版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
藥師聘用合同范本甲方(聘用單位):名稱:[甲方單位全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方單位地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方(受聘藥師):姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號碼:[乙方身份證號]地址:[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]一、引言為了加強(qiáng)甲方的藥學(xué)服務(wù)能力,規(guī)范藥品管理,保障患者用藥安全,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任藥師事宜,達(dá)成如下協(xié)議。二、聘用崗位及職責(zé)(一)聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體藥房名稱]藥師崗位,負(fù)責(zé)藥房的藥品調(diào)配、發(fā)放、質(zhì)量管理等相關(guān)工作。(二)崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國家藥品管理法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度,按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(GSP)等要求,確保藥房藥品質(zhì)量安全。2.負(fù)責(zé)藥品的驗收、儲存、養(yǎng)護(hù)工作,對購進(jìn)的藥品進(jìn)行逐批驗收,檢查藥品的外觀、包裝、標(biāo)簽、說明書等是否符合規(guī)定,做好驗收記錄;根據(jù)藥品的特性,合理安排儲存條件,定期對藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查,確保藥品質(zhì)量穩(wěn)定。3.準(zhǔn)確無誤地調(diào)配處方,認(rèn)真審核處方的合法性、合理性和規(guī)范性,對有疑問的處方及時與醫(yī)師溝通確認(rèn),杜絕調(diào)配錯誤處方。調(diào)配完成后,核對藥品名稱、劑型、規(guī)格、數(shù)量、用法用量等信息,確保調(diào)配準(zhǔn)確。4.負(fù)責(zé)向患者發(fā)放藥品,并耐心解答患者關(guān)于藥品使用的疑問,提供用藥指導(dǎo)服務(wù),包括藥品的用法、用量、注意事項、不良反應(yīng)等,指導(dǎo)患者正確合理用藥。5.協(xié)助醫(yī)師做好藥物治療監(jiān)測工作,收集、整理、分析患者的用藥信息,為臨床合理用藥提供參考依據(jù)。對特殊患者(如老年人、兒童、孕婦、肝腎功能不全者等)的用藥情況進(jìn)行重點關(guān)注和跟蹤。6.參與藥房的藥品盤點工作,定期對庫存藥品進(jìn)行盤點清查,確保賬物相符。對盤盈、盤虧的藥品及時查明原因,按照規(guī)定進(jìn)行處理,并做好記錄。7.負(fù)責(zé)藥房的藥品效期管理,定期檢查藥品效期,對近效期藥品進(jìn)行標(biāo)識和催銷,防止過期藥品銷售。8.協(xié)助做好藥房的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)等工作,保持藥房整潔、有序,設(shè)備正常運行。9.完成甲方交辦的其他與藥學(xué)服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。三、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。四、工作時間與休息休假(一)工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,原則上每周工作[X]天,每天工作[X]小時。具體工作時間安排為[詳細(xì)工作時間段]。(二)休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請休假,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動報酬及福利待遇(一)勞動報酬1.甲方每月支付乙方工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體發(fā)薪日期],如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。基本工資為人民幣[X]元,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等考核結(jié)果確定,考核周期為[考核周期時長]??冃ЧべY發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:考核結(jié)果優(yōu)秀的,績效工資為人民幣[X]元;考核結(jié)果良好的,績效工資為人民幣[X]元;考核結(jié)果合格的,績效工資為人民幣[X]元;考核結(jié)果不合格的,績效工資為人民幣[X]元。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方代扣代繳個人所得稅等相關(guān)稅費。(二)福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)及住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等,具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營管理需要,制定和完善各項規(guī)章制度,并要求乙方遵守執(zhí)行。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動報酬調(diào)整、獎懲等事宜。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時,有權(quán)按照規(guī)定解除本合同。2.義務(wù)按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,配備符合國家規(guī)定的藥品經(jīng)營設(shè)施設(shè)備,保障乙方正常開展工作。按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方繳納社會保險及住房公積金,依法保障乙方的合法權(quán)益。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展空間。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障自身的職業(yè)安全和健康。對甲方的工作安排、管理方式等有異議時,有權(quán)提出意見和建議。在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下,享有自主開展工作的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范,誠實守信,勤勉盡責(zé)地履行崗位職責(zé)。按照本合同約定的崗位職責(zé)和工作要求,認(rèn)真完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、藥品配方等相關(guān)信息。未經(jīng)甲方書面同意,不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的業(yè)務(wù)活動。不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,按照規(guī)定取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,并保持證書的有效性。