實(shí)習(xí)2025年品牌管理合同協(xié)議合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方進(jìn)行品牌管理實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條基本信息與鑒于甲方（實(shí)習(xí)單位）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]地址：[公司注冊(cè)地址或主要經(jīng)營(yíng)地址]乙方（實(shí)習(xí)生）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系電話：[手機(jī)號(hào)碼]電子郵箱：[電子郵箱]鑒于甲方在[行業(yè)領(lǐng)域]具有良好聲譽(yù)和發(fā)展，愿意為實(shí)習(xí)生提供品牌管理相關(guān)的實(shí)踐機(jī)會(huì)；乙方希望獲得在甲方進(jìn)行品牌管理方向?qū)嵙?xí)，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第二條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容1.甲方為乙方安排的實(shí)習(xí)崗位為：品牌管理實(shí)習(xí)生。2.乙方將進(jìn)入甲方[具體部門，例如：市場(chǎng)部/品牌部]進(jìn)行實(shí)習(xí)。3.乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括但不限于：(1)協(xié)助市場(chǎng)部/品牌部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息；(2)參與品牌策略的討論會(huì)議，記錄并整理會(huì)議紀(jì)要；(3)協(xié)助策劃、準(zhǔn)備和執(zhí)行線上或線下的品牌推廣活動(dòng)，如社交媒體營(yíng)銷活動(dòng)、內(nèi)容創(chuàng)作等；(4)協(xié)助管理和維護(hù)公司品牌相關(guān)的社交媒體賬號(hào)，進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布和用戶互動(dòng)；(5)協(xié)助收集、整理和分析品牌相關(guān)的銷售數(shù)據(jù)或用戶反饋數(shù)據(jù)，并撰寫初步的分析報(bào)告；(6)協(xié)助部門完成其他與品牌管理相關(guān)的輔助性工作。第三條實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排1.本協(xié)議項(xiàng)下的實(shí)習(xí)期限自2025年[開(kāi)始月份]月[開(kāi)始日期]日起至2025年[結(jié)束月份]月[結(jié)束日期]日止，共計(jì)[實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)，例如：三個(gè)月/六個(gè)月]。2.乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間為每周一至周五，每日[工作小時(shí)數(shù)，例如：8]小時(shí)，具體工作安排以甲方通知為準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間，在甲方指定的地點(diǎn)[公司辦公地址]進(jìn)行實(shí)習(xí)。4.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，保證出勤。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。(2)甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)場(chǎng)所、辦公設(shè)備和所需的業(yè)務(wù)資料。(3)甲方應(yīng)指派[指導(dǎo)老師姓名，或指明部門]擔(dān)任乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)工作提供必要的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。(4)甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康，提供必要的安全操作規(guī)程和培訓(xùn)。(5)甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)相關(guān)培訓(xùn)，幫助乙方了解公司文化和業(yè)務(wù)流程。(6)實(shí)習(xí)期滿，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，向乙方出具實(shí)習(xí)證明。(7)甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于保密制度、信息安全制度等。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)乙方有權(quán)獲得甲方提供的與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的指導(dǎo)和幫助。(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。(3)乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，主動(dòng)了解品牌管理相關(guān)知識(shí)，努力提升自身專業(yè)能力。(4)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于作息時(shí)間、保密規(guī)定、行為規(guī)范等。(5)乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，包括辦公設(shè)備、資料等。(6)乙方應(yīng)保守在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶信息，無(wú)論實(shí)習(xí)是否結(jié)束，均不得以任何方式泄露給任何第三方。(7)乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意自身安全，如發(fā)生意外，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并自行承擔(dān)或通過(guò)個(gè)人保險(xiǎn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(8)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得在實(shí)習(xí)期間從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。第五條報(bào)酬與福利1.甲方?jīng)Q定為乙方提供實(shí)習(xí)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[津貼金額]元/月（或[其他支付方式，例如：按小時(shí)支付]）。實(shí)習(xí)津貼于每月[支付日期]隨工資一同發(fā)放（或單獨(dú)發(fā)放）。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，可享受甲方提供的[具體福利，例如：免費(fèi)工作午餐/使用公司健身房等，如無(wú)則寫不提供]福利。3.本協(xié)議項(xiàng)下的實(shí)習(xí)不承諾乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后能夠成為甲方的正式員工，甲方有權(quán)在實(shí)習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)期間根據(jù)實(shí)際情況決定是否錄用乙方。第六條保密條款1.乙方可接觸到的屬于甲方或其客戶的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶資料等均屬于保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后[約定年限，例如：兩年]內(nèi)，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許任何第三方接觸、使用或獲取保密信息。3.乙方知悉的保密信息范圍不因本協(xié)議的終止而減少。4.實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)將所有包含保密信息的資料、文件、樣品等歸還給甲方。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在實(shí)習(xí)期間，利用甲方的資源或基于甲方的要求所完成的與實(shí)習(xí)任務(wù)相關(guān)的成果（包括但不限于報(bào)告、設(shè)計(jì)、代碼、文案等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.甲方有權(quán)在內(nèi)部使用、對(duì)外展示、發(fā)表或商業(yè)化運(yùn)作乙方在實(shí)習(xí)期間完成的成果，無(wú)需另行支付報(bào)酬。3.前款所述成果，甲方仍可授予乙方適當(dāng)?shù)氖鹈麢?quán)。第八條違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向守約方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償因此造成的全部損失。第九條保密與披露雙方在簽署和履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密等信息，均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。第十條合同的變更、解除與終止1.本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且無(wú)需支付任何報(bào)酬或補(bǔ)償：(1)未能通過(guò)甲方設(shè)定的實(shí)習(xí)考核；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，情節(jié)惡劣；(3)從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，影響正常實(shí)習(xí)；(4)泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；(5)未能遵守保密義務(wù)的其他行為。4.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：(1)未能提供必要的實(shí)習(xí)條件；(2)未能提供必要的指導(dǎo)或保障乙方實(shí)習(xí)安全。5.實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。第十一條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議中的“day”均指工作日，“month”指自然月，“year”指公歷年份。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