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文檔簡介
ICS03.100.99
CCSA00
T/CSEDPA
團體標準
T/CSEDPAXXX—2024
社會企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范
Specificationsofsocialenterprisefinancialmanagement
(征求意見稿)
2024–XX–XX發(fā)布2024–XX–XX實施
成都市社會企業(yè)發(fā)展促進會發(fā)布
T/CSEDPAXXX—2024
目次
前言.................................................................................II
引言................................................................................III
1范圍...............................................................................1
2規(guī)范性引用文件.....................................................................1
3術(shù)語和定義.........................................................................1
4管理原則...........................................................................1
5部門職責與架構(gòu).....................................................................1
6崗位與責任.........................................................................2
7財務(wù)管理制度制定...................................................................5
8會計核算...........................................................................9
9會計檔案管理......................................................................10
10稅收及票據(jù)管理...................................................................11
11財務(wù)監(jiān)督.........................................................................12
12信息公開.........................................................................12
參考文獻.............................................................................15
I
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社會企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范
1范圍
本文件規(guī)定了社會企業(yè)財務(wù)管理的管理原則、部門職責與架構(gòu)、崗位與責任、財務(wù)管理制度、會計
核算、會計檔案管理、稅務(wù)管理、財務(wù)信息公開。
本文件適用于社會企業(yè)的財務(wù)管理。
2規(guī)范性引用文件
本文件沒有規(guī)范性引用文件。
3術(shù)語和定義
本文件沒有需要界定的術(shù)語和定義。
4管理原則
資本權(quán)屬清晰
企業(yè)應(yīng)建立符合法人治理結(jié)構(gòu)要求的財務(wù)管理體制,明確資本權(quán)屬和財務(wù)關(guān)系。
合法合規(guī)
應(yīng)嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《社會企業(yè)評價通用規(guī)范》等法律法
規(guī)及標準化的規(guī)定,規(guī)范自身的財務(wù)行為,加強財務(wù)管理。
透明合理
企業(yè)應(yīng)建立財務(wù)決策制度,明確決策規(guī)則、程序、權(quán)限和責任等,并應(yīng)向社會公布,接受有關(guān)部門
的監(jiān)督,確保財務(wù)管理的透明合理。
管理系統(tǒng)化
系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化的企業(yè)財務(wù)管理體系應(yīng)與企業(yè)決策領(lǐng)導(dǎo)下與企業(yè)結(jié)構(gòu)相對應(yīng),逐級管理、有效控制
企業(yè)財務(wù)管理。
5部門職責與架構(gòu)
部門職責
5.1.1財務(wù)部門應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)和從事具體財務(wù)管理工作的職能部門。
5.1.2財務(wù)部門應(yīng)對企業(yè)所有項目起到事實監(jiān)控作用,包括對企業(yè)內(nèi)外部的監(jiān)控:
——企業(yè)內(nèi)部所有數(shù)據(jù)匯集的中心,包括生產(chǎn)、倉儲、營銷、質(zhì)量、采購等;
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——承擔了外部聯(lián)系的溝通與對接,包括與稅務(wù)部門、工商部門、財政部門、海關(guān)、外匯管理局
等各種政府機構(gòu)。
部門架構(gòu)
5.2.1社會企業(yè)的財務(wù)部門中,應(yīng)至少有財務(wù)負責人、會計、出納的崗位;根據(jù)企業(yè)實際情況宜設(shè)財
務(wù)總監(jiān)、采購、庫管的崗位。
5.2.2財務(wù)部門架構(gòu)圖見圖1。
