2026年軍隊(duì)文職人員招聘考試題庫(kù)第一部分單選題(80題)1、從“物本管理”到“人本管理”,是19世紀(jì)末管理理論發(fā)展的主要特點(diǎn)。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

【答案】：B2、()是指績(jī)效評(píng)價(jià)所獲信息及結(jié)果與需要評(píng)價(jià)的真正工作績(jī)效之間的相關(guān)程度。

A.信度

B.效度

C.高度

D.幅度

【答案】：B3、平行文的行文方式一般是()。

A.逐級(jí)行文

B.多級(jí)行文

C.直達(dá)行文

D.直接行文

【答案】：D4、下列哪種組織結(jié)構(gòu)又稱為“斯隆模型”?()

A.多維立體結(jié)構(gòu)

B.矩陣結(jié)構(gòu)

C.職能型

D.事業(yè)部制

【答案】：D5、()指?jìng)€(gè)體可能感受到的兩個(gè)或多個(gè)態(tài)度之間或者他的行為和態(tài)度之間的任何不和諧。家長(zhǎng)告訴孩子飯后刷牙,但自己卻做不到。

A.社會(huì)比較

B.認(rèn)知失調(diào)

C.因果歸因

D.強(qiáng)化

【答案】：B6、下列發(fā)文字號(hào)正確的是()。

A.[2015]×政3號(hào)

B.×發(fā)[2015]第3號(hào)

C.×[2015]4號(hào)

D.×發(fā)[2015]1號(hào)

【答案】：D7、赫茨伯格認(rèn)為企業(yè)政策、工資水平、人際關(guān)系都屬于保健因素。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

【答案】：A8、主送機(jī)關(guān)是()。

A.有隸屬關(guān)系的上級(jí)機(jī)關(guān)

B.受理公文的機(jī)關(guān)

C.收文的機(jī)關(guān)

D.需要了解公文內(nèi)容的機(jī)關(guān)

【答案】：B9、在差別原則中,社會(huì)各階層的利益分配比例是()。

A.緊密嚙合的關(guān)系

B.相對(duì)立的關(guān)系

C.此消彼長(zhǎng)的關(guān)系

D.隨機(jī)變化的關(guān)系

【答案】：A10、下列哪項(xiàng)是地方各級(jí)人民政府的職權(quán)()。

A.提出議案

B.管理指揮

C.組織管理

D.制定法規(guī)

【答案】：C11、下列符合公文保密制度規(guī)定的有()。

A.應(yīng)合理規(guī)劃文件的秘密等級(jí)和保密期限

B.不得用普通郵遞或電子郵件方式傳遞秘密文件

C.未經(jīng)批準(zhǔn)不得轉(zhuǎn)借、復(fù)印、摘錄、私存秘密文件

D.不隨便將秘密文件攜帶出辦公室、閱文室

【答案】：ABCD12、當(dāng)校長(zhǎng)在畢業(yè)典禮上頒發(fā)畢業(yè)文憑,或工廠領(lǐng)班帶一群高中學(xué)生參觀工廠時(shí),他所都在扮演()的角色。

A.掛名首腦

B.領(lǐng)導(dǎo)者

C.監(jiān)督者

D.聯(lián)絡(luò)者

【答案】：A13、有效的管理幅度的影響因素不包括()。

A.工作經(jīng)歷

B.工作能力

C.工作性質(zhì)和內(nèi)容

D.工作條件

【答案】：A14、以自己為中心觀察宇宙,他人則位于某一情感距離之外,這一觀察視角被內(nèi)格爾稱為()。

A.客觀的立場(chǎng)

B.個(gè)人的立場(chǎng)

C.他人的立場(chǎng)

D.普遍的立場(chǎng)

【答案】：B15、從公共行政倫理學(xué)的角度來看,責(zé)任導(dǎo)致職責(zé),有什么樣的責(zé)任,就會(huì)有什么樣的職責(zé)。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

【答案】：B16、管理控制方法包括()。

A.綜合控制

B.人員行為控制

C.行政控制

D.財(cái)務(wù)控制

【答案】：ABD17、你正面臨是否購(gòu)買某種獎(jiǎng)券的決策。你知道每張獎(jiǎng)券的售價(jià)以及該期共發(fā)行獎(jiǎng)券的總數(shù)、獎(jiǎng)項(xiàng)和相應(yīng)的獎(jiǎng)金額。在這樣的情況下,該決策的類型是什么?()

