幼兒園后勤人員崗位職責制度幼兒園后勤工作是保障幼兒健康成長、維護園所有序運轉(zhuǎn)的重要支撐。為明確各崗位人員職責、提升后勤服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合園所實際制定本崗位職責制度，以規(guī)范工作流程、強化責任落實，為幼兒營造安全、衛(wèi)生、舒適的成長環(huán)境。一、后勤主管崗位職責1.統(tǒng)籌管理：統(tǒng)籌后勤各崗位人員的工作安排與任務(wù)分配，結(jié)合幼兒發(fā)展需求與園所運營實際，制定學期、月度后勤工作計劃，確保膳食供應、衛(wèi)生清潔、安全保衛(wèi)等工作有序推進。2.計劃執(zhí)行與監(jiān)督：牽頭落實物資采購、設(shè)施維護、衛(wèi)生防疫等計劃，定期檢查各崗位工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)整改，保障后勤工作高效運轉(zhuǎn)。3.溝通協(xié)調(diào)：加強與教學部門、家長的溝通，了解幼兒生活需求與意見反饋，優(yōu)化后勤服務(wù)內(nèi)容；同時協(xié)調(diào)外部資源（如供應商、維修單位），保障園所物資供應與設(shè)施正常使用。4.安全與應急管理：牽頭制定后勤安全管理制度與應急預案，組織安全培訓、演練，監(jiān)督安全隱患排查與整改，遇突發(fā)事件（如食品安全事故、設(shè)施故障）第一時間介入處理，降低風險影響。二、保育員崗位職責1.生活照料：負責班級幼兒的生活護理，每日開展晨午檢（觀察體溫、精神狀態(tài)、有無外傷等），協(xié)助幼兒完成餐點分發(fā)、飲水照料、如廁盥洗、午睡管理等環(huán)節(jié)，關(guān)注特殊需求幼兒（如挑食、體弱兒）的照料細節(jié)。2.衛(wèi)生消毒：嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒規(guī)范，每日對班級玩具、餐具、水杯、毛巾等進行消毒（餐具按“一刮二洗三沖四消毒”流程操作），每周晾曬幼兒被褥，定時開窗通風，保持活動室、寢室整潔無異味，預防傳染病傳播。3.安全看護：配合教師做好班級安全管理，排查活動區(qū)域隱患（如地面濕滑、玩具破損），在戶外活動、集體活動中關(guān)注幼兒動向，防止磕碰、走失等意外發(fā)生，遇幼兒突發(fā)不適及時聯(lián)系保健醫(yī)并通知家長。三、炊事員崗位職責1.營養(yǎng)配餐：依據(jù)《3-6歲兒童膳食指南》與園所膳食計劃，科學搭配餐點，確保每周食譜種類豐富、葷素均衡、粗細搭配，公示帶量食譜接受監(jiān)督。2.食品安全：嚴格把控食材采購、驗收關(guān)，拒收變質(zhì)、過期食材，索證索票留存?zhèn)洳椋患庸み^程中生熟分開、燒熟煮透，落實食品留樣制度（留樣量≥125g，留存≥48小時），每日記錄留樣情況。3.廚房管理：每日清潔廚房設(shè)備、用具，定期維護爐灶、蒸箱等設(shè)施；保持操作間、倉庫衛(wèi)生達標，分類存放食材（生熟、干濕分離），定期開展滅鼠滅蟲工作，預防食品安全事故。四、保潔員崗位職責1.環(huán)境清潔：負責園所公共區(qū)域（走廊、樓梯、衛(wèi)生間、操場等）的日常清潔，每日清掃地面、擦拭扶手、拖洗衛(wèi)生間，每周對大型玩具、運動器械進行清潔消毒，確保環(huán)境無雜物、無積水、無污漬。2.消毒與防疫：按園所防疫要求，每日對公共區(qū)域（門把手、樓梯扶手等）進行消毒，傳染病高發(fā)期增加消毒頻次；分類處理園所垃圾（可回收、廚余、有害、其他垃圾），及時清運，保持垃圾桶清潔無異味。五、保安崗位職責1.門禁管理：嚴格執(zhí)行門禁制度，非園所人員（家長、訪客等）入園需登記、驗證，禁止無關(guān)人員、車輛入園；幼兒離園時核對接送人身份，確保接送安全。2.安全巡邏：每日定時巡邏園所（含午休、放學后），檢查門窗、水電、消防設(shè)施是否正常，發(fā)現(xiàn)隱患（如電路老化、器械松動）及時上報并協(xié)助整改，做好巡邏記錄。3.應急處置：遇突發(fā)事件（如陌生人闖入、火災、地震）第一時間啟動應急預案，配合教師疏散幼兒、控制現(xiàn)場，保障師幼人身安全；在幼兒入園、離園時段維持秩序，勸阻無關(guān)人員停留。六、后勤管理制度（一）培訓制度建立“崗前+崗中”培訓機制：新入職人員需完成衛(wèi)生保健、安全操作、崗位技能等崗前培訓并考核合格后方可上崗；每學期組織至少2次專業(yè)培訓（內(nèi)容涵蓋幼兒營養(yǎng)、消毒規(guī)范、消防安全、應急處置等），鼓勵人員參加行業(yè)培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)。（二）考核制度實行“日常檢查+季度考核”評價機制：后勤主管每日抽查各崗位工作（如消毒記錄、食材留樣、環(huán)境清潔等），記錄問題并督促整改；每季度從工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、安全意識等維度考核，結(jié)果與績效、評優(yōu)掛鉤，對優(yōu)秀者表彰獎勵，對不達標者約談、培訓或調(diào)崗。（三）安全管理制度1.隱患排查：每月開展后勤設(shè)施安全檢查（水電線路、消防器材、玩具器械等），建立檢查臺賬，發(fā)現(xiàn)問題立即維修或更換。2.應急預案：制定食品安全、防暴反恐、自然災害等應急預案，每學期組織至少1次應急演練，提升人員處置能力。3.操作規(guī)范：強化安全意識教育，要求后勤人員嚴格遵守安全操作規(guī)程（如炊事員規(guī)范使用燃氣、保安規(guī)范操作門禁系統(tǒng)），杜絕違規(guī)操作。（四）物資管理制度1.采購管理：后勤主管結(jié)合園所需求制定采購計劃，選擇資質(zhì)合格的供應商，采購時索證索票，確保物資質(zhì)量（如食材需新鮮、玩具需符合安全標準）。2.庫存管理：建立物資庫存臺賬，定期盤點（每月至少1次），做到賬物相符；對易變質(zhì)食材按需采購，避免浪費。3.發(fā)放管理：物資發(fā)放實行登記制度，班級領(lǐng)取物品需簽字確認，確保物