融合人力資源派遣服務(wù)協(xié)議甲方（派遣方）：[派遣方公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（接收方）：[接收方公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方提供人力資源派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議標(biāo)的甲方根據(jù)乙方的實(shí)際用工需求，依法為乙方提供人力資源派遣服務(wù)，乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，使用甲方派遣的勞動(dòng)者提供勞動(dòng)。第二條派遣崗位與人員2.1乙方現(xiàn)需派遣崗位為：[詳細(xì)列出崗位名稱，例如：軟件開(kāi)發(fā)工程師（3名）、生產(chǎn)操作工（10名）等]。2.2派遣崗位的工作職責(zé)與要求：[詳細(xì)描述各崗位的工作內(nèi)容、任職資格、技能要求等]。2.3派遣人員數(shù)量：初期派遣[具體數(shù)字]名，后續(xù)根據(jù)乙方實(shí)際需求變化，雙方友好協(xié)商調(diào)整。2.4派遣人員資質(zhì)要求：派遣人員需滿足乙方崗位要求，并提供相應(yīng)的學(xué)歷證明、資格證書(shū)等材料。2.5人員選派與管理：甲方負(fù)責(zé)按照乙方要求的崗位條件和數(shù)量，進(jìn)行勞動(dòng)者招聘、篩選、錄用、勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理、薪酬福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。甲方應(yīng)確保選派的勞動(dòng)者符合崗位要求。乙方對(duì)派遣人員的工作內(nèi)容、工作紀(jì)律、工作績(jī)效進(jìn)行直接管理和考核，并承擔(dān)日常管理責(zé)任。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：a.依法與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，保障其合法權(quán)益，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。b.負(fù)責(zé)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，指導(dǎo)其在乙方的工作。c.配合乙方，促進(jìn)被派遣勞動(dòng)者融入乙方的工作環(huán)境、文化和團(tuán)隊(duì)，確保工作協(xié)同。d.負(fù)責(zé)處理與被派遣勞動(dòng)者相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。e.接收乙方提出的合理崗位需求，并根據(jù)乙方要求提供必要的勞動(dòng)者信息。f.遵守國(guó)家及地方關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，接受相關(guān)主管部門(mén)的監(jiān)督。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：a.向甲方明確、合理地提出派遣崗位需求、人員數(shù)量和資質(zhì)要求。b.為被派遣勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。c.對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作紀(jì)律、工作績(jī)效進(jìn)行日常管理和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。d.提供被派遣勞動(dòng)者履行職責(zé)所必需的工作條件和工作資料。e.配合甲方進(jìn)行勞動(dòng)者招聘、背景調(diào)查等工作，及時(shí)提供必要的信息和便利。f.按照協(xié)議約定，按時(shí)足額向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。g.遵守國(guó)家關(guān)于使用勞務(wù)派遣人員的法律法規(guī)，不得違反規(guī)定使用被派遣勞動(dòng)者。第四條融合管理機(jī)制4.1被派遣勞動(dòng)者在乙方的管理下工作，應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。4.2甲方應(yīng)配合乙方，將被派遣勞動(dòng)者融入乙方團(tuán)隊(duì)，參與乙方的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)歸屬感。4.3雙方可協(xié)商確定被派遣勞動(dòng)者的部分工資福利待遇（如績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)計(jì)算方式等）參照乙方同類崗位員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體方案另行協(xié)商確定。4.4雙方指定專人作為聯(lián)系人，負(fù)責(zé)日常工作的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決融合過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第五條服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：服務(wù)費(fèi)用包括但不限于以下部分：a.被派遣勞動(dòng)者的工資；b.為被派遣勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；c.為被派遣勞動(dòng)者繳納的住房公積金費(fèi)用；d.甲方提供派遣服務(wù)的管理費(fèi)；e.其他雙方約定的費(fèi)用（如培訓(xùn)費(fèi)、稅費(fèi)等）。5.2服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式：[詳細(xì)約定費(fèi)用計(jì)算方法，例如：按被派遣勞動(dòng)者月工資總額的XX%計(jì)算管理費(fèi)]。5.3服務(wù)費(fèi)用的支付：服務(wù)費(fèi)用[選擇支付方式，例如：按月支付/按季支付]，在[具體時(shí)間，例如：每月X日前/每季結(jié)束后X日內(nèi)]，乙方將當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。5.4支付賬戶信息：開(kāi)戶名稱：[甲方公司全稱]開(kāi)戶銀行：[甲方開(kāi)戶銀行名稱]銀行賬號(hào)：[甲方銀行賬號(hào)]5.5費(fèi)用調(diào)整：如遇最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整、乙方增加派遣人數(shù)等情況下，服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式或總額需調(diào)整的，由雙方協(xié)商確定。第六條勞動(dòng)者權(quán)益保障6.1甲方作為被派遣勞動(dòng)者的用人單位，依法保障被派遣勞動(dòng)者的各項(xiàng)合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、休息休假等。6.2乙方應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者提供安全健康的工作環(huán)境，保障其人身安全和健康。6.3因被派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間發(fā)生工傷事故，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定處理。甲方承擔(dān)因工傷事故產(chǎn)生的應(yīng)由甲方承擔(dān)的部分，乙方承擔(dān)因工傷事故產(chǎn)生的應(yīng)由乙方承擔(dān)的部分，具體承擔(dān)方式由雙方另行協(xié)商確定。第七條協(xié)議的變更、解除與終止7.1變更：本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2解除：a.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。b.甲乙雙方有下列情形之一的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議：i.違反本協(xié)議約定，造成協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的；ii.嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成重大損失的；iii.經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的（依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定）；iv.法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方可以解除本協(xié)議。7.3終止：本協(xié)議期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。雙方協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的，應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議。7.4終止或解除后的處理：a.甲方應(yīng)妥善安置被派遣勞動(dòng)者，并按照法律規(guī)定與被派遣勞動(dòng)者辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。b.乙方應(yīng)做好工作交接，并按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。c.雙方應(yīng)cooperateinresolvingoutstandingissues,suchaspaymentoffinalservicefeesandhandlingoflaborfiles.第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償由此給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2甲方未按約定支付被派遣勞動(dòng)者工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.3乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[具體百分比，例如：千分之零點(diǎn)五]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[具體天數(shù)，例如：三十]日的，甲方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求乙方支付全部應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用及違約金。8.4因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議解除或終止的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條保密條款9.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、員工信息等承擔(dān)保密義務(wù)。9.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方泄露該保密信息。但法律法規(guī)另有規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)要求披露的除外。9.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而失效，持續(xù)有效期限為本協(xié)議終止或解除后[具體年限，例如：兩年]。第十條爭(zhēng)議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下第[選擇一項(xiàng)，例如：一]種方式解決：a.提交[具體仲裁委員會(huì)名稱]按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。b.依法向[具體人民法院名稱，例如：乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第十一條法律適用與管轄11.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由[選擇仲裁或訴訟，例如：北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院]管轄。第十二條其他條款12.1通知：雙方之間的任何通知或通訊應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、傳真或電子郵件等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁(yè)載明的地址或聯(lián)系方式。12.2完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件（如有）構(gòu)成雙方關(guān)于本協(xié)議標(biāo)的的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書(shū)面的約定。12.3可分割性：本協(xié)議任