特崗轉(zhuǎn)正合同范本甲方：[特崗教師所在學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[學(xué)校代碼]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]法定代表人：[學(xué)校負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[學(xué)校聯(lián)系電話]乙方：[特崗教師姓名]身份證號(hào)碼：[教師身份證號(hào)]地址：[教師家庭住址]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]鑒于乙方作為特崗教師在甲方學(xué)校服務(wù)一定期限，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，雙方就乙方特崗轉(zhuǎn)正事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在特崗教師轉(zhuǎn)正過程中的權(quán)利義務(wù)，確保轉(zhuǎn)正工作依法依規(guī)進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利開展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方自[特崗教師入職時(shí)間]起在甲方學(xué)校擔(dān)任[具體學(xué)科及年級(jí)]特崗教師，在服務(wù)期內(nèi)，乙方認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)及相關(guān)工作?，F(xiàn)服務(wù)期已滿，經(jīng)考核合格，雙方協(xié)商乙方特崗轉(zhuǎn)正相關(guān)事宜。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況及乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方轉(zhuǎn)正事宜進(jìn)行審核和決策。有權(quán)要求乙方按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、工作安排履行職責(zé)，完成各項(xiàng)教學(xué)及相關(guān)工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，依據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否轉(zhuǎn)正及相關(guān)待遇調(diào)整。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理特崗轉(zhuǎn)正手續(xù)，包括但不限于簽訂正式聘用合同、確定工資待遇等。為乙方提供必要的教學(xué)工作條件和支持，保障乙方正常開展教育教學(xué)活動(dòng)。按照約定向乙方支付工資、福利待遇等，不得拖欠或克扣。為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方專業(yè)成長。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同及相關(guān)規(guī)定辦理特崗轉(zhuǎn)正手續(xù)，享受轉(zhuǎn)正后的相應(yīng)待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見，參與學(xué)校的民主管理。在符合學(xué)校規(guī)定和法律法規(guī)的前提下，享有與正式教師同等的教學(xué)工作權(quán)利，如教學(xué)資源使用、參加教研活動(dòng)等。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、教育部門的相關(guān)規(guī)定以及甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)教師職業(yè)道德。認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃要求，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、教研活動(dòng)及其他各項(xiàng)工作，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。配合甲方做好學(xué)生管理、校園安全等相關(guān)工作，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序。不得從事任何有損甲方學(xué)校聲譽(yù)和利益的行為，不得泄露學(xué)校機(jī)密信息。四、特崗轉(zhuǎn)正條件及程序（一）轉(zhuǎn)正條件1.乙方在服務(wù)期內(nèi)，年度考核均為合格及以上等次。2.乙方完成規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果良好，得到學(xué)生、家長及同事的認(rèn)可。3.乙方遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，無違反法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度的行為。4.乙方通過甲方組織的轉(zhuǎn)正考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、師德師風(fēng)、班級(jí)管理等方面。（二）轉(zhuǎn)正程序1.甲方在乙方服務(wù)期滿前[X]個(gè)月，向乙方發(fā)出特崗轉(zhuǎn)正考核通知，明確考核時(shí)間、內(nèi)容及要求。2.乙方在接到通知后，按照要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，包括個(gè)人工作總結(jié)、教學(xué)成果證明、師德師風(fēng)表現(xiàn)材料等，并參加甲方組織的轉(zhuǎn)正考核。3.甲方成立考核小組，對(duì)乙方進(jìn)行全面考核，考核小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表等組成。考核小組根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)分，綜合評(píng)定乙方是否符合轉(zhuǎn)正條件。4.如乙方通過考核，甲方在考核結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)，將考核結(jié)果通知乙方，并為乙方辦理特崗轉(zhuǎn)正手續(xù)。如乙方未通過考核，甲方應(yīng)向乙方說明原因，并根據(jù)情況給予乙方一定的整改期或提出其他處理意見。五、工資福利待遇1.乙方轉(zhuǎn)正后，工資按照甲方學(xué)校同類教師的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等?；竟べY每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的教學(xué)工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等進(jìn)行發(fā)放，具體發(fā)放辦法按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。3.乙方享受與甲方學(xué)校正式教師同等的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職稱評(píng)定等。六、工作期限與工作地點(diǎn)1.乙方轉(zhuǎn)正后的工作期限為[具體工作期限，如無固定期限則注明無固定期限]，自轉(zhuǎn)正之日起計(jì)算。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校所在地，即[學(xué)校詳細(xì)地址]。乙方應(yīng)按照甲方要求在規(guī)定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自變更工作地點(diǎn)。七、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或?qū)W校實(shí)際情況發(fā)生重大變化，需要變更合同內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。2.如乙方的工作崗位、工資待遇等發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂專項(xiàng)變更協(xié)議，明確變更后的具體內(nèi)容及雙方的權(quán)利義務(wù)。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除合同的原因、時(shí)間及相關(guān)事宜。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次教育仍不改正的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方學(xué)校利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因其他不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付工資、福利待遇的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因其他不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或符合國家規(guī)定的其他退休條件的，本合同終止。3.本合同因其他法定情形或約定情形終止的，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定辦理終止手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)、拖欠工資福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體金額]，并按照法律法規(guī)規(guī)定及合同約定繼續(xù)履行義務(wù)。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，如違反學(xué)校規(guī)章制度、擅自離職等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體金額]。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。3.如因一方違約給對(duì)方造成其他間接損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)