A.確定型決策

B.風(fēng)險(xiǎn)型決策

C.不確定型決策

D.冒險(xiǎn)決策

【答案】：C18、根據(jù)斯普朗格爾研究發(fā)現(xiàn),采購(gòu)代理商的最明顯的價(jià)值觀是()價(jià)值觀。

A.政治

B.社會(huì)

C.理性

D.經(jīng)濟(jì)

【答案】：D19、下面關(guān)于“文明禮貌”的說法正確的是()。

A.是職業(yè)道德的重要規(guī)范

B.是商業(yè)、服務(wù)業(yè)職工必須遵循的道德規(guī)范,與其它職業(yè)沒有關(guān)系

C.是企業(yè)形象的重要內(nèi)容

D.只在自己的工作崗位上講,其它場(chǎng)合不用講

【答案】：AC20、香港廉政公署的道德推廣,香港廉政公署成立于1974年,作為當(dāng)前國(guó)際上最有成效的反腐機(jī)構(gòu),廉政公署一直通過執(zhí)法、預(yù)防及教育三管齊下的方法打擊貪污,并獲得政府及廣大市民的支持,使得香港成為全球最廉潔的地方之一。三管齊下的策略對(duì)培養(yǎng)公眾對(duì)抗貪污的意識(shí)至為重要。檢控雖可收阻嚇作用,預(yù)防及教育工作亦不可或缺。有關(guān)人員認(rèn)為,惟有令市民徹底改變對(duì)貪污的態(tài)度,才可令反貪工作收到持久的成效。這策略證實(shí)行之有效,時(shí)至今日,已成為廉政公署的金科玉律。在組織架構(gòu)上為實(shí)踐三管齊下的策略,廉政公署成立了執(zhí)行處、防止貪污處及社區(qū)關(guān)系處三個(gè)專責(zé)部門。其中社區(qū)關(guān)系處負(fù)責(zé)倡廉及防貪教育工作:向政府部門推廣廉潔信息,是其首要任務(wù)。包括:為政府部門各級(jí)雇員舉辦倡廉教育活動(dòng),闡釋常見的貪污流弊,并就遇到行賄時(shí)的處理方法提供意見:為管理級(jí)舉辦研討會(huì),協(xié)助他們管理職員操守事宜:協(xié)助各公共機(jī)構(gòu)提高其雇員的道德操守。維持商界的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)香港至為重要。社關(guān)處致力在商界推廣良好營(yíng)商手法、提高商業(yè)道德水平及宣傳維護(hù)公平的信息。工作包括:舉辦防貪講座,提醒商界堵塞貪污漏洞及推行防貪措施的重要性:向職員提供有關(guān)法律及道德問題的培訓(xùn):1995年還成立了“香港道德發(fā)展中心”,推廣商業(yè)道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育對(duì)象。工作包括:通過卡通短片、漫畫、故事游戲集、互動(dòng)教具及音樂劇向幼稚園及小學(xué)生傳遞倡廉信息,讓學(xué)生親自探討及驗(yàn)證正面價(jià)值觀的重要性:為即將畢業(yè)的中學(xué)、職業(yè)學(xué)校、工業(yè)學(xué)院及大學(xué)學(xué)生舉辦互動(dòng)倡廉講座及活動(dòng):與其他機(jī)構(gòu)攜手合作,向在職青年推廣正確的價(jià)值觀及職業(yè)道德。閱讀案例,回答下列問題:有效的倫理培訓(xùn)與道德推廣能有助于反腐倡廉,因?yàn)樗鼜男姓藛T個(gè)體的角度,激發(fā)行政人員的道德能動(dòng)性,并增強(qiáng)了行政個(gè)體的()。

A.逐利本能

B.效率觀念

C.公共責(zé)任意識(shí)

