人員招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有人員招聘需求，乙方具備相關(guān)的招聘服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行人員招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘服務(wù)內(nèi)容1.崗位信息甲方委托乙方招聘的崗位為[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。崗位要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備[學(xué)歷要求]、[專業(yè)要求]、[工作經(jīng)驗(yàn)要求]、[技能要求]等條件。2.招聘人數(shù)：甲方計(jì)劃招聘[X]名符合上述崗位要求的人員。3.招聘范圍：乙方應(yīng)在[指定地區(qū)/全國范圍等]內(nèi)為甲方進(jìn)行人員招聘。4.招聘流程乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，通過[招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體、人才市場等]吸引潛在應(yīng)聘者。對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，篩選出符合基本條件的人員，并向甲方推薦。協(xié)助甲方組織面試，包括但不限于安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，通知應(yīng)聘者參加面試等。根據(jù)甲方的要求和面試結(jié)果，協(xié)助甲方確定最終錄用人員。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、考核，決定是否錄用。有權(quán)要求乙方按照本合同約定的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘工作。有權(quán)對乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。2.義務(wù)向乙方提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的崗位信息和招聘要求，包括但不限于崗位職責(zé)、崗位要求、福利待遇等。協(xié)助乙方制定招聘方案，提供必要的資料和文件，如公司簡介、招聘海報(bào)等。按照乙方推薦的面試時(shí)間和地點(diǎn)，及時(shí)安排人員對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。根據(jù)乙方推薦的錄用人員名單，及時(shí)辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同等相關(guān)文件。按照本合同約定向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供相關(guān)信息和資料。有權(quán)按照本合同約定收取招聘服務(wù)費(fèi)用。在招聘過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘策略和方法，但應(yīng)及時(shí)通知甲方。2.義務(wù)按照本合同約定的招聘服務(wù)內(nèi)容、流程和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)。確保招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性，不得發(fā)布虛假或誤導(dǎo)性信息。對應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真篩選，確保推薦給甲方的人員符合基本條件。協(xié)助甲方組織面試，確保面試過程的公平、公正、公開。對招聘過程中涉及的甲方商業(yè)秘密和應(yīng)聘者個(gè)人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。在招聘工作完成后，向甲方提供招聘工作總結(jié)報(bào)告，包括招聘過程、招聘結(jié)果、存在的問題及建議等。三、招聘服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.招聘服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣[X]元。2.支付方式本合同簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元。乙方完成招聘任務(wù)，向甲方推薦的人員中有[X]人被甲方錄用并簽訂勞動合同后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的招聘服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[X]元。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年內(nèi)。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本合同約定的招聘服務(wù)內(nèi)容、流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘工作，導(dǎo)致甲方未能招聘到合適人員或造成甲方其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用，并按照招聘服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。3.若一方違反本合同的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o法履行本合同的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相關(guān)證明。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[合同截止日期]。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