圖1財務(wù)部門架構(gòu)圖
6崗位與責任
基本要求
財務(wù)人員應(yīng)具備必要的專業(yè)知識和技能,熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,且應(yīng)堅持原則,
遵守職業(yè)道德。
財務(wù)總監(jiān)
6.2.1依據(jù)國家方針政策、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,依法履行財務(wù)監(jiān)督管理職責。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國家法
律、法規(guī)和財務(wù)會計制度的行為,應(yīng)及時向企業(yè)提出糾正的建議。
6.2.2審核企業(yè)具體財務(wù)會計制度,監(jiān)督檢查企業(yè)財務(wù)會計制度的執(zhí)行情況。
6.2.3監(jiān)督企業(yè)財會人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平,對企業(yè)財務(wù)會計機構(gòu)的設(shè)置和財務(wù)負責人的任用、獎
懲有建議權(quán)。
6.2.4通過審核、檢查企業(yè)財務(wù)會計賬冊、財務(wù)報表和財務(wù)報告資料等方式,監(jiān)督管理企業(yè)財務(wù)會計
活動,保證企業(yè)財務(wù)會計數(shù)據(jù)的真實性、完整性、合法性;發(fā)現(xiàn)存在問題的,應(yīng)督促企業(yè)進行整改。
6.2.5財務(wù)總監(jiān)應(yīng)列席董事會會議,參加經(jīng)營班子會議,對有關(guān)項目論證、對外投資、貸款、擔保、
產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財務(wù)審計等重大經(jīng)濟事項,提出獨立的意見和建議。
6.2.6根據(jù)企業(yè)董事會或經(jīng)營班子有關(guān)決定,參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營決策過程。
6.2.7參與制定企業(yè)財務(wù)監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度,包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制
度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等,對企業(yè)各項財務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導(dǎo)。
6.2.8監(jiān)測所屬子企業(yè)財務(wù)收支狀況和財務(wù)管理水平,重大事項要及時上報。
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6.2.9對重要財務(wù)事項與企業(yè)負責人進行聯(lián)簽。
6.2.10對重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
財務(wù)負責人
6.3.1應(yīng)參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總,審核下級部門上報的月度預(yù)算,召集并主
持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
6.3.2負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,
會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
6.3.3建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度,組織公司有關(guān)部
門開展經(jīng)濟活動分析,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6.3.4負責主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展,掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,并及時
向總經(jīng)理報告工作。
6.3.5負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準。
6.3.6制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。
6.3.7主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工
作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
6.3.8領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓和考核工作,提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.3.9及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
6.3.10定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會,召集公司財務(wù)方面的會議。
6.3.11參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
會計
6.4.1認真貫徹執(zhí)行財經(jīng)法規(guī),嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度,做到依法經(jīng)營,照章納稅。協(xié)調(diào)
好與銀行、稅務(wù)和有關(guān)單位、部門的工作關(guān)系。
6.4.2負責編制記賬憑證,保證記賬憑證的科目列支的合理性和金額列支的正確性,做到內(nèi)容真實,
賬賬相符,賬物相符,賬表相符。
6.4.3負責固定資產(chǎn)的核算,掌握其增減變動的情況,并按規(guī)定提取折舊。
6.4.4認真執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度,不提供虛假的財務(wù)會計報表和報告,每月31日前編制月報表,
