腳踏實地，做最好的自己演講人——XXX2022年1月25日目錄3擔任崗位后工作打算42個人經歷1優(yōu)勢與不足競聘崗位認識5個人表態(tài)個人簡介姓名:XXX出生年月:1978年6月學歷:本科現崗位:經營辦主任競聘崗位:縣分公司經理助理每個人心中都有一座山，我們都在攀登,它是我們?yōu)橹畩^斗的目標和方向，讓我們每每抬起頭,都能看見希望！工作經歷2001.8－2001.12XXX移動城區(qū)分公司大客戶班工作，從事集團客戶維護工作；2002.1－2004.7XXX移動網絡部傳輸班工作，從事傳輸網維護優(yōu)化工作；2004.7-2007.4XXX移動網絡部數據班工作，擔任數據班長；2007.4－至今XXX移動漢陰分公司經營辦主任，實現從網絡到市場的重大轉變；工作經歷個人與團隊、企業(yè)價值共成長打造高效的營銷團隊：東區(qū)營銷分部、南區(qū)營銷分部分別獲得十佳優(yōu)秀營銷分部稱號聚焦集團，攻守兼?zhèn)洌?9年集團份額提升5.76PP,提升量居全市前列。學習創(chuàng)新提升堅持學習，提升自我：無論是在技術維護崗位還是市場營銷崗位，都能通過學習、創(chuàng)新、提升，迅速成長渠道為先，做大做強：渠道規(guī)模及效能遠超競爭對手，為分公司又快又好的發(fā)展奠定堅持基礎目錄3擔任崗位后工作打算42個人經歷1優(yōu)勢與不足競聘崗位認識5個人表態(tài)對競聘崗位的認識領悟執(zhí)行創(chuàng)新團隊溝通上傳下達溝通無阻為下屬提供資源，創(chuàng)造條件，激發(fā)士氣正確理解領導意圖創(chuàng)新開展業(yè)務提升工作狠抓落實人員培養(yǎng)業(yè)務發(fā)展客戶服務共同進步目錄3擔任崗位后工作打算42個人經歷1優(yōu)勢與不足競聘崗位認識5個人表態(tài)市場環(huán)境分析－XXX電信采取蠶食政策，進行逐個突破，搶奪行為由顯性轉為隱性從集團客戶市場向家庭市場推廣，采取交叉補貼及強制捆綁手段提升城市市場份額客戶規(guī)模提升的重要來源，以低價終端傾銷及渠道規(guī)模擴張進行搶奪加大集團領導及關鍵人的公關，以3備包月疊加租機政策率先進攻中層以上領導，逐步達到瓦解整個集團單位的效果。以終端賣場建設為主，以高代辦費、高補貼方式吸納代理商合作；持續(xù)開展預存寬帶、固話話費贈送手機活動。模仿我公司渠道模式建設農村渠道；積極同第三方合作開展業(yè)務發(fā)展；利用終端成本開展贈機活動。集團市場城市市場農村市場策略預估工作舉措市場環(huán)境分析－XXX聯(lián)通

電信重組后，XXX聯(lián)通移動市場被拆分，但其固話及寬帶市場份額穩(wěn)居第二，并且WCDMA產品技術成熟度高。大力發(fā)展小區(qū)寬帶，推出2M寬帶400元包年優(yōu)惠集團市場以高帶寬、免費試用方式進入寬帶營銷3G營銷針對集團單位一把手以零預存贈機為主；加大3G終端促銷優(yōu)惠突出全國接聽免費的賣點在城市市場進行立體宣傳產品主推一毛一分鐘，免卡本、月租入網高額贈費，入網買一贈一，親情卡互打免費率先掀起長途資費價格戰(zhàn)，低端客戶有定向城市長途優(yōu)惠包，中高端客戶有長話王產品低資費工作思路加快發(fā)展精益運營創(chuàng)新運營鍛造優(yōu)勢以精益運營和創(chuàng)新運營鍛造渠道、品牌、服務、管理等方面的核心優(yōu)勢。時刻掌握對手動態(tài)，以我為主的同時做好積極應對，在不同時段、不同市場運用競合策略，獲得最大利益。面對行業(yè)重組后復雜的競爭局面，堅持以快速發(fā)展為中心，認真分析新形勢下的競爭環(huán)境，直面挑戰(zhàn)，保持公司又好又快的發(fā)展。直面挑戰(zhàn)知己知彼善于競爭善于競合工作舉措－緊抓重點，聚焦四大市場城市市場農村市場集團市場增值業(yè)務市場加大爭取、深挖收入搶抓新增、擴大規(guī)模組合營銷、增強粘性深度營銷、提升普及工作舉措－攻防兼?zhèn)?，穩(wěn)定集團市場瓦解對手在集團市場的攻擊，穩(wěn)定集團市場，提升集團市場份額夯實資料首代制度豐富行業(yè)應用產品客戶捆綁工作舉措－加強掌控，提升渠道效能效益型規(guī)模型服務型營銷型均衡兼顧城市為主工作舉措－緊抓落實，提升綜合滿意度流程優(yōu)化業(yè)務技能代理渠道培訓投訴控制業(yè)務分流萬名投訴：12件綜合滿意度：78％高度重視快速提升精細化管理提升執(zhí)行力規(guī)范完善制度優(yōu)化業(yè)務流程細化六有原則強化過程管理加強信息收集建立高效反饋機制發(fā)揮KPI導向結果導向過程工作舉措－完善管理體系，保障市場提速增效工作舉措－打造卓越的團隊彰顯個性協(xié)調統(tǒng)一外樹形象內促氛圍組織團隊文化活動豐富班組文化建設團結互助、和諧信任頑強拼搏、積極進取團隊管理：將企業(yè)文化融入到管理實踐當中目錄3擔任崗位后工作打算42個人經歷1優(yōu)勢與不足競聘崗位認識5個人表態(tài)個人優(yōu)勢與不足較強的學習、領悟、執(zhí)行能力干凈干事，干事干凈做人講原則，做事講效率勇于承擔責任，全局觀念強不足工作中有時會有急躁情緒；管理知識有待拓寬。目錄3擔任崗位后工作打算42個人經歷1優(yōu)勢與不足競聘崗位認識5個人表態(tài)個人表態(tài)竟聘結果發(fā)揮特長提升自我創(chuàng)造價值找出差距不斷總結尋找機會一如