施工施工人員工資支付協(xié)議2025合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平、合理、協(xié)商一致的原則，就甲方委托乙方組織施工人員參與【項目名稱】（以下簡稱“項目”）施工事宜，就項目施工人員的工資支付事宜，達成如下協(xié)議：第一條工資構(gòu)成與標準1.1乙方組織施工人員的工資構(gòu)成包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等。具體工資標準及計算方法按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，并不低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體工種、崗位的工資標準由甲乙雙方根據(jù)市場水平及項目實際情況協(xié)商確定，并作為本協(xié)議附件一（工資標準明細表）附件，具有同等法律效力。1.2施工人員的加班工資按照國家規(guī)定標準計算，甲方/乙方應(yīng)在計算當月工資時，依法支付加班費。1.3乙方應(yīng)負責向其組織施工人員足額發(fā)放工資，并承擔因其管理不善導致工資支付不足或延遲的法律責任。第二條工資支付周期與時間2.1工資支付周期為每月。乙方負責統(tǒng)計其組織施工人員當月工資，并在每月【十】日前完成工資結(jié)算審核。2.2工資支付日期為每月【十五】日。甲方/乙方應(yīng)于每月【十五】日前，將當月應(yīng)發(fā)工資足額支付至施工人員本人工資賬戶或指定其他方式支付。2.3如遇節(jié)假日或休息日，工資支付日順延至下一個工作日。第三條工資支付方式3.1甲方/乙方應(yīng)提前收集并核對施工人員本人的有效銀行賬戶信息，確保信息準確無誤。施工人員應(yīng)配合提供并及時告知甲方/乙方個人信息變更情況。3.2工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。甲方/乙方應(yīng)在每月工資支付日前，將當月工資款項通過銀行轉(zhuǎn)賬方式劃入各施工人員指定的銀行賬戶。3.3除銀行轉(zhuǎn)賬外，甲方/乙方也可采用其他經(jīng)施工人員書面同意的支付方式支付工資，如發(fā)放工資卡、現(xiàn)金支付（須當面向證并簽字確認）等，但應(yīng)確保支付過程安全、透明，并有書面記錄。第四條工資調(diào)整機制4.1工資調(diào)整應(yīng)當綜合考慮地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、物價因素、市場工資水平、企業(yè)經(jīng)濟效益以及施工人員的工作業(yè)績和技能水平等因素。4.2工資調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由乙方以書面形式通知相關(guān)施工人員。調(diào)整后的工資標準應(yīng)重新明確，并作為本協(xié)議附件一（工資標準明細表）的補充或更新。第五條工程款支付與工資支付的關(guān)系5.1對于涉及工程款支付的，甲乙雙方（或根據(jù)合同約定）應(yīng)明確工程進度款支付節(jié)點與工資支付的關(guān)系。乙方應(yīng)確保其組織施工人員的工資支付得到保障。5.2在工程款（尤其是總包工程款）支付至甲方（或甲方指定的賬戶）后，甲方/乙方應(yīng)根據(jù)約定或合同約定，及時將工資款項撥付給乙方，由乙方負責按本協(xié)議約定及時足額支付給其組織施工人員。第六條工資支付監(jiān)督與保障6.1乙方應(yīng)建立工資支付臺賬，詳細記錄每名施工人員的工資發(fā)放情況，并接受甲方的監(jiān)督。6.2乙方應(yīng)于每月工資支付后【三】日內(nèi)，將工資支付明細表（包括姓名、工種、工資數(shù)額、支付方式等）向甲方報備。6.3甲方/乙方應(yīng)按照規(guī)定設(shè)置農(nóng)民工工資專用賬戶（如適用），確保?？顚Ｓ茫瑑?yōu)先用于支付項目施工人員的工資。6.4乙方應(yīng)按時足額支付施工人員工資，不得以任何理由克扣或無故拖欠。如發(fā)生工程款拖欠影響工資支付的情況，甲方/乙方應(yīng)積極協(xié)商解決，保障施工人員的基本生活需求。6.5施工人員有權(quán)隨時查閱本人的工資支付記錄，乙方應(yīng)予以配合。第七條違約責任7.1甲方/乙方未能按照本協(xié)議約定按時足額支付施工人員工資的，應(yīng)向該施工人員支付賠償金。賠償金計算標準為：支付拖欠工資數(shù)額的百分之五十以上百分之一百以下的標準向每位拖欠工資的施工人員支付。7.2甲方/乙方因未按約定支付工資，導致施工人員申請仲裁或訴訟的，應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的仲裁費、訴訟費等費用。7.3乙方未能按照本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)支付其組織施工人員工資，除承擔上述違約責任外，還應(yīng)承擔相應(yīng)的行政責任，并可能被列入欠薪名單，影響其市場信譽。第八條爭議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向【有管轄權(quán)的人民法院】提起訴訟。第九條協(xié)議生效、變更與終止9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議的變更或解除，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.3本協(xié)議在項目施工完成、所有施工人員工資結(jié)清并支付完畢后自動終止。第十條其他事項10.1本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本協(xié)議一式【叁】份，甲方執(zhí)【壹】份，乙方執(zhí)【壹】份，【施工人員代表】執(zhí)【壹】份（或根據(jù)實際情況確定份數(shù)及持有方），具有同等法律效力。10.3施工人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：__________________________乙方（蓋章/負責人簽字）：____________________