護(hù)理人員管理規(guī)定護(hù)士管理規(guī)定

(一)本規(guī)定所稱護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》(簡稱《執(zhí)業(yè)證書》)，依照《護(hù)士條例》規(guī)定從事護(hù)理活動(dòng)。本規(guī)定所稱護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得履行保護(hù)生命、減輕痛苦，增進(jìn)健康的本院護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員。

(二)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年，護(hù)士必須按規(guī)定及時(shí)完成延續(xù)注冊，未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊者不得單獨(dú)從事護(hù)士工作。(三）護(hù)士執(zhí)業(yè)過程中必須遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范。

(四）護(hù)士必須按照《護(hù)理人員定期考核管理辦法》完成培訓(xùn)及考核。

(五）護(hù)士應(yīng)接受在職培訓(xùn)、完成規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定。護(hù)士應(yīng)通過實(shí)踐、教育、管理、學(xué)習(xí)等方式，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。

(六）護(hù)士應(yīng)對其護(hù)理行為負(fù)責(zé)，熱情工作，尊重每位病人，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

(七）護(hù)士應(yīng)養(yǎng)成誠實(shí)、正直、慎獨(dú)、上進(jìn)的品格和沉著、嚴(yán)謹(jǐn)、機(jī)敏的工作作風(fēng)。

(八)護(hù)士在執(zhí)業(yè)中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)責(zé)任心，正確執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。遇緊急情況應(yīng)及時(shí)通知醫(yī)生并配合搶救，醫(yī)生不在場時(shí)，護(hù)士應(yīng)當(dāng)采取力所能及的急救措施。`(九）護(hù)士有承擔(dān)預(yù)防保健工作、宣傳防病治病知識進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)、開展健康教育，提供衛(wèi)生咨詢的義務(wù)。

(十)護(hù)士依法履行職責(zé)的權(quán)利受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵犯。護(hù)士在執(zhí)業(yè)中應(yīng)保護(hù)患者的隱私，但法律另有規(guī)定的除外。

(十一)遇有自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴(yán)重威脅人群生命健康的緊急情況，護(hù)士必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣，參加醫(yī)療救護(hù)和預(yù)防保健工作。

(十二)充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性，完善護(hù)理人員調(diào)配制度，保證優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展。強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念，提供安全，優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的護(hù)理服務(wù)。

