退休返聘簽合同范本退休返聘合同甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：原工作單位：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方為退休返聘人員，乙方已達到退休年齡且自愿接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方擔任崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：3.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠勝任本職工作。在工作過程中，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行工作制。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。乙方在休假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣元。該報酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅。2.支付方式：甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：五、社會保險及福利待遇1.社會保險：乙方已達到退休年齡，甲方無需為乙方繳納社會保險。2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的相關(guān)福利待遇，具體包括但不限于：六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)按照本合同的約定，要求乙方履行工作職責，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本合同的約定按時足額支付乙方的勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動報酬。有權(quán)享受甲方規(guī)定的相關(guān)福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。履行崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方身體狀況發(fā)生變化，不能勝任原工作崗位的。法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，影響本合同履行的。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。乙方被依法追究刑事責任的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬的。甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定提供勞動保護或勞動條件的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。十、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項約定，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.如乙方未按照本合同的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