版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
企業(yè)數據安全治理框架協(xié)議2025年監(jiān)督機制本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日簽署:甲方:[企業(yè)名稱],注冊地址:[注冊地址],法定代表人:[法定代表人姓名]。乙方:[企業(yè)名稱/部門/人員或外部機構名稱],注冊地址/地址:[地址],法定代表人/負責人:[負責人姓名]。鑒于:1.甲方致力于建立健全并有效運行企業(yè)數據安全治理框架(以下簡稱“治理框架”),以保護其持有的數據資產安全。2.乙方被授權或指定負責對甲方治理框架在2025年度的實施情況進行監(jiān)督(以下簡稱“監(jiān)督”)。3.甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,就2025年度治理框架監(jiān)督機制達成如下協(xié)議,以資共同遵守。第一條監(jiān)督范圍1.1本協(xié)議項下的監(jiān)督范圍包括但不限于甲方在2025年度實施的治理框架中涉及以下內容:(1)數據安全策略、標準和流程的制定與執(zhí)行;(2)數據分類分級管理;(3)數據采集、存儲、處理、傳輸、共享、銷毀等環(huán)節(jié)的安全控制措施;(4)數據安全風險評估與處置機制;(5)數據安全事件應急預案與響應;(6)數據安全意識培訓與文化建設;(7)技術平臺和數據安全工具的應用與管理;(8)涉及的數據安全合規(guī)性要求(包括法律法規(guī)、行業(yè)標準等);(9)其他雙方約定的治理框架組成部分。1.2具體監(jiān)督范圍可由甲乙雙方在監(jiān)督啟動前共同確認。第二條監(jiān)督機構與職責2.1甲方設立/指定[數據安全委員會/內審部門/其他指定機構或人員,名稱],作為接受乙方監(jiān)督的主體,并負責提供必要的支持和資源。甲方指定[具體負責人姓名及職務],作為日常聯(lián)絡人與協(xié)調人。2.2乙方負責按照本協(xié)議約定及雙方另行確認的監(jiān)督計劃,獨立、客觀、公正地執(zhí)行監(jiān)督活動。乙方指定[具體負責人姓名及職務],作為本次監(jiān)督的主要聯(lián)系人。2.3雙方確認,各自指定的人員具有執(zhí)行相應職責所需的權限和能力。第三條監(jiān)督頻率與方式3.1乙方在本協(xié)議有效期內,對甲方治理框架的監(jiān)督活動安排如下:(1)進行一次全面的年度監(jiān)督評估,預計在[具體時間或時間段]完成。(2)根據年度監(jiān)督評估結果或甲方需求,進行[數量]次專項監(jiān)督或抽查,具體時間另行協(xié)商確定。(3)參與甲方組織的[數量]次數據安全相關會議或培訓。(4)其他雙方約定的監(jiān)督活動。3.2乙方可采取以下一種或多種方式開展監(jiān)督活動:(1)文件審閱,包括但不限于政策、制度、報告、記錄等;(2)訪談,與甲方相關人員就治理框架的實施情況進行溝通;(3)系統(tǒng)檢查,對相關信息系統(tǒng)進行功能、配置或數據抽樣檢查;(4)測試,對部分安全控制措施的有效性進行模擬測試;(5)問卷調查,了解相關人員對治理框架的認知和執(zhí)行情況;(6)現(xiàn)場觀察,觀察相關操作流程的執(zhí)行情況;(7)外部審計/評估,利用第三方服務進行補充性監(jiān)督(如適用)。第四條監(jiān)督標準與依據4.1乙方的監(jiān)督活動應主要依據以下標準、規(guī)范和依據進行:(1)甲方已發(fā)布并實施的數據安全相關政策、標準和流程文件;(2)國家及地方關于數據安全、網絡安全、個人信息保護等現(xiàn)行有效的法律法規(guī)、監(jiān)管要求;(3)行業(yè)普遍接受的數據安全最佳實踐和標準,如ISO27001等國際標準;(4)雙方事先約定的其他特定標準或要求。4.2甲方應確保其治理框架及相關文件與上述標準、依據保持一致,并應向乙方提供查閱。第五條雙方權利與義務5.1甲方的權利與義務:(1)權利:有權要求乙方遵守保密義務;有權了解監(jiān)督活動的范圍、方法和進展;有權對乙方提出的監(jiān)督發(fā)現(xiàn)提出異議和解釋;有權要求乙方保護其正常業(yè)務運營不受過度干擾。