2023年職業(yè)病防治規(guī)劃

為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，切實(shí)保障

勞動者職業(yè)健康權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)

展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《省

職業(yè)病防治條例》等法律法規(guī)以及《國家職業(yè)病

防治規(guī)劃（2021-2025年）》《落實(shí)健康中國行動

推進(jìn)健康建設(shè)實(shí)施方案》和《省“十四五”職業(yè)病

防治規(guī)劃》，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本規(guī)劃。

一、規(guī)劃背景

（一）“十三五”主要目標(biāo)完成情況

近年來，全縣職業(yè)病防治政策和監(jiān)管體系不

斷完善，職業(yè)病防治技術(shù)支撐和服務(wù)體系建設(shè)穩(wěn)

步推進(jìn)，職業(yè)健康監(jiān)管能力和服務(wù)水平顯著提升,

用人單位主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，勞動者職業(yè)健康

權(quán)益進(jìn)一步得到保障，急性職業(yè)病危害事故得到

有效控制，職業(yè)健康宣教培訓(xùn)工作有序開展，全

社會對職業(yè)病防治工作的關(guān)注度持續(xù)提高，社會

共治格局初步形成。通過開展專項(xiàng)整治、加強(qiáng)宣

傳培訓(xùn)和強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法等措施，督促用人單位建

立職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制，落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防

護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度。全縣用人單位職業(yè)病危害

項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)80%以上，重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)職業(yè)病危

害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)100%;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健

康管理人員和勞動者培訓(xùn)率達(dá)100%；重點(diǎn)行業(yè)企

業(yè)監(jiān)督覆蓋率達(dá)95%以上；職業(yè)病危害警示告知

率達(dá)90%以上；重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)工作場所職業(yè)病危

害因素定期檢測率達(dá)80%以上。利用《職業(yè)病防

治法》宣傳周，多部門聯(lián)合開展形式多樣的宣傳

活動。落實(shí)“執(zhí)一次法、送一次培訓(xùn)”，針對檢查

中存在的職業(yè)病危害因素和隱患線索，現(xiàn)場說

“法”，有針對性地宣傳相關(guān)法律法規(guī)，累計(jì)宣傳

500余次。每年組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人

員集中培訓(xùn)，重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健

康管理人員職業(yè)健康培訓(xùn)率均達(dá)100%?；?、金

屬冶煉、陶瓷、耐火材料、水泥等重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)

職業(yè)病危害防治主體責(zé)任得到全面落實(shí)，基本實(shí)

現(xiàn)了粉塵和化學(xué)毒物等重點(diǎn)職業(yè)病危害因素的有

效遏制。從全縣工作現(xiàn)況看，各項(xiàng)指標(biāo)均完成了

“十三五”規(guī)劃的目標(biāo)和任務(wù)要求。

表1:“十三五”規(guī)劃的目標(biāo)及完成情況

序號規(guī)劃目標(biāo)完成情況

重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)職業(yè)健康

重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)監(jiān)督覆蓋

1監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)95%

率達(dá)95%以上

以上

重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)職業(yè)病危

重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)職業(yè)病危

2害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)95%以

害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)100%

上

重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)工作場所重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)工作場所

3職業(yè)病危害因素定期檢職業(yè)病危害因素定期檢

測率達(dá)80%以上測率達(dá)80%以上

重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)接觸職業(yè)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)接觸職業(yè)

病危害的勞動者在崗期病危害的勞動者在崗期

4

間職業(yè)健康檢查率達(dá)間職業(yè)健康檢查率達(dá)

90%以上90%以上

重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)

5人和職業(yè)健康管理人員人和職業(yè)健康管理人員

職業(yè)健康培訓(xùn)率均達(dá)職業(yè)健康培訓(xùn)率均達(dá)

95%以上100%

（二）“十三五”主要任務(wù)完成情況

1.源頭治理持續(xù)強(qiáng)化。對全縣用人單位開展

職業(yè)病危害調(diào)查，掌握產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單

位基本情況以及危害地區(qū)、行業(yè)、崗位、人群分

布等基本信息。推廣有利于保護(hù)勞動者健康的新

技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料。以職業(yè)性塵肺

病、噪聲聾、化學(xué)中毒為重點(diǎn)，突出工作場所高

危粉塵和高毒物質(zhì)危害預(yù)防和控制，在職業(yè)病易

發(fā)、多發(fā)、群發(fā)的石英砂、石材加工、石棉制品、

水泥、陶瓷、皮革箱包和制鞋、木制家具、耐火

材料、電子產(chǎn)品制造以及鑄造冶煉等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)

域開展了為期2年的專項(xiàng)治理，建立分類分級監(jiān)

管機(jī)制，強(qiáng)化職業(yè)病危害高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)重點(diǎn)監(jiān)管。

