第1篇第一章總則第一條為加強公司廢棄物管理，保護環(huán)境，保障員工健康，提高資源利用率，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有廢棄物，包括生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固體廢棄物、液體廢棄物、氣體廢棄物以及其他廢棄物。第三條公司廢棄物管理遵循以下原則：1.減量化原則：通過技術(shù)創(chuàng)新、改進工藝、優(yōu)化流程等手段，減少廢棄物的產(chǎn)生。2.資源化原則：對可回收利用的廢棄物進行分類收集、處理和再利用。3.安全無害化原則：對有害廢棄物進行安全處理，防止對環(huán)境和人體健康造成危害。4.責任明確原則：明確各部門、各崗位在廢棄物管理中的責任。第二章組織機構(gòu)與職責第四條公司成立廢棄物管理領(lǐng)導小組，負責公司廢棄物管理的全面工作。第五條領(lǐng)導小組的主要職責：1.制定公司廢棄物管理制度及實施計劃。2.組織開展廢棄物管理培訓和宣傳教育。3.監(jiān)督檢查各部門廢棄物管理工作的落實情況。4.研究解決廢棄物管理中的重大問題。第六條各部門職責：1.生產(chǎn)部門：負責生產(chǎn)過程中廢棄物的產(chǎn)生源頭控制，嚴格執(zhí)行廢棄物分類收集、處理規(guī)定。2.設(shè)備管理部門：負責廢棄設(shè)備的處理，確保廢棄設(shè)備的安全處置。3.人力資源部門：負責廢棄物管理培訓，提高員工環(huán)保意識。4.安全生產(chǎn)部門：負責廢棄物處理設(shè)施的安全運行，確保廢棄物處理設(shè)施的安全、穩(wěn)定、高效。5.財務部門：負責廢棄物處理費用的預算、核算和支付。第三章廢棄物分類與收集第七條廢棄物分類：1.可回收物：廢紙、廢塑料、廢金屬、廢玻璃等。2.有害垃圾：廢電池、廢熒光燈管、廢藥品及其包裝物等。3.廚余垃圾：食堂、餐廳等產(chǎn)生的食物殘渣、蔬菜瓜果皮等。4.其他垃圾：除上述幾類以外的其他廢棄物。第八條廢棄物收集：1.各部門應設(shè)立廢棄物分類收集點，并張貼相應的標識。2.員工應按照廢棄物分類要求，將廢棄物投放到指定的收集容器中。3.收集容器應定期清洗、消毒，保持清潔衛(wèi)生。第四章廢棄物處理第九條廢棄物處理方式：1.可回收物：交由有資質(zhì)的回收企業(yè)進行回收處理。2.有害垃圾：交由有資質(zhì)的廢棄物處理企業(yè)進行安全處理。3.廚余垃圾：交由有資質(zhì)的餐廚廢棄物處理企業(yè)進行資源化利用。4.其他垃圾：交由有資質(zhì)的廢棄物處理企業(yè)進行填埋或焚燒處理。第十條廢棄物處理要求：1.廢棄物處理企業(yè)應具備相應的資質(zhì)和條件，確保廢棄物處理的安全、環(huán)保、高效。2.廢棄物處理過程中，應采取有效措施，防止二次污染。3.廢棄物處理費用應納入公司成本核算。第五章監(jiān)督檢查與獎懲第十一條公司定期對各部門廢棄物管理工作進行檢查，檢查內(nèi)容包括：1.廢棄物分類收集、處理情況。2.廢棄物處理設(shè)施運行情況。3.員工環(huán)保意識。第十二條對廢棄物管理工作優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵；對違反廢棄物管理規(guī)定的部門和個人，給予批評教育或處罰。第六章附則第十三條本制度由公司廢棄物管理領(lǐng)導小組負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章具體措施第一節(jié)廢棄物源頭控制1.生產(chǎn)工藝優(yōu)化：通過改進生產(chǎn)工藝，減少廢棄物產(chǎn)生。2.物料替代：采用替代材料，減少廢棄物產(chǎn)生。3.設(shè)備更新：淘汰落后設(shè)備，減少廢棄物產(chǎn)生。第二節(jié)廢棄物分類收集1.宣傳教育：通過宣傳教育培訓，提高員工環(huán)保意識，確保廢棄物分類收集。2.標識設(shè)置：在廢棄物收集點設(shè)置明確的分類標識，方便員工分類投放。3.監(jiān)督檢查：定期對廢棄物分類收集情況進行監(jiān)督檢查，確保分類收集到位。第三節(jié)廢棄物處理1.廢棄物處理企業(yè)選擇：嚴格按照國家規(guī)定，選擇具備資質(zhì)和條件的廢棄物處理企業(yè)。2.廢棄物處理協(xié)議：與廢棄物處理企業(yè)簽訂廢棄物處理協(xié)議，明確雙方責任。3.廢棄物處理效果跟蹤：定期對廢棄物處理效果進行跟蹤，確保廢棄物得到有效處理。第四節(jié)廢棄物管理信息化1.建立廢棄物管理信息系統(tǒng)：通過信息化手段，實現(xiàn)廢棄物管理的實時監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析。2.