如因乙方自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款(一)保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、患者信息等予以保密。具體保密信息包括但不限于:1.甲方的藥品采購渠道、供應(yīng)商信息、銷售價格、銷售策略等經(jīng)營信息。2.甲方的藥品配方、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)秘密。3.甲方的客戶名單、患者病歷資料、用藥記錄等患者信息。(二)保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意,不得將保密信息以任何形式透露給任何第三方,包括但不限于口頭、書面、電子文檔等方式。2.乙方在使用保密信息時,應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定和要求進(jìn)行操作,不得超出授權(quán)范圍使用。3.乙方離職后,應(yīng)立即歸還甲方提供的所有與保密信息相關(guān)的資料和物品,并繼續(xù)履行保密義務(wù),期限為離職后[保密期限時長]年。(三)違約責(zé)任如乙方違反保密條款,泄露甲方的保密信息,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或不良影響的,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)與服務(wù)期(一)培訓(xùn)1.甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)活動,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費用由[培訓(xùn)費用承擔(dān)方]承擔(dān)。(二)服務(wù)期1.如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為[服務(wù)期時長]年。2.乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。3.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)按照上述規(guī)定支付違約金;如因甲方的過錯導(dǎo)致乙方解除本合同的,乙方無需支付違約金。九、合同的變更、解除與終止(一)合同變更1.本合同履行期間,如有下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。因法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因,需要對本合同條款進(jìn)行修改的。雙方協(xié)商一致同意變更合同內(nèi)容的其他情形。2.合同變更應(yīng)采用書面形式,由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)后生效。變更后的合同文本作為本合同的組成部分,與原合同具有同等法律效力。(二)合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.如乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.如甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[提前通知期限]日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。在試用期內(nèi),乙方提前[試用期提前通知期限]日通知甲方,可以解除本合同。(三)合同終止1.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)解除或終止合同的手續(xù)1.合同解除或終止后,甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)在解除或終止合同后的[離職手續(xù)辦理期限]日內(nèi),辦理工作交接手續(xù),歸還甲方提供的財物、文件資料等,并清理工作場所。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[工資結(jié)算期限]日內(nèi),結(jié)算并支付乙方的勞動報酬及福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇,應(yīng)按照應(yīng)付金額的[違約比例]向乙方支付違約金,并補(bǔ)發(fā)拖欠的款項。2.如甲方未按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金,應(yīng)按照規(guī)定補(bǔ)繳,并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。給乙方造成損失的,應(yīng)賠償乙方的損失。3.如甲方違反本合同約定的其他條款,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定的崗位職責(zé)和工作要求完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密條款、服務(wù)期約定等合同約定,應(yīng)按照合同約定支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,給甲方造成不良影響或損失的,應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年鄭州市頸肩腰腿痛醫(yī)院工作人員招聘12人的備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年河南省水利水電學(xué)校公開招聘工作人員6人備考題庫及一套參考答案詳解
- 3D打印血管網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的臨床應(yīng)用與推廣策略
- 同仁堂集團(tuán)2026屆高校畢業(yè)生招聘備考題庫及答案詳解參考
- 城市熱島效應(yīng)對城市居民生活品質(zhì)的影響與對策教學(xué)研究課題報告
- 3D打印導(dǎo)板在神經(jīng)外科手術(shù)中的精準(zhǔn)設(shè)計與精準(zhǔn)固定
- 3D打印導(dǎo)板對神經(jīng)外科手術(shù)切口的美容效果
- 2025年文元育英中學(xué)招聘6人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘員額制工作人員(碩士)23人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年周口市第二人民醫(yī)院(周口市老年醫(yī)院)專業(yè)技術(shù)人員招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 投資者關(guān)系部經(jīng)理筆試題及解析
- 《當(dāng)代廣播電視概論(第3版)》全套教學(xué)課件
- 防水補(bǔ)漏合同協(xié)議
- 2025年樂山市商業(yè)銀行社會招聘筆試參考題庫附答案解析
- 急救護(hù)理:基礎(chǔ)技能與操作
- 一件代發(fā)協(xié)議合同
- 2025年商洛市中心醫(yī)院招聘(35人)參考筆試試題及答案解析
- Unit 6 A Day in the Life Section A Prociation +(2a-2e) 課件 2025-2026學(xué)年人教版七年級英語上冊
- ISO15614-1 2017 金屬材料焊接工藝規(guī)程及評定(中文版)
- 表-柴油的理化性質(zhì)及危險特性
- 四年級道德與法治復(fù)習(xí)教案
評論
0/150
提交評論