嚴(yán)格源頭控制、提高準(zhǔn)入門檻，引導(dǎo)職業(yè)病危害

嚴(yán)重的用人單位進(jìn)行技術(shù)改造和轉(zhuǎn)型升級，建立

淘汰退出機(jī)制。設(shè)立中小微型用人單位職業(yè)病防

治公益性指導(dǎo)、援助和治理平臺，開展職業(yè)病危

害治理幫扶行動。

2.用人單位主體責(zé)任有效落實(shí)。督促用人單

位建立職業(yè)病防治管理責(zé)任制，健全崗位責(zé)任體

系，做到責(zé)任到位、投入到位、監(jiān)管到位、防護(hù)

到位和應(yīng)急救援到位。推動用人單位依法設(shè)立職

業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職管理人員和技

術(shù)人員。通過對部分先進(jìn)示范企業(yè)經(jīng)驗(yàn)推廣，引

導(dǎo)用人單位發(fā)揮主體作用，自主履行法定義務(wù)。

通過對用人單位有針對性地開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，

提高主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動者的職業(yè)病危

害防護(hù)意識。督促用人單位落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病

防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)

投入生產(chǎn)和使用）制度，加強(qiáng)對職業(yè)病危害預(yù)評

價(jià)、控制效果評價(jià)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、驗(yàn)收

等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，依法對建設(shè)單位組織的驗(yàn)收

活動和驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督核查。改善作業(yè)環(huán)境，

做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、定期檢測、現(xiàn)狀評價(jià)、

設(shè)施維護(hù)和個(gè)體防護(hù)管理等工作「嚴(yán)格執(zhí)行工作

場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和防護(hù)措施公告制

度，在產(chǎn)生嚴(yán)重危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和

說明。指導(dǎo)用人單位建立完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔

案管理工作制度，進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,

要求用人單位依法組織勞動者進(jìn)行上崗前、在崗

期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果書面

告知?jiǎng)趧诱?，針對疑似職業(yè)病患者配合開展職業(yè)

病診斷與鑒定等工作。

3.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法力度持續(xù)加大。逐步建

立健全監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建

設(shè)，鎮(zhèn)區(qū)（街道、社區(qū)）均明確了監(jiān)督協(xié)管的部

門和人員，配齊職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管協(xié)管網(wǎng)格員。督促

用人單位加強(qiáng)對農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職業(yè)病

危害高風(fēng)險(xiǎn)人群的職業(yè)健康管理。加大對重點(diǎn)行

業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目以及

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的監(jiān)

督檢查力度，開展職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)督檢查行動，

查處違法違規(guī)行為。對職業(yè)病危害嚴(yán)重、整改后

仍無法達(dá)標(biāo)的用人單位，依法責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)

病危害的作業(yè)，或者依照法定程序責(zé)令停產(chǎn)、關(guān)

閉。建立了用人單位和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)“黑

名單”制度，定期向社會公布并通報(bào)有關(guān)部門，實(shí)

施失信企業(yè)聯(lián)合懲戒。

4.防治服務(wù)水平穩(wěn)步提升。按照區(qū)域覆蓋、

合理配置的原則，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，我縣成立

了多部門協(xié)同合作的職業(yè)健康監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小

組，充分發(fā)揮縣、鎮(zhèn)區(qū)（街道、社區(qū)）以及衛(wèi)生

院在職業(yè)病防治方面的作用，逐步建立分工協(xié)作、

上下聯(lián)動的工作機(jī)制。推動職業(yè)衛(wèi)生工作重心下

沉，逐步引導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參與職業(yè)健康管

理和健康促進(jìn)工作，逐步加強(qiáng)了職業(yè)健康檢查質(zhì)

量控制。

5.救助保障措施逐步落實(shí)。規(guī)范用人單位勞

動用工管理，依法簽訂勞動合同，督促用人單位

在合同中明確勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害

防護(hù)等內(nèi)容。在重點(diǎn)行業(yè)中推行平等協(xié)商簽訂勞

動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同制度，以非公有制企業(yè)

為重點(diǎn)，督促勞動關(guān)系雙方認(rèn)真履行防治責(zé)任c

督促用人單位按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，做好工

傷保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、

社會慈善和商業(yè)保險(xiǎn)等有效銜接，及時(shí)讓符合條

件的職業(yè)病患者按規(guī)定享受大病保險(xiǎn)待遇和納入

醫(yī)療救助范圍，減輕病人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。將符合

條件的職業(yè)病患者家庭及時(shí)納入最低生活保障范

圍。

6.信息化建設(shè)有序推進(jìn)。逐步建立職業(yè)衛(wèi)生

管理綜合信息平臺，實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作信息

化全覆蓋。建立職業(yè)衛(wèi)生日常監(jiān)管、技術(shù)服務(wù)信

息統(tǒng)計(jì)和定期通報(bào)相結(jié)合的工作機(jī)制，健全重點(diǎn)

職業(yè)病監(jiān)測與職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)、報(bào)告

和管理網(wǎng)絡(luò)。開展重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測和專項(xiàng)調(diào)查，

規(guī)范職業(yè)病報(bào)告信息管理。開展職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評

