公司退伍軍人活動策劃方案一、活動定位1.目標：向公司全體退伍軍人致敬，強化“一次軍旅、一生榮耀”的身份認同；讓在職退伍軍人成為企業(yè)文化“鐵軍精神”的代言人；對外輸出雇主品牌正能量。2.原則：軍旅儀式感＋企業(yè)溫度＋可持續(xù)運營。二、活動主題“戎裝雖褪·軍魂常在”——××公司退役軍人文化節(jié)三、時間軸（可拆分獨立執(zhí)行）T-30天籌備啟動T-7天氛圍布置＋媒體預熱T日主活動T＋7天二次傳播＋關懷回訪T＋30天建立“退役軍人智庫”常態(tài)化機制四、核心模塊設計模塊1榮耀入場（15min）軍號響起，退伍軍人人手一本“退伍證”形狀RFID簽到，大屏實時滾動軍銜、兵種與入職年限。儀仗隊（可外聘或員工自建）舉行簡短升旗禮，全員合唱《中國人民解放軍軍歌》。模塊2授勛儀式（20min）公司高層為退伍軍人佩戴定制“企業(yè)榮譽軍功章”（刻員工姓名、入職年）。設立“鐵軍先鋒獎”3名，現(xiàn)場播放30s短視頻（提前采訪同事、家屬）。模塊3軍味競技（60min）1.兵味拓展：400米障礙接力（充氣道具，安全版）精準投擲（模擬手雷投準）2.電子打靶：激光步槍10m射擊，實時排行榜。3.團隊賽積分與部門年終“鐵軍分”掛鉤，提升參與度。模塊4老兵TED（30min）提前海選3位故事代表：①參戰(zhàn)老兵②維和部隊③新兵入伍即地震救災。每人8分鐘，配軍裝老照片，設置“軍號計時器”超時全場齊喊“集合”。模塊5軍墾集市（開放打卡）招募退伍軍人攤位：軍模、老照片、手沖“軍營奶茶”、野戰(zhàn)口糧試吃。公司采購退役軍人農(nóng)產(chǎn)品（助農(nóng)惠民），現(xiàn)場義賣利潤捐贈“關愛老兵基金”。模塊6榮耀家宴（90min）菜單融入“部隊伙食”升級款：紅燒獅子頭（致敬紅燒肉罐頭）、迷彩蔬果沙拉。每桌上放“戰(zhàn)位牌”——原來在部隊擔任的職務，方便老戰(zhàn)友相認。壓軸節(jié)目：員工子女合唱《聽我說謝謝你》，小朋友為老兵獻紅領巾。模塊7長效平臺成立“企業(yè)退役軍人智庫”——優(yōu)先聘用為內(nèi)訓師、安全顧問、拓展教練。建立“老兵服務窗口”——HR、工會、財務三方聯(lián)合，提供職稱認定、公積金補繳、優(yōu)待證合作銀行一站式咨詢。五、傳播與氛圍1.視覺：主KV采用軍綠色＋企業(yè)標準色，元素有迷彩、軍靴、齒輪，口號“戎裝雖褪·軍魂常在”。2.預熱：內(nèi)網(wǎng)倒計時海報“距離集結(jié)還有X天”；企業(yè)視頻號發(fā)布15s快閃——退伍證→工牌，子彈殼→圓珠筆。3.當天：多機位直播，設置“云敬禮”彈幕，線上觀眾點贊滿8.1萬觸發(fā)紅包雨。4.后續(xù)：剪輯60s短視頻，沖抖音/視頻號#退役軍人職場再出發(fā)#話題；新聞稿投地方退役軍人事務局官網(wǎng)，爭取納入?yún)^(qū)/縣雙擁優(yōu)秀案例。六、預算示例（100人規(guī)模，單位：元）1.場地布置＋軍功章定制25,0002.外聘儀仗/軍味拓展教練12,0003.電子打靶租賃8,0004.影像直播＋后期剪輯6,0005.家宴（120元/人）12,0006.義賣農(nóng)產(chǎn)品采購備用金5,0007.機動&應急藥品3,000合計71,000（注：如預算緊張，可砍掉外聘教練，改為退伍軍人自建教官團；家宴改為戶外BBQ，成本降30%。）七、風險及應急1.天氣：室外競技改到體育館，提前48h看天氣備案。2.傷?。含F(xiàn)場設紅十救護站，配備部隊衛(wèi)生員背景的志愿者。3.輿情：統(tǒng)一發(fā)言人口徑，所有軍裝、標識需脫敏處理，避免涉密。八、時間排期表（關鍵里程碑）├─30天前成立籌備組（行政/HR/品牌/安保/退伍軍人代表）├─25天前確定預算、場地、外供商├─20天前故事征集、人員統(tǒng)計、尺碼采集├─15天前物料設計完稿，軍功章打樣確認├─10天前競技規(guī)則發(fā)布，部門組隊├─3天前全流程彩排，音視頻測試├─活動當日執(zhí)行手冊人手一本，關鍵節(jié)點用對講機└─活動后7天復盤會議＋感謝信＋費用結(jié)算九、可量化指標（KPI）現(xiàn)場參與率≥95%（含外地視頻接入）員工內(nèi)網(wǎng)滿意度問卷≥4.5/5短視頻播放≥5萬，點贊≥3000退役軍人智庫入庫≥30%