(十三)護(hù)士執(zhí)業(yè)違反醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范的，由醫(yī)院護(hù)理部門視情節(jié)，予以警告、責(zé)令改正、終止在本院執(zhí)業(yè)，并上報(bào)衛(wèi)生行政部門終止其注冊直至取消其注冊。（十四）護(hù)士因個(gè)人原因要求調(diào)離時(shí)，必須本人提出申請，報(bào)護(hù)理部，人事科后上報(bào)分管院長，院領(lǐng)導(dǎo)審批，方可調(diào)動(dòng)。**精神病?？漆t(yī)院202*年5月1日護(hù)理管理崗位職責(zé)護(hù)理部工作職責(zé)一、護(hù)理部工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃和質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)審批后組織實(shí)施，并定期檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。2.嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部頒布的《護(hù)士條例》中對護(hù)士的任職資格要求，確保護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。3.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查護(hù)理工作制度、護(hù)理技術(shù)操作、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況，定期檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理制度，對危重病人的護(hù)理進(jìn)行指導(dǎo)。4.負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。5.掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并協(xié)助人事科做好護(hù)理人員獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。6.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。7.定期召開全院護(hù)士長會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。二、護(hù)理部主任工作職責(zé)1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作，根據(jù)醫(yī)院年度工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理工作實(shí)際，擬定全院護(hù)理工作目標(biāo)、計(jì)劃，具體組織實(shí)施，季度有分析講評，年終進(jìn)行總結(jié)。2.負(fù)責(zé)擬定、修改完善護(hù)理規(guī)章制度，崗位職責(zé)，護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)護(hù)理常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程。3.針對全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)教育，開展以患者為中心的人性化服務(wù)，不斷提高護(hù)理服務(wù)水準(zhǔn)。4.與人事部門共同做好護(hù)理人員的考核、任免、獎(jiǎng)懲工作，對全院護(hù)理人力資源進(jìn)行合理的配置、調(diào)配和使用。5.運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)院管理理論，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理，減少差錯(cuò)、杜絕事故，確?；颊甙踩?。6.了解科室護(hù)士長工作能力水平，檢查護(hù)理質(zhì)量并指導(dǎo)其工作；定期召開護(hù)士長會(huì)議，分析講評護(hù)理質(zhì)量，制定持續(xù)改進(jìn)措施。7.關(guān)注護(hù)理專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，注意信息分析和利用。護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督管理科工作職責(zé)一、護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督管理科工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督管理，建立護(hù)理質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)判定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。2.定期開展質(zhì)量教育，負(fù)責(zé)護(hù)理人員培訓(xùn)工作，提高全員質(zhì)量意識，樹立“病人至上，質(zhì)量第一”的觀點(diǎn)，樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，改進(jìn)護(hù)理作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)質(zhì)量意識，保證護(hù)理安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。3.調(diào)整和修訂護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期對全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行督促檢查、考核、反饋和評價(jià)。4.經(jīng)常深入各科室，檢查有關(guān)護(hù)理質(zhì)量，抽查各類護(hù)理記錄單，掌握科室護(hù)理質(zhì)量情況，及時(shí)制定措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。5.每月召開一次護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議，分析護(hù)理質(zhì)量現(xiàn)狀，尋找護(hù)理質(zhì)量的缺陷及薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施。6.制定各類培訓(xùn)、考核計(jì)劃，考核護(hù)理人員的技能，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。7.協(xié)助護(hù)理部做好相關(guān)工作。二、護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督管理科科長職責(zé)1.