返鄉(xiāng)就業(yè)協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方有意返鄉(xiāng)就業(yè)，甲方愿意為乙方提供就業(yè)機會，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方返鄉(xiāng)就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：甲方安排乙方在崗位，從事工作，具體工作任務和職責按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2.工作地點：三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，在保障完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作時間。綜合計算工時制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準為：每月元，工資發(fā)放日為每月日。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，依法調(diào)整乙方工資。3.甲方安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，按照國家有關規(guī)定采取有效的防護措施，并定期為乙方進行健康檢查。七、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，依法調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權按照相關規(guī)定進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。依法保障乙方的休息休假權利，不得強迫乙方加班加點。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家和地方規(guī)定的休息休假權利。獲得甲方提供的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。對甲方的工作安排、工資待遇、社會保險等方面提出意見和建議。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權依法維護自己的合法權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，誠實守信，履行本協(xié)議約定的各項義務。按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務，遵守職業(yè)道德和工作紀律。保守甲方商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作。如乙方的聯(lián)系方式等信息發(fā)生變更，應及時通知甲方。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因個人原因，要求變更工作崗位或工作地點的。本協(xié)議約定的其他變更情形。2.協(xié)議的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。有下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。乙方被依法追究刑事責任的。甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護、勞動條件或者勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，需要裁減人員的。乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本協(xié)議達成協(xié)議的。3.協(xié)議的終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。–甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.解除或終止協(xié)議的手續(xù)：協(xié)議解除或終止時，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，結清工資、福利待遇等費用，并出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。九、違約責任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險費用的，應按照國家和地方有關規(guī)定承擔相應的法律責任。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度的，應按照甲方的相關規(guī)定承擔違約責任。給甲方造成損失的，應依法賠償甲方的損失。3.雙方違反保密義務的，應按照國家和地方有關規(guī)定承擔違約責任。給對方造成損失的，應依法賠償對方的損失。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