廢棄物管理數(shù)據(jù)分析：定期對廢棄物管理數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，為廢棄物管理提供決策依據(jù)。第五節(jié)廢棄物管理培訓1.員工培訓：定期組織員工進行廢棄物管理培訓，提高員工環(huán)保意識。2.管理人員培訓：對廢棄物管理人員進行專業(yè)培訓，提高廢棄物管理能力。通過以上措施，公司將建立健全廢棄物管理制度，實現(xiàn)廢棄物減量化、資源化、無害化，為保護環(huán)境、促進可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。第2篇第一章總則第一條為加強公司廢棄物管理，提高廢棄物資源化利用率，保護環(huán)境，保障員工身體健康，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和標準，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有廢棄物產(chǎn)生、收集、運輸、處理和處置環(huán)節(jié)。第三條公司廢棄物管理遵循以下原則：（一）減量化原則：通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少廢棄物產(chǎn)生量。（二）資源化原則：對可回收利用的廢棄物進行分類收集、處理和再利用。（三）無害化原則：對有害廢棄物進行安全處理，防止環(huán)境污染。（四）規(guī)范化原則：建立健全廢棄物管理制度，明確各部門職責。第二章組織機構(gòu)與職責第四條公司設(shè)立廢棄物管理領(lǐng)導小組，負責公司廢棄物管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施和監(jiān)督檢查。第五條廢棄物管理領(lǐng)導小組職責：（一）制定公司廢棄物管理制度，并組織實施。（二）組織培訓，提高員工廢棄物管理意識。（三）協(xié)調(diào)各部門，解決廢棄物管理中的問題。（四）監(jiān)督檢查廢棄物管理工作，確保制度落實。第六條公司各部門職責：（一）生產(chǎn)部門：優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少廢棄物產(chǎn)生；對廢棄物進行分類收集，并及時送至指定地點。（二）環(huán)保部門：負責廢棄物管理制度的制定、修訂和實施；組織培訓，提高員工廢棄物管理意識；監(jiān)督檢查廢棄物管理工作。（三）行政部門：負責廢棄物收集、運輸、處理和處置的協(xié)調(diào)工作；確保廢棄物處理設(shè)施正常運行。（四）財務部門：負責廢棄物處理費用的核算和支付。第三章廢棄物分類與收集第七條公司廢棄物分為以下幾類：（一）一般廢棄物：如廢紙、廢塑料、廢金屬、廢玻璃等。（二）有害廢棄物：如廢電池、廢熒光管、廢油漆桶等。（三）危險廢棄物：如廢酸、廢堿、廢溶劑等。第八條廢棄物收集要求：（一）生產(chǎn)部門應按照廢棄物類別，將廢棄物分類收集至專用容器。（二）收集容器應具有明顯的標識，便于識別和管理。（三）收集容器應定期清洗、消毒，保持清潔衛(wèi)生。第四章廢棄物運輸與處理第九條廢棄物運輸要求：（一）運輸車輛應具有合法的運輸資質(zhì)，并符合環(huán)保要求。（二）運輸車輛應定期清洗、消毒，保持清潔衛(wèi)生。（三）運輸過程中，應采取有效措施，防止廢棄物泄漏、撒落。第十條廢棄物處理要求：（一）一般廢棄物：按照國家有關(guān)規(guī)定，交由有資質(zhì)的處理單位進行資源化利用或無害化處理。（二）有害廢棄物：按照國家有關(guān)規(guī)定，交由有資質(zhì)的處理單位進行安全處理。（三）危險廢棄物：按照國家有關(guān)規(guī)定，交由有資質(zhì)的處理單位進行特殊處理。第五章監(jiān)督檢查與獎懲第十一條公司定期對廢棄物管理工作進行檢查，包括：（一）廢棄物分類收集、運輸、處理和處置情況。（二）廢棄物管理制度執(zhí)行情況。（三）廢棄物處理費用使用情況。第十二條對違反本制度的行為，公司將按照以下規(guī)定進行獎懲：（一）對在廢棄物管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。（二）對違反本制度的行為，視情節(jié)輕重，給予警告、罰款、降職等處罰。第六章附則第十三條本制度由公司廢棄物管理領(lǐng)導小組負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章廢棄物資源化利用第十五條公司鼓勵員工提出廢棄物資源化利用的建議，并給予獎勵。第十六條公司對可回收利用的廢棄物，應優(yōu)先考慮資源化利用，提高廢棄物資源化利用率。第十七條公司應定期對廢棄物資源化利用項目進行評估，確保資源化利用項目的有效性和可持續(xù)性。