D.學(xué)歷水平

【答案】：C21、人力資本投資收益率變化規(guī)律不包括()o

A.人力資本投資收益的變動(dòng)規(guī)律

B.投資和收益之間的替代和互補(bǔ)關(guān)系

C.人力資本投資的社會(huì)收益變化規(guī)律

D.人力資本投資的內(nèi)生收益率遞減規(guī)律

【答案】：C22、香港廉政公署的道德推廣,香港廉政公署成立于1974年,作為當(dāng)前國(guó)際上最有成效的反腐機(jī)構(gòu),廉政公署一直通過執(zhí)法、預(yù)防及教育三管齊下的方法打擊貪污,并獲得政府及廣大市民的支持,使得香港成為全球最廉潔的地方之一。三管齊下的策略對(duì)培養(yǎng)公眾對(duì)抗貪污的意識(shí)至為重要。檢控雖可收阻嚇作用,預(yù)防及教育工作亦不可或缺。有關(guān)人員認(rèn)為,惟有令市民徹底改變對(duì)貪污的態(tài)度,才可令反貪工作收到持久的成效。這策略證實(shí)行之有效,時(shí)至今日,已成為廉政公署的金科玉律。在組織架構(gòu)上為實(shí)踐三管齊下的策略,廉政公署成立了執(zhí)行處、防止貪污處及社區(qū)關(guān)系處三個(gè)專責(zé)部門。其中社區(qū)關(guān)系處負(fù)責(zé)倡廉及防貪教育工作:向政府部門推廣廉潔信息,是其首要任務(wù)。包括:為政府部門各級(jí)雇員舉辦倡廉教育活動(dòng),闡釋常見的貪污流弊,并就遇到行賄時(shí)的處理方法提供意見:為管理級(jí)舉辦研討會(huì),協(xié)助他們管理職員操守事宜:協(xié)助各公共機(jī)構(gòu)提高其雇員的道德操守。維持商界的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)香港至為重要。社關(guān)處致力在商界推廣良好營(yíng)商手法、提高商業(yè)道德水平及宣傳維護(hù)公平的信息。工作包括:舉辦防貪講座,提醒商界堵塞貪污漏洞及推行防貪措施的重要性:向職員提供有關(guān)法律及道德問題的培訓(xùn):1995年還成立了“香港道德發(fā)展中心”,推廣商業(yè)道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育對(duì)象。工作包括:通過卡通短片、漫畫、故事游戲集、互動(dòng)教具及音樂劇向幼稚園及小學(xué)生傳遞倡廉信息,讓學(xué)生親自探討及驗(yàn)證正面價(jià)值觀的重要性:為即將畢業(yè)的中學(xué)、職業(yè)學(xué)校、工業(yè)學(xué)院及大學(xué)學(xué)生舉辦互動(dòng)倡廉講座及活動(dòng):與其他機(jī)構(gòu)攜手合作,向在職青年推廣正確的價(jià)值觀及職業(yè)道德。閱讀案例,回答下列問題:香港廉政公署在行使權(quán)力過程中的威懾力源于其()。

A.規(guī)模上的龐大性

B.組織上的獨(dú)立性

C.執(zhí)法手段的強(qiáng)制性

D.部門首腦的個(gè)人魅力

【答案】：B23、人們經(jīng)常履行一些義務(wù),除了在特殊情況下與更強(qiáng)的義務(wù)發(fā)生沖突以外,這些義務(wù)不能彼此凌駕,也不存在誰決定誰的問題,這些義務(wù)就是()。

A.“絕對(duì)的義務(wù)”

B.“顯見的義務(wù)”

C.“實(shí)際的義務(wù)”

D.“重要的義務(wù)”

【答案】：B24、人力資源管理的質(zhì)量和水平,是完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的關(guān)鍵。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

【答案】：A25、管理職能包括:計(jì)劃、組織,領(lǐng)導(dǎo)、控制,其中()是管理者的首位職能。

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

【答案】：A26、經(jīng)濟(jì)學(xué)是管理科學(xué)理論的基礎(chǔ)。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