建立護(hù)理質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)判定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。2.定期開展質(zhì)量教育，負(fù)責(zé)護(hù)理人員培訓(xùn)工作，提高全員質(zhì)量意識，樹立“病人至上，質(zhì)量第一”的觀點(diǎn)，樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，改進(jìn)護(hù)理作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)質(zhì)量意識，保證護(hù)理安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。3.調(diào)整和修訂護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期對全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行督促檢查、考核、反饋和評價(jià)。4.經(jīng)常深入各科室，檢查有關(guān)護(hù)理質(zhì)量，抽查各類護(hù)理記錄單，掌握科室護(hù)理質(zhì)量情況，及時(shí)制定措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。5.每月召開一次護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議，分析護(hù)理質(zhì)量現(xiàn)狀，尋找護(hù)理質(zhì)量的缺陷及薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施。6.制定各類培訓(xùn)、考核計(jì)劃，考核護(hù)理人員的技能，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？剖易o(hù)理管理崗位職責(zé)一、精神科護(hù)士長職責(zé)1.在護(hù)理部、護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督管理科及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督管理科工作計(jì)劃，結(jié)合本科實(shí)際，制定護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到季有分析、年有總結(jié)。2.深入分管病區(qū)參加晨會(huì)交接班，檢查、指導(dǎo)危重患者護(hù)理工作，對危、急、重癥及疑難患者的護(hù)理或新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。3.開展以患者為中心的職業(yè)道德教育，加強(qiáng)護(hù)理人員工作責(zé)任心，組織實(shí)施人性化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，預(yù)防差錯(cuò)、事故。4.掌握分管病區(qū)危重患者的病情、心理及生活需求。督促檢查各病區(qū)的護(hù)理工作質(zhì)量，并提出持續(xù)改進(jìn)和措施。把握護(hù)理工作重點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系與溝通。5.負(fù)責(zé)分管病區(qū)護(hù)士繼續(xù)教育管理，定期參與病區(qū)的護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。6.負(fù)責(zé)護(hù)患、醫(yī)護(hù)、科室及上下級之間的協(xié)調(diào)工作。7.督促精神科質(zhì)控組長認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和各種規(guī)章制度，定期主持科室會(huì)議，分析護(hù)理質(zhì)量，研究解決存在的問題。8.掌握質(zhì)控組長業(yè)務(wù)工作能力水平和工作動(dòng)態(tài)，為護(hù)理部主任當(dāng)好參謀。做好分管工作，完成臨時(shí)性的任務(wù)。二、精神科質(zhì)控組長工作職責(zé)1.在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和科主任指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部和本科工作計(jì)劃，制定病區(qū)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。做到季有分析、月有重點(diǎn)、年有總結(jié)。2.負(fù)責(zé)實(shí)施病區(qū)的科學(xué)管理，合理分工、科學(xué)排班；檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度；保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全；加強(qiáng)患者、陪護(hù)、探視人員的管理；做好各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。3.負(fù)責(zé)檢查病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量，參加并指導(dǎo)危重及搶救患者的護(hù)理。對新入院患者及時(shí)見面溝通，督促護(hù)理人員嚴(yán)格履行職責(zé)，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，在提供護(hù)理服務(wù)前向患者有明確告知，預(yù)防差錯(cuò)事故和醫(yī)院感染的發(fā)生。4.參加科主任查房、科內(nèi)會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論；參與本科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診；審修護(hù)理文書；指導(dǎo)護(hù)士應(yīng)用護(hù)理程序?yàn)榛颊咛峁┥硇淖o(hù)理。5.組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)業(yè)務(wù)訓(xùn)練技術(shù)考核。6.定期召開座談會(huì)，聽取患者及家屬對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見；研究改進(jìn)病區(qū)管理工作；開展心理護(hù)理和健康教育。7.督促檢查保潔員、配餐員做好清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作。8.定期召開質(zhì)控小組會(huì)議，分析講評護(hù)理質(zhì)量、規(guī)章制度。工作程序若有更改、變動(dòng)應(yīng)告知所有人員執(zhí)行。9.