借工協(xié)議勞務(wù)合同甲方（借出方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（借入方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擁有一定數(shù)量的勞務(wù)人員，乙方因自身業(yè)務(wù)需求，需要借用甲方的勞務(wù)人員進行相關(guān)工作。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下借工協(xié)議勞務(wù)合同：一、勞務(wù)人員及工作內(nèi)容1.勞務(wù)人員甲方提供給乙方借用的勞務(wù)人員應(yīng)具備與所從事工作相適應(yīng)的技能和經(jīng)驗，身體健康，能夠勝任乙方安排的工作任務(wù)。勞務(wù)人員名單及相關(guān)信息詳見本合同附件一《勞務(wù)人員清單》。2.工作內(nèi)容乙方借用甲方勞務(wù)人員從事的工作為[具體工作內(nèi)容詳細描述]。勞務(wù)人員應(yīng)按照乙方的工作安排和要求，在乙方指定的工作地點，按照乙方規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、借用期限本合同勞務(wù)借用期限自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。三、勞務(wù)費用及支付方式1.勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費用：勞務(wù)人員的工資待遇為每人每月人民幣[X]元，包含基本工資、績效工資、加班工資等所有應(yīng)得收入。甲方按照勞務(wù)費用總額的[X]%作為管理費，乙方應(yīng)在支付勞務(wù)費用時一并支付給甲方。2.支付方式乙方應(yīng)于每月[支付日期]前，將上月勞務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項后，應(yīng)在[收款確認期限]內(nèi)向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定支付勞務(wù)費用及管理費。有權(quán)對乙方使用勞務(wù)人員的情況進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)使用勞務(wù)人員的行為，有權(quán)要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求，合理調(diào)整勞務(wù)人員的工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)–按照本合同約定，向乙方提供合格的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的工作技能和資質(zhì)。–負責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理和考核，建立健全勞務(wù)人員檔案，確保勞務(wù)人員的信息真實、準(zhǔn)確、完整。–按照國家法律法規(guī)和乙方的要求，為勞務(wù)人員繳納社會保險及住房公積金等法定費用，并承擔(dān)相應(yīng)的費用支出。–負責(zé)處理勞務(wù)人員與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛和爭議，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。–按照乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，對勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高勞務(wù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。–在勞務(wù)借用期限內(nèi)，負責(zé)勞務(wù)人員的工資、福利等費用的發(fā)放，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供合格的勞務(wù)人員，并按照乙方的工作要求進行管理。有權(quán)根據(jù)工作需要，對勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。–有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進行評價和考核，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)人員，有權(quán)要求甲方給予獎勵；對于表現(xiàn)不佳的勞務(wù)人員，有權(quán)要求甲方進行處理。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額向甲方支付勞務(wù)費用及管理費。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)和甲方的要求，對勞務(wù)人員進行管理和監(jiān)督，不得安排勞務(wù)人員從事違法違規(guī)或超出其勞動能力范圍的工作。在勞務(wù)借用期限屆滿后，及時將勞務(wù)人員歸還甲方，并配合甲方辦理相關(guān)交接手續(xù)。尊重勞務(wù)人員的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、體罰勞務(wù)人員。如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員發(fā)生工傷、職業(yè)病等事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。五、勞務(wù)人員的管理與考核1.勞務(wù)人員的管理甲方負責(zé)勞務(wù)人員的日常管理工作，包括考勤管理、紀律管理、工作安排等。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。乙方有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員存在違規(guī)行為或工作失誤，有權(quán)要求甲方進行處理。甲方應(yīng)及時對乙方提出的問題進行調(diào)查核實，并采取相應(yīng)的措施進行整改。2.勞務(wù)人員的考核甲方應(yīng)建立勞務(wù)人員考核制度，定期對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面進行考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。對于考核優(yōu)秀的勞務(wù)人員，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟?；對于考核不合格的勞?wù)人員，甲方應(yīng)進行批評教育、培訓(xùn)輔導(dǎo)或調(diào)整工作崗位等處理措施。如勞務(wù)人員經(jīng)多次考核仍不合格，甲方有權(quán)解除與勞務(wù)人員的勞動合同關(guān)系，并將相關(guān)情況通知乙方。乙方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的考核結(jié)果，決定是否繼續(xù)借用該勞務(wù)人員。如乙方不再需要借用某勞務(wù)人員，應(yīng)提前通知甲方，甲方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。六、勞動保護與職業(yè)危害防護1.勞動保護乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，并確保勞動保護用品的質(zhì)量和安全性。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動環(huán)境，確保勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員發(fā)生人身傷害事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。2.職業(yè)危害防護對于乙方安排勞務(wù)人員從事的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，采取有效的職業(yè)危害防護措施，如提供通風(fēng)設(shè)備、防護口罩、定期進行職業(yè)健康檢查等。乙方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施等如實告知勞務(wù)人員，并為勞務(wù)人員提供必要的培訓(xùn)和教育，提高勞務(wù)人員的自我保護意識和能力。七、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。社會保險及住房公積金的繳納基數(shù)和比例按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照本合同約定，將應(yīng)承擔(dān)的社會保險及住房公積金部分支付給甲方，由甲方統(tǒng)一繳納。如因乙方未按時足額支付相關(guān)費用導(dǎo)致甲方無法按時繳納社會保險及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。2.福利待遇勞務(wù)人員在乙方工作期間，享有與乙方正式員工同等的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、晉升機會等。八、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同生效之日起至本合同終止后[保密期限]年。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定提供合格的勞務(wù)人員或未履行其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定按時足額支付勞務(wù)費用及管理費或未履行其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本合同約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如勞務(wù)人員違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方追究勞務(wù)人員的法律責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日附件一：《勞務(wù)人員清單》姓名性別年齡身份證號碼工作崗位[勞務(wù)人員姓名1][性別1][年齡1][身份證號碼1][工作崗