(2)義務:應向乙方提供執(zhí)行監(jiān)督所必需的信息、文檔、系統(tǒng)訪問權限和人員配合;應確保提供的信息和文檔真實、準確、完整;應配合乙方按計劃開展監(jiān)督活動;應及時響應乙方提出的問題和要求;應就乙方提出的監(jiān)督發(fā)現(xiàn)進行討論和反饋;應負責制定并實施針對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改措施,并定期向乙方報告整改進度與結果。5.2乙方的權利與義務:(1)權利:有權根據本協(xié)議約定獲取相關信息、文檔和訪問權限;有權要求甲方配合監(jiān)督活動;有權獨立、客觀地開展監(jiān)督工作并形成監(jiān)督意見;有權獲得甲方對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的反饋。(2)義務:應制定并經甲方認可的監(jiān)督計劃(如需);應以獨立、客觀、公正的態(tài)度執(zhí)行監(jiān)督活動;應確保監(jiān)督過程和結果的保密性;應及時、準確地記錄監(jiān)督過程和發(fā)現(xiàn)的問題;應向甲方提交書面的監(jiān)督報告,明確監(jiān)督結論和發(fā)現(xiàn)的主要問題;應客觀、清晰地解釋監(jiān)督發(fā)現(xiàn),并提出改進建議;應保護甲方的商業(yè)秘密和敏感信息。第六條問題發(fā)現(xiàn)、報告與處理6.1乙方在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)治理框架實施中存在不符合項、風險或改進機會時,應及時記錄,并與甲方相關負責人進行溝通確認。6.2對于需要正式報告的問題,乙方應在完成相關證據收集和分析后[具體天數,如10個工作日]內,向甲方指定的[接收部門/人員,如數據安全辦公室或管理層]提交書面的監(jiān)督發(fā)現(xiàn)報告。報告內容應包括問題描述、依據、潛在影響、初步建議等。6.3甲方應在收到監(jiān)督發(fā)現(xiàn)報告后[具體天數,如15個工作日]內,組織討論,確認問題,并就整改措施與乙方進行溝通。6.4甲方應在確認問題后[具體天數,如30個工作日]內,制定詳細的整改計劃,報送乙方審核。整改計劃應包括問題描述、整改目標、具體措施、責任部門/人員、完成時限、驗證方法等。6.5甲方應按照整改計劃執(zhí)行整改,并定期(如每月或按計劃節(jié)點)向乙方報告整改進展。6.6乙方應在收到整改報告后[具體天數,如10個工作日]內,對整改效果進行驗證,并向甲方反饋驗證結果。必要時,可進行多次驗證。6.7對于監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題,甲乙雙方應共同努力,確保其得到有效整改和閉環(huán)。第七條保密條款7.1甲乙雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術信息、數據安全策略、監(jiān)督過程、發(fā)現(xiàn)問題、整改措施等任何非公開信息承擔保密義務。7.2未經對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露上述保密信息,但法律法規(guī)要求披露或有權機關依法調取的除外。7.3本保密義務不因本協(xié)議的終止而失效,持續(xù)有效[具體年限,如協(xié)議終止后三年或五年]。第八條溝通與協(xié)作8.1甲乙雙方應指定專門的聯(lián)絡人,負責日常溝通協(xié)調。8.2雙方應建立定期溝通機制,至少每[具體周期,如兩個月]召開一次會議,討論監(jiān)督進展、存在問題及需協(xié)調事項。8.3乙方應就監(jiān)督過程中遇到的重大問題及時與甲方溝通。8.4甲方應為乙方的監(jiān)督活動提供必要的便利和協(xié)助。第九條責任與義務劃分9.1甲方對治理框架的最終有效性負責,并承擔因治理框架缺陷導致的數據安全事件的責任。9.2乙方應勤勉盡責地履行監(jiān)督職責,但其監(jiān)督結論是基于其可獲取的信息和獨立判斷,不保證完全消除所有潛在風險。因乙方故意或重大過失導致的損失,由乙方承擔相應責任。9.3任何一方因違反本協(xié)議約定,給對方造成損失的,應承擔賠償責任。