了解本科護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。10.質(zhì)控組長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。護(hù)理主任（副主任）護(hù)師職責(zé)1.在護(hù)理部主任（總護(hù)士長）的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2.檢查指導(dǎo)本科急、危、重、疑難病人的計(jì)劃護(hù)理、護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。3.了解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。4.主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。5.對本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見。6.組織在職主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。7.帶教護(hù)理系和護(hù)理專修科學(xué)生的臨床學(xué)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。8.協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護(hù)理人員的培養(yǎng)。9.制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。10.負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。11.對全院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。主管護(hù)師職責(zé)1．在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科副主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2．負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。3．解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。4．負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。5．對本科各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。6．組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。7．組織護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。8．制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。9．協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。護(hù)師職責(zé)1．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2．參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。3．參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。4．協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。5．參加主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。主持本病房護(hù)理查房。6．協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。7．對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。護(hù)士職責(zé)1．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。3．做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。4．認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。5．協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。6．定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。7．辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。8．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng)、保管工作。臨床護(hù)理崗位職責(zé)責(zé)任組長崗位職責(zé)1.在本病區(qū)主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理本組護(hù)理工作，協(xié)助護(hù)士長做好各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量管理。2.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)核心制度,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，遵守職業(yè)道德規(guī)范，充分調(diào)動(dòng)小組成員工作積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作中起表率作用。3.掌握各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把好本組質(zhì)量關(guān)，確保護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)，并體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。4.指導(dǎo)本組的護(hù)理技術(shù)規(guī)范操作，熟悉護(hù)理程序的應(yīng)用，指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士根據(jù)患者需求制定護(hù)理計(jì)劃。5.參與看服8AM的口服藥，并做到看服下肚。6.各項(xiàng)安全防范及預(yù)防并發(fā)癥的護(hù)理措施到位,對本組的護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、及時(shí)匯報(bào)，并提出整改措施，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。7.