估，掌握重點(diǎn)人群和重點(diǎn)行業(yè)發(fā)病特點(diǎn)、危害程

度和發(fā)病趨勢。加強(qiáng)部門間信息共享與互聯(lián)互通,

及時(shí)交流用人單位職業(yè)病危害、勞動者職業(yè)健康

和工傷保障等信息數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)信息動態(tài)實(shí)時(shí)交換,

充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)做好防

治工作。

7.宣傳教育和健康促進(jìn)常態(tài)化開展。動員全

社會參與，充分發(fā)揮主流媒體的權(quán)威性和新媒體

的便捷性，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關(guān)

標(biāo)準(zhǔn)，普及職業(yè)病危害防治知識。積極利用《職

業(yè)病防治法》宣傳周開展各種形式的宣傳活動，

提高宣傳教育的針對性和實(shí)效性。督促用人單位

重視工作場所的職業(yè)健康宣傳教育工作。創(chuàng)新方

式方法，開展健康促進(jìn)試點(diǎn)，推動“健康企業(yè)”建

設(shè)，營造有益于職業(yè)健康的環(huán)境。

（三）“十四五”面臨的形勢

隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民健康需求持續(xù)快速

增長，以及“健康中國’'戰(zhàn)略的全面實(shí)施，職業(yè)病

防治工作面臨新的形勢。

1.職業(yè)病危害形勢依然嚴(yán)峻。據(jù)工業(yè)企業(yè)職

業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查，估算全縣存在職業(yè)病危害5

人以上的工業(yè)企業(yè)800多家，接觸職業(yè)病危害因

素勞動者約2萬人以上.農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員

等流動性大，職業(yè)健康檢查率不高，防護(hù)意識差,

發(fā)生職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)較大。

2.新的職業(yè)病危害不容忽視。除傳統(tǒng)10大類

132種法定職業(yè)病外，新材料、新工藝、新設(shè)備和

新業(yè)態(tài)的廣泛應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等產(chǎn)生新的職

業(yè)危害，工作壓力帶來的神經(jīng)衰弱、高血壓、心

血管疾病等身心疾病，已成為亟待應(yīng)對的職業(yè)病

問題。

3.社會層面對職業(yè)病防治重視不夠。企業(yè)對

自身的主體責(zé)任認(rèn)識不足，職業(yè)病防治工作力度

低投入少效果微。主要表現(xiàn)在建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病

危害預(yù)評價(jià)報(bào)告、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)以及危害控制效

果評價(jià)實(shí)施率不高，作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢

測率低等方面。

4.用人單位主體責(zé)任未完全落實(shí)。部分用人

單位主要負(fù)責(zé)人法制意識不強(qiáng)，忽視職業(yè)病防治,

基礎(chǔ)管理較為薄弱，對改善作業(yè)環(huán)境、提供防護(hù)

用品、組織職業(yè)健康檢查投入不足，部分企業(yè)職

業(yè)病危害因素超標(biāo)，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職

業(yè)病防護(hù)得不到有效保障，特別是小微企業(yè)的職

業(yè)病防治工作需引起高度重視。

5.職工自我防護(hù)意識淡薄。部分用人單位不

主動組織員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致從事接觸職業(yè)病

危害因素作業(yè)的勞動者自我保護(hù)意識淡薄，不能

正確佩戴企業(yè)配發(fā)個(gè)人防護(hù)用品等，甚至拒絕佩

戴。企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工對體檢出現(xiàn)的異常結(jié)果不

夠重視，沒有及時(shí)組織復(fù)查。

6.現(xiàn)有技術(shù)力量薄弱。由于職業(yè)病防治職能

多次調(diào)整，少數(shù)部門存在對職業(yè)病防治工作布局

定位不明確、投入不到位、專業(yè)技術(shù)人員缺少等

問題?，F(xiàn)有公立職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)支撐體系

只能基本完成常規(guī)部署的任務(wù)，存在專業(yè)技術(shù)力

量薄弱等問題。

7.職業(yè)健康信息化建設(shè)相對滯后。缺乏專項(xiàng)

建設(shè)經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)有的職業(yè)病危害申報(bào)、危害因素監(jiān)

測、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷報(bào)告和職業(yè)衛(wèi)生

監(jiān)督執(zhí)法等信息系統(tǒng)均獨(dú)立運(yùn)行，部門間未形成

信息共享機(jī)制c

8.職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)投入不足。隨著經(jīng)濟(jì)社會

的加快發(fā)展，職業(yè)衛(wèi)生工作任務(wù)不斷加大，我縣

的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管、職業(yè)病防治、職業(yè)病防治法律

法規(guī)宣傳等方面，仍存在資金投入不足，工作措

施推進(jìn)未完全到位，職業(yè)病防治裝備配備不到位

等問題。

二、指導(dǎo)思想、基本原則和規(guī)劃目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指

導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,

深入實(shí)施職業(yè)健康保護(hù)行動，落實(shí)“防、治、管、

教、建”五字策略，強(qiáng)化政府、部門、用人單位和

勞動者個(gè)人四方責(zé)任，進(jìn)一步夯實(shí)職業(yè)病防治工

作基礎(chǔ)，全面提升職業(yè)病防治工作質(zhì)量和水平。

（二）基本原則

1.堅(jiān)持依法防治，落實(shí)責(zé)任。貫徹落實(shí)職業(yè)