并向公司提交月報表。對當月賬務(wù)處理中發(fā)現(xiàn)的異常情況通過明確的文字說明。
6.4.5負責每月的賬證整理,裝訂和財務(wù)文件的管理,保證財務(wù)資料的完整,真實,準確,年末歸檔。
6.4.6審核付款的真實性和合法性。對費用的審核應(yīng)注明經(jīng)辦人,所屬部門,用途,實際報賬金額和
發(fā)票。對所有的請款人員要注明合同總額(貨款總額),已付金額和欠款余額等。嚴格把住資金關(guān),按
規(guī)定審核報賬憑證,控制費用和成本的支付。所有的收款,付款必須對比銷售合同,購貨合同,并作出
明確的標識,有任何異議或者誤差都不得私自處理,應(yīng)及時向公司匯報。
6.4.7每周定時向總監(jiān)以郵件形式匯報當周現(xiàn)金銀行賬,應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款,管理費用,銷售費用。
6.4.8每年至少兩次對公司的流動資產(chǎn)及固定資產(chǎn)的盤點,清查中產(chǎn)生的情況以書面形式向公司匯報
后作出相應(yīng)的處理。
6.4.9負責應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款的賬齡分析和管理,加速流動資金的周轉(zhuǎn),控制資金的運行效果。
6.4.10監(jiān)督成本核算和庫房管理工作。
6.4.11了解國家對企業(yè)的有關(guān)政策,使企業(yè)享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
出納
6.5.1妥善保管好現(xiàn)金,票據(jù),銀行存款,有價證券和財務(wù)印鑒,財務(wù)印鑒的使用必須符合財務(wù)制度
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的規(guī)定;負責現(xiàn)金,銀行票據(jù)和各銀行賬戶的收支工作,收到現(xiàn)金或支票應(yīng)開具收據(jù)或發(fā)票,支付的款
項應(yīng)憑有效的,審核手續(xù)齊全的付款憑證,才能予以支出。
6.5.2負責現(xiàn)金和銀行日記賬的編制,做到日清月結(jié),現(xiàn)金每月末與庫存盤點,銀行存款每月末編制
銀行余額調(diào)節(jié)表。妥善保管好各種付款原始憑證,及時登記日記賬,做到賬賬,賬證,賬實相符。
6.5.3負責購買,開具,管理公司各類發(fā)票和收據(jù)。
6.5.4協(xié)助會計做好各種賬務(wù)處理工作和稅務(wù)申報工作。
6.5.5為增強財務(wù)管理的獨立性,財務(wù)部門由公司直接承擔,其對財務(wù)活動和財務(wù)報表的真實性,完
整性和合法性負責。
6.5.6不應(yīng)改變資產(chǎn),負債,所有者權(quán)益的確認標準或計量方法,序列,多列,不列或者少列資產(chǎn),
負債,所有者權(quán)益。
6.5.7不應(yīng)序列或者隱瞞收入,推遲或提前確認收入。
6.5.8不應(yīng)改變費用,成本的確認標準或計量方法。
6.5.9不應(yīng)調(diào)整利潤的計算,分配方法,編制虛假利潤或隱瞞利潤。
6.5.10不應(yīng)違反國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的其他行為。
采購
6.6.1應(yīng)貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與行政、質(zhì)檢、銷售、人事、財務(wù)、機修、倉庫
等部門的工作關(guān)系,加強協(xié)作,配合做好銜接交叉工作。
6.6.2應(yīng)負責公司合格供應(yīng)商的評定和采購計劃的制定及實施。
6.6.3應(yīng)控制原輔材料檢驗標準及材料采購程序,收集材料樣本的營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報告
并存檔。
6.6.4應(yīng)負責企業(yè)原輔材料、包裝物品和各類設(shè)備采購計劃的制定和購進,并做好對供應(yīng)方的審核工
作,協(xié)同相關(guān)部門確保采購合同的有效履行;
6.6.5應(yīng)按采購的程序辦理事務(wù),保證本部門正常工作秩序。
6.6.6應(yīng)組織收集有關(guān)購進品的市場信息,反饋給相關(guān)部門參考,了解生產(chǎn)狀況及購進品的使用和庫
存情況,保障工作的正常進行。
6.6.7應(yīng)負責組織物資的供應(yīng),組織物品的供應(yīng)、采購工作,做好物品進、出、存等統(tǒng)計核算的工作。
庫管
6.7.1應(yīng)做好公司的固定資產(chǎn)、設(shè)備及所有公司購進材料、各項物品的管理、入庫、出庫的工作。
6.7.2應(yīng)建立并登記所有物品的分類明細賬,做到賬物相符。
6.7.3應(yīng)做好庫房所有物品的清點、分類、存放,并做到合理歸類,不混淆。
6.7.4應(yīng)定期做好庫房的防潮、防蟲、防火、防盜工作。
6.7.5應(yīng)制定嚴格的儲存商品的定期檢查制度。
6.7.6物品出庫應(yīng)按照先進先出、易壞先出、已壞不出的原則。
6.7.7庫管員應(yīng)認真檢閱和熟悉入庫貨物。
6.7.8入庫物品應(yīng)具備下列憑證:入庫通知單和訂貨合同副本。
6.7.9實物驗收應(yīng)包括內(nèi)在質(zhì)量,外觀質(zhì)量、數(shù)量、重量、生產(chǎn)日期。驗收中如發(fā)現(xiàn)證件不齊,數(shù)量短
缺,質(zhì)量不符合問題,應(yīng)單獨存放,妥善保管,不應(yīng)與其他物品混雜。
6.7.10應(yīng)加強倉庫的消防安全管理,增強員工的消防意識。
6.7.11應(yīng)做好日清月結(jié)的工作,與公司各部門工作人員核對賬目。按時做每周物料支出情況匯報,做
到平時有檢查,年終有核對。
6.7.12應(yīng)做好庫存物品的清點工作,設(shè)定庫存安全量,配合各部門工作人員及時做好物品購買計劃,
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并保證采購物品的質(zhì)量合格。
7財務(wù)管理制度制定
基本要求
7.1.1社會企業(yè)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》及公司章程的規(guī)定,制定社會
