青島求實(shí)就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方：[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系電話：[學(xué)生電話]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，為保障乙方順利就業(yè)并明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議書(shū)：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保乙方能夠通過(guò)甲方的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并保障雙方的合法權(quán)益。二、就業(yè)服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)指導(dǎo)甲方為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)課程，包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試輔導(dǎo)等內(nèi)容，幫助乙方提升就業(yè)能力。定期舉辦就業(yè)講座、招聘會(huì)等活動(dòng)，邀請(qǐng)企業(yè)代表與乙方進(jìn)行交流，拓寬乙方的就業(yè)渠道。2.推薦就業(yè)甲方利用自身資源和渠道，積極為乙方推薦就業(yè)機(jī)會(huì)。甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)歷、技能水平以及就業(yè)意向，篩選合適的用人單位，并向用人單位推薦乙方。在推薦過(guò)程中，甲方將如實(shí)向用人單位介紹乙方的基本情況和在校表現(xiàn)，協(xié)助用人單位與乙方進(jìn)行溝通和面試。三、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括參加就業(yè)指導(dǎo)課程、就業(yè)講座、招聘會(huì)等活動(dòng)。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，為其推薦就業(yè)機(jī)會(huì)，并在推薦過(guò)程中提供必要的協(xié)助和支持。乙方在就業(yè)過(guò)程中，如遇到用人單位侵犯其合法權(quán)益的情況，有權(quán)向甲方尋求幫助和支持。2.義務(wù)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)知識(shí)和技能，提高自身就業(yè)能力。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)成績(jī)、就業(yè)意向等信息，確保甲方能夠準(zhǔn)確了解乙方的情況，為其推薦合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提交就業(yè)相關(guān)材料，如簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、推薦表等，以便甲方進(jìn)行就業(yè)推薦工作。乙方在接到甲方推薦的就業(yè)機(jī)會(huì)后，應(yīng)積極與用人單位進(jìn)行溝通和聯(lián)系，按照用人單位的要求參加面試、筆試等環(huán)節(jié)，并配合甲方完成就業(yè)推薦的相關(guān)工作。乙方在就業(yè)后，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋就業(yè)情況，包括就業(yè)單位名稱、崗位、薪資待遇等信息。四、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和就業(yè)情況，對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。甲方在為乙方推薦就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，有權(quán)向用人單位收取一定的推薦費(fèi)用，但該費(fèi)用應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并在收取前向乙方明確告知。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供全面優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，確保乙方能夠順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，在就業(yè)推薦過(guò)程中，不得歧視乙方，不得泄露乙方的個(gè)人隱私信息。甲方應(yīng)積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭(zhēng)取良好的就業(yè)條件和待遇。甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋就業(yè)推薦的進(jìn)展情況，如用人單位的反饋意見(jiàn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)等信息。五、就業(yè)推薦流程1.信息收集乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向甲方提交個(gè)人就業(yè)信息登記表，包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)成績(jī)、就業(yè)意向、聯(lián)系方式等內(nèi)容。甲方收集乙方的就業(yè)信息后，進(jìn)行整理和分類，并建立乙方的就業(yè)信息檔案。2.推薦匹配甲方根據(jù)乙方的就業(yè)意向和用人單位的招聘需求，篩選合適的用人單位，并向用人單位推薦乙方的簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料。用人單位對(duì)乙方的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核后，如認(rèn)為乙方符合其招聘要求，將向甲方反饋面試邀請(qǐng)信息。3.面試安排甲方收到用人單位的面試邀請(qǐng)信息后，及時(shí)通知乙方面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。–乙方應(yīng)按照甲方的通知，按時(shí)參加面試，并做好面試準(zhǔn)備工作。在面試過(guò)程中，甲方可根據(jù)需要，為乙方提供必要的面試輔導(dǎo)和支持。4.錄用反饋用人單位面試結(jié)束后，如決定錄用乙方，將向甲方反饋錄用信息。甲方收到用人單位的錄用信息后，及時(shí)通知乙方，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。5.就業(yè)跟蹤乙方就業(yè)后，甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和回訪，了解乙方在用人單位的工作情況和發(fā)展需求。甲方應(yīng)及時(shí)收集乙方的就業(yè)反饋信息，并根據(jù)反饋情況，不斷改進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。六、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)提供個(gè)人信息或故意隱瞞重要情況，導(dǎo)致甲方無(wú)法為其推薦合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，包括但不限于甲方為乙方推薦就業(yè)所支出的費(fèi)用、因乙方違約給甲方聲譽(yù)造成的損失等。乙方接到甲方推薦的就業(yè)機(jī)會(huì)后，無(wú)正當(dāng)理由拒絕參加面試或放棄就業(yè)機(jī)會(huì)，給甲方和用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，但最低不少于甲方為乙方推薦該就業(yè)機(jī)會(huì)所支出的費(fèi)用。乙方就業(yè)后，未按照本協(xié)議約定及時(shí)向甲方反饋就業(yè)情況，經(jīng)甲方多次催促仍不履行的，甲方有權(quán)暫停為乙方提供后續(xù)就業(yè)服務(wù)，并要求乙方支付違約金[X]元。2.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，或在就業(yè)推薦過(guò)程中存在故意隱瞞、欺詐等行為，導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè)或遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方因未能就業(yè)而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、乙方為就業(yè)所支出的合理費(fèi)用以及乙方的預(yù)期利益損失等。甲方在為乙方推薦就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，如因自身原因?qū)е掠萌藛挝慌c乙方之間的就業(yè)協(xié)議無(wú)法簽訂或履行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，并賠償乙方因此遭受的損失。損失賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，但最高不超過(guò)甲方收取乙方的推薦費(fèi)用的[X]倍。甲方泄露乙方個(gè)人隱私信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失情況確定，包括但不限于乙方因隱私泄露而遭受的精神損害賠償、經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)?。七、?zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]年。2.本協(xié)