病防治法律法規(guī)，積極推進(jìn)職業(yè)病防治法治化建

設(shè)。壓實(shí)地方政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門監(jiān)管協(xié)管責(zé)任、

用人單位主體責(zé)任和勞動者個(gè)人責(zé)任，形成推進(jìn)

職業(yè)病防治工作的合力。

2.堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合。強(qiáng)化職業(yè)病危

害源頭防控，督促和引導(dǎo)用人單位采取工程技術(shù)

和管理等措施，不斷改善工作場所勞動條件。建

立健全職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系，確定2-3家職

業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)，調(diào)動社會力量，構(gòu)建多層次、

多模式的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)體系，提升監(jiān)測評估、

工程防護(hù)、診斷救治康復(fù)能力。

3.堅(jiān)持突出重點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)管控。聚焦職業(yè)病危

害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域，突出粉塵、噪聲接觸人員，

深化塵肺病防治攻堅(jiān)行動。重點(diǎn)關(guān)注小微企業(yè)，

突出農(nóng)民工等群體，強(qiáng)化職業(yè)病危害因素風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)

測和評估預(yù)警，實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、精準(zhǔn)防控。

4.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，綜合施策。強(qiáng)化傳統(tǒng)職業(yè)

病防控，逐步拓展職業(yè)相關(guān)疾病預(yù)防，突出前期

預(yù)防控制，實(shí)施科學(xué)救治。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，

綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、信用等政策工具，

為職業(yè)病防治工作提供有力保障。

(三)規(guī)劃目標(biāo)

到2025年，職業(yè)病防治體系更加完善，治理

能力不斷增強(qiáng)，職業(yè)病防治工作質(zhì)量顯著提升，

勞動者健康水平不斷提高。職業(yè)病危害源頭治理

力度繼續(xù)加大，工作場所勞動條件不斷改善，用

人單位主體責(zé)任有效落實(shí)，勞動者職業(yè)健康權(quán)益

得到進(jìn)一步保障。職業(yè)健康監(jiān)管體系基本完善，

執(zhí)法能力顯著增強(qiáng)，技術(shù)支撐能力和信息化水平

大幅提升，職業(yè)病救治水平和社會保障能力不斷

提高，全社會職業(yè)健康意識顯著增強(qiáng)，聯(lián)防聯(lián)控

工作機(jī)制基本形成。

(1)工業(yè)企業(yè)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)95%

以上。

(2)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測合格率達(dá)

95%以上。

(3)非醫(yī)療放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測率達(dá)

95%以上。

(4)重點(diǎn)人群職業(yè)健康知識知曉率達(dá)95%以

上。

（5）塵肺病患者集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）康復(fù)服務(wù)

覆蓋率達(dá)95%以上。

（6）職業(yè)健康違法案件查處率100%。

表2：“十四五”職業(yè)病防治指標(biāo)與目標(biāo)

指標(biāo)名稱目標(biāo)值

1工業(yè)企業(yè)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率>95%

2工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測合格率>95%

3非醫(yī)療放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測率>95%

4重點(diǎn)人群職業(yè)健康知識知曉率>95%

塵肺病患者集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）康復(fù)服務(wù)

5>95%

覆蓋率

6職業(yè)健康違法案件查處率100%

三、主要任務(wù)

（一）深化源頭預(yù)防，改善工作場所勞動條

件

落實(shí)新發(fā)展理念，優(yōu)化規(guī)劃布局，調(diào)整產(chǎn)業(yè)

政策，限制和減少職業(yè)病危害嚴(yán)重的落后技術(shù)、

工藝、設(shè)備和材料的使用，在行業(yè)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)

范、技術(shù)改造、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和小微企業(yè)幫扶等

方面統(tǒng)籌考慮職業(yè)健康工作，促進(jìn)企業(yè)提高職業(yè)

健康工作水平。督促企業(yè)建立健全職業(yè)病防治工

作責(zé)任制，設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備

專兼職人員，強(qiáng)化職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)項(xiàng)

目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”、職業(yè)病危害因素檢

測評價(jià)和勞動者職業(yè)健康檢查等工作。加強(qiáng)主要

負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)，推動開展職業(yè)

健康管理人員能力建設(shè)與評定，指導(dǎo)和督促用人

單位做好全員職業(yè)健康培訓(xùn)工作。以粉塵、化學(xué)

毒物、噪聲和放射等職業(yè)病危害因素嚴(yán)重的行業(yè)

領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，持續(xù)開展專項(xiàng)治理，引導(dǎo)用人單位

