文山工會(huì)考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題，20分）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展C.組織文體活動(dòng)D.開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽答案：A2.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）A.2年B.3年至5年C.5年D.1年答案：B3.職工代表大會(huì)代表每（）選舉一次。A.一年B.兩年C.三年D.四年答案：A4.企業(yè)、事業(yè)單位召開(kāi)討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，（）有工會(huì)代表參加。A.必須B.可以C.不必D.視情況答案：A5.工會(huì)會(huì)員每月按本人工資收入的（）向所在基層工會(huì)繳納會(huì)費(fèi)。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：A6.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）或者全體職工討論通過(guò)。A.職工代表大會(huì)B.工會(huì)委員會(huì)C.董事會(huì)D.股東大會(huì)答案：A7.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的（）的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由所在單位支付。A.專(zhuān)職工作人員B.兼職工作人員C.所有工作人員D.領(lǐng)導(dǎo)人員答案：A8.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源之一是建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的（）向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。A.1%B.2%C.3%D.4%答案：B9.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。A.撤換或者罷免B.批評(píng)C.處罰D.開(kāi)除答案：A10.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理，（）參加。A.工會(huì)應(yīng)當(dāng)B.工會(huì)可以C.工會(huì)不必D.視情況答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題，20分）1.工會(huì)的社會(huì)職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.企業(yè)工會(huì)的工作原則是（）A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展B.維護(hù)職工權(quán)益C.團(tuán)結(jié)全體職工D.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系答案：ABD3.職工代表大會(huì)的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過(guò)權(quán)C.審議決定權(quán)D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)答案：ABCD4.工會(huì)會(huì)員享有以下權(quán)利（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.申訴權(quán)答案：ABCD5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于（）A.為職工服務(wù)B.工會(huì)活動(dòng)C.職工教育D.企業(yè)發(fā)展答案：ABC6.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會(huì)作出答復(fù)；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會(huì)可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚淼那樾斡校ǎ〢.克扣職工工資的B.不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的C.隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的D.侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的答案：ABCD7.基層工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間（）進(jìn)行，（）占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A.以外B.之內(nèi)C.事先D.不必答案：AC8.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是（）A.審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告B.審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告C.選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)D.撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員答案：ABCD9.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員履行下列職責(zé)（）A.宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策，對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育B.監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)C.對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)D.參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理答案：ABCD10.工會(huì)女職工委員會(huì)的基本任務(wù)有（）A.維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益B.團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)C.提高女職工的素質(zhì)D.加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題，20分）1.工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有；工會(huì)組織撤銷(xiāo)或者解散，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)由上級(jí)工會(huì)處置。（）答案：對(duì)2.職工代表大會(huì)代表實(shí)行常任制，每屆任期與職工代表大會(huì)屆期一致，可以連選連任。（）答案：對(duì)3.企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令；拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）答案：對(duì)4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和國(guó)家及企業(yè)、事業(yè)單位等撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（）答案：對(duì)5.基層工會(huì)專(zhuān)職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限相當(dāng)于其任職期間。（）答案：對(duì)6.企業(yè)、事業(yè)單位召開(kāi)討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，必須有工會(huì)代表參加。（）答案：對(duì)7.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。（）答案：對(duì)8.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。（）答案：對(duì)9.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理，工會(huì)應(yīng)當(dāng)參加。（）答案：對(duì)10.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。（）答案：對(duì)四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題，20分）1.簡(jiǎn)述工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑。答案：通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益；參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁；代表職工與企業(yè)交涉，要求改正侵害職工權(quán)益行為；對(duì)企業(yè)遵守勞動(dòng)法規(guī)情況監(jiān)督等。2.基層工會(huì)的基本任務(wù)有哪些？答案：維護(hù)職工合法權(quán)益；組織職工參與民主管理；開(kāi)展職工教育和文體活動(dòng)；關(guān)心職工生活；協(xié)助企業(yè)做好勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作；收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)等。3.職工代表大會(huì)有哪些作用？答案：保障職工民主權(quán)利，使職工能參與企業(yè)管理決策；協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展；監(jiān)督企業(yè)行政，保障職工合法權(quán)益得以落實(shí)；調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性。4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源有哪些？答案：工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補(bǔ)助；其他收入。五、討論題（每題5分，共4題，20分）1.如何在企業(yè)中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用？答案：加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工作人員素質(zhì)。積極參與企業(yè)管理，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力。2.當(dāng)職工權(quán)益受到侵害時(shí)，工會(huì)應(yīng)如何有效介入？答案：及時(shí)與企業(yè)溝通協(xié)商，明確指出侵權(quán)問(wèn)題，要求整改。若協(xié)商無(wú)果，幫助職工收集證據(jù)，通過(guò)勞動(dòng)仲裁、訴訟等法律途徑維權(quán)。同時(shí)對(duì)職工進(jìn)行心理安撫和法律知識(shí)普及。3.怎樣提高職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性？答案：活動(dòng)內(nèi)容要貼合職工需求，如