寶業(yè)集團招聘題庫及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.寶業(yè)集團創(chuàng)立于（）A.1974年B.1984年C.1994年D.2004年2.寶業(yè)集團核心價值觀中不包含以下哪項（）A.誠信B.創(chuàng)新C.競爭D.共贏3.裝配式建筑中，寶業(yè)集團優(yōu)勢不體現(xiàn)在（）A.技術(shù)先進B.成本高昂C.質(zhì)量可控D.工期縮短4.寶業(yè)集團的企業(yè)使命是（）A.建精品工程B.讓建筑贊美生命C.提升行業(yè)水平D.拓展海外市場5.寶業(yè)集團在海外市場主要拓展區(qū)域是（）A.非洲B.歐洲C.澳洲D(zhuǎn).美洲6.寶業(yè)集團企業(yè)文化中，強調(diào)的工作作風是（）A.嚴謹B.散漫C.拖沓D.隨意7.以下不屬于寶業(yè)集團業(yè)務板塊的是（）A.房地產(chǎn)開發(fā)B.金融投資C.建筑施工D.裝配式建筑8.寶業(yè)集團在裝配式建筑領域的技術(shù)來源不包括（）A.自主研發(fā)B.引進國外技術(shù)C.與高校合作D.抄襲同行9.寶業(yè)集團對員工的基本要求是（）A.有學歷B.有經(jīng)驗C.有責任心D.有關系10.寶業(yè)集團的企業(yè)愿景是（）A.成為世界一流企業(yè)B.成為區(qū)域龍頭企業(yè)C.成為行業(yè)特色企業(yè)D.成為政府支持企業(yè)多項選擇題（每題2分，共10題）1.寶業(yè)集團的主要業(yè)務包括（）A.建筑施工B.房地產(chǎn)開發(fā)C.裝配式建筑D.物業(yè)服務2.寶業(yè)集團的核心價值觀有（）A.誠信B.創(chuàng)新C.責任D.共贏3.寶業(yè)集團在裝配式建筑方面的優(yōu)勢有（）A.技術(shù)領先B.質(zhì)量穩(wěn)定C.環(huán)保節(jié)能D.成本較低4.寶業(yè)集團海外市場拓展的策略有（）A.技術(shù)輸出B.品牌合作C.項目并購D.低價競爭5.寶業(yè)集團企業(yè)文化建設包括（）A.理念文化B.制度文化C.行為文化D.物質(zhì)文化6.寶業(yè)集團對員工的激勵措施有（）A.薪酬激勵B.晉升激勵C.培訓激勵D.榮譽激勵7.寶業(yè)集團的社會責任體現(xiàn)在（）A.安全生產(chǎn)B.環(huán)境保護C.公益慈善D.員工關懷8.寶業(yè)集團在裝配式建筑研發(fā)中與哪些機構(gòu)合作（）A.高校B.科研院所C.同行企業(yè)D.政府部門9.寶業(yè)集團的管理理念包括（）A.以人為本B.科學管理C.民主決策D.效益優(yōu)先10.寶業(yè)集團的品牌特色有（）A.裝配式建筑品牌B.精品工程品牌C.綠色建筑品牌D.高端住宅品牌判斷題（每題2分，共10題）1.寶業(yè)集團是一家國有企業(yè)。（）2.寶業(yè)集團的裝配式建筑技術(shù)落后于同行。（）3.寶業(yè)集團不重視企業(yè)文化建設。（）4.寶業(yè)集團在海外市場沒有業(yè)務。（）5.寶業(yè)集團的企業(yè)使命是讓建筑贊美生命。（）6.寶業(yè)集團招聘只看重學歷。（）7.寶業(yè)集團的裝配式建筑成本比傳統(tǒng)建筑高很多。（）8.寶業(yè)集團積極履行社會責任。（）9.寶業(yè)集團的管理理念不包括以人為本。（）10.寶業(yè)集團的品牌在行業(yè)內(nèi)沒有影響力。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述寶業(yè)集團的核心價值觀。2.寶業(yè)集團在裝配式建筑領域有哪些優(yōu)勢？3.寶業(yè)集團的企業(yè)使命是什么，有何意義？4.寶業(yè)集團對員工有哪些激勵措施？討論題（每題5分，共4題）1.討論寶業(yè)集團在海外市場拓展中可能遇到的挑戰(zhàn)及應對策略。2.分析寶業(yè)集團裝配式建筑業(yè)務對環(huán)境的影響。3.探討寶業(yè)集團企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的作用。4.談談寶業(yè)集團在人才培養(yǎng)方面可以采取的措施。答案單項選擇題1.A2.C3.B4.B5.C6.A7.B8.D9.C10.A多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABC判斷題1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.×簡答題1.寶業(yè)集團核心價值觀包含誠信、創(chuàng)新、責任、共贏。誠信是立足根本，創(chuàng)新推動發(fā)展，責任體現(xiàn)擔當，共贏實現(xiàn)共同進步。2.優(yōu)勢有技術(shù)先進，質(zhì)量可控，工期縮短，環(huán)保節(jié)能，還能降低成本，提升建筑品質(zhì)和效率。3.使命是讓建筑贊美生命。意義在于強調(diào)建筑要關注人的需求和感受，體現(xiàn)企業(yè)人文關懷，提升品牌形象。4.激勵措施有薪酬激勵提高收入，晉升激勵提供發(fā)展空間，培訓激勵提升能力，榮譽激勵給予精神認可。討論題1.挑戰(zhàn)有文化差異、政策法規(guī)不同、市場競爭等?？杉訌娢幕涣鳎煜ぎ?shù)卣?，發(fā)揮技術(shù)和成本優(yōu)勢應對。2.裝配式建筑業(yè)務減少現(xiàn)場施工污染，降低能耗，減少建筑