加強(qiáng)工程治理、技術(shù)改造和轉(zhuǎn)型升級。按國家要

求落實(shí)職業(yè)健康師制度，提升用人單位職業(yè)健康

管理專業(yè)化水平。建立小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶機(jī)

制，指導(dǎo)小微企業(yè)完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，改善工

作場所勞動條件。推進(jìn)全人群職業(yè)健康保護(hù)，加

強(qiáng)職業(yè)活動中新型行業(yè)職業(yè)病危害的辨識評估和

防控c

專欄1小微企業(yè)職業(yè)健康促進(jìn)行動

行動目標(biāo)：在建材、冶金、化工、建筑等重點(diǎn)行業(yè)

領(lǐng)域開展職業(yè)健康促進(jìn)活動，建立健全小微企業(yè)職業(yè)健

康技術(shù)援助機(jī)制，推動小微企業(yè)規(guī)范職業(yè)健康管理，逐

步提升職業(yè)健康管理水平。

行動內(nèi)容：

1.以防治粉塵、化學(xué)毒物、噪聲和放射性危害等為

重點(diǎn)，開展小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶活動。

2.建設(shè)若干行業(yè)和地方小微企業(yè)職業(yè)健康技術(shù)援助

管理平臺，推動開展小微企業(yè)職業(yè)健康管理專項(xiàng)技術(shù)援

助示范建設(shè)活動。

3.探索試行小微企業(yè)幫扶模式，總結(jié)在小微企業(yè)幫

扶方面的有效做法，如：小微企業(yè)職業(yè)健康托管式服務(wù),

以“企業(yè)+托管服務(wù)單位+衛(wèi)生監(jiān)管部門”的聯(lián)動方式開展

職業(yè)健康管理和監(jiān)督執(zhí)法工作，通過“一企一策”方案幫

扶企業(yè)；以政府購買服務(wù)方式，開展小微企業(yè)工作場所

職業(yè)病危害因素檢測和職業(yè)健康檢查工作，或聘請專家

團(tuán)隊(duì)、技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)對企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)指導(dǎo)和定點(diǎn)幫扶等。

預(yù)期產(chǎn)出：發(fā)布小微企業(yè)職業(yè)健康技術(shù)援助建設(shè)指

南，開發(fā)小微企業(yè)職業(yè)健康管理輔助工具，總結(jié)推廣小

微企業(yè)幫扶經(jīng)驗(yàn)和模式，提升小微企業(yè)職業(yè)病防治工作

整體水平。

（二）堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，健全職業(yè)健康技術(shù)支

撐體系

健全全縣職業(yè)健康技術(shù)支撐體系。促進(jìn)“全域

協(xié)同”，依托現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，支持在有條件的

地區(qū)建設(shè)職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)。充分發(fā)揮綜合醫(yī)院

作用，鼓勵(lì)綜合醫(yī)院在職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診

斷治療康復(fù)等工作中發(fā)揮重要技術(shù)支撐作用。“十

四五”期間確定2家或以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)

健康檢查工作。保障阜城街道的塵肺病康復(fù)站穩(wěn)

定運(yùn)行。

專欄2職業(yè)健康技術(shù)支撐體系建設(shè)

建設(shè)目標(biāo)：加快全縣職業(yè)健康技術(shù)支撐體系建設(shè),

健全完善縣鎮(zhèn)兩級的職業(yè)健康技術(shù)支撐體系。

建設(shè)內(nèi)容：

1.加強(qiáng)職業(yè)病診療能力建設(shè)。

2.加強(qiáng)職業(yè)病危害因素監(jiān)測機(jī)構(gòu)監(jiān)測與風(fēng)險(xiǎn)評估

能力建設(shè)。

3.至少確定2家職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)。

4.塵肺病康復(fù)站穩(wěn)定有效運(yùn)行。

5.加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。

預(yù)期產(chǎn)出：職業(yè)病監(jiān)測評估、職業(yè)病診斷救治二

大技術(shù)支撐體系基本建成，達(dá)到《國家衛(wèi)生健康委關(guān)

于加強(qiáng)職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》（國

衛(wèi)職健發(fā)（2020）5號）要求。

（三）強(qiáng)化救治措施，提升職業(yè)病患者保障

水平

加強(qiáng)職業(yè)病監(jiān)測，優(yōu)化監(jiān)測范圍，創(chuàng)新監(jiān)測

方式，提高監(jiān)測績效。依托現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

建立健全職業(yè)病診斷救治康復(fù)網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范職業(yè)病

診斷醫(yī)師管理，建立職業(yè)病救治專家隊(duì)伍，建立

應(yīng)急預(yù)案并不定期進(jìn)行演練，注重應(yīng)急物資的儲

備。持續(xù)實(shí)施塵肺病等重點(diǎn)職業(yè)危害行業(yè)工傷保

險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)行動，做好工傷保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)、