企業(yè)財務(wù)管理制度。
7.1.2財務(wù)管理應(yīng)有加強企業(yè)成本控制、維護工作秩序、提高工作效率、增加公司利潤、增強企業(yè)品
牌影響力的作用,并通過一定的程序所制定出的管理公司財務(wù)業(yè)務(wù)的依據(jù)和準則。
7.1.3企業(yè)應(yīng)制定的財務(wù)管理制度,包括但不限于以下內(nèi)容:
——現(xiàn)金管理制度:
?庫存現(xiàn)金管理;
?支票管理;
——費用報銷制度;
——員工借支管理制度;
——應(yīng)收應(yīng)付管理制度:
?應(yīng)收賬款管理;
?應(yīng)付賬款管理。
現(xiàn)金管理制度
7.2.1庫存現(xiàn)金管理
7.2.1.1出納現(xiàn)金應(yīng)日清月結(jié)、每天盤點,應(yīng)進行賬實核對,每月會計參與的不定期盤點及月末盤點
不少于兩次,并出具《現(xiàn)金盤點表》。
7.2.1.2超過庫存限額的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行。
7.2.1.3攜帶現(xiàn)金或支票往返銀行辦理業(yè)務(wù)應(yīng)乘公司車輛或打車。
7.2.1.4出納保險柜中,不應(yīng)存放任何私人財物,不應(yīng)公私混淆,不應(yīng)私設(shè)“小金庫”,取得的貨幣
資金應(yīng)及時入賬,不應(yīng)賬外設(shè)賬,不應(yīng)收款不入賬;不應(yīng)挪用現(xiàn)金,不應(yīng)白條抵庫,不應(yīng)坐支現(xiàn)金,不
應(yīng)保存賬外公款,不應(yīng)未經(jīng)授權(quán)的部門或人員辦理資金業(yè)務(wù)或直接接觸資金。
7.2.2支票管理
7.2.2.1應(yīng)建立《支票購買登記簿》并制作《支票領(lǐng)用登記簿》,新購支票應(yīng)由出納分類按支票號碼
順序登記,使用完畢后應(yīng)由會計或財務(wù)負責人進行簽字確認。
7.2.2.2支票簽發(fā)應(yīng)在《支票領(lǐng)用登記簿》中登記支票號碼、支票用途、票面金額、內(nèi)部經(jīng)辦人、領(lǐng)
取人、領(lǐng)取人電話等相關(guān)信息,領(lǐng)取人應(yīng)親自簽字確認。
7.2.2.3出納應(yīng)及時跟進收取支票進賬后的正式回單。
實物資產(chǎn)管理制度
7.3.1固定資產(chǎn)管理
7.3.1.1社會企業(yè)的固定資產(chǎn)管理應(yīng)遵循全面性、全過程、責任明確、成本控制的原則。
7.3.1.2明確固定資產(chǎn)的確認標準。
7.3.1.3確定固定資產(chǎn)折舊方法。固定資產(chǎn)的折舊方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。
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7.3.1.4建立固定資產(chǎn)臺賬、登記及維護工作。建立固定資產(chǎn)盤點制度,每年對固定資產(chǎn)進行定期盤
點,做好增減變動記錄,落實專人管理,防止固定資產(chǎn)流失。對盤盈、盤虧、及報廢的固定資產(chǎn),必須
嚴格審查,按規(guī)定經(jīng)批準后及時予以處理。
7.3.2存貨管理
7.3.2.1存貨管理制度包括計劃、采購、驗收、入庫、保管、發(fā)出和清倉盤點、核算等工作。
7.3.2.2社會企業(yè)采購物資時應(yīng)根據(jù)自身的需求有計劃地進行。
7.3.2.3社會企業(yè)的存貨管理應(yīng)遵循庫存物資內(nèi)部控制不相容職務(wù)相分離的原則。
7.3.2.4物資采購入庫、使用,應(yīng)完成入庫、出庫物資登記。
7.3.2.5定期匯總生成存貨使用、結(jié)存等相關(guān)信息,與會計定期進行賬賬核對。
費用報銷制度
7.4.1社會企業(yè)應(yīng)明確審批人及審批額度。對日常報銷(如辦公費、交通費、差旅費、通訊費、會議
費等)、商品或資產(chǎn)采購、業(yè)務(wù)招待費、備用金、借款等不同費用規(guī)定不同額度及審批人權(quán)限。
7.4.2財務(wù)部門應(yīng)結(jié)合機構(gòu)自身情況及已制定的報銷制度,對不同類型費用的票據(jù)標準要求、票據(jù)粘
貼、填寫規(guī)范等進行明確。將相關(guān)報銷、借款/借支等流程在財務(wù)報銷管理中列明。
7.4.3日常費用報銷主要包括差旅費、電話費、交通費、辦公費、低值易耗品及備品備件、業(yè)務(wù)招待
費、培訓費、資料費等。不同費用事項的票據(jù)審核要求符合表1的規(guī)定。
表1日常費用報銷票據(jù)審核要求
事項報銷審核
出租車費、停車費、過路過橋費等費用的有效發(fā)票;費用支出結(jié)算單上經(jīng)辦人和相關(guān)負責人簽
交通費
字;停車費、過路過橋費的報銷附車輛行車日志
辦公用品等有效發(fā)票;費用支出結(jié)算單上經(jīng)辦人和相關(guān)負責人簽字;由售出方蓋章出具的購置
辦公費
辦公用品明細清單
機構(gòu)車輛汽油費、車輛維修費有效發(fā)票;費用支出結(jié)算單上經(jīng)辦人和相關(guān)負責人簽字;報銷車
機構(gòu)車輛費
輛維修費需附維修清單;報銷汽油費需附車輛行車日志
印刷、制作、宣傳費有效發(fā)票;費用支出結(jié)算單上經(jīng)辦人和相關(guān)負責人簽字;大額印刷(金額
廣告宣傳費
在1萬元以上)應(yīng)簽訂印刷合同;10萬元及以上的應(yīng)提供三方比價、中標通知書
外出參加會議、培訓或完成其他工作的差旅費的有效發(fā)票;出差的時間、地點、內(nèi)容、人員等
差旅費情況說明,費用支出結(jié)算單上經(jīng)辦人和相關(guān)負責人簽字;費用超標或乘坐交通工具超標的,須
按機構(gòu)規(guī)定的簽批權(quán)限進行簽字批準;
舉辦會議發(fā)生的費用,包括會議場地租金、會議設(shè)施租賃費用、會場布置費用、其他支持費用
的有效發(fā)票;費用支出結(jié)算單上經(jīng)辦人和相關(guān)負責人簽字;會議預(yù)算(借款時)及會議通知;
會議費
參會人員簽到表,簽到人員不應(yīng)代簽;會議費結(jié)算清單(或明細單),由發(fā)票開具方提供并加
蓋印章;費用超標或乘坐交通工具超標的應(yīng)按機構(gòu)規(guī)定的簽批權(quán)限進行簽字批準
