人事面試話術(shù)寶典-CONTENTS目錄電話邀約面試話術(shù)01不同職級邀約話術(shù)02常見問題回答話術(shù)04后續(xù)跟進話術(shù)0506薪酬談判話術(shù)03面試流程介紹話術(shù)07結(jié)束語話術(shù)1PART電話邀約面試話術(shù)電話邀約面試話術(shù)確認身份你好，請問你是嗎？自我介紹我是公司部門的招聘專員，我叫確認通話時間現(xiàn)在和你通話方便嗎？說明信息來源我們在渠道收到你應(yīng)聘我們公司部門職位的簡歷面試邀請在對你的簡歷初審后，決定邀請你參加面試提供時間地點面試時間安排在，地點在(具體地址)，你看方便嗎？重復(fù)確認如果需要，可以再重復(fù)一遍時間地點指引到訪到公司后可以找前臺小姐，或直接聯(lián)系我預(yù)留聯(lián)系方式如有變更，請?zhí)崆半娫捇蚨绦磐ㄖ?PART不同職級邀約話術(shù)不同職級邀約話術(shù)>主管級以下職位1基礎(chǔ)邀約先生/小姐你好，我們是公司人力資源部的，在人才網(wǎng)收到你的簡歷，招聘崗位是，想約你時間面試2地址確認方便記錄公司地址嗎？詳細地址是(若不方便，可發(fā)送短信)不同職級邀約話術(shù)>主管級以上職位禮貌確認經(jīng)理/總你好，我們是公司人力資源部，方便聽電話嗎？邀約面試若電話溝通順利，可約時間到公司詳談，方便記錄地址嗎？初步溝通在人才網(wǎng)收到你的簡歷，招聘崗位是，方便聊聊嗎？提供聯(lián)系方式稍后發(fā)送地址至手機，有問題可隨時聯(lián)系3PART面試流程介紹話術(shù)面試流程介紹話術(shù)面試流程：今天的面試流程是這樣的，首先我們會進行簡短的交流，然后是筆試環(huán)節(jié)(如果有的話)，接著是專業(yè)面試和HR面試，最后是部門經(jīng)理或公司高層的面試B介紹公司：歡迎來到公司，我負責(zé)今天你的面試工作。我們公司致力于行業(yè)已有多年歷史，在行業(yè)內(nèi)有著良好的口碑A面試內(nèi)容：在面試過程中，我們會針對你的簡歷內(nèi)容進行提問，同時也會考察你的專業(yè)技能、團隊合作能力和解決問題的能力C注意事項：請在面試過程中保持自信、真實和積極的態(tài)度，盡量展現(xiàn)你的專業(yè)能力和個人特點D4PART常見問題回答話術(shù)常見問題回答話術(shù)>針對簡歷內(nèi)容你在之前的：工作中最大的成就是什么？請問你為什么選擇我們公司？你覺得你最：大的優(yōu)點和缺點是什么？常見問題回答話術(shù)>針對專業(yè)技能010302請介紹一下你負責(zé)過的項目？你對：技能/知識有什么樣的理解和應(yīng)用？在這個項目中你遇到了什么困難：是如何解決的？常見問題回答話術(shù)>針對職業(yè)規(guī)劃你對未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？你認為在：職位上需要具備哪些能力和素質(zhì)？你對我們公：司的未來發(fā)展有什么看法？5PART后續(xù)跟進話術(shù)后續(xù)跟進話術(shù)我們期待與您共同發(fā)展，希望有機會與您共事如果您未被錄用，我們會為您提供其他合適的職位推薦，或者給出一些職業(yè)發(fā)展的建議無論結(jié)果如何，我們都希望與您保持聯(lián)系，期待未來有更多的合作機會首先，感謝您參加我們公司的面試，我們對您的表現(xiàn)非常滿意我們會在時間內(nèi)對面試結(jié)果進行評估，并盡快給您回復(fù)如果在面試后的幾天內(nèi)沒有收到我們的消息，您可以通過電話或郵件主動與我們聯(lián)系，詢問面試結(jié)果6PART薪酬談判話術(shù)薪酬談判話術(shù)除了基本工資，我們還有一系列的福利和獎金制度，您對這些有興趣嗎？我們知道市場上的薪酬標準可能有所不同，我們有一定的協(xié)商空間，但也需要考慮公司的實際情況我們的目標是找到一個對雙方都公平的薪酬水平，希望我們可以就此達成共識在討論您的錄用事項時，我們想和您談?wù)勑匠陠栴}首先，能否請您談?wù)勀鷮π匠甑钠谕?？根?jù)您的經(jīng)驗和能力，我們提供的薪酬范圍是到，您對這個范圍有什么看法？7PART結(jié)束語話術(shù)結(jié)束語話術(shù)感謝參與期待回復(fù)保持聯(lián)系祝福未來再次感謝您參與我們的面試，我們很榮幸能與您