大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、商業(yè)保險(xiǎn)等的有效銜接，

探索建立職業(yè)相關(guān)疾病多元化籌資保障體系，逐

步將相關(guān)職業(yè)人群納入保障范疇。加強(qiáng)塵肺病等

患者的救治救助，推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保和醫(yī)藥聯(lián)動，

將符合條件的塵肺病患者康復(fù)項(xiàng)目按規(guī)定納入基

本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍。落實(shí)屬地責(zé)任，對無法明

確責(zé)任主體的塵肺病患者，依法開展法律援助，

全面落實(shí)醫(yī)療救治、生活救助等政策，減輕患者

醫(yī)療與生活負(fù)擔(dān)。將符合條件的職業(yè)病患者家庭

及時(shí)納入最低生活保障范圍C

（四）嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法，提高職業(yè)健康依法監(jiān)

管能力

建立健全職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法體系，按照標(biāo)準(zhǔn)配足

配齊執(zhí)法隊(duì)伍，配備必要的執(zhí)法裝備，提升執(zhí)法隊(duì)

伍的裝備水平。加強(qiáng)崗前培訓(xùn)與在崗期間輪訓(xùn)，

提升隊(duì)伍專業(yè)能力和監(jiān)管執(zhí)法水平。加強(qiáng)職業(yè)病

危害項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同

時(shí)”、職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)和職業(yè)健康檢查等

重點(diǎn)制度落實(shí)情況的監(jiān)督執(zhí)法，嚴(yán)肅查處違法違

規(guī)行為。建立健全以“雙隨機(jī)、一公開”為基本手

段的新型監(jiān)管機(jī)制，推進(jìn)分類分級監(jiān)督執(zhí)法，探

索建立“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)督執(zhí)法、現(xiàn)場執(zhí)法與非現(xiàn)場執(zhí)

法相結(jié)合、部門聯(lián)合“雙隨機(jī)”抽查的執(zhí)法模式。

規(guī)范用人單位勞動用工和勞動工時(shí)管理，監(jiān)督檢

查用人單位依法簽訂勞動合同和參加工傷保險(xiǎn)，

督促勞動關(guān)系雙方認(rèn)真履行防治責(zé)任。落實(shí)“平

安”建設(shè)要求，加強(qiáng)工礦商貿(mào)、建筑施工、核與輻

射等行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管，督促轄區(qū)內(nèi)有放射源和

射線裝置單位定期做放射防護(hù)檢測，從事放射崗

位的人員按要求健康體檢，統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)病防治

工作，督促指導(dǎo)縣屬企業(yè)率先依法落實(shí)職業(yè)病防

治責(zé)任。依托國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，完善

職業(yè)健康不良信用記錄及失信懲戒機(jī)制。暢通投

訴舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)社會監(jiān)督，提升監(jiān)管和執(zhí)法效

能。加強(qiáng)用人單位、職業(yè)健康相關(guān)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)

的誠信體系建設(shè)，建立完善職業(yè)健康不良信用記

錄及失信懲戒機(jī)制，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。

（五）加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警，強(qiáng)化職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)

管控

建立健全職業(yè)病和職業(yè)病危害因素監(jiān)測評估

制度，強(qiáng)化監(jiān)測質(zhì)控工作，完善監(jiān)測工作與用人

單位整改、監(jiān)管和執(zhí)法的有效聯(lián)動機(jī)制。擴(kuò)大重

點(diǎn)職業(yè)病和職業(yè)病危害因素監(jiān)測范圍，開展塵肺

病人篩查等主動監(jiān)測。推動開展新興行業(yè)及工作

相關(guān)疾病等新的職業(yè)健康損害監(jiān)測。建立健全用

人單位職業(yè)病防治法定責(zé)任，落實(shí)自查、風(fēng)險(xiǎn)排

查和隱患治理制度，在有條件的鎮(zhèn)區(qū)（街道、社

區(qū)）推動用人單位開展重點(diǎn)職業(yè)病危害因素在線

監(jiān)測試點(diǎn)。配合省市開展建設(shè)職業(yè)病危害因素?cái)?shù)

據(jù)庫與綜合查詢系統(tǒng)，健全用人單位職業(yè)健康信

息及風(fēng)險(xiǎn)評估基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)數(shù)據(jù)綜合分析和

應(yīng)用。構(gòu)建職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類分級、預(yù)測預(yù)警

體系，強(qiáng)化突發(fā)職業(yè)病危害事件應(yīng)急管理，提升

風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和預(yù)測預(yù)警效能及突發(fā)事件管理與應(yīng)急

處置能力。

（六）建設(shè)健康企業(yè)，提升職業(yè)人群健康管

理水平

把健康企業(yè)建設(shè)作為“健康”建設(shè)重要內(nèi)容，

納入健康縣創(chuàng)建內(nèi)容。大力推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)，

研究制定重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域健康企業(yè)建設(shè)指南，完善

健康企業(yè)建設(shè)激勵(lì)機(jī)制，建設(shè)一批制度健全、管

理規(guī)范、防護(hù)設(shè)施完備有效、職業(yè)健康文化與實(shí)