包括辦公寫字樓、倉庫、廠房等租賃費用的有效發(fā)票;費用支出結(jié)算單上經(jīng)辦人和相關(guān)負責人
房屋租賃費
簽字;房屋租賃合同;按合同規(guī)定的支付方式和時間付款
水電費水電費發(fā)票,電費、水費清單;費用支出結(jié)算單上經(jīng)辦人和相關(guān)負責人簽字
勞務(wù)提供者個人在稅務(wù)局代開的咨詢費、講課費、翻譯費等有效發(fā)票;勞務(wù)領(lǐng)款單和費用支出
結(jié)算單上經(jīng)辦人和相關(guān)負責人簽字(可自行設(shè)計領(lǐng)款單式樣);領(lǐng)取勞務(wù)是否符合標準;費用
勞務(wù)費
超標的應(yīng)按機構(gòu)規(guī)定的簽批權(quán)限進行簽字批準;領(lǐng)取勞務(wù)費的應(yīng)由領(lǐng)取勞務(wù)人員本人簽字,并
寫明身份證號碼;按稅法規(guī)定代扣代繳個人所得稅
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表1日常費用報銷票據(jù)審核要求(續(xù))
事項報銷審核
有效發(fā)票;費用支出結(jié)算單上經(jīng)辦人和負責人簽字;物品相關(guān)驗收單、入庫單、調(diào)撥單、通知
物品材料/設(shè)備購
單等;購置合同并按合同要求的支付方式和時間付款;物品材料/設(shè)備購置是否在預(yù)算范圍內(nèi),
置費
超出預(yù)算的拒絕支付;符合固定資產(chǎn)范疇的應(yīng)進行固定資產(chǎn)登記
7.4.4費用報銷的流程見圖2。
圖2費用報銷流程圖
應(yīng)收應(yīng)付管理制度
7.5.1應(yīng)收賬款管理
7.5.1.1財務(wù)部門應(yīng)于每月末提供當月尚未收款的明細表,提交給業(yè)務(wù)相關(guān)部門。由相關(guān)業(yè)務(wù)人員核
對無誤,進行賬款回收工作。
7.5.1.2業(yè)務(wù)部門應(yīng)嚴格對照財務(wù)部們報來的明細表,及時核對、跟蹤賒銷客戶的回款情況,對未按
期結(jié)算回款的客戶及時聯(lián)絡(luò)和反績信息給業(yè)務(wù)相關(guān)部門主管人員。
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7.5.1.3業(yè)務(wù)人員在與客戶簽定合同或協(xié)議書時,應(yīng)按照企業(yè)對客戶的信用額度和期限約定單次銷售
金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負責經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。
7.5.2應(yīng)付賬款管理
7.5.2.1采購審批人員、采購人員、驗收人員、儲存人員、財會記錄應(yīng)實行崗位分離,避免串通舞弊。
7.5.2.2應(yīng)定期分析應(yīng)付賬款,規(guī)定付款順序,財務(wù)人員與業(yè)務(wù)人員配合,在企業(yè)資金許可的情況下,
盡可能先付有折扣的貨款。
7.5.2.3應(yīng)制定應(yīng)付賬款清理計劃,對長期無人追索的款項應(yīng)進行調(diào)查,確屬不需付的賬款,應(yīng)報有
關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示,及時轉(zhuǎn)入收入賬內(nèi)。
7.5.2.4應(yīng)建立雙方定期對賬制度,避免雙方業(yè)務(wù)人員串通舞弊。
員工借支管理制度
7.6.1與公司簽訂了正式勞動合同的員工,因工作需要且所辦業(yè)務(wù)經(jīng)審批后方可辦理借支。臨時人員
和外單位人員不應(yīng)在公司借支。
7.6.2不同職級的員工借支審批流程如下:
——一般員工借支,由部門負責人復(fù)核,分管副總初審,財務(wù)部長審核,董事長審批;
——部門正,副部長借支由分管副總初審,財務(wù)部長審核,董事長審批;
——副總經(jīng)理借支由財務(wù)部長審核,董事長審批;
——董事長和財務(wù)部長借支,相互進行審核,董事長審批。
7.6.3應(yīng)堅持“前賬不清,后賬不借”的原則,借支前應(yīng)由總賬會計復(fù)核是否有前欠情況,并在借支
單上簽字認可后,方可提交相關(guān)負責人批準借支。
7.6.4借支應(yīng)在辦完業(yè)務(wù)后5個工作日內(nèi)還款或銷賬,否則借支款將從借支人工資中扣回,借支無正
當理由長期不歸還的,按欠款時間以年利率10%收取資金占用費。
7.6.5借支的流程見圖3。
圖3借支流程圖
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財務(wù)報告編制與財務(wù)分析
7.7.1社會企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的實際情況,制定財務(wù)報告制度。
7.7.2定期向財務(wù)會計報告使用者提供與企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)會計信息,反映
企業(yè)管理層受托責任履行情況。
7.7.3財務(wù)報告包括會計報表(資產(chǎn)負債表、業(yè)務(wù)活動表、現(xiàn)金流量表)、會計報表附注。年度財務(wù)
報告包括會計報表及附表、財務(wù)報表附注、財務(wù)情況說明書等內(nèi)容。
7.7.4社會企業(yè)每年末應(yīng)按規(guī)定向董事會報告年度財務(wù)狀況、預(yù)算及執(zhí)行情況、重大業(yè)務(wù)活動的資金
使用和管理情況。
8會計核算
制度選擇
社會企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)制定與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的財務(wù)核算制度,選擇適合企業(yè)自身的會計制度?,F(xiàn)行
的適合社會企業(yè)的會計制度包括《小企業(yè)會計準則》《企業(yè)會計準則》及《企業(yè)會計制度》。
會計要素
8.2.1企業(yè)資產(chǎn)
社會企業(yè)資產(chǎn)按流動性不同分為:
——流動資產(chǎn):包括貨幣資金、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項、待攤費用、存貨;