【答案】：B27、香港廉政公署的道德推廣,香港廉政公署成立于1974年,作為當(dāng)前國(guó)際上最有成效的反腐機(jī)構(gòu),廉政公署一直通過執(zhí)法、預(yù)防及教育三管齊下的方法打擊貪污,并獲得政府及廣大市民的支持,使得香港成為全球最廉潔的地方之一。三管齊下的策略對(duì)培養(yǎng)公眾對(duì)抗貪污的意識(shí)至為重要。檢控雖可收阻嚇作用,預(yù)防及教育工作亦不可或缺。有關(guān)人員認(rèn)為,惟有令市民徹底改變對(duì)貪污的態(tài)度,才可令反貪工作收到持久的成效。這策略證實(shí)行之有效,時(shí)至今日,已成為廉政公署的金科玉律。在組織架構(gòu)上為實(shí)踐三管齊下的策略,廉政公署成立了執(zhí)行處、防止貪污處及社區(qū)關(guān)系處三個(gè)專責(zé)部門。其中社區(qū)關(guān)系處負(fù)責(zé)倡廉及防貪教育工作:向政府部門推廣廉潔信息,是其首要任務(wù)。包括:為政府部門各級(jí)雇員舉辦倡廉教育活動(dòng),闡釋常見的貪污流弊,并就遇到行賄時(shí)的處理方法提供意見:為管理級(jí)舉辦研討會(huì),協(xié)助他們管理職員操守事宜:協(xié)助各公共機(jī)構(gòu)提高其雇員的道德操守。維持商界的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)香港至為重要。社關(guān)處致力在商界推廣良好營(yíng)商手法、提高商業(yè)道德水平及宣傳維護(hù)公平的信息。工作包括:舉辦防貪講座,提醒商界堵塞貪污漏洞及推行防貪措施的重要性:向職員提供有關(guān)法律及道德問題的培訓(xùn):1995年還成立了“香港道德發(fā)展中心”,推廣商業(yè)道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育對(duì)象。工作包括:通過卡通短片、漫畫、故事游戲集、互動(dòng)教具及音樂劇向幼稚園及小學(xué)生傳遞倡廉信息,讓學(xué)生親自探討及驗(yàn)證正面價(jià)值觀的重要性:為即將畢業(yè)的中學(xué)、職業(yè)學(xué)校、工業(yè)學(xué)院及大學(xué)學(xué)生舉辦互動(dòng)倡廉講座及活動(dòng):與其他機(jī)構(gòu)攜手合作,向在職青年推廣正確的價(jià)值觀及職業(yè)道德。閱讀案例,回答下列問題:在當(dāng)前中國(guó)大陸地區(qū),行政道德不夠健全,道德監(jiān)督并沒有滲透到日常的行政行為中,而只是限于()。

A.機(jī)制建設(shè)

B.實(shí)際監(jiān)督

C.輿論層面

D.切實(shí)措施

【答案】：A28、公共事業(yè)產(chǎn)品的提供方式本質(zhì)是:()

A.生產(chǎn)方式

B.消費(fèi)方式

C.分配方式

D.整合方式

【答案】：B29、下列關(guān)于公文管理的描述正確的是()。

A.公文被撤銷.視作自始至終不產(chǎn)生效力

B.公文被廢止,視作自始至終不產(chǎn)生效力

C.公文被銷毀,視作自始至終不產(chǎn)生效力

D.公文被清退,視作自始至終不產(chǎn)生效力

【答案】：A30、從波特和勞勒的激勵(lì)模式中可以看到()。

A.激勵(lì)不是一種簡(jiǎn)單的因果關(guān)系

B.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)評(píng)價(jià)一個(gè)人的報(bào)酬結(jié)構(gòu)

C.把努力一成績(jī)一報(bào)酬一滿足這一連鎖關(guān)系結(jié)合到整個(gè)管理系統(tǒng)中去

D.要注意內(nèi)在和外在報(bào)酬

【答案】：ABCD31、公共行政行政人員的責(zé)任是維護(hù)普遍的公共利益,所以作為個(gè)體,他們不必對(duì)組織內(nèi)部的上級(jí)負(fù)責(zé)。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

【答案】：B32、發(fā)文字號(hào)由()組成。

A.發(fā)文機(jī)關(guān)代字

B.年份

C.發(fā)文順序號(hào)

D.份號(hào)

【答案】：ABC33、當(dāng)代新公共管理充分體現(xiàn)了公正、平等的價(jià)值觀,這種價(jià)值觀的重要奠基人是()。

A.休謨

B.羅爾斯

C.邊沁

D.密爾

【答案】：B34、米爾頓·羅可奇提出兩種價(jià)值觀類型:終極價(jià)值觀和()價(jià)值觀。

A.過程

B.手段

C.方法

D.工具

【答案】：D35、企業(yè)員工能否有效地完成工作,達(dá)成企業(yè)目標(biāo),在很大程度上取決于企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制是否合理。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

【答案】：A36、書面方式是一種持久、有形、可以核實(shí)的溝通方式。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

