實(shí)習(xí)2025年實(shí)習(xí)崗位調(diào)整合同合同甲方（實(shí)習(xí)單位）：[公司全稱]地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系人電話]乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：[學(xué)生姓名]身份證號(hào)/學(xué)號(hào)：[學(xué)生身份證號(hào)或?qū)W號(hào)]地址：[學(xué)生住址]學(xué)校及專業(yè)：[學(xué)生學(xué)校及專業(yè)]聯(lián)系電話：[學(xué)生聯(lián)系電話]鑒于乙方已根據(jù)[原實(shí)習(xí)協(xié)議名稱或描述，如適用]與甲方建立實(shí)習(xí)關(guān)系，現(xiàn)因[崗位調(diào)整的具體原因，例如：甲方項(xiàng)目需求變化/乙方職業(yè)發(fā)展意向/公司組織架構(gòu)調(diào)整等]，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條原實(shí)習(xí)崗位信息在簽訂本合同前，乙方于[原實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂日期]與甲方簽訂的[原實(shí)習(xí)協(xié)議名稱或描述]中約定的實(shí)習(xí)崗位為：[原實(shí)習(xí)崗位名稱]，所屬部門為：[原實(shí)習(xí)部門名稱]，主要工作職責(zé)與內(nèi)容包括：[簡要列出原崗位主要工作職責(zé)與內(nèi)容]。第二條調(diào)整后的實(shí)習(xí)崗位信息自[崗位調(diào)整生效日期年月日]起，甲方將乙方實(shí)習(xí)崗位調(diào)整為：[新實(shí)習(xí)崗位名稱]，所屬部門為：[新實(shí)習(xí)部門名稱]。新實(shí)習(xí)崗位的主要工作職責(zé)與內(nèi)容包括：1.[具體描述新崗位第一項(xiàng)主要工作職責(zé)或任務(wù)]2.[具體描述新崗位第二項(xiàng)主要工作職責(zé)或任務(wù)]3.[具體描述新崗位第三項(xiàng)主要工作職責(zé)或任務(wù)]4.[根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)列出其他主要職責(zé)或任務(wù)]乙方應(yīng)在新崗位上接受甲方的指導(dǎo)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)。第三條實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排本合同項(xiàng)下的實(shí)習(xí)期限為[實(shí)習(xí)期起止日期年月日至年月日]，共計(jì)[實(shí)習(xí)期總時(shí)長]。崗位調(diào)整自[崗位調(diào)整生效日期年月日]起生效。乙方在新崗位的實(shí)習(xí)時(shí)間為自生效日起至本合同約定的實(shí)習(xí)期結(jié)束日止。甲方安排乙方的工作時(shí)間為[每日工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，工作日為[具體工作日，如周一至周五]，具體工作時(shí)間安排為[具體時(shí)間段，如上午X點(diǎn)至下午X點(diǎn)]。如確需加班，應(yīng)遵循甲方關(guān)于加班的規(guī)章制度，并依法支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。第四條工作內(nèi)容與要求1.乙方在新崗位需承擔(dān)的具體工作任務(wù)包括但不限于[列舉主要項(xiàng)目或任務(wù)名稱]。2.甲方指派[指導(dǎo)老師姓名]作為乙方的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作監(jiān)督和績效評(píng)估。3.乙方應(yīng)具備并努力提升與新崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)，積極參加甲方組織的與工作相關(guān)的培訓(xùn)。第五條權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.為乙方提供符合國家及地方相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。2.指派經(jīng)驗(yàn)豐富的員工作為乙方的指導(dǎo)老師，提供必要的指導(dǎo)、支持和幫助。3.明確乙方在新崗位的工作職責(zé)、任務(wù)目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.按照本合同第五條第6款的約定，按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)津貼。5.依法為乙方辦理相關(guān)實(shí)習(xí)手續(xù)，并定期對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。6.保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益和人身安全，對(duì)知悉的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。7.遵守國家及地方有關(guān)實(shí)習(xí)管理的法律法規(guī)。乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行為規(guī)范等。2.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分配在新崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.積極接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高專業(yè)技能。4.保守在實(shí)習(xí)期間在甲方及其相關(guān)單位（包括客戶、合作伙伴等）知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料等，無論該等秘密或信息是否已登記注冊(cè)。5.維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)。6.根據(jù)甲方要求，按要求完成實(shí)習(xí)報(bào)告或其他學(xué)習(xí)任務(wù)。7.自覺接受學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)情況的檢查和指導(dǎo)（如適用）。8.如在實(shí)習(xí)期間發(fā)生任何人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)立即告知甲方，并按照規(guī)定處理。第六條報(bào)酬與福利1.甲方同意在調(diào)整后的實(shí)習(xí)期間，按照[實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)，例如：每月人民幣XXX元/按小時(shí)人民幣XX元]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實(shí)習(xí)津貼。2.支付方式為[例如：每月X日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上一個(gè)月的津貼]。3.實(shí)習(xí)津貼為稅前收入，甲方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。4.乙方在新崗位期間，繼續(xù)享受[原實(shí)習(xí)協(xié)議中約定的或本合同另行約定的其他福利待遇，如適用，例如：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等]。如福利待遇發(fā)生變更，以甲乙雙方另行書面確認(rèn)為準(zhǔn)。第七條指導(dǎo)與考核1.甲方指定的指導(dǎo)老師[指導(dǎo)老師姓名]將負(fù)責(zé)對(duì)乙方在新崗位的表現(xiàn)進(jìn)行日常指導(dǎo)和定期評(píng)估。2.甲方將在[考核周期，例如：每月末/每季度末/實(shí)習(xí)期結(jié)束前]對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作技能、任務(wù)完成情況、遵守紀(jì)律等方面。3.考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)鑒定的重要依據(jù)，并可能影響乙方實(shí)習(xí)期滿后的留用或推薦。第八條合同的變更與解除1.本合同的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.除本合同另有約定外，任何一方單方面解除本合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)，例如：七日]書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（如適用）。3.發(fā)生以下情況之一，本合同可以解除：(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除本合同；(2)乙方因健康原因不能繼續(xù)實(shí)習(xí)，由乙方提供有效證明；(3)甲方因經(jīng)營調(diào)整、項(xiàng)目終止等原因確實(shí)無法繼續(xù)提供實(shí)習(xí)崗位，經(jīng)乙方同意；(4)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正；(5)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)持續(xù)不達(dá)標(biāo)，經(jīng)甲方考核評(píng)估確認(rèn)；(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除合同的情形。第九條違約責(zé)任1.若甲方未能按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)津貼，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[違約金比例，例如：萬分之五]向乙方支付違約金。2.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，或違反保密義務(wù)泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本合同其他約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條保密條款1.乙方確認(rèn)，在實(shí)習(xí)期間及離職后[離職后保密期限，例如：一年或永久]，對(duì)于在甲方工作期間以及通過任何方式接觸、知悉的甲方及其關(guān)聯(lián)公司、客戶、合作伙伴等的所有商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部文件、軟件代碼等）均負(fù)有保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人接觸該等商業(yè)秘密。2.乙方的保密義務(wù)不因本合同的解除或終止而失效。第十一條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇仲裁或訴訟，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第十二條不可抗力因發(fā)生地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明，根據(jù)事件影響協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。