踐突出的健康企業(yè)。鼓勵(lì)用人單位做好員工健康

管理，倡導(dǎo)健康工作和健康生活方式，創(chuàng)造有益

于職工健康的環(huán)境和條件。設(shè)置“健康小屋”,提供

健康小貼士，為單位職工免費(fèi)提供測量血壓、腰圍

等健康指標(biāo)的場所和設(shè)施c充分發(fā)揮各級工會組

織作用，廣泛深入開展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動,

從知識競賽、體能比賽、自救互救技能、職業(yè)病

危害因素、違規(guī)現(xiàn)象辨識及宣傳影響力現(xiàn)場展示

等方面比學(xué)趕超，營造全社會關(guān)心職業(yè)健康氛圍,

有效提升勞動者職業(yè)健康保護(hù)意識和健康素養(yǎng)水

平。

專欄3健康企業(yè)建設(shè)

~~建設(shè)目標(biāo)：通過開展健康企業(yè)建設(shè)活動，帶動企

業(yè)不斷完善管理制度，改善勞動者工作環(huán)境，提升健

康管理水平，推廣企業(yè)健康文化，滿足企業(yè)員工健康

需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

建設(shè)內(nèi)容：

1.完善全縣健康企業(yè)建設(shè)評估技術(shù)指南。

2.加強(qiáng)健康企業(yè)評估技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)。

3.建設(shè)省健康企業(yè)3家以上。

預(yù)期產(chǎn)出：建立完善的健康企業(yè)評估體系，健康

企業(yè)示范引領(lǐng)作用逐步增強(qiáng)，用人單位職業(yè)健康管理

水平不斷提升。

（七）推進(jìn)信息化建設(shè)，提高治理效率和服

務(wù)水平

將職業(yè)健康信息化工作納入全民健康保障信

息化工程，實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康信息的上下聯(lián)動、橫向

聯(lián)通和動態(tài)管理服務(wù)。充分整合現(xiàn)有系統(tǒng)和數(shù)據(jù)

資源，實(shí)現(xiàn)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)病與危害

因素監(jiān)測、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)

生監(jiān)督執(zhí)法、職業(yè)健康培訓(xùn)、應(yīng)急救援與事故調(diào)

查處理等信息的互聯(lián)互通和共建共享?？h衛(wèi)健加

強(qiáng)與發(fā)展改革、工信、民政、人社、生態(tài)環(huán)境、

應(yīng)急管理、稅務(wù)、市場監(jiān)管和醫(yī)保等部門間信息

共享機(jī)制，推動實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康相關(guān)信息的互聯(lián)互

通。推動用人單位提升職業(yè)健康工作信息化、智

能化水平，鼓勵(lì)用人單位職業(yè)健康信息系統(tǒng)對接

政府職業(yè)健康管理綜合信息平臺。

專欄4職業(yè)健康信息化建設(shè)

建設(shè)目標(biāo)：依托全民健康信息平臺，實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康

信息的上下聯(lián)動、橫向聯(lián)通和動態(tài)管理服務(wù)，不斷提高

職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警、智能決策的支持能力，推進(jìn)

實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康治理的信息化和現(xiàn)代化。

建設(shè)內(nèi)容：

1.依托省職業(yè)健康管理信息平臺，配合省、市建設(shè)

好全縣職業(yè)健康管理綜合信息平臺，構(gòu)建全縣用人單位

職業(yè)健康基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，完善職業(yè)健康數(shù)據(jù)綜合分析、預(yù)

警與決策支持的軟硬件環(huán)境，建設(shè)職業(yè)健康預(yù)警與決策

支持中心。

2.建立健全縣用人單位職業(yè)健康信息管理、職業(yè)病

危害風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與決策支持、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與診斷管理、

職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)、職業(yè)健康宣教培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法

等主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)各系統(tǒng)之間的互聯(lián)互通。

3.配合省、市形成職業(yè)健康管理綜合信息平臺總體

框架標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康信息分類與編碼規(guī)范、職業(yè)健康系

統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)規(guī)范等指導(dǎo)全省職業(yè)健康信息化建設(shè)的系

列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,積極開展信息化建設(shè)試點(diǎn)。

預(yù)期產(chǎn)出：依托省職業(yè)健康管理信息平臺，構(gòu)建職

業(yè)健康基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康危害項(xiàng)目申報(bào)，職業(yè)

