2025年退休人員政策題庫及答案一、單項選擇題（共15題，每題2分，共30分）1.根據(jù)2025年退休人員政策，企業(yè)職工基本養(yǎng)老金調(diào)整采用“三結(jié)合”方式，其中“掛鉤調(diào)整”主要與以下哪項因素直接相關(guān)？A.退休人員年齡B.繳費年限和基本養(yǎng)老金水平C.退休前職務職級D.所在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平答案：B2.某男性職工1970年出生，從事井下作業(yè)滿10年（屬于國家規(guī)定的特殊工種），繳費年限累計25年，其可申請?zhí)崆巴诵莸淖钤缒挲g是？A.50周歲B.55周歲C.60周歲D.62周歲答案：B（特殊工種男性提前退休年齡為55周歲）3.2025年起，靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險，退休時若繳費年限不足15年，最合理的處理方式是？A.一次性補繳至15年B.轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險C.繼續(xù)按年繳費至滿15年D.終止養(yǎng)老保險關(guān)系并退還個人賬戶余額答案：C（根據(jù)政策，優(yōu)先延續(xù)繳費至滿15年，而非一次性補繳）4.退休人員王某2024年12月辦理退休手續(xù)，2025年3月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，其是否參與2025年基本養(yǎng)老金調(diào)整？A.參與，因2025年1月1日起所有退休人員均調(diào)整B.不參與，調(diào)整范圍為2024年12月31日前已退休并領(lǐng)取待遇人員C.參與，以實際領(lǐng)取養(yǎng)老金時間為準D.部分參與，按領(lǐng)取月份比例調(diào)整答案：B5.2025年某地職工醫(yī)保退休人員個人賬戶劃入比例調(diào)整為“本人基本養(yǎng)老金的2%”，退休人員李某月基本養(yǎng)老金為4500元，其每月個人賬戶劃入金額為？A.90元B.112.5元（原比例2.5%）C.67.5元（原比例1.5%）D.135元（原比例3%）答案：A（4500×2%=90元）6.關(guān)于延遲退休政策，2025年試點方案中“漸進式”主要體現(xiàn)為？A.一次性提高退休年齡2-3歲B.每年延遲2-4個月，逐步過渡到目標年齡C.僅對機關(guān)事業(yè)單位人員實施D.男女退休年齡統(tǒng)一至65周歲答案：B7.退休人員喪葬補助金的計算標準，2025年政策規(guī)定為？A.上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍B.參保人員死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍C.退休前月基本養(yǎng)老金的6倍D.所在單位上年度職工月平均工資的3倍答案：B8.企業(yè)退休人員張某，繳費年限（含視同繳費）30年，其中實際繳費25年，視同繳費5年。其基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算時，“繳費年限”應按多少年計算？A.5年（視同繳費）B.25年（實際繳費）C.30年（累計繳費）D.20年（實際繳費與視同繳費差值）答案：C（繳費年限含視同繳費）9.2025年起，退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認證新增“靜默認證”方式，其核心是？A.退休人員主動到社區(qū)登記B.利用大數(shù)據(jù)自動匹配生存狀態(tài)（如醫(yī)保就診、交通出行等記錄）C.每年必須通過APP人臉識別認證一次D.由子女代為提交書面證明答案：B10.某女性職工1975年出生，原為企業(yè)工人崗，2020年轉(zhuǎn)為管理崗并簽訂管理崗勞動合同，其正常退休年齡應為？A.50周歲（工人崗年齡）B.55周歲（管理崗年齡）C.60周歲（延遲退休試點）D.52周歲（過渡性政策）答案：B（以退休時崗位性質(zhì)確定）11.退休人員基本養(yǎng)老金中，個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為？A.個人賬戶儲存額÷120B.個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（如60歲為139個月，55歲為170個月）C.上年度社平工資×繳費指數(shù)×1%D.基礎(chǔ)養(yǎng)老金×個人賬戶繳費比例答案：B12.2025年某地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每月280元，退休人員趙某繳費滿15年后繼續(xù)繳費5年（每年繳費檔次2000元），當?shù)匾?guī)定每多繳1年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月增發(fā)10元。趙某月養(yǎng)老金為？（個人賬戶儲存額按2000×20=40000元，不計利息，60歲退休）A.280+（40000÷139）≈280+287.77=567.77元B.280+10×5+（40000÷139）≈280+50+287.77=617.77元C.280+（40000÷120）≈280+333.33=613.33元D.280+10×5+（40000÷120）≈280+50+333.33=663.33元答案：B（多繳5年增發(fā)50元，個人賬戶養(yǎng)老金為40000÷139）13.退休人員醫(yī)保“門診共濟”政策中，“共濟”主要指？A.退休人員個人賬戶可支付配偶、子女、父母的門診費用B.所有退休人員門診費用由統(tǒng)籌基金統(tǒng)一支付C.退休人員與在職職工共同使用一個醫(yī)保賬戶D.門診費用超過起付線后，由退休人員和統(tǒng)籌基金各承擔50%答案：A14.2025年，某企業(yè)退休人員李某因工致殘被鑒定為1級傷殘，其除基本養(yǎng)老金外，還可享受的待遇是？A.傷殘津貼（若基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼，由工傷保險基金補足差額）B.一次性傷殘補助金（27個月本人工資）C.生活護理費（按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%）D.