小吃培訓(xùn)講師聘用合同甲方（雇主/客戶(hù)）：[填寫(xiě)公司全稱(chēng)或個(gè)人姓名]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[如為公司填寫(xiě)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)：[填寫(xiě)公司代碼或個(gè)人身份證號(hào)]地址/聯(lián)系地址：[填寫(xiě)注冊(cè)地址或主要經(jīng)營(yíng)/聯(lián)系地址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)]乙方（員工/講師）：[填寫(xiě)講師姓名]身份證號(hào)：[填寫(xiě)講師身份證號(hào)]住址/聯(lián)系地址：[填寫(xiě)講師住址或聯(lián)系地址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)講師聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行小吃培訓(xùn)，乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方聘請(qǐng)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條聘用崗位與職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任“[填寫(xiě)具體小吃培訓(xùn)崗位名稱(chēng)，如‘中式面點(diǎn)講師’]”一職。1.2乙方主要工作內(nèi)容包括：(1)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和教材要求，負(fù)責(zé)[填寫(xiě)具體培訓(xùn)內(nèi)容，如‘面點(diǎn)制作基礎(chǔ)’、‘燒烤技術(shù)進(jìn)階’]等課程的教學(xué)工作；(2)編寫(xiě)或根據(jù)要求修改完善相關(guān)課程的教案和教學(xué)輔助材料；(3)按時(shí)在甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，包括理論講解、實(shí)操演示、學(xué)員互動(dòng)與指導(dǎo)；(4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地內(nèi)的教學(xué)設(shè)備、工具及部分食材的日常整理與維護(hù)，確保教學(xué)環(huán)境整潔有序；(5)及時(shí)解答學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中提出的問(wèn)題，收集并反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況和意見(jiàn)建議；(6)參與甲方組織的培訓(xùn)課程評(píng)估會(huì)議，協(xié)助改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法；(7)完成甲方安排的其他與培訓(xùn)相關(guān)的合理工作。1.3乙方的工作地點(diǎn)主要為甲方位于[填寫(xiě)主要培訓(xùn)地點(diǎn)地址]的培訓(xùn)中心。如需乙方到甲方指定的其他地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，甲方應(yīng)提前告知并協(xié)助安排，相關(guān)的交通費(fèi)用按本合同約定處理。第二條合同期限與試用期2.1本合同為[選擇：固定期限/無(wú)固定期限/項(xiàng)目制/完成特定工作任務(wù)]合同。(1)固定期限：自[填寫(xiě)起始年]年[填寫(xiě)起始月]月[填寫(xiě)起始日]日起至[填寫(xiě)終止年]年[填寫(xiě)終止月]月[填寫(xiě)終止日]日止。(2)無(wú)固定期限：自[填寫(xiě)起始年]年[填寫(xiě)起始月]月[填寫(xiě)起始日]日起。(3)項(xiàng)目制：本合同自[填寫(xiě)起始年]年[填寫(xiě)起始月]月[填寫(xiě)起始日]日起，至“[填寫(xiě)項(xiàng)目名稱(chēng)]”項(xiàng)目全部授課任務(wù)完成之日止。(4)完成特定工作任務(wù)：本合同自[填寫(xiě)起始年]年[填寫(xiě)起始月]月[填寫(xiě)起始日]日起，至甲方完成“[填寫(xiě)具體工作任務(wù)描述]”之日止。2.2如本合同為固定期限或項(xiàng)目制合同，雙方同意設(shè)置試用期，試用期為[填寫(xiě)試用期月數(shù)，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月]個(gè)月，自本合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的教學(xué)能力、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，乙方表現(xiàn)需達(dá)到甲方要求的崗位標(biāo)準(zhǔn)。2.3試用期考核合格，乙方按本合同約定享受相關(guān)權(quán)利，履行相關(guān)義務(wù)；試用期考核不合格，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間安排如下：(1)主要為甲方培訓(xùn)課程時(shí)間，具體授課班次和時(shí)間由甲方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排，乙方應(yīng)按要求準(zhǔn)時(shí)到崗授課；(2)非授課期間，乙方在甲方辦公場(chǎng)所或指定工作地點(diǎn)處理相關(guān)教學(xué)準(zhǔn)備工作，甲方提供必要的工位和設(shè)備支持。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。年休假天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體休假計(jì)劃由乙方提前申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假為[填寫(xiě)天數(shù)]天；連續(xù)工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假為[填寫(xiě)天數(shù)]天；連續(xù)工作滿(mǎn)20年以上的，年休假為[填寫(xiě)天數(shù)]天。甲方安排乙方休年休假而乙方本人不愿意休的，可以不安排休假，但應(yīng)支付年休假工資報(bào)酬。乙方請(qǐng)病假、事假，應(yīng)按規(guī)定提前向甲方書(shū)面申請(qǐng)，并提供有效證明，病假工資按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行或根據(jù)實(shí)際工資收人的一定比例扣發(fā)；事假期間扣除當(dāng)月正常工作時(shí)間工資的[填寫(xiě)百分比]%。3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。延長(zhǎng)工作時(shí)間需要支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條薪酬與福利4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)如下：(1)基本工資/底薪：[填寫(xiě)固定月工資數(shù)額]元人民幣（大寫(xiě)：[填寫(xiě)大寫(xiě)金額]）。(2)課時(shí)費(fèi)：乙方按實(shí)際完成并經(jīng)甲方確認(rèn)的授課課時(shí)，每課時(shí)獲得[填寫(xiě)課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]元人民幣（大寫(xiě)：[填寫(xiě)大寫(xiě)課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]）作為報(bào)酬。授課課時(shí)統(tǒng)計(jì)以甲方認(rèn)可的記錄為準(zhǔn)。