經(jīng)常巡視病房，掌握本組患者的病情動(dòng)態(tài)及危重患者的“十知道”，把握護(hù)理工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，合理調(diào)配人員,預(yù)防各種護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生，組織成員做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理，生活護(hù)理，保證患者的“三短、六潔"。8.指導(dǎo)、檢查責(zé)任護(hù)士優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)及責(zé)任制整體護(hù)理的落實(shí)情況。9.如有培訓(xùn)帶教任務(wù)，做好相應(yīng)記錄。10.本組責(zé)任護(hù)士不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)代管其分管患者，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。11.各小組團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互溝通，相互交流，有危、重癥患者時(shí)，共同組織搶救。12.掌握本?？频男录夹g(shù)、新業(yè)務(wù)，了解本?？瓢l(fā)展動(dòng)態(tài)。責(zé)任班崗位職責(zé)1.準(zhǔn)時(shí)參加科室晨會(huì)，認(rèn)真聽取交班和查閱護(hù)理記錄，全面了解并掌握患者動(dòng)態(tài)情況，完成夜班交班中患者待執(zhí)行事項(xiàng)，在護(hù)士長、責(zé)任組長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管患者的各項(xiàng)護(hù)理工作。2.晨會(huì)后在護(hù)士長、責(zé)任組長帶領(lǐng)下對本組交班、危重、新入患者進(jìn)行床旁交接，明確本組工作重點(diǎn)。完成組內(nèi)患者晨間護(hù)理，保持病房內(nèi)床單元的整潔，保持病房清潔、整齊無雜物，患者物品擺放整齊，負(fù)責(zé)出入院、轉(zhuǎn)科、死亡患者的床單位清潔、終末消毒。3.負(fù)責(zé)新入院患者的床位安排和入院護(hù)理，包括測量生命體征、安全檢查、衛(wèi)生處置、更換衣物、介紹住院須知等，做好健康宣教工作及出院指導(dǎo)工作。4.落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，掌握所分管患者的“十知道”（姓名、年齡、診斷、陽性體征、目前病情、主要治療用藥、護(hù)理、心理、飲食、排泄及睡眠）。5.負(fù)責(zé)本組患者的生活護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理工作，如口腔護(hù)理、壓瘡護(hù)理、衛(wèi)生處置、更換衣物等，督促能活動(dòng)的患者做好個(gè)人衛(wèi)生，做好本組內(nèi)危重患者及臥床患者的口腔護(hù)理和皮膚護(hù)理等。6.參與病區(qū)患者開飯，注意觀察新入院患者、危重患者、特殊患者的進(jìn)食情況，并且負(fù)責(zé)本組內(nèi)輸液患者的飲食。7.書寫所分管患者的護(hù)理記錄單，要求記錄要真實(shí)、客觀、及時(shí)的反應(yīng)患者病情變化。8.經(jīng)常巡視病房，掌握病區(qū)患者生命體征及病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，解決患者的需求。9.負(fù)責(zé)本組患者的檢查、洗澡更衣、探視、工娛活動(dòng)等。10.負(fù)責(zé)本組內(nèi)一切長期治療和臨時(shí)治療的執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對，一注意”制度，做到操作正規(guī)熟練、準(zhǔn)確及時(shí)。11.對做治療的患者應(yīng)加強(qiáng)巡視，及時(shí)、準(zhǔn)確書寫靜脈輸液單及各項(xiàng)護(hù)理記錄單。主班崗位職責(zé)1.準(zhǔn)時(shí)接班，準(zhǔn)確記錄各種登記本，認(rèn)真檢查科室各種儀器設(shè)備，并做好登記，填寫各種一次性用品的開封時(shí)間，并更換各種消毒液。2.參加科室晨會(huì)，認(rèn)真聽取交班和查閱護(hù)理記錄，全面了解并掌握患者動(dòng)態(tài)情況；完成夜間交班記錄中待執(zhí)行事項(xiàng)；查對夜間醫(yī)囑并記錄查對結(jié)果。3.早會(huì)后參加晨間護(hù)理，整理病床單元。4.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，負(fù)責(zé)本班內(nèi)的一切長期醫(yī)囑和臨時(shí)醫(yī)囑的轉(zhuǎn)抄、登統(tǒng)、復(fù)核、提交，并及時(shí)交有關(guān)護(hù)理人員執(zhí)行。4.每天統(tǒng)計(jì)患者總數(shù)、出入院數(shù)、請假人數(shù)、特護(hù)及I、Ⅱ、Ⅲ級護(hù)理患者數(shù)，準(zhǔn)確更換患者一覽表及書寫交班本并向主任和護(hù)士長報(bào)告統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。5.嚴(yán)格執(zhí)行精神病護(hù)理分級管理制度，按醫(yī)囑及分級護(hù)理要求巡視患者，做到“四及時(shí)”：及時(shí)觀察病情，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生、及時(shí)搶救處置、及時(shí)記錄。6.負(fù)責(zé)護(hù)士辦公室的電話接聽和通知傳達(dá)以及對外聯(lián)系。7.協(xié)助開飯，觀察患者的進(jìn)食情況，如有特殊情況及時(shí)記錄并做好交班。8.負(fù)責(zé)辦理患者出入院、轉(zhuǎn)科及轉(zhuǎn)院手續(xù),及時(shí)書寫護(hù)理小結(jié)和出院小結(jié)。9.保持辦公室清潔、整齊。10.服從護(hù)士長安排,兼做有關(guān)工作。輔班工作職責(zé)1.準(zhǔn)時(shí)接班,認(rèn)真清點(diǎn)患者總數(shù);做好危重、新入、保護(hù)約束患者及特殊治療患者的床頭交接班及辦公室衛(wèi)生交接班。2.準(zhǔn)確發(fā)放8AM與2PM的藥，且嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對，一注意”制度，做到看服下肚，發(fā)現(xiàn)有藏藥行為患者應(yīng)重點(diǎn)觀察并做好交班，拒服藥患者報(bào)告主管醫(yī)生并交班。3.參加科室晨會(huì)，認(rèn)真聽取交班和查閱護(hù)理記錄，全面了解并掌握患者動(dòng)態(tài)情況；完成夜間交班記錄中待執(zhí)行事項(xiàng)。4.早會(huì)后參加晨間護(hù)理，整理病床單元。5.嚴(yán)格執(zhí)行精神病護(hù)理分級管理制度，按醫(yī)囑及分級護(hù)理要求巡視患者，做到“四及時(shí)”：及時(shí)觀察病情，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生、及時(shí)搶救處置、及時(shí)記錄。