版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
返聘員工補(bǔ)償協(xié)議書(shū)甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(返聘員工):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方曾在甲方處工作,現(xiàn)甲方因工作需要,決定返聘乙方繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方返聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、返聘崗位及工作內(nèi)容1.甲方返聘乙方擔(dān)任崗位,主要負(fù)責(zé)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容及要求由甲方根據(jù)實(shí)際情況另行安排和通知。二、返聘期限本協(xié)議返聘期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)年。三、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為,甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要,乙方需前往其他地點(diǎn)工作,甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的交通、住宿等補(bǔ)貼。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方按照每月人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。該報(bào)酬為稅前金額,乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)代扣代繳。2.甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的方式為:每月日前,甲方將上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)的加班費(fèi)用,按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方加班,應(yīng)提前向甲方提交加班申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。五、福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù),如因乙方原因?qū)е聼o(wú)法繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)享有與甲方在職員工同等的福利待遇,如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求,甲方有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)或解除本協(xié)議。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見(jiàn),但應(yīng)服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。5.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)注意自身安全和健康,如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故或疾病,乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等;客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.乙方違反保密條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間所完成的工作成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、營(yíng)銷策劃等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù),并提供必要的協(xié)助。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇、違約金,以及賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款等約定,甲方有權(quán)要求乙方限期改正,并按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。如乙方逾期未改正或給甲方造成損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金人民幣元,賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,一方有權(quán)解除本協(xié)議:雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的;因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的;乙方因身體健康原因無(wú)法勝任工作的;甲方因經(jīng)營(yíng)困難或其他原因需要裁減人員的;乙方違反本協(xié)議的約定,經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍不改正的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止。4.協(xié)議解除或終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣東湛江市麻章區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘7人備考筆試題庫(kù)及答案解析
- 2026年中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司校園招聘(廣東11人)模擬筆試試題及答案解析
- 2025江西吉安市泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘項(xiàng)目制人員5人模擬筆試試題及答案解析
- 2025遼寧沈陽(yáng)盛京資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司所屬子公司沈陽(yáng)華海錕泰投資有限公司所屬子公司招聘5人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員備考筆試題庫(kù)及答案解析
- 2025湖南衡陽(yáng)市衡陽(yáng)縣湘南船山高級(jí)技工學(xué)校招聘專業(yè)技術(shù)人員6人參考筆試題庫(kù)附答案解析
- 2026上海銀清企業(yè)服務(wù)有限公司招聘?jìng)淇脊P試試題及答案解析
- 2025浙江溫州甌海招商發(fā)展有限公司招聘1人備考筆試題庫(kù)及答案解析
- 2025安徽皖新融資租賃有限公司服務(wù)人員招聘崗位核減備考筆試題庫(kù)及答案解析
- 2025年河南輕工職業(yè)學(xué)院招聘工作人員(博士)5名備考考試試題及答案解析
- 招投標(biāo)自查自糾報(bào)告
- 高校公寓管理述職報(bào)告
- HG-T 20583-2020 鋼制化工容器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范
- 單位職工健康體檢總結(jié)報(bào)告
- 有序則安之現(xiàn)場(chǎng)定置管理技術(shù)
- V型濾池設(shè)計(jì)計(jì)算書(shū)2021
- 醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)課件:《老年患者靜脈輸液的治療與護(hù)理》
- 安全用電防止觸電主題教育PPT模板
- LY/T 1690-2017低效林改造技術(shù)規(guī)程
- 通信工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)doc資料
- 流體機(jī)械原理:05第四章 泵的汽蝕
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論