施工勞務(wù)派遣協(xié)議2025年合同甲方（勞務(wù)派遣單位）：________________________住所地：________________________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________乙方（用工單位）：________________________住所地：________________________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供施工勞務(wù)人員；乙方愿意接受甲方的勞務(wù)派遣，使用甲方派遣的勞務(wù)人員完成位于________________________的________________________（項(xiàng)目名稱）施工任務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及國(guó)家、地方有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條派遣崗位、人數(shù)及要求1.1甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣用于________________________項(xiàng)目的勞務(wù)人員共______名。1.2派遣崗位包括：________________________、________________________、________________________等（具體崗位以附件清單為準(zhǔn)，如有）。1.3派遣人員須符合國(guó)家及地方關(guān)于建筑行業(yè)從業(yè)資格的要求，持有有效的相關(guān)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證明，并能夠適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境和工作要求。1.4具體派遣人員名單、身份信息及資質(zhì)證明文件由甲方在派遣人員到崗前提供給乙方確認(rèn)。第二條合同期限2.1本協(xié)議有效期為自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如派遣任務(wù)因乙方原因未能完成，本協(xié)議可協(xié)商續(xù)簽；如任務(wù)按期完成，本協(xié)議自然終止。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1派遣人員執(zhí)行國(guó)家關(guān)于建筑行業(yè)的工時(shí)管理規(guī)定，通常采用綜合計(jì)算工時(shí)工作制或根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要執(zhí)行其他工作制，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不得超過法定上限。3.2派遣人員依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保障派遣人員的休息休假權(quán)利，并依法支付假期工資。第四條勞務(wù)報(bào)酬與支付4.1派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬（含工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等）標(biāo)準(zhǔn)按照如下方式確定：（1）基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________元/月；（2）崗位津貼為人民幣_(tái)___________元/月；（3）其他補(bǔ)貼（如食宿、交通等）按____________執(zhí)行；（4）加班費(fèi)按照國(guó)家及地方規(guī)定和雙方約定計(jì)算支付。具體工資構(gòu)成及計(jì)算細(xì)則以雙方另行確認(rèn)的清單為準(zhǔn)。4.2甲方負(fù)責(zé)將乙方應(yīng)支付的勞務(wù)費(fèi)用按月與乙方進(jìn)行結(jié)算，并在結(jié)算完成后______日內(nèi)，將勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定銀行賬戶。4.3乙方根據(jù)甲方提供的符合要求的勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單，核對(duì)確認(rèn)后向甲方支付。乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的考勤、工時(shí)及工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督，作為支付勞務(wù)費(fèi)用的依據(jù)之一。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方是派遣人員的用人單位，必須為所有派遣人員依法在乙方所在地或雙方協(xié)商一致的其他法定地點(diǎn)，辦理并持續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金（以下簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)一金”）。繳納基數(shù)和比例符合國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為派遣人員配備并發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)及定期的安全教育和技能培訓(xùn)。5.3乙方有責(zé)任向甲方及派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的操作規(guī)程，對(duì)派遣人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全指導(dǎo)，并監(jiān)督其遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。乙方應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理承擔(dān)主體責(zé)任。第六條人員管理與使用6.1甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、選拔、勞動(dòng)關(guān)系建立、檔案管理、合同續(xù)簽或終止手續(xù)辦理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等全部事宜，并承擔(dān)因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。6.2乙方負(fù)責(zé)向甲方派遣人員提供具體的工作任務(wù)和指令，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，并對(duì)派遣人員的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)和施工現(xiàn)場(chǎng)的行為進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)，考核結(jié)果可作為甲方管理人員的參考。乙方應(yīng)提供必要的工作條件和工具。6.3派遣人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方及乙方的規(guī)章制度，服從乙方的現(xiàn)場(chǎng)工作安排和管理，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。6.4乙方制定的與派遣人員完成工作任務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，應(yīng)向甲方公示，并由甲方告知派遣人員。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲乙雙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程、保密制度等。7.2乙方有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的派遣人員進(jìn)行批評(píng)教育、警告、直至解除派遣關(guān)系，并可將相關(guān)情況反饋給甲方。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，作為本協(xié)議的附件。8.2甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）派遣人員與甲方建立的勞動(dòng)合同被依法解除或終止；（2）派遣人員嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方依法制定的規(guī)章制度的；（3）提供虛假信息或冒充他人前來工作的；（4）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除協(xié)議，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定向派遣人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（2）派遣人員嚴(yán)重違反乙方依法制定的規(guī)章制度的，或嚴(yán)重失職、給乙方造成重大損害的；（3）派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）乙方有其他正當(dāng)理由需要解除協(xié)議的。乙方解除協(xié)議，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定向甲方支付遣散費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)需保證派遣人員的合法權(quán)益不受侵害。8.4派遣人員因個(gè)人原因或勞動(dòng)合同期滿不愿續(xù)聘的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，由甲方與其解除勞動(dòng)合同。8.5本協(xié)議因約定的期限屆滿，或派遣任務(wù)完成，或出現(xiàn)本協(xié)議約定的其他終止情形時(shí)自然終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方未能按時(shí)足額支付派遣人員工資、加班費(fèi)或未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給乙方造成的損失。9.2乙方未能按照約定提供工作條件、工作任務(wù)或無故拖欠甲方勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.3一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。如因違約導(dǎo)致無法繼續(xù)履行協(xié)議的，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及項(xiàng)目相關(guān)信息等承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。第十二條不可抗力12.1若因地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。第十三條通知與送達(dá)13.1雙方在本協(xié)議中載明的地址為正式地址。任何書面通知或文件均應(yīng)發(fā)送至該地址。如一方變更地址，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。未經(jīng)書面通知，發(fā)送至原地址的視為有效送達(dá)。第十四條其他14.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2本協(xié)議的附件（如崗位清單、工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)等）是本協(xié)議不可分割的組成部分。14.3本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章（或合同專用章）之日起生效。14.4本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。（以下無