醫(yī)師勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用醫(yī)師提供醫(yī)療服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供醫(yī)師服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院的[具體科室]醫(yī)師，負(fù)責(zé)為患者提供醫(yī)療診斷、治療方案制定、實施治療措施、病情跟蹤及康復(fù)指導(dǎo)等醫(yī)療服務(wù)工作。乙方應(yīng)按照國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的規(guī)范和甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2.工作地點甲方醫(yī)院所在地：三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段]。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方醫(yī)院的實際醫(yī)療需求靈活安排，但乙方應(yīng)保證完成甲方醫(yī)院規(guī)定的工作任務(wù)。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?；竟べY：每月為人民幣元，甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付給乙方?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、醫(yī)療質(zhì)量、患者滿意度等考核指標(biāo)進(jìn)行核算，具體計算辦法為[詳細(xì)說明績效工資的計算方式]?？冃ЧべY于考核周期結(jié)束后的個工作日內(nèi)發(fā)放。獎金：甲方根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，在年度結(jié)束后給予乙方一定的獎金，獎金數(shù)額為人民幣元。獎金于年度結(jié)束后的個工作日內(nèi)發(fā)放。2.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班：按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資。周末加班：按照不低于小時工資基數(shù)的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照不低于小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方醫(yī)院提供的免費工作餐、住宿等福利待遇（如有）。甲方醫(yī)院按照國家規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)健康防護(hù)用品，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方享有甲方醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動等福利待遇。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營狀況和工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動報酬、晉升、獎勵或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，保障乙方的正常工作開展。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰乙方。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，保障其正常工作開展。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的規(guī)范，遵守甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按照本合同約定，認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方醫(yī)院的醫(yī)療信息和患者的個人信息。積極參加甲方醫(yī)院組織的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動等，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。按照國家規(guī)定，定期參加醫(yī)師資格考試和注冊登記，確保自身具備合法的執(zhí)業(yè)資格。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。若甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險費用，并按照社會保險費用總額的%向乙方支付賠償金。若甲方違反本合同約定，給乙方造成其他損失的，應(yīng)按照損失金額的%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)，導(dǎo)致醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反甲方醫(yī)院的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照醫(yī)院的規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除勞動合同等。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的%向甲方支付賠償金。若乙方違反本合同約定的保密條款，向第三方披露或使用甲方醫(yī)院商業(yè)秘密或患者信息的，乙方應(yīng)按照泄露信息所涉及的商業(yè)價值或給甲方造成的損失金額的%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