個人勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的聘用，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內容為：。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作任務，并達到規(guī)定的質量標準。（二）工作地點乙方的工作地點為。甲方因經營需要或其他原因調整工作地點的，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行工時制，具體工作時間為：。乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。（二）休息休假1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方因工作需要加班的，應按照甲方的規(guī)定辦理加班審批手續(xù)。甲方按照國家和地方有關規(guī)定，向乙方支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）工資待遇甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為元/月。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資、加班工資等。甲方根據乙方的工作表現和業(yè)績，適時調整乙方的工資標準。（二）獎金及福利1.甲方根據乙方的工作表現和業(yè)績，發(fā)放獎金。獎金的發(fā)放標準和方式由甲方制定。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，繳納個人應承擔的社會保險費和住房公積金。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，繳納個人應承擔的社會保險費。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供住房公積金。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，繳納個人應承擔的住房公積金。~2.甲方為乙方提供以下福利待遇：。3.乙方享受國家和地方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應按照甲方的規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家和地方有關規(guī)定的工作條件，包括辦公設施、工作環(huán)境等。乙方應愛護甲方提供的工作條件，不得故意損壞或擅自改變。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產生的職業(yè)危害，按照國家和地方有關規(guī)定，采取有效的防護措施。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，接受甲方的職業(yè)健康檢查。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利（1）按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。（2）對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。（3）根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。（4）要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。2.義務（1）按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和工作條件。（2）按照本合同約定，按時足額支付乙方工資。（3）按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（4）按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。（5）為乙方提供職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。（二）乙方的權利和義務1.權利（1）按照本合同約定，獲得勞動報酬。（2）享受國家和地方規(guī)定的休息休假權利。（3）獲得甲方提供的勞動保護用品和工作條件。（4）參加甲方組織的職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會。（5）對甲方的工作提出意見和建議。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。2.義務（1）遵守國家和地方有關法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。（2）按照本合同約定，按時、按質完成工作任務。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。（4）愛護甲方提供的工作條件和勞動保護用品。（5）接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。變更本合同應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.有下列情形之一的，本合同可以變更：（1）訂立本合同所依據法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。（2）由于不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本合同無法履行的。（3）甲方根據經營需要或乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點的。（4）甲乙雙方協(xié)商一致的其他情形。（二）合同的解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除本合同應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律的。（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）乙方被依法追究刑事責任的。（5）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。（6）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。（7）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動保護用品、工作條件的。（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的。（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。（5）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利的。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方解除本合同，應當提前日以書面形式通知甲方。在試用期內解除本合同的，應當提前日通知甲方。（三）合同的終止1.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產的。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同期滿前，甲乙雙方應提前日通知對方是否續(xù)訂本合同。如雙方均未提出續(xù)訂或終止本合同的書面通知，則本合同自動延續(xù)年。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動保護用品、工作條件的，應當按照國家和地方有關規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應當按照國家和地方有關規(guī)定，補繳社會保險費，并向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同約定，解除或終止本合同的，應當按照國家和地方有關規(guī)定，向乙方支付賠償金。4.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權益的，應當承擔相應的法律責任。（二）乙方的違約責任1.乙方未按照本合同約定按時、按質完成工作任務的，應當按照甲方的規(guī)定，承擔相應的違約責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律的，應當按照甲方的規(guī)定，承擔相應的違約責任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密的，應當按照國家和地方有關規(guī)定，承擔相應的法律責任。4.乙方違反本合同約定，解除或終止本合同的，應當按照國家和地方有關規(guī)定，向甲方支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