版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
取保候?qū)徴n件PPT20XX匯報(bào)人:XXXX有限公司目錄01取保候?qū)徃攀?2取保候?qū)彽某绦?3取保候?qū)彽臈l件04取保候?qū)彽臋?quán)利與義務(wù)05取保候?qū)彽姆珊蠊?6案例分析取保候?qū)徃攀龅谝徽露x與性質(zhì)取保候?qū)徯再|(zhì)保障訴訟進(jìn)行取保候?qū)彾x非羈押強(qiáng)制措施0102法律依據(jù)取保候?qū)徱罁?jù)此法,規(guī)定適用條件及執(zhí)行。刑訴法第六十七條輕刑、不致危害、疾病、羈押期滿未結(jié)案。適用條件適用條件可能判處管制、拘役或獨(dú)立附加刑。可能判輕刑有期徒刑以上但取保不致發(fā)生危險(xiǎn)。無社會(huì)危險(xiǎn)性取保候?qū)彽某绦虻诙律暾埩鞒瘫涣b押人或其代理人向辦案機(jī)關(guān)提出取保候?qū)徤暾?。提交申請辦案機(jī)關(guān)對申請進(jìn)行審核,決定是否批準(zhǔn)取保候?qū)?。審核決定審批流程辦案機(jī)關(guān)對申請進(jìn)行審查,決定是否批準(zhǔn)取保候?qū)?。審查決定嫌疑人或其律師向辦案機(jī)關(guān)提交取保候?qū)徤暾垺I暾執(zhí)峤槐O(jiān)督管理日常監(jiān)管定期匯報(bào)01對取保人實(shí)施日常監(jiān)管,確保其遵守規(guī)定,不離開居住地,不干擾案件調(diào)查。02要求取保人定期向執(zhí)行機(jī)關(guān)匯報(bào)活動(dòng)情況,確保其行為符合取保候?qū)彽囊?。取保候?qū)彽臈l件第三章人身?xiàng)l件被取保人不得有逃避司法追究的行為,需保證隨傳隨到。無逃避行為被取保人不得對社會(huì)造成新的危害,需確保其行為不會(huì)威脅公共安全。無危害社會(huì)案件條件可能判處管制、拘役或獨(dú)立適用附加刑的罪行。罪行較輕采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性。不致再危害社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件經(jīng)濟(jì)狀況與取保候?qū)彑o必然聯(lián)系,但需提供保證金或保證人。非決定因素經(jīng)濟(jì)狀況影響保證金數(shù)額,但可申請適當(dāng)調(diào)整。保證金影響取保候?qū)彽臋?quán)利與義務(wù)第四章被取保人的權(quán)利在不妨礙偵查前提下,可自由生活工作。人身自由權(quán)有權(quán)為自己辯護(hù),并可提出申訴。申訴辯護(hù)權(quán)有權(quán)了解案件進(jìn)展及取保候?qū)徬嚓P(guān)決定。知情權(quán)被取保人的義務(wù)被取保人必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),不得從事任何違法犯罪活動(dòng)。01遵守法律被取保人需積極配合司法機(jī)關(guān)的調(diào)查工作,如實(shí)陳述案情,不得隱瞞、偽造證據(jù)。02配合調(diào)查監(jiān)護(hù)人的責(zé)任01監(jiān)督行為確保被取保人遵守規(guī)定,不離開居住地,不干擾案件調(diào)查。02教育引導(dǎo)對被取保人進(jìn)行法律教育,引導(dǎo)其正確認(rèn)識(shí)自身處境,積極配合司法程序。取保候?qū)彽姆珊蠊谖逭逻`反義務(wù)的后果違反者將面臨保證金被部分或全部沒收。情節(jié)嚴(yán)重者,強(qiáng)制措施將變更,可能被逮捕。沒收保證金變更強(qiáng)制措施撤銷取保候?qū)彽那樾?1不追刑責(zé)撤銷發(fā)現(xiàn)不應(yīng)追究刑事責(zé)任時(shí),撤銷取保候?qū)彙?2期滿或不當(dāng)撤銷取保候?qū)徠谙迣脻M或決定不當(dāng),也會(huì)撤銷取保候?qū)彙H”:驅(qū)徟c審判的關(guān)系取保候?qū)徥菑?qiáng)制措施,與審判結(jié)果無直接關(guān)聯(lián)。不直接影響判決01審判依據(jù)犯罪事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)等,依法作出判決。審判依據(jù)事實(shí)02案例分析第六章成功案例嫌疑人因證據(jù)充分最終翻供,成功獲得取保候?qū)?。證據(jù)充分翻供嫌疑人通過積極賠償受害者,獲得諒解,成功取保候?qū)?。積極賠償獲釋失敗案例01逃避監(jiān)管嫌疑人取保候?qū)徠陂g逃匿,導(dǎo)致案件處理受阻,法律權(quán)威受損。02再犯行為取保后繼續(xù)犯罪,顯示監(jiān)管不力,取保候?qū)彌Q定受質(zhì)疑。案例教學(xué)要點(diǎn)真實(shí)案例選取關(guān)鍵點(diǎn)剖析01選取具有代表性的真實(shí)取
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年石獅市瓊林中心幼兒園合同教師招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年自助燒烤場地租賃合同
- 2026年貴族生活方式分享課程合同
- 2025年中國科學(xué)院心理研究所認(rèn)知與發(fā)展心理學(xué)研究室杜憶研究組招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2025執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育試題庫(含答案)
- 2025年北京體育大學(xué)醫(yī)院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)合同制人員公開招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025年中國水利水電科學(xué)研究院水力學(xué)所科研助理招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年興業(yè)銀行總行社會(huì)招聘備考題庫參考答案詳解
- 2025年河南洛陽63880部隊(duì)社會(huì)招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 中國電建集團(tuán)貴陽勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司2026屆秋季招聘40人備考題庫完整參考答案詳解
- 2025秋人教版(新教材)初中美術(shù)八年級上冊知識(shí)點(diǎn)及期末測試卷及答案
- DB50∕T 867.76-2025 安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范 第76部分:汽車制造企業(yè)
- 2026年保安員考試題庫500道附完整答案(歷年真題)
- 2025至2030中國司法鑒定行業(yè)發(fā)展研究與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃分析評估報(bào)告
- (2025年)危重病人的觀察與護(hù)理試題及答案
- 膝關(guān)節(jié)韌帶損傷康復(fù)課件
- 個(gè)人契約協(xié)議書范本
- 醫(yī)藥區(qū)域經(jīng)理述職報(bào)告
- 養(yǎng)老事業(yè)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展路徑探析
- 建筑施工項(xiàng)目職業(yè)病危害防治措施方案
- 船員上船前安全培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論