【答案】：A37、管理過程學(xué)派的創(chuàng)始人應(yīng)是()。

A.泰勒

B.孔茨

C.法約爾

D.戴爾

【答案】：C38、美國(guó)心理學(xué)家和行為學(xué)家埃德加·沙因總結(jié)前人的觀點(diǎn),將人的特性理論歸納為四種假設(shè),其中是他自己提出的人性假設(shè)是()。

A.復(fù)雜人假設(shè)

B.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)

C.社會(huì)人假設(shè)

D.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)

【答案】：A39、人際技能是指與處理()有關(guān)的技能,即理解、激勵(lì)他人并與他人共事的能力。

A.人際關(guān)系

B.人事關(guān)系

C.人物關(guān)系

D.人職關(guān)系

【答案】：B40、功利主義提出,立法議會(huì)負(fù)責(zé)“監(jiān)督和控制政府”,制定和批準(zhǔn)法案,其中,下院行使()。

A.直接立法權(quán)

B.終審權(quán)

C.行政立法權(quán)

D.最終立法權(quán)

【答案】：D41、政府公共事業(yè)管理方法可以分為()

A.直接方法和間接方法

B.剛性方法和柔性方法

C.抽象方法和具體方法

D.經(jīng)濟(jì)方法和法律方法

【答案】：B42、向級(jí)別與本機(jī)關(guān)相同的有關(guān)主管部門請(qǐng)求批準(zhǔn)某事項(xiàng)應(yīng)使用()。

A.請(qǐng)示

B.報(bào)告

C.請(qǐng)示報(bào)告

D.函

【答案】：D43、管理與領(lǐng)導(dǎo)的側(cè)重點(diǎn)不同,領(lǐng)導(dǎo)的側(cè)重點(diǎn)是()。

A.處理變化的問題

B.處理復(fù)雜的問題

C.制定決策

D.控制和結(jié)果

【答案】：A44、危機(jī)管理的重點(diǎn)是()

A.發(fā)出危機(jī)警報(bào)

B.采取應(yīng)有的重視

C.確定預(yù)防采用的管理和技術(shù)手段

D.盡可能減少不確定的危機(jī)數(shù)量,最大程度明確可能爆發(fā)的危機(jī)狀況()

【答案】：D45、關(guān)于公文的用印,下列說法不正確的是()。

A.印章應(yīng)騎年蓋月

B.印章應(yīng)壓住正文

C.當(dāng)印章與正文不同處一頁(yè)時(shí),應(yīng)在印章頁(yè)注明“此頁(yè)無正文”

D.印章不得壓成文日期

【答案】：BCD46、使用排序法進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的步驟包括()。

A.獲取員工技能信息

B.獲取崗位信息

C.選擇等級(jí)參照物并劃分崗位等級(jí)

D.選擇報(bào)酬因素

E.對(duì)崗位進(jìn)行排序

【答案】：BCDE47、經(jīng)過SWOT分析,一個(gè)組織可以有不同的戰(zhàn)略匹配和選擇,下列選項(xiàng)中屬于經(jīng)過SWOT分析后戰(zhàn)略匹配的是()。

A.SO戰(zhàn)略

B.ST戰(zhàn)略

C.SW戰(zhàn)略

D.OT戰(zhàn)略

【答案】：AB48、在一個(gè)官僚機(jī)制十分完善的組織環(huán)境中,個(gè)人的道德理性能力是()。

A.無限的

B.極其有限的

C.有很大空間的

D.與組織機(jī)制無關(guān)的

【答案】：B49、下列屬于組織變革的是()。

A.綜合性變革

B.結(jié)構(gòu)性變革

C.文化主導(dǎo)型變革

D.以人為中心的變革

【答案】：ABD50、決定必須由()。

A.黨政機(jī)關(guān)聯(lián)合發(fā)文

B.會(huì)議討論之后才能發(fā)文

C.政府部門制發(fā)

D.黨委,政府領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制發(fā)

【答案】：D51、認(rèn)為在現(xiàn)代化進(jìn)程中政府的腐敗行為可以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原因在于()。

A.傳統(tǒng)官僚制度的僵化

B.腐敗行為易導(dǎo)致社會(huì)崩潰

C.腐敗可以增進(jìn)效率

D.腐敗可以擴(kuò)大決策過程中的信息量

【答案】：CD52、“管理運(yùn)動(dòng)”是人們對(duì)于管理重要性的認(rèn)識(shí)以及由此而產(chǎn)生的對(duì)經(jīng)濟(jì)的重大影響過程,其發(fā)生的時(shí)間是()。

