被裁員補(bǔ)償協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因經(jīng)營原因進(jìn)行裁員，乙方同意與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方被裁員后的補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方由于[具體經(jīng)營困難原因，如市場競爭加劇、業(yè)務(wù)調(diào)整等]，導(dǎo)致經(jīng)營狀況不佳，需要進(jìn)行人員調(diào)整。乙方在甲方工作期間，表現(xiàn)良好，但因本次裁員計(jì)劃，乙方成為被裁員工之一。雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就乙方被裁員后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、權(quán)益保障等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。二、補(bǔ)償內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在甲方工作年限為[X]年，月工資為[具體金額]元。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為[X]元（計(jì)算公式：月工資×工作年限）。2.代通知金依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方因[具體裁員原因，如經(jīng)營困難導(dǎo)致崗位撤銷等]，未能提前三十日以書面形式通知乙方，故應(yīng)額外支付乙方一個(gè)月工資作為代通知金，金額為[具體金額]元。3.未休年假工資補(bǔ)償根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方在甲方工作已滿[X]年，經(jīng)核算，乙方在甲方工作期間未休年假天數(shù)為[X]天。按照乙方日工資收入[日工資計(jì)算方式：月工資÷21.75天]計(jì)算，甲方應(yīng)向乙方支付未休年假工資補(bǔ)償為[X]元（計(jì)算公式：日工資×未休年假天數(shù)）。4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方足額繳納至勞動(dòng)合同解除之日的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。對于乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，已在乙方工資中代扣代繳。三、支付方式及時(shí)間1.支付方式甲方將上述各項(xiàng)補(bǔ)償款項(xiàng)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：2.支付時(shí)間本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金及未休年假工資補(bǔ)償一次性支付至乙方指定賬戶。關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納，甲方將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成辦理。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行裁員，并按照本協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)補(bǔ)償款項(xiàng)。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的內(nèi)容和時(shí)間，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金、未休年假工資補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)款項(xiàng)，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。向乙方提供解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明文件，包括但不限于解除勞動(dòng)合同證明書等，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，如檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。對乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付各項(xiàng)補(bǔ)償款項(xiàng)及依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。向甲方提供真實(shí)有效的個(gè)人信息及相關(guān)證明文件，以便甲方辦理補(bǔ)償款項(xiàng)支付及離職手續(xù)。承諾在離職后，遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議（如有）規(guī)定，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或向第三方披露甲方商業(yè)秘密等信息。五、保密條款1.乙方承諾在離職后，對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或用于非甲方授權(quán)之目的。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六．競業(yè)限制條款（如有）1.若雙方另行簽訂有競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照競業(yè)限制協(xié)議的約定履行義務(wù)，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付各項(xiàng)補(bǔ)償款項(xiàng)或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，并應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)及繳納義務(wù)，同時(shí)還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付金額[X%]的違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求配合甲方辦理離職手續(xù)或違反保密條款、競業(yè)限制條款（如有），應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)（合同履行地或被告住所地）的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一