第十條協(xié)議的生效、變更與終止10.1本協(xié)議自雙方授權代表簽字并加蓋公章(或合同專用章)之日起生效。10.2本協(xié)議有效期為自生效之日起至2025年12月31日止。(可選條款:協(xié)議期滿前[具體時間,如三個月],如雙方無書面異議,本協(xié)議自動續(xù)期[具體年限,如一年]。)10.3經雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本協(xié)議內容。10.4任何一方可在協(xié)議有效期內提前[具體天數,如30天]書面通知對方終止本協(xié)議。10.5協(xié)議終止后,乙方應完成正在進行中的監(jiān)督活動,并提交最終報告(如有)。甲方應確保已識別問題的整改工作得到妥善處理。雙方應按照第七條約定履行保密義務,并完成相關資料的返還或銷毀。第十一條法律適用與爭議解決11.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。11.3協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交[選擇一項:甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決/提交[指定仲裁委員會名稱]按其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁,仲裁地點在[地點],仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力]。第十二條其他12.1本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議標的事項達成的完整協(xié)議,取代此前所有口頭或書面的約定、諒解和承諾。12.2對本協(xié)議的任何修改或補充,均應以書面形式作出,并經雙方授權代表簽字蓋章后生效。12.3本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.4本協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣東省輕工業(yè)技師學院招聘工作人員1人筆試重點試題及答案解析
- 2025年莆田市城廂區(qū)社會治理網格化中心招聘若干人筆試重點題庫及答案解析
- 2026湖南長沙市達德中學公開招聘校聘教師考試重點題庫及答案解析
- 2025四川省旅游投資集團有限責任公司招聘3人備考筆試試題及答案解析
- 2025廣東省輕工業(yè)技師學院招聘工作人員1人參考考試試題及答案解析
- 2025年河南輕工職業(yè)學院招聘工作人員(碩士)46名考試核心試題及答案解析
- 2025湖北恩施州宣恩貢水融資擔保有限公司招聘1人考試核心試題及答案解析
- 2025吉林白山市長白朝鮮族自治縣融媒體中心招聘急需緊缺專業(yè)技術人員4人參考筆試題庫附答案解析
- 2026年陜西中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院博士研究生招聘(20人)備考核心題庫及答案解析
- 2025江蘇泰州市高港區(qū)胡莊鎮(zhèn)公益性崗位招聘2人考試核心題庫及答案解析
- 2025年山西大地環(huán)境投資控股有限公司社會招聘116人備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年植物標本采集合同協(xié)議
- 2025湖北武漢市蔡甸區(qū)總工會招聘工會協(xié)理員4人筆試試題附答案解析
- 2026年企業(yè)出口管制合規(guī)審查培訓課件與物項識別指南
- 膽管重復畸形健康宣教
- 2025秋人教精通版英語小學五年級上冊知識點及期末測試卷及答案
- 校園反恐防暴2025年培訓課件
- 2026年安徽城市管理職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試模擬測試卷附答案
- 2025年秋季學期國家開放大學《人文英語4》期末機考精準復習題庫
- 高血壓的常用降壓藥及其分類
- 2025年低空經濟產業(yè)安全管理人員技能要求報告
評論
0/150
提交評論