A.19世紀(jì)20年代-20世紀(jì)初

B.18世紀(jì)末-19世紀(jì)初

C.19世紀(jì)末-20世紀(jì)初

D.19世紀(jì)末-20世紀(jì)30年代

【答案】：D53、()是對(duì)某些情況、某個(gè)事件或問題進(jìn)行深入調(diào)查,并經(jīng)分析綜合后寫成的書面報(bào)告。

A.調(diào)查報(bào)告

B.報(bào)告

C.通告

D.通報(bào)

【答案】：A54、公文附件的順序和名稱應(yīng)標(biāo)注在()。

A.正文之后,成文日期之前

B.成文日期之后,附注之前

C.附注之后,版記之前

D.版記部分

【答案】：A55、以下關(guān)于動(dòng)機(jī)與行為的表述中不正確的是()。

A.同一動(dòng)機(jī)可以引起種種不同的行為

B.動(dòng)機(jī)具有內(nèi)隱性的特點(diǎn),總是要通過行為表現(xiàn)出來

C.錯(cuò)誤的動(dòng)機(jī)可能被外表積極的行為所掩蓋

D.好的動(dòng)機(jī)必定引起合理的行為

【答案】：D56、方案設(shè)計(jì)的基本方法有()。

A.對(duì)演法

B.綜攝法

C.頭腦風(fēng)暴法

D.德爾菲法

【答案】：ABC57、正式的有意形成的職務(wù)結(jié)構(gòu)或職位結(jié)構(gòu),稱為()

A.組織慣例

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織戰(zhàn)略

D.組織戰(zhàn)術(shù)

【答案】：B58、影響課堂效果的因素有()。

A.教師的教學(xué)水平

B.教學(xué)方法

C.課堂時(shí)間的長(zhǎng)短

D.培訓(xùn)內(nèi)容

E.學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度

【答案】：ABDE59、有層級(jí)差別的一組括號(hào)分別是()。

A.花括號(hào){}方括號(hào)[]圓括號(hào)()

B.花括號(hào){}方括號(hào)[]六角括號(hào)[]

C.方頭括號(hào)【】圓括號(hào)()六角括號(hào)[]

D.花括號(hào){}圓括號(hào)()六角括號(hào)[]

【答案】：A60、美國(guó)組織行為學(xué)家()最早對(duì)人的價(jià)值觀進(jìn)行歸類。

A.羅可齊

B.馬斯洛

C.韋伯

D.斯普朗格爾

【答案】：D61、自然資源隨著開發(fā)和利用,其總量會(huì)逐步減少,人力資源通過人口的再生及勞動(dòng)力的再生產(chǎn),總量反而有可能增加。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

【答案】：A62、下列關(guān)于情感承諾的說法正確的有()。

A.是對(duì)個(gè)體組織的認(rèn)同程度

B.愿意為組織犧牲一切的想法

C.為自己是組織的一員而感到自豪

D.為了組織領(lǐng)導(dǎo)利益不惜犧牲一切

E.對(duì)組織事業(yè)高度投入

【答案】：ABC63、公文的密級(jí)應(yīng)標(biāo)于版頭的()。

A.左上角

B.正中間

C.右上角

D.左下角

【答案】：A64、公文的主體部分包括()。

A.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志

B.標(biāo)題

C.主送機(jī)關(guān)

D.抄送機(jī)關(guān)

【答案】：BC65、公文《××公安局關(guān)于舉辦馬拉松賽期間實(shí)行交通管制的公告》選用文種錯(cuò)誤,應(yīng)該選用()。

A.通告

B.公報(bào)

C.通知

D.啟事

【答案】：A66、巴納德認(rèn)為,組織存在的基本條件是()。

A.明確的目標(biāo)

B.協(xié)作意愿

C.信息交流

D.管理者權(quán)威

【答案】：ABC67、要確保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的()項(xiàng)工作。

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

【答案】：B68、某機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定某重要決策事項(xiàng)或重大行動(dòng),應(yīng)使用的文種是()。

A.決議

B.決定

C.報(bào)告

D.通知

【答案】：B69、行政責(zé)任的實(shí)施離不開行政個(gè)體的身體力行,及其高度的責(zé)任感和()。

A.道德選擇能力

B.較高的學(xué)歷水平

C.一定的組織規(guī)模

D.縱深的管理層次

【答案】：A70、人力資源的()能