成都工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《生產(chǎn)運作與管理》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
成都工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《生產(chǎn)運作與管理》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
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成都工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《生產(chǎn)運作與管理》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁
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站名:站名:年級專業(yè):姓名:學(xué)號:凡年級專業(yè)、姓名、學(xué)號錯寫、漏寫或字跡不清者,成績按零分記?!堋狻€…………第1頁,共2頁成都工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《生產(chǎn)運作與管理》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、下列情況中,適用抽樣檢驗的是()。A.產(chǎn)品數(shù)量少,對質(zhì)量要求較高B.測量對象是連續(xù)體C.企業(yè)希望增加檢驗工作量D.檢驗項目較少、周期短2、工業(yè)企業(yè)在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的預(yù)定發(fā)售到企業(yè)外的工業(yè)產(chǎn)品的總價值稱為()。A.工業(yè)總產(chǎn)值B.工業(yè)增加值C.工業(yè)附加值D.工業(yè)商品產(chǎn)值3、全面質(zhì)量管理的五步法中,第一步是()。A.準(zhǔn)備B.開始C.決策D.擴(kuò)展4、市場定位的策略不包括()。A.對峙定位策略B.避強(qiáng)定位策略C.差異性定位策略D.重新定位策略5、()是指一個產(chǎn)業(yè)內(nèi)執(zhí)行同樣或相似戰(zhàn)略并具有類似戰(zhàn)略特征或地位的一組企業(yè)。A.戰(zhàn)略群體B.戰(zhàn)略集團(tuán)C.戰(zhàn)略組織D.戰(zhàn)略伙伴6、流水線節(jié)拍確定后,根據(jù)節(jié)拍來調(diào)節(jié)工藝過程,使各道工序的時間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關(guān)系,這個工作稱為()。A.工序統(tǒng)一化B.工序同期化C.工序標(biāo)準(zhǔn)化D.工序成組化7、某公司全部債務(wù)資本為100萬元,負(fù)債利率為10%,當(dāng)銷售額為100萬元,息稅前利潤為30萬元,則財務(wù)杠桿系數(shù)為()。A.3.1B.2.1C.1.5D.1.38、企業(yè)通過調(diào)查研究,確定生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)和方針后,制定和選擇方法,然后做出決策,這體現(xiàn)了管理的()職能。A.指揮B.計劃C.控制D.指揮9、下列各項中,不屬于企業(yè)研究消費者市場內(nèi)容的是()。A.購買主體B.購買客體C.購買方式D.購買過程10、供應(yīng)鏈的多級庫存優(yōu)化與控制應(yīng)考慮的問題不包括()。A.多級庫存優(yōu)化的效果問題B.多級庫存優(yōu)化的目標(biāo)問題C.多級庫存優(yōu)化的邊界問題D.多級庫存優(yōu)化的效率問題11、在國際航空貨物運輸中,貨物到達(dá)目的地后,收貨人憑()提取貨物。A.航空貨運單B.航空公司發(fā)出的“到貨通知”C.貨物交付單D.發(fā)貨人發(fā)出的“到貨通知”12、企業(yè)組織設(shè)計中設(shè)計所轄部門的任務(wù)包括()。A.勾畫組織的總?cè)蝿?wù)和職能特性B.確定本企業(yè)應(yīng)該設(shè)置哪些部門C.對組織職能進(jìn)行分解D.設(shè)計組織規(guī)則13、適合成批輪番生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制方法是()。A.累計編號法B.在制品定額法C.生產(chǎn)周期法D.準(zhǔn)時制法14、企業(yè)在計劃期內(nèi)根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)組織條件和技術(shù)水平等因素所能夠?qū)崿F(xiàn)的生產(chǎn)能力是()。A.設(shè)計生產(chǎn)能力B.預(yù)期生產(chǎn)能力C.計劃生產(chǎn)能力D.調(diào)控生產(chǎn)能力15、下列薪酬類型中,依據(jù)職工的職位、級別和能力支付報酬的是()。A.基本薪酬B.補(bǔ)償薪酬C.激勵薪酬D.間接薪酬二、多選題(本大題共15小題,每小題2分,共30分.有多個選項是符合題目要求的.)1、生產(chǎn)商可以借助以下()權(quán)力對中間商進(jìn)行管理。A.強(qiáng)制力B.向心力C.專長力D.創(chuàng)造力E.感召力2、經(jīng)理機(jī)構(gòu)的職權(quán)有哪些()。A.提案權(quán)B.檢查公司財務(wù)C.組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;D.擬定公司的基本管理制度E.制定公司的具體規(guī)章3、下列經(jīng)營決策方法中,適用于企業(yè)定性決策的有()。A.哥頓法B.線性規(guī)劃法C.德爾菲法D.名義小組技術(shù)E.頭腦風(fēng)暴法4、下列關(guān)于計劃的類型,說法錯誤的是()。A.戰(zhàn)略計劃涉及應(yīng)用于細(xì)節(jié)的計劃,是如何實現(xiàn)戰(zhàn)略計劃的具體計劃B.戰(zhàn)略計劃的制定者是中層或基層管理者C.營運計劃的時間一般在1年以內(nèi)D.戰(zhàn)略計劃的時間一般在1年以內(nèi)E.營運計劃是為實現(xiàn)某一細(xì)分目標(biāo)而制定的5、關(guān)于內(nèi)部招聘的說法,正確的有()。