6.經(jīng)常巡視病房，掌握病區(qū)患者生命體征及病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，解決患者的需求。7.參與病區(qū)患者開飯，注意觀察新入院患者、危重患者、特殊患者的進(jìn)食情況。8.負(fù)責(zé)協(xié)助責(zé)任班對患者的檢查、洗澡更衣、探視、工娛活動(dòng)等。P(中班)N（夜班）班崗位職責(zé)1.提前接班，認(rèn)真清點(diǎn)患者總數(shù)及醫(yī)療器械完好狀態(tài)，藥品、物品數(shù)；做好危重、新入、保護(hù)約束患者及特殊治療患者的床頭交接班。2.仔細(xì)閱讀交班報(bào)告和護(hù)理記錄，全面掌握患者病情變化情況，完成交接班記錄中待執(zhí)行的事項(xiàng)。3.P班按照醫(yī)囑核對當(dāng)日8pm及次日8Am、2pm的藥，完成白班交班記錄中待執(zhí)行事項(xiàng)；P班負(fù)責(zé)準(zhǔn)確發(fā)放當(dāng)日8pm的藥，并做到看服下肚，發(fā)現(xiàn)有藏藥行為患者應(yīng)重點(diǎn)觀察并做好交班，拒服藥患者報(bào)告主管醫(yī)生并交班。4.負(fù)責(zé)本班上的各項(xiàng)治療，對本科常用藥做到“五了解”（性質(zhì)、作用、用法劑量、不良反應(yīng)、中毒癥狀），嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對，一注意”，嚴(yán)格無菌技術(shù)操作，做到操作正規(guī)熟練、準(zhǔn)確及時(shí)，并做好護(hù)理記錄。5.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，負(fù)責(zé)本班內(nèi)的一切長期醫(yī)囑和臨時(shí)醫(yī)囑的轉(zhuǎn)抄、登統(tǒng)、復(fù)核、提交；醫(yī)囑處理準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤;醫(yī)囑單打印及時(shí)，簽字規(guī)范。6.N班負(fù)責(zé)治療室的紫外線消毒、記錄、簽名，特殊檢查患者的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及各種標(biāo)本的釆集，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做到操作正規(guī)熟練，準(zhǔn)確及時(shí)。7.按時(shí)巡視患者，密切觀察患者病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，做好夜間病房的安全管理。8.P班看護(hù)患者用晚餐,N班看護(hù)患者用早餐，觀察患者的進(jìn)食情況，對于特殊治療或特殊飲食的患者應(yīng)做好宣教工作。9.各班督促患者洗漱，做好晨晚間護(hù)理工作，保證患者的個(gè)人衛(wèi)生良好。10.負(fù)責(zé)接收急診入院的患者，準(zhǔn)確評估、處置及時(shí)。全面掌握危重、新入患者病情、治療、護(hù)理，發(fā)現(xiàn)病情變化及時(shí)報(bào)告醫(yī)師并處理。11.準(zhǔn)確書寫交班報(bào)告。12.N班負(fù)責(zé)晨會(huì)上交班，與白班做好認(rèn)真詳細(xì)的交班及床頭交接班。13.保持護(hù)士站、治療室清潔、整齊。病房整潔、安靜，病區(qū)秩序良好，家屬和陪護(hù)人員管理有序。14.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使用文明禮貌用語，工作熱情主動(dòng)、服從管理，工作安排合理有序，按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)工作，下班前檢查工作完成后方可下班?？倓?wù)護(hù)士崗位職責(zé)1.準(zhǔn)時(shí)參加科室晨會(huì)，認(rèn)真聽取交班報(bào)告，參加床頭交接班；協(xié)助責(zé)班護(hù)士進(jìn)行病區(qū)管理。2.早會(huì)后參加晨間護(hù)理，整理病床單元，負(fù)責(zé)“一床一巾一消毒”物品的落實(shí)。3.負(fù)責(zé)新入院患者被服及各種用物的發(fā)放，患者財(cái)物的清點(diǎn)保管及理發(fā)登記。4.負(fù)責(zé)更換、補(bǔ)充被服基數(shù)和檢查本科室一切設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)有損壞，及時(shí)與后勤有關(guān)部門聯(lián)系修理。5.負(fù)責(zé)科室一切物品的及時(shí)補(bǔ)充、更換，并保持物品的清潔和放置規(guī)范化，保證日常工作能順利進(jìn)行。6.保持庫房清潔、整齊，負(fù)責(zé)本科室所有醫(yī)療、后勤用品的領(lǐng)取、保管、記帳，且賬目清楚。7.參加患者開飯，領(lǐng)取換洗用品、外出檢查、工娛療等，負(fù)責(zé)收取患者家屬所帶水果、點(diǎn)心等物品，并做好登記，妥善保管，根據(jù)患者的需要和治療要求，合理發(fā)放。8.嚴(yán)格執(zhí)行精神病護(hù)理分級管理制度，按醫(yī)囑及分級護(hù)理要求巡視患者，密切觀察病情，如有特殊情況及時(shí)記錄并報(bào)告值班醫(yī)師或主管醫(yī)師。9.協(xié)助護(hù)士長做好科室有關(guān)經(jīng)濟(jì)核算，物品領(lǐng)取、發(fā)放。10.協(xié)助護(hù)士長組織座談會(huì)，虛心聽取患者意見并及時(shí)改進(jìn)工作。11.下班前檢查所有醫(yī)療必需品是否備齊。12.服從護(hù)士長安排，如有其它班因故臨時(shí)缺班時(shí)，兼做有關(guān)工作。應(yīng)急班崗位職責(zé)應(yīng)急班成員必須保持24小時(shí)通訊暢通，遇到緊急情況時(shí)，護(hù)士長直接與小組成員聯(lián)系，安排可調(diào)配人員及時(shí)有效上崗，應(yīng)急班成員服從護(hù)士長安排。7、應(yīng)急班成員接到通知后需20分鐘內(nèi)到崗護(hù)理管理工作標(biāo)準(zhǔn)一、護(hù)理部主任1.對上級部門及醫(yī)院各項(xiàng)指令執(zhí)行及時(shí)有效；2.建立健全各項(xiàng)護(hù)理制度、護(hù)理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案等，并有效落實(shí)；3.護(hù)理人力資源管理符合要求；4.管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、月有安排、年有總結(jié)；5.及時(shí)解決臨床護(hù)理工作中的各種問題和患者投訴，重大事件及時(shí)上報(bào)。二、護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督管理科科長1.對上級部門及醫(yī)院各項(xiàng)指令執(zhí)行及時(shí)有