以上均正確答案：D（1級傷殘退休人員可享傷殘津貼、一次性傷殘補助金和生活護理費）15.關(guān)于退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放，2025年政策明確要求？A.通過原單位代發(fā)B.由社保經(jīng)辦機構(gòu)直接發(fā)放至本人銀行賬戶C.每季度發(fā)放一次D.必須使用現(xiàn)金發(fā)放答案：B二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分，少選得1分，錯選不得分）1.2025年基本養(yǎng)老金調(diào)整中，“適當傾斜”的對象可能包括？A.高齡退休人員（如70周歲以上）B.艱苦邊遠地區(qū)退休人員C.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部（養(yǎng)老金低于當?shù)仄骄剑〥.繳費年限滿30年的退休人員答案：ABC2.退休人員辦理醫(yī)保退休待遇需滿足的條件包括？A.達到法定退休年齡B.職工醫(yī)保累計繳費年限達到當?shù)匾?guī)定（如男30年、女25年）C.基本養(yǎng)老保險已辦理退休D.退休前最后一次繳費為職工醫(yī)保答案：ABCD3.企業(yè)年金與職業(yè)年金的區(qū)別包括？A.企業(yè)年金適用于企業(yè)，職業(yè)年金適用于機關(guān)事業(yè)單位B.企業(yè)年金由企業(yè)和職工自愿建立，職業(yè)年金為強制建立C.企業(yè)年金繳費比例不超過工資總額12%，職業(yè)年金為12%（單位8%+個人4%）D.企業(yè)年金可一次性領(lǐng)取，職業(yè)年金需按月領(lǐng)取答案：ABC（職業(yè)年金也可一次性購買商業(yè)保險，非必須按月）4.2025年特殊群體退休政策中，以下哪些人員可申請?zhí)崆巴诵荩緼.因工致殘被鑒定為4級傷殘，完全喪失勞動能力的職工B.從事高空作業(yè)滿10年的男性職工（繳費滿15年）C.患重大疾病經(jīng)勞動能力鑒定完全喪失勞動能力的女性職工（45周歲）D.原國有企業(yè)下崗女職工，以靈活就業(yè)身份參保，累計繳費滿15年答案：ABC（D項需結(jié)合地方政策，無統(tǒng)一提前退休規(guī)定）5.退休人員資格認證的有效方式包括？A.社保APP人臉識別認證B.社區(qū)工作人員上門核實C.醫(yī)保就診記錄自動匹配（靜默認證）D.委托親屬到社保窗口提交書面證明答案：ABCD6.2025年職工基本養(yǎng)老保險待遇測算時，需用到的參數(shù)有？A.退休時上年度全省在崗職工月平均工資B.本人歷年繳費工資指數(shù)C.個人賬戶儲存額D.退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)答案：ABCD7.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險退休待遇與職工養(yǎng)老保險退休待遇的主要區(qū)別有？A.職工養(yǎng)老保險待遇與繳費年限、繳費水平掛鉤更緊密B.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金由財政全額補貼C.職工養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)固定，城鄉(xiāng)居民按139個月統(tǒng)一計算D.職工養(yǎng)老保險允許補繳至滿15年，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險不允許補繳答案：ABC（城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險允許補繳，但有年限限制）8.退休人員喪葬補助金和撫恤金的申領(lǐng)材料通常包括？A.死亡證明（或戶籍注銷證明）B.申領(lǐng)人身份證及與死者關(guān)系證明C.死者養(yǎng)老金領(lǐng)取賬戶D.死者生前工作單位證明答案：ABC（無單位人員無需單位證明）9.2025年醫(yī)保政策中，退休人員門診統(tǒng)籌待遇的特點包括？A.設立起付線（如每年300元）B.報銷比例高于在職職工（如70%-80%）C.封頂線與在職職工一致（如每年1.5萬元）D.僅限定點基層醫(yī)療機構(gòu)就診答案：AB（C項退休人員封頂線可能更高；D項可在定點醫(yī)療機構(gòu)范圍內(nèi)選擇）10.關(guān)于延遲退休的自愿申請，以下說法正確的是？A.企業(yè)職工可與單位協(xié)商一致后延遲退休B.機關(guān)事業(yè)單位人員需經(jīng)組織批準C.延遲退休期間應繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費D.延遲退休期間，基本養(yǎng)老金待遇暫停發(fā)放答案：ABC（延遲退休期間繼續(xù)繳費，達到新退休年齡后重新核算養(yǎng)老金）三、判斷題（共10題，每題1分，共10分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.退休人員基本養(yǎng)老金水平越高，掛鉤調(diào)整增加的金額一定越多。（）答案：×（掛鉤調(diào)整通常與繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤，僅養(yǎng)老金水平高不一定增加更多）2.靈活就業(yè)人員退休后，其基本養(yǎng)老金終身發(fā)放，個人賬戶儲存額領(lǐng)完后由統(tǒng)籌基金繼續(xù)支付。（）答案：√3.退休人員若被判處有期徒刑，服刑期間繼續(xù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。（）答案：×（服刑期間停發(fā)，刑滿釋放后恢復）4.2025年起，所有退休人員的醫(yī)保個人賬戶均按本人基本養(yǎng)老金的2%劃入。（）答案：×（部分地區(qū)可能設定最低或最高劃入限額）5.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金調(diào)整后仍低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平的，由當?shù)刎斦a足差額。