第八章廢棄物處理費用第十八條公司應設(shè)立廢棄物處理費用專項賬戶，用于支付廢棄物處理費用。第十九條廢棄物處理費用包括：（一）廢棄物收集、運輸、處理和處置費用。（二）廢棄物處理設(shè)施維護費用。（三）廢棄物處理技術(shù)研發(fā)費用。第二十條廢棄物處理費用由財務部門負責核算和支付。第九章突發(fā)事件處理第二十一條公司應建立健全廢棄物突發(fā)事件應急預案，明確應急處置程序和措施。第二十二條發(fā)生廢棄物突發(fā)事件時，相關(guān)部門應立即啟動應急預案，采取有效措施，減少環(huán)境污染和危害。第二十三條突發(fā)事件應急處置結(jié)束后，公司應組織調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善應急預案。第十章法律責任第二十四條公司及員工違反本制度，造成環(huán)境污染的，將承擔相應的法律責任。第二十五條公司廢棄物處理單位違反國家有關(guān)法律法規(guī)，造成環(huán)境污染的，將依法承擔相應責任。第二十六條本制度未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十七條本制度由公司廢棄物管理領(lǐng)導小組負責解釋。第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為加強公司廢棄物管理，提高廢棄物資源化利用率，保護環(huán)境，保障員工健康，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有廢棄物產(chǎn)生、收集、運輸、處理和處置活動。第三條公司廢棄物管理遵循以下原則：（一）減量化原則：優(yōu)先采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，減少廢棄物產(chǎn)生；（二）資源化原則：提高廢棄物資源化利用率，實現(xiàn)廢棄物資源化；（三）無害化原則：確保廢棄物處理和處置過程中的環(huán)境安全；（四）依法管理原則：嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，接受相關(guān)部門的監(jiān)督管理。第二章組織機構(gòu)及職責第四條公司成立廢棄物管理領(lǐng)導小組，負責公司廢棄物管理的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。第五條廢棄物管理領(lǐng)導小組職責：（一）制定公司廢棄物管理制度，并組織實施；（二）組織制定廢棄物處理和處置方案；（三）監(jiān)督各部門廢棄物管理工作的落實；（四）定期組織廢棄物管理培訓，提高員工環(huán)保意識；（五）協(xié)調(diào)解決廢棄物管理中的重大問題。第六條各部門職責：（一）生產(chǎn)部門：負責生產(chǎn)過程中廢棄物的產(chǎn)生、分類和暫存；（二）設(shè)備管理部門：負責廢棄設(shè)備的處理和處置；（三）行政管理部門：負責辦公廢棄物的收集、運輸和處置；（四）環(huán)保部門：負責廢棄物處理的監(jiān)督和檢查；（五）人力資源部門：負責廢棄物管理培訓和相關(guān)制度的宣傳。第三章廢棄物分類及標識第七條公司廢棄物分為以下類別：（一）一般工業(yè)固體廢棄物；（二）危險廢物；（三）生活垃圾。第八條廢棄物標識：（一）一般工業(yè)固體廢棄物：采用黃色標識；（二）危險廢物：采用紅色標識；（三）生活垃圾：采用藍色標識。第四章廢棄物產(chǎn)生、收集與暫存第九條廢棄物產(chǎn)生單位應按照廢棄物分類要求，對廢棄物進行分類收集。第十條廢棄物收集：（一）一般工業(yè)固體廢棄物：由生產(chǎn)部門負責收集，按照規(guī)定的時間、地點和方式，交由有資質(zhì)的單位進行處置；（二）危險廢物：由生產(chǎn)部門負責收集，按照規(guī)定的時間、地點和方式，交由有資質(zhì)的單位進行處置；（三）生活垃圾：由行政管理部門負責收集，按照規(guī)定的時間、地點和方式，交由有資質(zhì)的單位進行處置。第十一條廢棄物暫存：（一）一般工業(yè)固體廢棄物：在指定地點設(shè)置廢棄物暫存場所，并采取必要的防護措施；（二）危險廢物：在指定地點設(shè)置廢棄物暫存場所，并采取必要的防護措施；（三）生活垃圾：在指定地點設(shè)置廢棄物暫存場所，并采取必要的防護措施。第五章廢棄物運輸與處置第十二條廢棄物運輸：（一）一般工業(yè)固體廢棄物：由有資質(zhì)的單位負責運輸；（二）危險廢物：由有資質(zhì)的單位負責運輸；（三）生活垃圾：由有資質(zhì)的單位負責運輸。第十三條廢棄物處置：（一）一般工業(yè)固體廢棄物：按照國家規(guī)定，交由有資質(zhì)的單位進行處置；（二）危險廢物：按照國家規(guī)定，交由有資質(zhì)的單位進行處置；（三）生活垃圾：按照國家規(guī)