A.內(nèi)部招聘容易導(dǎo)致“近親繁殖”B.內(nèi)部招聘可能打擊內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性C.內(nèi)部招聘的員工需要較長的調(diào)整適應(yīng)期D.內(nèi)部招聘容易導(dǎo)致內(nèi)部員工之間的矛盾E.內(nèi)部招聘能夠節(jié)省招聘費用6、成本費用控制方法主要包括()。A.標(biāo)準(zhǔn)成本控制法B.糾正成本控制法C.作業(yè)成本控制法D.目標(biāo)成本控制法E.責(zé)任成本控制法7、企業(yè)的員工招聘工作不僅是企業(yè)的一項經(jīng)濟(jì)活動,而且具有很強(qiáng)的社會性、政策性和法律性。應(yīng)該在遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)和政策進(jìn)行,以使員工招聘工作取得預(yù)期的效果。企業(yè)在進(jìn)行員工招聘工作時應(yīng)遵循以下原則()。A.信息公開原則B.公正平等原則C.效率優(yōu)先原則D.能力優(yōu)先原則E.雙向選擇原則8、按照變革力度和解決問題的徹底程度,可以將組織變革分為()。A.主動性變革B.漸進(jìn)性變革C.被動性變革D.結(jié)構(gòu)變革E.激進(jìn)性變革9、在測算不同籌資方式的資本成本時,無需考慮稅收抵扣因素的籌資方式有()。A.長期借款B.長期債券C.普通股D.留存利潤E.優(yōu)先股10、企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)主要是()。A.滿足社會需要B.促進(jìn)自由競爭C.完成政府指令D.實現(xiàn)充分就業(yè)E.獲取利潤11、六西格瑪管理流程有()。A.界定B.測量C.分析D.改進(jìn)E.制定12、企業(yè)制度對經(jīng)營管理的作用包括()。A.統(tǒng)一與規(guī)范作用B.保障與激勵作用C.穩(wěn)定與控制作用D.民主與法制作用E.科學(xué)與發(fā)展作用13、物料需求計劃的主要依據(jù)有()。A.主生產(chǎn)計劃B.輔助報告C.產(chǎn)品質(zhì)量文件D.物料清單E.庫存處理信息14、要實現(xiàn)有效的外部資源整合管理,制造商的采購活動應(yīng)當(dāng)()。A.和供應(yīng)商建立長期互惠互利的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系B.參與供應(yīng)商的產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品質(zhì)量控制過程C.幫助拓展客戶的多種戰(zhàn)略D.建立不同層次的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)E.在滿足自身能力需求的前提下提供一部分能力給客戶15、關(guān)于項目組合評估的項目地圖法的說法,錯誤的有()A.珍珠型項目具有較高的預(yù)期收益和成功概率B.牡蠣型項目具有較高的成功概率,但潛在收益較低C.白象型項目具有較高的預(yù)期收益,但成功概率較低D.面包和黃油型項目成功概率低,但預(yù)期收益較高E.對于白象型項目,企業(yè)應(yīng)終止或排除三、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)的綠色營銷理念在當(dāng)今社會越來越受到關(guān)注。請簡要闡述綠色營銷的內(nèi)涵和意義,分析企業(yè)如何實施綠色營銷策略。2、(本題5分)企業(yè)的大數(shù)據(jù)驅(qū)動的精準(zhǔn)營銷能夠提高營銷效果和投資回報率。請簡述大數(shù)據(jù)驅(qū)動的精準(zhǔn)營銷的流程和關(guān)鍵技術(shù),并分析如何保障數(shù)據(jù)安全和用戶隱私。3、(本題5分)在當(dāng)今數(shù)字化時代,電子商務(wù)的發(fā)展給企業(yè)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。請簡要論述電子商務(wù)對企業(yè)營銷模式的影響,并舉例說明企業(yè)應(yīng)如何利用電子商務(wù)進(jìn)行有效的市場營銷。4、(本題5分)論述企業(yè)的客戶關(guān)系管理,包括客戶獲取、客戶保留、客戶滿意度提升等方面,說明如何運用信息技術(shù)來實現(xiàn)有效的客戶關(guān)系管理。5、(本題5分)解釋什么是供應(yīng)鏈中的物流配送優(yōu)化?其重要性和主要方法有哪些?并舉例說明物流配送優(yōu)化在企業(yè)中的作用。四、解析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)某服裝生產(chǎn)企業(yè)采用SWOT分析法,分析企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境,并進(jìn)行戰(zhàn)略選擇。企業(yè)實施差異化戰(zhàn)略,向消費者提供與眾不同的產(chǎn)品,獲得競爭優(yōu)勢。該企業(yè)為了降低原材料采購成本,進(jìn)入紡織行業(yè),自主生產(chǎn)和供應(yīng)服裝加工所需面料。該企業(yè)以許可經(jīng)營的形式積極拓展海外市場,允許國外企業(yè)使用該企業(yè)的專利、商標(biāo)、設(shè)計款式,擴(kuò)大企業(yè)的國際聲譽(yù)。同時,該企業(yè)積極進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā),不斷推出新款服裝。2019年,公司擬向海外推出新的服裝產(chǎn)品,共有甲、乙、丙、丁四種方案可供選擇,每種方案均存在著暢銷、一般、滯銷三種市場狀態(tài),對應(yīng)的市場狀態(tài)發(fā)生的概率及損益值如下表所示(單位:萬元)根據(jù)上述資料回答下列問題:

1.該企業(yè)實施差異化戰(zhàn)略,可以選擇的途徑有哪些?

2.企業(yè)自主生產(chǎn)和供應(yīng)面料的戰(zhàn)略是什么戰(zhàn)略并說明原因?

3.企業(yè)若運用SWOT分析法,企業(yè)未來發(fā)展可選擇的戰(zhàn)略有哪

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