（）答案：√6.參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的退休人員，若同時領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金，需終止城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系并清退個人賬戶。（）答案：√7.退休人員異地就醫(yī)住院費用直接結(jié)算需先辦理備案，門診費用暫不支持直接結(jié)算。（）答案：×（2025年部分地區(qū)已實現(xiàn)門診費用跨省直接結(jié)算）8.職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬中已領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的，仍可享受供養(yǎng)親屬撫恤金。（）答案：×（供養(yǎng)親屬撫恤金與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇不能重復享受）9.退休人員個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)僅與退休年齡有關(guān)，與性別無關(guān)。（）答案：√（如55歲均為170個月，60歲均為139個月）10.2025年延遲退休試點中，女性靈活就業(yè)人員退休年齡統(tǒng)一延遲至55周歲。（）答案：×（延遲退休為漸進式，試點期間可能分群體、分步驟實施）四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述2025年企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的構(gòu)成及各部分計算方法。答案：基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，有視同繳費年限的人員加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（如60歲為139個月）；（3）過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)（一般1.2%-1.4%）。2.2025年職工醫(yī)保退休待遇“雙通道”政策的主要內(nèi)容是什么？答案：“雙通道”指通過定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店兩個渠道，滿足參保人員特別是退休人員購買國家醫(yī)保談判藥品的需求。政策要求：（1）談判藥品在定點醫(yī)院和藥店執(zhí)行統(tǒng)一的醫(yī)保支付政策；（2）藥店需與醫(yī)保信息系統(tǒng)對接，實現(xiàn)購藥直接結(jié)算；（3）確保談判藥品供應穩(wěn)定，避免退休人員因醫(yī)院缺藥無法及時用藥。3.企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)單位退休人員在養(yǎng)老金調(diào)整機制上的主要差異是什么？答案：（1）調(diào)整比例：兩類人員統(tǒng)一納入基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍，但部分地區(qū)對機關(guān)事業(yè)單位退休人員設置過渡期待遇，避免與企業(yè)退休人員差距過大；（2）掛鉤調(diào)整側(cè)重：企業(yè)退休人員更突出繳費年限掛鉤，機關(guān)事業(yè)單位退休人員可能兼顧職務職級因素（但逐步淡化）；（3）資金來源：企業(yè)退休人員養(yǎng)老金由養(yǎng)老保險基金支付，機關(guān)事業(yè)單位退休人員原由財政支付，現(xiàn)逐步納入基金統(tǒng)籌。4.退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認證的意義是什么？常見的認證方式有哪些？答案：意義：防止養(yǎng)老金冒領(lǐng)、騙領(lǐng)，保障基金安全，確保養(yǎng)老金真正發(fā)放給符合條件的退休人員。常見方式：（1）線上認證：通過“國家社會保險公共服務平臺”“電子社?？ā盇PP等進行人臉識別；（2）線下認證：社區(qū)工作人員上門核實、社保窗口現(xiàn)場認證；（3）靜默認證：利用醫(yī)保就診、公交出行、領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇等大數(shù)據(jù)自動匹配生存狀態(tài)；（4）委托認證：行動不便人員可委托親屬或社區(qū)工作人員代辦。5.2025年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策對“多繳多得”的激勵措施有哪些？答案：（1）繳費補貼：按繳費檔次給予梯次補貼（如繳200元補40元，繳5000元補300元）；（2）基礎(chǔ)養(yǎng)老金加發(fā)：繳費年限超過15年的，每多繳1年，每月加發(fā)一定金額（如10元）；（3）個人賬戶計息：個人賬戶儲存額按年計息（利率不低于銀行定期存款利率）；（4）喪葬補助：繳費滿一定年限（如15年）的參保人員，退休后死亡可領(lǐng)取喪葬補助金（一般為基礎(chǔ)養(yǎng)老金的8-12個月）。五、案例分析題（共3題，第1、2題各8分，第3題12分，共28分）1.案例：王女士，1970年5月出生，1992年7月參加工作（企業(yè)工人崗），2005年1月轉(zhuǎn)為企業(yè)管理崗并簽訂管理崗勞動合同，2025年5月年滿55周歲。其累計繳費年限（含視同繳費）33年，其中視同繳費年限5年（1992年7月前），實際繳費28年。2024年當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY為8000元，王女士本人指數(shù)化月平均繳費工資為7200元，個人賬戶儲存額為18萬元（60歲退休計發(fā)月數(shù)139，55歲為170）。問題：（1）王女士的法定退休年齡是多少？（2）若王女士2025年5月辦理退休，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金是多少？答案：（1）王女士退休時崗位為管理崗，法定退休年齡為55周歲；（2）基礎(chǔ)養(yǎng)老金