——對外投資:以現(xiàn)金、實物、無形資產(chǎn)方式,或者以購買股票、債券等有價證券方式向境內(nèi)外
的其他單位進行投資;
——固定資產(chǎn):企業(yè)使用期限超過1年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具,以及其他與生
產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等;
——無形資產(chǎn):企業(yè)為生產(chǎn)商品或者提供勞務(wù)出租給他人,或為管理目的而持有的沒有實物形態(tài)
的非貨幣性長期資產(chǎn);
——其他資產(chǎn):以上提到的資產(chǎn)類型外的其他資產(chǎn)。
8.2.2企業(yè)負債
社會企業(yè)負債按流動性不同分為:
——流動負債:
?短期借款;
?應(yīng)付票據(jù);
?應(yīng)付及預(yù)收款項;
?應(yīng)付職工薪酬;
?應(yīng)繳稅費;
?應(yīng)付利息;
——非流動負債:
?長期借款;
?應(yīng)付債券;
?長期應(yīng)付款。
核算管理
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8.3.1所有者權(quán)益
投資者投入企業(yè)宜以貨幣資金、實物、無形資產(chǎn)、股權(quán)、特定債權(quán)等形式進行出資。對投資者實際
繳付的出資超出注冊資本的差額(包括股票溢價),企業(yè)應(yīng)作為資本公積管理。經(jīng)投資者審議決定后,
資本公積用于轉(zhuǎn)增資本。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。企業(yè)從稅后利潤中提取的盈余公積包括法定公積
金和任意公積金,可用于彌補企業(yè)虧損或者轉(zhuǎn)增資本。
8.3.2收入管理
8.3.2.1主營業(yè)務(wù)收入
在主營業(yè)務(wù)收入賬戶下,應(yīng)按主營業(yè)務(wù)的種類及收入性質(zhì)設(shè)置明細賬。在核算時應(yīng)將政府采購收入
與一般業(yè)務(wù)收入分別核算,主營業(yè)務(wù)收入科目下按銷售資金來源設(shè)置明細賬或按資金來源進行輔助核算。
8.3.2.2政府補助
企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn),但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本。應(yīng)按
相關(guān)法律法規(guī)要求進行核算。
8.3.3成本費用
成本費用應(yīng)包括生產(chǎn)成本、商品流通成本。
8.3.4社會企業(yè)利潤
社會企業(yè)稅后凈利潤應(yīng)按以下順序進行分配:
a)彌補企業(yè)以前年度虧損,計算可供分配的利潤;
b)提取法定盈余公積金;
c)提取社會企業(yè)專項盈余公積;
d)向所有者分配利潤。
9會計檔案管理
會計資料
9.1.1會計憑證,應(yīng)包括外來的和自制的各種原始憑證、原始憑證匯總表、記賬憑證、記賬憑證匯總
表等。年度終了都應(yīng)按照規(guī)定歸檔。
9.1.2會計賬簿,應(yīng)包括總賬、明細賬、日記賬、固定資產(chǎn)卡片及其他輔助性賬簿。
9.1.3財務(wù)會計報告,應(yīng)包括《會計制度》規(guī)定和主管部門臨時通知編報的主要財務(wù)指標快報,月、
季、年度會計報表,報表附注及財務(wù)情況說明書。上級主管部門對報告的批復(fù)及社會審計的報告。
9.1.4其他會計資料,應(yīng)包括銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對賬單、納稅申報表、會計檔案移交清冊、
會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊、會計檔案鑒定意見書及其他具有保存價值的會計資料。
檔案整理
會計年度終了后,應(yīng)將裝訂成冊的會計檔案進行整理立卷。各種會計檔案應(yīng)按會計檔案材料的關(guān)聯(lián)
性,分門別類地組成幾個類型的案卷,將各卷按順序編號。
歸檔保管
9.3.1當年的會計檔案在會計年度終了后,可暫由財務(wù)部門保管一年,期滿后應(yīng)存入檔案并由專人保
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管。
9.3.2會計檔案管理人員負責全部會計檔案的整理、立卷、保管、調(diào)閱、銷毀等一系列工作。
9.3.3機構(gòu)變動或檔案管理人員調(diào)動時,應(yīng)辦理交接手續(xù),由原管理人員編制會計檔案移交清冊,將
全部案卷逐一點交,接管人員逐一接收。會計檔案的保管人員應(yīng)當符合國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定,出納
人員不應(yīng)兼管會計檔案。
借閱使用
9.4.1財務(wù)部門應(yīng)建立會計檔案清冊和借閱登記清冊。
9.4.2凡需借會計檔案人員,應(yīng)經(jīng)財務(wù)負責人或單位領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可辦理調(diào)閱手續(xù)。
9.4.3借閱會計檔案人員,不應(yīng)在案卷中標畫,不應(yīng)拆散、抽換原卷冊。
9.4.4借閱會計檔案人員,不應(yīng)將會計檔案攜帶出外,特殊情況應(yīng)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準。會計檔案借用單
位應(yīng)妥善保管和利用借入的會計檔案,確保借入會計檔案的安全完整,并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。
9.4.5應(yīng)由財務(wù)負責人或單位領(lǐng)導(dǎo)批準后方可復(fù)制會計檔案。
保管期限
會計檔案的保管期限分為永久、定期兩類。會計檔案的保管期限,從會計年度終了后的第一天算起。
不同的會計檔案保管期限如下:
——會計憑證:30年;
——會計賬簿:30年,其中固定資產(chǎn)卡片在固定資產(chǎn)報廢清理后保管5年;
——會計報表:10年,其中年度會計報告應(yīng)永久保存;
——銀行余額調(diào)節(jié)表、銀行對賬單、納稅申報表:10年;
