青島傳媒就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[畢業(yè)生家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將完成學業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式畢業(yè)且與甲方簽訂正式勞動合同之日止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方根據(jù)自身業(yè)務需要，安排乙方在[具體部門名稱]擔任[具體崗位名稱]工作。乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方同意在甲方指定的其他地點工作。三、工作內容及要求1.工作內容：乙方的工作內容包括但不限于[詳細列舉工作任務和職責范圍]。乙方應積極主動地開展工作，遵守甲方的工作流程和規(guī)范，確保工作質量和效率。2.工作要求：乙方應具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。乙方應按時完成工作任務，服從甲方的工作安排和調配，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及公司薪酬制度的規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為[試用期工資具體金額]元，試用期為[試用期時長]個月。試用期滿后，乙方的月工資為[轉正后工資具體金額]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時調整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及公司福利政策的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，具體繳納標準按照國家和地方政策執(zhí)行。住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。其他福利：甲方還為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等其他福利待遇。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利：有權根據(jù)公司業(yè)務需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位和工作地點。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果決定是否調整乙方的工資待遇、晉升職務或解除協(xié)議。有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。2.義務：按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件，支付勞動報酬和福利待遇。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高業(yè)務能力和工作水平。在乙方遵守本協(xié)議約定的情況下，不得無故解除協(xié)議。（二）乙方權利義務1.權利：有權按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為其辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。有權要求甲方提供必要的培訓和指導，幫助其提高業(yè)務能力和工作水平。在甲方違反本協(xié)議約定的情況下，有權解除協(xié)議，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務：按照本協(xié)議約定，按時到甲方報到，辦理入職手續(xù)，并簽訂正式勞動合同。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照甲方要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量和效率。在協(xié)議有效期內，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。六、保密條款及競業(yè)限制1.保密條款：乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密和工作機密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機密用于任何與甲方業(yè)務無關的目的。2.競業(yè)限制：乙方在與甲方解除或終止勞動關系后的[競業(yè)限制期限]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。七、違約責任1.甲方違約責任：若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供工作崗位、支付勞動報酬或福利待遇，或無故解除協(xié)議，應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任：若乙方違反本協(xié)議約定，未按時到甲方報到、辦理入職手續(xù)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款及競業(yè)限制約定，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金，承擔相應的法律責任。乙方應按照甲方的要求，返還甲方已支付的勞動報酬和福利待遇，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，