病危害因素監(jiān)測，職業(yè)健康檢查，職業(yè)病診斷和報(bào)告，

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，應(yīng)急救援等的互聯(lián)互通。

（八）加強(qiáng)宣教培訓(xùn)，增強(qiáng)全社會職業(yè)健康

意識

持續(xù)開展《職業(yè)病防治法》宣傳周等活動，

大力開展健康教育和健康促進(jìn)活動，在全社會營

造關(guān)心關(guān)注職業(yè)健康的文化氛圍。推進(jìn)將職業(yè)健

康教育納入國民教育體系，組織開展職業(yè)健康知

識進(jìn)企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村和家庭等活動，普

及職業(yè)健康知識，倡導(dǎo)健康工作方式。配合省、

市建設(shè)職業(yè)健康科普網(wǎng)絡(luò)平臺，推動建立職業(yè)健

康科普示范基地和科普知識庫。加強(qiáng)用人單位主

要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)工作，指導(dǎo)和

督促用人單位做好接觸職業(yè)病危害勞動者全員培

訓(xùn)。推動有條件的地區(qū)或用人單位建設(shè)職業(yè)健康

體驗(yàn)場館，不斷提升重點(diǎn)人群職業(yè)健康知識知曉

率。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)區(qū)（街道、社區(qū)）

和縣各有關(guān)部門，要把職業(yè)病防治工作列入重要

議事日程，將職業(yè)病防治工作納入本地國民經(jīng)濟(jì)

和社會發(fā)展總體規(guī)劃和民生工程。建立健全職業(yè)

病防治工作目標(biāo)和責(zé)任考核制度。充分發(fā)揮各級

職業(yè)健康監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控,

形成工作合力。

（二）落實(shí)工作責(zé)任。

縣委宣傳部：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查印刷企業(yè)落實(shí)職

業(yè)病防治主體責(zé)任，做好職業(yè)病防治宣傳引導(dǎo)工

作。

縣應(yīng)急管理局：負(fù)責(zé)牽頭指導(dǎo)、協(xié)調(diào)職業(yè)病

危害事故應(yīng)急處置工作，配合縣衛(wèi)健委開展工礦

商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管工作。

縣人社局：負(fù)責(zé)對用人單位勞動合同、工傷

保險(xiǎn)情況進(jìn)行日常監(jiān)管，監(jiān)督用人單位依法簽訂、

履行勞動合同并參加工傷保險(xiǎn)，嚴(yán)格審核用人單

位在勞動合同中履行職業(yè)危害告知義務(wù)。依據(jù)職

業(yè)病診斷結(jié)果及《工傷保險(xiǎn)條例》，加強(qiáng)職業(yè)病

患者的救治救助和工傷保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，完善職

業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，嚴(yán)格落實(shí)用人單位安排接觸有

毒有害作業(yè)的職工，定期到有職業(yè)健康體檢資質(zhì)

的機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，所需費(fèi)用依法由用人

單位承擔(dān)。開展工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)，做好職業(yè)病

患者工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和工傷待遇落實(shí)保

障，協(xié)調(diào)處理勞動人事爭議仲裁。監(jiān)督用人單位

對女職工、未成年人等特殊群體的勞動保護(hù)，嚴(yán)

禁在職業(yè)危害嚴(yán)重的崗位使用未成年人和處于孕

期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工。

縣發(fā)改委：負(fù)責(zé)將職業(yè)病防治工作納入國民

經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助縣衛(wèi)健委開展職業(yè)防

護(hù)設(shè)施"三同時(shí)''事中事后監(jiān)管，支持職業(yè)病防治

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

縣行政審批局：負(fù)責(zé)會同行業(yè)主管部門落實(shí)

國家、省、市和縣產(chǎn)業(yè)政策，嚴(yán)格限制、減少職

業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝及設(shè)備材料的使用。

每季度向縣衛(wèi)健委報(bào)送新審批的建設(shè)項(xiàng)目，配合

做好存在職業(yè)病危害項(xiàng)目的摸排工作。

縣工信局：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工業(yè)、通訊業(yè)企業(yè)

落實(shí)主體責(zé)任，在行業(yè)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、技術(shù)改

造、淘汰落后產(chǎn)能等方面統(tǒng)籌做好職業(yè)病預(yù)防工

作。協(xié)助縣衛(wèi)健委開展職業(yè)病防護(hù)設(shè)施”三同時(shí)

事中事后監(jiān)管。

縣民政局、醫(yī)保局：負(fù)責(zé)對用人單位已不存

在或無法確認(rèn)勞動關(guān)系但符合救助條件的職業(yè)病

病人，依法提供醫(yī)療、生活救助。

縣住建局：負(fù)責(zé)監(jiān)督建筑行業(yè)企業(yè)落實(shí)職業(yè)

病防治主體責(zé)任。

縣交運(yùn)局：負(fù)責(zé)監(jiān)督公路施工建設(shè)養(yǎng)護(hù)、機(jī)

動車維修、駕駛員培訓(xùn)等行業(yè)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防

治主體責(zé)任。

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：負(fù)責(zé)監(jiān)督飼料生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)

殖業(yè)等行業(yè)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任。

縣自然資源和規(guī)劃局：負(fù)責(zé)監(jiān)督礦產(chǎn)資源開

發(fā)行業(yè)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，嚴(yán)格礦產(chǎn)

資源開發(fā)利用準(zhǔn)入管理。

縣文廣旅局：負(fù)責(zé)監(jiān)督文化娛樂行業(yè)企業(yè)落

實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任。

生態(tài)環(huán)境局：負(fù)