(huán)。（五）安全培訓(xùn)與能力建設(shè)制定項目安全培訓(xùn)計劃，針對管理人員開展“一崗雙責(zé)”、風(fēng)險管控培訓(xùn)，針對作業(yè)人員開展“三級安全教育”“特種作業(yè)持證上崗”培訓(xùn)，針對分包隊伍開展入場安全交底；創(chuàng)新培訓(xùn)形式（如VR模擬事故、案例復(fù)盤會），提升培訓(xùn)效果；建立員工安全能力檔案，跟蹤特種作業(yè)人員證書有效期，確保關(guān)鍵崗位人員資質(zhì)合規(guī)、技能達標。（六）現(xiàn)場安全監(jiān)督與過程管控駐場監(jiān)督項目施工、生產(chǎn)作業(yè)過程，重點檢查腳手架搭設(shè)、動火作業(yè)審批、有限空間防護等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全措施落實情況；對違規(guī)作業(yè)行為（如未佩戴勞保用品、違規(guī)操作設(shè)備）當場制止并下達整改指令，情節(jié)嚴重時可暫停作業(yè)并上報項目經(jīng)理；監(jiān)督安全防護設(shè)施（如臨邊護欄、消防器材）的配備、維護情況，確?，F(xiàn)場安全條件持續(xù)滿足規(guī)范要求。（七）安全文化與氛圍營造策劃項目安全文化建設(shè)活動，如“安全月”主題宣傳、“零事故班組”創(chuàng)建、安全知識競賽等；通過現(xiàn)場安全標語、案例警示墻、班前安全會等形式，強化全員安全意識；建立“安全積分制”“隱患舉報獎勵”等機制，鼓勵員工參與安全管理，形成“人人講安全、個個會應(yīng)急”的項目安全文化氛圍。（八）安全數(shù)據(jù)與檔案管理建立項目安全管理臺賬，涵蓋隱患排查記錄、培訓(xùn)檔案、應(yīng)急演練報告、事故記錄等；定期統(tǒng)計安全指標（如隱患整改率、輕傷率、培訓(xùn)覆蓋率），形成月度/季度安全分析報告，為項目決策提供數(shù)據(jù)支撐；按要求歸檔安全管理文件，確保資料完整可追溯，滿足審計、驗收等工作的檔案查閱需求。二、工作權(quán)限支撐1.資源調(diào)配權(quán)：根據(jù)安全管理需要，申請項目安全專項經(jīng)費，調(diào)配安全防護用品、檢測設(shè)備等資源，確保安全投入滿足規(guī)范要求。2.人員管理權(quán)：對項目安全管理團隊（如安全員、安全監(jiān)理）的工作進行考核、指導(dǎo)；有權(quán)要求各部門/班組配合安全檢查、培訓(xùn)等工作，對拒不配合的人員可上報項目經(jīng)理處理。3.整改指令權(quán)：對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違規(guī)行為，可直接下達書面整改通知，要求責(zé)任方限時整改；對重大安全隱患，有權(quán)建議暫停相關(guān)作業(yè)，直至隱患消除。4.獎懲建議權(quán)：根據(jù)安全考核結(jié)果，對安全管理優(yōu)秀的團隊/個人提出獎勵建議，對違規(guī)作業(yè)、隱患整改不力的責(zé)任方提出處罰建議，報項目經(jīng)理審批后執(zhí)行。三、任職能力要求（一）資質(zhì)與經(jīng)驗持有注冊安全工程師證書或項目所屬行業(yè)的安全管理資格證書（如建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)考核合格證書）；具備多年同類項目安全管理經(jīng)驗（如建筑工程、化工項目、制造業(yè)項目），有大型項目或高風(fēng)險項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。（二）專業(yè)能力熟練掌握項目所屬行業(yè)的安全法規(guī)、標準（如《建筑施工安全檢查標準》JGJ59），能獨立開展風(fēng)險評估、隱患排查；具備應(yīng)急指揮、事故調(diào)查分析能力，熟悉應(yīng)急預(yù)案編制與演練組織流程；掌握安全管理信息化工具（如安全管理系統(tǒng)、隱患排查APP）的操作與應(yīng)用。（三）綜合素養(yǎng)具備強烈的責(zé)任心與原則性，面對違規(guī)行為敢于制止，堅守安全底線；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效聯(lián)動項目各部門、分包單位及外部監(jiān)管機構(gòu)；具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力，跟蹤行業(yè)安全技術(shù)、管理理念的更新，推動項目安全管理水平提升。四、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作：向項目經(jīng)理匯報安全管理工作，接受企業(yè)安全管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；與工程、技術(shù)、物資等部門協(xié)作，在施工方案、設(shè)備采購、物資存儲等環(huán)節(jié)嵌入安全要求；指導(dǎo)班組開展現(xiàn)場安全管理，監(jiān)督作業(yè)人員合規(guī)操作。外部協(xié)作：對接應(yīng)急管理、住建、消防等政府監(jiān)管部門，落實監(jiān)管要求；與第三方安全評估機構(gòu)、檢測機構(gòu)合作，開展風(fēng)險評估、設(shè)備檢測等工