書店店長(zhǎng)合同協(xié)議甲方（書店所有者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘店長(zhǎng)）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擁有一家書店（以下簡(jiǎn)稱“書店”），并有意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任書店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)書店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；乙方具備豐富的書店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.標(biāo)的物：本合同的標(biāo)的物為甲方所有的位于[書店具體地址]的書店，該書店經(jīng)營(yíng)范圍包括但不限于各類圖書、文具、音像制品等的銷售，以及相關(guān)文化活動(dòng)的策劃與舉辦。2.服務(wù)內(nèi)容乙方擔(dān)任書店店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)書店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括但不限于人員管理、商品采購(gòu)與庫(kù)存管理、銷售管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、客戶服務(wù)等。根據(jù)書店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定并執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷策略，確保書店的銷售額和利潤(rùn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)書店員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制的建立，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，打造一支高素質(zhì)的書店經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。定期對(duì)書店的商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析和調(diào)整，優(yōu)化商品陳列，提高商品的周轉(zhuǎn)率和銷售額。組織開展各類文化活動(dòng)，如讀書分享會(huì)、簽售會(huì)、講座等，豐富書店的文化氛圍，吸引更多的讀者和顧客。負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道，提升書店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。監(jiān)督書店的財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，合理控制成本和費(fèi)用，提高書店的經(jīng)濟(jì)效益。及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息，為甲方提供決策支持和建議，推動(dòng)書店的持續(xù)發(fā)展。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)書店的經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)本合同的約定對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，如乙方的工作表現(xiàn)不符合合同要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或解除本合同。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定獲取書店的經(jīng)營(yíng)收益。2.義務(wù)向乙方提供開展工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施、資金支持等。按照本合同的約定向乙方支付薪酬及福利待遇。–協(xié)助乙方處理與書店經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的外部關(guān)系，如協(xié)調(diào)與政府部門、社區(qū)等的關(guān)系。尊重乙方的經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)，不得干涉乙方的正常工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定獲取薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)書店經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況，制定和調(diào)整具體的經(jīng)營(yíng)管理措施和方案，但需符合法律法規(guī)和本合同的約定。–有權(quán)要求甲方提供開展工作所需的支持和協(xié)助。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行店長(zhǎng)職責(zé)。按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)書店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，努力實(shí)現(xiàn)書店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。定期向甲方匯報(bào)書店的經(jīng)營(yíng)管理情況，包括但不限于銷售額、利潤(rùn)、庫(kù)存、人員情況等，及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)。愛護(hù)書店的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，合理使用資金，確保書店資產(chǎn)的安全和完整。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關(guān)的其他目的。不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與書店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。三、薪酬及福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成?；竟べY為每月人民幣[X]元，于每月[具體日期]發(fā)放?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果確定，考核周期為每季度一次?？?jī)效工資的發(fā)放比例根據(jù)季度考核得分確定，具體如下：考核得分在90分及以上，績(jī)效工資發(fā)放比例為120%；考核得分在8089分之間，績(jī)效工資發(fā)放比例為100%；考核得分在7079分之間，績(jī)效工資發(fā)放比例為80%；考核得分在6069分之間，績(jī)效工資發(fā)放比例為60%；考核得分在60分以下，績(jī)效工資發(fā)放比例為0。獎(jiǎng)金根據(jù)書店的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的貢獻(xiàn)情況發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)書店的經(jīng)營(yíng)情況，甲方可酌情為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)等。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。但因書店經(jīng)營(yíng)需要，乙方可能需要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間，包括加班或值班，乙方應(yīng)予以配合。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間乙方的薪酬待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。六、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在合同履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同終止本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。–本合同約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。–因一方違約導(dǎo)致本合同解除或終止的，違約方應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇以及相應(yīng)的違約金。2.如果乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致書店經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)重大失誤或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，但最低不低于人民幣[X]元。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或經(jīng)營(yíng)信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額按照乙方因違約行為所獲得的利益計(jì)算。4.如乙方從事與書店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，乙方應(yīng)立即停止該行為，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。同時(shí)，乙方應(yīng)將因競(jìng)爭(zhēng)行為所獲得的全部利益返還給甲方，并賠償甲方因此遭受的損失。5.任何一方違反本合同的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的差額部分。八、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一