(3)項(xiàng)目獎(jiǎng)金：如乙方參與的“[填寫(xiě)項(xiàng)目名稱(chēng)]”項(xiàng)目圓滿(mǎn)完成，甲方額外支付項(xiàng)目獎(jiǎng)金[填寫(xiě)金額或計(jì)算方式]元人民幣。(4)其他補(bǔ)貼：甲方為乙方提供[填寫(xiě)補(bǔ)貼項(xiàng)目，如交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[填寫(xiě)具體標(biāo)準(zhǔn)或金額]。(5)薪酬結(jié)算：乙方的薪酬于每月[填寫(xiě)具體日期]日結(jié)算，并在次月[填寫(xiě)具體日期]日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的如下銀行賬戶(hù)。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)自身情況，可為乙方繳納住房公積金，繳納比例和基數(shù)參照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。4.3乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。甲方根據(jù)公司制度為乙方提供[填寫(xiě)其他福利待遇，如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、必要的教材資料費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等]。第五條培訓(xùn)與技能提升5.1甲方根據(jù)教學(xué)需要，可為乙方提供相關(guān)的崗前培訓(xùn)或業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2乙方因個(gè)人原因需要參加外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或?qū)W歷提升的，相關(guān)費(fèi)用原則上由乙方自行承擔(dān)，如確與甲方工作需要密切相關(guān)且對(duì)甲方有利，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，甲方可酌情報(bào)銷(xiāo)部分費(fèi)用，具體報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)另行約定。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1乙方在任職期間，基于履行本合同職責(zé)所創(chuàng)作的、與甲方培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)的教案、教材、課件、教學(xué)設(shè)計(jì)、秘方配方等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。乙方不得在任職期間或離職后，將屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何第三方或本人從事任何與甲方利益相沖突的業(yè)務(wù)。6.2乙方在任職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于培訓(xùn)方法、客戶(hù)信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度、核心技術(shù)配方等）負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。無(wú)論因何種原因離職，乙方均不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。本保密義務(wù)不因本合同的終止而解除。6.3乙方違反本條約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第七條甲方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，并提前通知乙方。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方履行本合同的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方工作績(jī)效、調(diào)整薪酬或解除合同的依據(jù)之一。7.3甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的薪酬和福利待遇。7.4甲方應(yīng)為乙方提供安全、必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備、工具及部分教學(xué)所需食材，保障乙方能夠順利開(kāi)展教學(xué)工作。7.5甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方享有法定假期。7.6甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，提供公平、和諧的工作環(huán)境。第八條乙方的權(quán)利與義務(wù)8.1乙方有權(quán)按照本合同約定獲得相應(yīng)的薪酬、福利和休假。8.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的教學(xué)資源、場(chǎng)地和設(shè)備支持。8.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同第二條約定的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。8.4乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排。8.5乙方應(yīng)積極參加甲方組織的崗前培訓(xùn)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)水平。8.6乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的財(cái)物，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。第九條違約責(zé)任9.1若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方薪酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[填寫(xiě)比例，如萬(wàn)分之五]向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的維權(quán)費(fèi)用。9.2若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或泄露甲方商業(yè)秘密、侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)一次性向甲方支付賠償金[填寫(xiě)金額或計(jì)算方式]，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。若乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制約定，除支付違約金[填寫(xiě)金額或計(jì)算方式]外，還應(yīng)返還已獲得的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金（如有）。9.3若乙方因嚴(yán)重失職、違反操作規(guī)程或故意損壞設(shè)備、造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究其賠償責(zé)任。9.4雙方任何一方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與解除11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件。11.3除本合同另有約定外，合同的解除適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。如需解除本合同，應(yīng)提前[填寫(xiě)天數(shù)，如三十日]通知對(duì)方。第十二條其他事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)至本合同首部載明的地址或雙方另行書(shū)面指定