——會計檔案移交清冊:30年;
——會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊、會計檔案鑒定意見書:永久保存。
檔案銷毀
9.6.1會計檔案保管期滿,需要銷毀時應(yīng)由檔案部門提出銷毀清單。會同財務(wù)部門共同鑒定后,編制
會計檔案銷毀清冊,應(yīng)由主管經(jīng)理和上級主管部門批準后,方可銷毀。對其中未了結(jié)的債權(quán)、債務(wù)的原
始憑證,應(yīng)單獨抽出,另行立卷,由檔案部門保管到結(jié)清債權(quán)、債務(wù)時為止。
9.6.2按規(guī)定銷毀會計檔案時,應(yīng)由檔案部門和財會部門、審計部門共同派人監(jiān)銷,監(jiān)銷人在銷毀會
計檔案以前要認真清點、核對。銷毀后應(yīng)在銷毀清冊上簽名蓋章,并將監(jiān)銷情況以書面形式報告上級領(lǐng)
導(dǎo)。
10稅收及票據(jù)管理
納稅信用等級
按國家稅務(wù)局發(fā)布《關(guān)于納稅信用修復(fù)有關(guān)事項的公告》的規(guī)定,企業(yè)納稅信用等級應(yīng)分為A、B、
M、C、D共五個級別。企業(yè)納稅信用級別的評價指標應(yīng)符合《關(guān)于納稅信用修復(fù)有關(guān)事項的公告》的規(guī)
定。
稅務(wù)籌劃
10.2.1基本條件
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社會企業(yè)進行稅務(wù)籌劃時,相關(guān)人員應(yīng)熟悉國家的稅收法律法規(guī)、政策,應(yīng)具備良好的專業(yè)素質(zhì),
應(yīng)熟悉企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和自身特點;企業(yè)應(yīng)具備相當?shù)氖杖胍?guī)模。
10.2.2籌劃方法
社會企業(yè)稅務(wù)籌劃方法包括但不限于:納稅人籌劃法;稅基籌劃法;稅率籌劃法;稅收優(yōu)惠籌劃法;
會計政策籌劃法;稅負轉(zhuǎn)嫁籌劃法;遞延納稅籌劃法;規(guī)避平臺籌劃法;資產(chǎn)重組籌劃法;業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化籌
劃法等。
財務(wù)票據(jù)管理
10.3.1社會企業(yè)應(yīng)建立完善的票據(jù)使用管理制度,票據(jù)購入、領(lǐng)用、使用和交回登記記錄齊全。
10.3.2票據(jù)開具規(guī)范,增值稅發(fā)票開具需按照《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》規(guī)范開具。
11財務(wù)監(jiān)督
內(nèi)部監(jiān)督
11.1.1社會企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督管理機制。保證企業(yè)內(nèi)部各項財產(chǎn)物資的完全、完整以及有序、
有效流動和使用,保證企業(yè)會計信息能真實、可靠地反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
11.1.2內(nèi)部監(jiān)督制度包括:內(nèi)部牽制制度、財產(chǎn)清查制度、內(nèi)部審計制度。
11.1.3社會企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作中,應(yīng)做好:會計事項相關(guān)人員的職責權(quán)限應(yīng)當明確、重大經(jīng)濟業(yè)務(wù)事
項的決策和執(zhí)行程序應(yīng)當明確、進行財產(chǎn)清查、對會計資料進行內(nèi)部審計。
11.1.4社會企業(yè)亦可運用財務(wù)指標對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或業(yè)務(wù)活動進行觀察、判斷、建議和督促。
外部監(jiān)督
11.2.1外部監(jiān)督主要指由主管部門或者財政、稅務(wù)、審計等對社會企業(yè)財務(wù)活動進行的監(jiān)督。
11.2.2社會企業(yè)可通過第三方審計等方式形成外部監(jiān)督。以促進社會企業(yè)自覺總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,
及時采取措施堵塞漏洞,改善經(jīng)營管理,提高財務(wù)管理水平。
12信息公開
基本要求
社會企業(yè)(公司)宜主動向社會公開公司承擔的公益項目、公共服務(wù)項目、業(yè)績、利潤分配等信息;
定期或不定期通過指定平臺及企業(yè)自身網(wǎng)站、企業(yè)公眾號等平臺展示企業(yè)社會影響力成果和解決社會問
題成效,并接受業(yè)務(wù)相關(guān)方、政府、行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)以及公眾的監(jiān)督。
信息公開原則
12.2.1真實性
社會企業(yè)披露的所有信息應(yīng)真實、準確和可靠。真實、完整地反映企業(yè)經(jīng)濟活動的實際情況,真實
反映企業(yè)的運營狀況。
12.2.2及時性
會計核算應(yīng)及時、有效,應(yīng)做到及時內(nèi)記賬、算賬、報賬,且及時披露相關(guān)信息。
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12.2.3敏感性
社會企業(yè)除了按照強制性規(guī)定公開信息外,還應(yīng)主動、及時地公開所有可能對股東和其他利益相關(guān)
者決策產(chǎn)生實質(zhì)性影響的信息。
信息公開內(nèi)容
12.3.1定期公開內(nèi)容
社會企業(yè)應(yīng)在每年3月~9月間向社會公開以下內(nèi)容:
——企業(yè)上一年度的經(jīng)營數(shù)據(jù)。包括但不限于保證企業(yè)商業(yè)機密,不影響企業(yè)經(jīng)營的資產(chǎn)負債表、
現(xiàn)金流量表、利潤表等;
——明確的社會問題解決成果。包括社會問題改善數(shù)據(jù),年度受益人數(shù)、資源節(jié)約、環(huán)境友好、
員工保障、社會影響、社區(qū)活動、社區(qū)參與、利益相關(guān)方受益等;
