婦女權(quán)益保護(hù)課件PPT20XX匯報(bào)人：XXXX有限公司目錄01婦女權(quán)益概述02婦女權(quán)益相關(guān)法律03婦女權(quán)益保護(hù)實(shí)踐04婦女權(quán)益面臨的挑戰(zhàn)05提升婦女權(quán)益的策略06案例分析與討論婦女權(quán)益概述第一章權(quán)益保護(hù)的重要性維護(hù)婦女權(quán)益是保障其基本人權(quán)和個(gè)人尊嚴(yán)的必要條件。個(gè)人尊嚴(yán)保障保障婦女權(quán)益有助于促進(jìn)性別平等，構(gòu)建和諧社會(huì)。促進(jìn)性別平等保護(hù)婦女權(quán)益是社會(huì)公正與文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。社會(huì)公正體現(xiàn)國際婦女權(quán)益發(fā)展《北京宣言》等推動(dòng)權(quán)益重要文件指引159國實(shí)施1531項(xiàng)改革法律改革進(jìn)展國內(nèi)婦女權(quán)益現(xiàn)狀政府強(qiáng)化資金支持，拓寬婦女就業(yè)渠道，提升職業(yè)技能。就業(yè)保障提升01新法規(guī)出臺(tái)，細(xì)化離婚補(bǔ)償，禁止就業(yè)性別歧視，保障婦女權(quán)益。法律保障加強(qiáng)02婦女權(quán)益相關(guān)法律第二章國際法律框架《世界人權(quán)宣言》等文件保護(hù)婦女權(quán)益國際條約與習(xí)慣法國際法淵源國內(nèi)法律法規(guī)男女平等是國家基本國策憲法保障0102詳細(xì)規(guī)定婦女各方面權(quán)益婦女權(quán)益保障法03禁止性別歧視，保護(hù)婦女職場家庭權(quán)益勞動(dòng)法婚姻法法律實(shí)施與監(jiān)督保障法律正確執(zhí)行法律實(shí)施監(jiān)督審查文件問責(zé)違法監(jiān)督實(shí)施方法婦女權(quán)益保護(hù)實(shí)踐第三章政府保護(hù)措施01制定發(fā)展規(guī)劃制定婦女發(fā)展綱要，納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。02加強(qiáng)制度建設(shè)建立生育保險(xiǎn)、社會(huì)救助等制度，保障婦女權(quán)益。社會(huì)組織參與上海社會(huì)組織提供暖心服務(wù)，滿足婦女兒童多元化維權(quán)需求。維權(quán)服務(wù)行動(dòng)多方聯(lián)動(dòng)，形成強(qiáng)效轉(zhuǎn)介機(jī)制，為危機(jī)家庭提供一站式服務(wù)介入。聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制企業(yè)責(zé)任與行動(dòng)企業(yè)應(yīng)確保女性享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)，禁止性別歧視，促進(jìn)職場性別平等。保障平等就業(yè)01建立反性騷擾機(jī)制，保護(hù)女性員工免受性騷擾，營造安全、尊重的工作環(huán)境。反性騷擾機(jī)制02婦女權(quán)益面臨的挑戰(zhàn)第四章性別歧視現(xiàn)象01職場薪酬不公女性平均薪酬約為男性77%，晉升常遇“玻璃天花板”。02家庭暴力問題約24.7%已婚女性曾遭家暴，影響身心健康。03傳統(tǒng)觀念束縛部分農(nóng)村地區(qū)剝奪女性土地權(quán)益，存在重男輕女現(xiàn)象。家庭暴力問題家庭暴力給婦女帶來身心雙重傷害，影響生活質(zhì)量和健康。身心傷害嚴(yán)重01部分受害者對法律認(rèn)知不足，不敢或不知尋求法律保護(hù)，加劇問題。法律認(rèn)知不足02職場性別平等分析女性在職場中晉升機(jī)會(huì)受限的問題及改善措施。晉升機(jī)會(huì)探討職場中男女薪酬不平等的現(xiàn)象及其根源。薪酬差距提升婦女權(quán)益的策略第五章教育與培訓(xùn)通過教育與培訓(xùn)，增強(qiáng)婦女對法律的認(rèn)識(shí)，了解自身權(quán)益，提高維權(quán)意識(shí)。普及法律知識(shí)提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升婦女就業(yè)能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，從根本上保障婦女權(quán)益。職業(yè)技能培訓(xùn)法律普及與宣傳通過法律確立婦女權(quán)益框架，如《婦女權(quán)益保障法》。立法保護(hù)線上線下結(jié)合，開展法律講座、發(fā)布典型案例，增強(qiáng)婦女法律意識(shí)。普法宣傳政策支持與改革法律政策保障完善法律法規(guī)，保障婦女平等權(quán)益。政府改革措施加強(qiáng)制度建設(shè)，推動(dòng)?jì)D女權(quán)益保障工作社會(huì)化。案例分析與討論第六章成功案例分享分享女性在職場中成功晉升的故事，展現(xiàn)性別平等進(jìn)步。職場晉升案例介紹女性通過法律途徑成功維護(hù)自身權(quán)益的典型案例。法律維權(quán)案例案例中的問題剖析01家庭暴力分析家暴案例，揭示施暴原因及受害婦女心理創(chuàng)傷。02職場歧視探討職場性別歧視案例，強(qiáng)調(diào)平等就業(yè)權(quán)利的重要性。討論與互動(dòng)環(huán)節(jié)0