下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
項目人員保密協(xié)議書甲方:名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方:姓名:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方參與甲方[項目名稱]項目(以下簡稱“本項目”),在項目執(zhí)行過程中乙方可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。為保護甲方的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在本項目期間及離職后的保密事宜達成如下協(xié)議:一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密甲方的客戶信息,包括客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。甲方的業(yè)務(wù)計劃、營銷策略、市場分析報告等。甲方的財務(wù)信息,如財務(wù)報表、預(yù)算方案、成本數(shù)據(jù)等。甲方的采購信息,包括供應(yīng)商名單、采購價格、采購合同等。2.技術(shù)秘密甲方擁有的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、設(shè)計圖紙、計算機軟件等。甲方正在研發(fā)的技術(shù)項目的相關(guān)信息,如技術(shù)思路、實驗數(shù)據(jù)、研發(fā)進展等。甲方從第三方獲取并負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密。3.其他保密信息甲方內(nèi)部的管理文件、會議紀(jì)要、工作流程、人事信息等。甲方在項目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的各類文檔、資料、報告等,無論其以何種形式存在。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)權(quán)利1.在履行本項目職責(zé)所需的范圍內(nèi),乙方有權(quán)使用甲方提供的與項目相關(guān)的信息。2.乙方有權(quán)就保密信息的理解和執(zhí)行問題向甲方尋求解釋和指導(dǎo)。(二)義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)對保密信息予以嚴(yán)格保密,采取合理的保密措施,防止保密信息被泄露、使用或披露給任何第三方。2..未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將保密信息用于本項目以外的任何其他目的。3.在本項目結(jié)束后,乙方應(yīng)當(dāng)立即將所有涉及保密信息的資料、文件、電子數(shù)據(jù)等返還給甲方,不得留存任何副本。4.乙方不得擅自允許第三方使用保密信息,也不得協(xié)助第三方獲取、使用或披露保密信息。5.乙方在離職后[離職后保密期限]年內(nèi),仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)權(quán)利1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對保密信息的保密情況,要求乙方定期匯報保密措施的執(zhí)行情況。2.若乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。(二)義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供必要的保密培訓(xùn),告知乙方保密信息的范圍、保密要求和違約責(zé)任等。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付與項目相關(guān)的報酬或費用。四、保密措施1.乙方應(yīng)將保密信息存儲在安全的場所,并采取加密、訪問控制等技術(shù)手段防止信息泄露。2.在涉及保密信息的交流和傳遞過程中,乙方應(yīng)確保信息的安全性,如采用加密郵件、專人傳遞等方式。3.乙方應(yīng)限制接觸保密信息的人員范圍,僅將其提供給為履行本項目職責(zé)而需要知曉保密信息的人員,并要求這些人員簽署保密協(xié)議或承諾書。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定,將保密信息泄露、使用或披露給第三方,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元。同時,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用(如律師費、訴訟費、差旅費等)。2.若乙方違反離職后的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù),并按照前款規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如因乙方違約行為導(dǎo)致甲方提起訴訟或仲裁,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因訴訟或仲裁而產(chǎn)生的全部費用,包括但不限于案件受理費、保全費、鑒定費、律師費、差旅費等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至本項目結(jié)束后
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 銀行業(yè)年度策略:聚焦紅利與復(fù)蘇雙主線
- java課程設(shè)計模擬畫圖程序
- 2025江蘇南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院(南京市浦口醫(yī)院)招聘高層次人才5人考試重點題庫及答案解析
- 必修二數(shù)學(xué)課程設(shè)計
- 常州市公安局鐘樓分局公開招聘警務(wù)輔助人員20人備考核心題庫及答案解析
- 2025湖南株洲炎陵縣財政局、縣審計局招聘專業(yè)人才4人筆試重點題庫及答案解析
- 2026福建龍巖市面向教育部直屬師范大學(xué)、福建省復(fù)合型碩士層次公費師范畢業(yè)生“雙向選擇”專項招聘8人考試核心試題及答案解析
- 2025年廣州市正骨醫(yī)院合同制人員招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 《CB 3556-1993水聲換能器用透聲橡膠通 用技術(shù)條件》專題研究報告
- 2025臨滄市鎮(zhèn)康縣公安局招聘警務(wù)輔助人員(5人)考試重點題庫及答案解析
- 上海財經(jīng)大學(xué)2026年輔導(dǎo)員及其他非教學(xué)科研崗位人員招聘備考題庫參考答案詳解
- 2025-2026小學(xué)部編版語文四年級上冊教學(xué)工作總結(jié)
- 納稅籌劃課件教學(xué)
- 2025成都農(nóng)商銀行產(chǎn)業(yè)金融崗社會招聘考試筆試參考題庫及答案解析
- DB32∕T 2914-2025 危險場所電氣防爆安全檢查規(guī)范
- 2026成方金融科技有限公司校園招聘34人考試筆試參考題庫及答案解析
- 基于BIM技術(shù)的大學(xué)宿舍施工組織設(shè)計及智慧工地管理
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)課件
- 中國融通集團2025屆秋季校園招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- GB/T 46725-2025協(xié)同降碳績效評價城鎮(zhèn)污水處理
- 軟件工程形形考作業(yè)3:基于UML的大學(xué)圖書館圖書信息管理系統(tǒng)設(shè)計實驗
評論
0/150
提交評論