——企業(yè)的收入來源及比例。包括企業(yè)當年的一般性收入、政府采購收入、政府補助收入金額及
相關(guān)比例;
——企業(yè)關(guān)聯(lián)交易往來明細、社會企業(yè)專項盈余公積金支出明細、應(yīng)支付及未支付給職工的工資
薪酬及資產(chǎn)鎖定情況。涉及資料包括原始憑證、應(yīng)收應(yīng)付往來賬、專項支出明細賬、財務(wù)報
表等相關(guān)資料;
——企業(yè)創(chuàng)新成果;
——黨建工作亮點;
——其它可提交的資料。包括媒體報道、榮譽獎勵等。
12.3.2不定期公開內(nèi)容
社會企業(yè)在下列情況發(fā)生后的30個工作日內(nèi),向社會公開以下內(nèi)容:
——企業(yè)進行并購、重組或發(fā)生重大股權(quán)變化。企業(yè)對外投資占被投資主體總股份的10%及以上
時還應(yīng)公開投資情況;
——企業(yè)名稱、法定代表人、住所(經(jīng)營場所)、經(jīng)營期限等經(jīng)營范圍等發(fā)生變更的情況,應(yīng)公
開變更說明加蓋企業(yè)公章及新的營業(yè)執(zhí)照;
——發(fā)生企業(yè)法人資格被吊銷、撤銷和注銷的情況,應(yīng)公開情況說明并加蓋企業(yè)公章;
——社會目標或使命發(fā)生變化或消失,包括社會目標變更、新增、減少與失效等情況,應(yīng)公開社
會目標變更內(nèi)容說明及新社會企業(yè)章程,并有法人簽字、加蓋企業(yè)公章;
——社會企業(yè)章程變更,包括經(jīng)營范圍變更、服務(wù)社會領(lǐng)域變更、企業(yè)法人變更、股東結(jié)構(gòu)調(diào)整、
資產(chǎn)鎖定比例變更、利潤投入社會效益比例變更等情況。應(yīng)公開變更內(nèi)容說明及新社會企業(yè)
章程,并有法人簽字、加蓋企業(yè)公章;
——社會企業(yè)章程失效的情況。應(yīng)公開情況說明并加蓋企業(yè)公章;
——社會企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化影響其社會使命達成或取消的情況。應(yīng)公開情況說明并加蓋
企業(yè)公章;
——進行并購、重組或發(fā)生重大變化的情況。應(yīng)公開變更情況說明并加蓋企業(yè)公章;
——自愿放棄社會企業(yè)資格的情況。應(yīng)公開情況說明并加蓋企業(yè)公章;
——其他有可能影響到社會企業(yè)目標或社會使命穩(wěn)定不飄移的情況。應(yīng)公開情況說明并加蓋企業(yè)
公章。
信息公開程序
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社會企業(yè)應(yīng)通過“社會企業(yè)服務(wù)平臺”或指定網(wǎng)站進行提交相關(guān)材料后面向全社會公開,并鼓勵社
會企業(yè)及時向社會進行信息公開披露與社會影響力傳播。
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參考文獻
[1]中華人民共和國公司法
[2]中華人民共和國會計法
[3]中華人民共和國發(fā)票管理辦法
[4]財政部小企業(yè)會計準則
[5]財政部企業(yè)會計準則
[6]財政部企業(yè)會計制度
15
《社會企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范》
編制說明
團標制定工作組
二零二四年十月
1
一、工作簡況
(一)任務(wù)來源
根據(jù)2024年全國標準化工作要點,大力推動實施標準化戰(zhàn)略,
持續(xù)深化標準化工作改革,加強標準體系建設(shè),提升引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
的能力。依據(jù)《中華人民共和國標準化法》,以及《團體標準管理規(guī)
定》相關(guān)規(guī)定,成都市社會企業(yè)發(fā)展促進會決定立項并制定《社會企
業(yè)財務(wù)管理規(guī)范》團體標準。于2024年10月16日,成都市社會企
業(yè)發(fā)展促進會發(fā)布了《社會企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范》團體標準立項通知,
正式立項。
(二)編制背景及目的
隨著社會企業(yè)在全球范圍內(nèi)的興起和發(fā)展,其在解決社會問題、
促進社會創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著越來越重要的作用。社會企業(yè)
不僅追求經(jīng)濟效益,更注重社會效益,其財務(wù)管理的規(guī)范性直接關(guān)系
到企業(yè)的社會使命實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展。因此,制定一套適用于社會企
業(yè)的財務(wù)管理規(guī)范顯得尤為重要。本文件旨在為社會企業(yè)提供一套財
務(wù)管理的基本原則、操作流程和控制方法,以確保社會企業(yè)的財務(wù)活
動合法、合規(guī)、透明和高效。
1、規(guī)范社會組織財務(wù)行為:隨著社會組織的快速發(fā)展,為了規(guī)
范其財務(wù)行為,加強財務(wù)管理,維護社會組織合法權(quán)益,促進其健康
有序發(fā)展,有必要制定相應(yīng)的財務(wù)管理規(guī)范。
2、填補政策制度空白:在社會組織會計政策制度方面存在空白,
需要通過制定團體標準來填補這些空白,完善社會組織的政策規(guī)范體
系。
3、提高會計信息質(zhì)量:通過制定財務(wù)管理規(guī)范,提高社會組織
會計信息的質(zhì)量,確保會計資料的真實性、完整性。
2
4、加強內(nèi)部管理:規(guī)范要求社會組織建立健全適合本組織業(yè)務(wù)
特點和管理要求的內(nèi)部財務(wù)管理制度,并實施這些制度,以加強內(nèi)部
管理。
5、響應(yīng)法律法規(guī)要求:根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《民間
非營利組織會計制度》等法律法規(guī)的規(guī)定和要求,制定財務(wù)管理規(guī)范,
以確保社會組織的財務(wù)管理活動合法合規(guī)
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