實習(xí)2025年實習(xí)實習(xí)聘用協(xié)議合同甲方（聘用方）：[公司全稱]地址：[公司注冊地址或主要辦公地址]法定代表人/負責(zé)人：[姓名]乙方（實習(xí)方）：[實習(xí)人員姓名]身份證號/護照號：[身份證號碼或護照號碼]聯(lián)系電話：[手機號碼]電子郵箱：[常用郵箱地址]常駐地址：[詳細住址]鑒于甲方需要培養(yǎng)和選拔人才，為乙方提供實習(xí)機會，乙方希望獲得在甲方實習(xí)的工作經(jīng)驗，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條實習(xí)崗位與內(nèi)容1.1甲方同意接收乙方在其[部門名稱]部門擔(dān)任[實習(xí)崗位名稱]實習(xí)崗位進行實習(xí)。1.2乙方在實習(xí)期間的主要工作內(nèi)容和任務(wù)包括：(1)學(xué)習(xí)并了解[相關(guān)行業(yè)/領(lǐng)域]的基本知識和運作模式；(2)在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，參與[具體工作任務(wù)1]，如[具體職責(zé)描述]；(3)協(xié)助完成[具體工作任務(wù)2]，如[具體職責(zé)描述]；(4)完成甲方安排的其他與實習(xí)崗位相關(guān)的輔助性工作。1.3甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要和乙方的能力，適當(dāng)調(diào)整乙方的實習(xí)崗位或工作任務(wù)，但調(diào)整不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。第二條實習(xí)期限2.1本協(xié)議約定的實習(xí)期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止，共計[實習(xí)總周數(shù)/月數(shù)]周/月。2.2實習(xí)期間，乙方每日工作時間為[具體工作時間，如：上午9:00至下午6:00]，每周工作[具體工作天數(shù)，如：五]天，周六、周日為休息日。2.3甲方若因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可安排乙方在法定節(jié)假日或休息日工作，并依法支付相應(yīng)的工資報酬或安排補休。第三條工作地點3.1乙方實習(xí)的主要工作地點為甲方位于[具體辦公地址]的辦公場所。3.2如因工作需要，甲方可能安排乙方到其他地點進行實習(xí)，相關(guān)交通及住宿問題由[甲方承擔(dān)/乙方自行解決]，具體安排由甲方另行通知。第四條實習(xí)報酬與待遇4.1甲方?jīng)Q定支付乙方實習(xí)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元/月（或[具體金額]元/周），自[支付起始日期]起支付。4.2實習(xí)津貼于每月[具體日期]隨工資一同發(fā)放（或按周/其他約定方式發(fā)放）。4.3甲方為乙方提供必要的實習(xí)辦公用品，乙方因?qū)嵙?xí)工作產(chǎn)生的合理費用（如必要的交通費）可按甲方規(guī)定申請報銷（或：乙方自行承擔(dān)）。4.4甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的實習(xí)期間的餐飲及住宿條件（如適用，寫明提供標(biāo)準(zhǔn)或安排）。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)為乙方提供符合實習(xí)要求的辦公場所、設(shè)備和學(xué)習(xí)資料。(2)指派具有相關(guān)經(jīng)驗的人員擔(dān)任乙方的實習(xí)指導(dǎo)老師，對乙方進行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。(3)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為乙方是否留用或推薦的重要參考。(4)保障乙方在實習(xí)期間的人身安全，提供必要的安全教育和防護措施。(5)遵守國家法律法規(guī)，不得安排乙方從事接觸有害身體、危險性強或超出實習(xí)能力范圍的工作。(6)按約定向乙方支付實習(xí)津貼及其他應(yīng)得的報酬。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)按時到達甲方指定地點報道，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行為規(guī)范等。(2)積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟悉工作流程，努力完成甲方安排的實習(xí)任務(wù)。(3)遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，服從指導(dǎo)老師的安排和管理。(4)保守在實習(xí)期間知悉的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露給任何第三方。(5)愛護甲方提供的辦公設(shè)備和物品，如有損壞照價賠償。(6)注意個人人身和財產(chǎn)安全，遵守甲方的安全操作規(guī)程，如發(fā)生意外情況，應(yīng)立即報告甲方。(7)自覺維護甲方形象，不得從事任何損害甲方利益的活動。第六條保密條款6.1乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后[具體年限，如：一年]內(nèi)，對于在甲方實習(xí)期間接觸、知悉的任何商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等）均負有嚴格的保密義務(wù)。6.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式（口頭、書面、電子或其他形式）向任何第三方泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密，不得將商業(yè)秘密用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。6.3若乙方違反本條約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于返還利益、賠償損失、支付違約金等。第七條協(xié)議的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。7.2發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。(2)乙方在實習(xí)期間嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因故意/重大過失給甲方造成重大損失。(3)乙方無法勝任實習(xí)崗位要求，經(jīng)指導(dǎo)老師或部門負責(zé)人指出后，仍無改進。(4)甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整崗位設(shè)置或縮減實習(xí)名額，經(jīng)與乙方協(xié)商未能達成一致。(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。7.3實習(xí)期限屆滿，本協(xié)議自動終止。7.4因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。7.5無論因何種原因解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)在[具體天數(shù)，如：三]日內(nèi)辦理完工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的所有文件、資料、物品及保密信息。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若甲方未按時足額支付乙方實習(xí)津貼，應(yīng)向乙方支付延遲支付的利息，利率按[約定利率，如：銀行同期貸款利率]計算。8.3若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不低于甲方因保密信息泄露所遭受的直接經(jīng)濟損失；若損失難以計算，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[具體金額]元。8.4若乙方違反協(xié)議規(guī)定擅自離崗，或給甲方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/乙方所在地/協(xié)議簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議中的“日”指自然日