第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE個(gè)人就業(yè)崗位誠(chéng)信承諾書（7篇）個(gè)人就業(yè)崗位誠(chéng)信承諾書第（1）篇承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“__________”指本承諾涉及的特定工作職責(zé)范圍。1.2“__________”指本承諾涉及的行業(yè)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系。1.3“__________”指本承諾涉及的保密信息范疇。1.4“__________”指本承諾涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)則。1.5“__________”指本承諾涉及的第三方合作規(guī)范。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1承諾人承諾本人作為__________崗位的正式雇員，嚴(yán)格遵守本承諾書約定的所有條款。2.1.2承諾人承諾本人將全面履行崗位職責(zé)，保證工作成果符合行業(yè)基準(zhǔn)要求。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1承諾人承諾對(duì)__________業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的所有工作內(nèi)容承擔(dān)直接責(zé)任。2.2.2承諾人承諾對(duì)涉及公司利益的所有項(xiàng)目資料保持絕對(duì)忠誠(chéng)。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1承諾人承諾所有工作成果需符合《__________行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》第__條規(guī)定的質(zhì)量要求。2.3.2承諾人承諾所有操作流程需嚴(yán)格遵循公司內(nèi)部制定的《__________操作手冊(cè)》第__條。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1公司承諾提供必要的運(yùn)營(yíng)資金支持，保證承諾人能夠按時(shí)完成工作目標(biāo)。3.1.2公司承諾按月足額發(fā)放薪酬，保障承諾人履行職責(zé)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。3.2人員保障3.2.1公司承諾配備專業(yè)的培訓(xùn)資源，幫助承諾人提升業(yè)務(wù)能力。3.2.2公司承諾建立完善的晉升機(jī)制，保障承諾人的職業(yè)發(fā)展路徑。3.3技術(shù)保障3.3.1公司承諾提供先進(jìn)的工具設(shè)備，保證承諾人高效完成工作任務(wù)。3.3.2公司承諾定期更新技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容，幫助承諾人掌握行業(yè)前沿知識(shí)。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1承諾人未按時(shí)提交部分工作文件，但未對(duì)項(xiàng)目整體造成實(shí)質(zhì)性影響。4.1.2承諾人違反了公司內(nèi)部管理規(guī)定，但未涉及核心商業(yè)秘密。4.2重大違約4.2.1承諾人泄露公司核心商業(yè)秘密，導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)人民幣_(tái)_________元。4.2.2承諾人偽造工作成果，嚴(yán)重?fù)p害公司聲譽(yù)。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)書面形式進(jìn)行友好協(xié)商，尋求最佳解決方案。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商未果，雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行裁決。5.3訴訟5.3.1若仲裁結(jié)果未獲雙方認(rèn)可，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。根據(jù)《___________________法》第__條，訴訟期間不停止協(xié)議的履行。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________個(gè)人就業(yè)崗位誠(chéng)信承諾書第（2）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)秩序，規(guī)范個(gè)人在就業(yè)崗位的行為，保障用人單位及個(gè)人的合法權(quán)益，促進(jìn)誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)環(huán)境，特制定本承諾書。本承諾書旨在明確個(gè)人在就業(yè)過(guò)程中應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范，保證就業(yè)活動(dòng)的公平、公正、透明。1.2適用范圍本承諾書適用于所有在_________境內(nèi)從事就業(yè)活動(dòng)的個(gè)人，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)及臨時(shí)性工作人員。無(wú)論個(gè)人所從事的行業(yè)、職位或服務(wù)對(duì)象，均應(yīng)遵守本承諾書中的各項(xiàng)規(guī)定。2.核心承諾2.1禁止行為個(gè)人在就業(yè)崗位期間，不得從事以下行為：（1）提供虛假個(gè)人信息，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等；（2）偽造、變?cè)旎蚴褂脗卧臁⒆冊(cè)斓淖C件、證明文件；（3）泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息；（4）利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，包括但不限于接受賄賂、利益輸送等；（5）從事與用人單位利益相沖突的活動(dòng)，如兼職從事同類競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)；（6）惡意詆毀用人單位或同事，散布虛假信息；（7）違反勞動(dòng)紀(jì)律，如曠工、遲到、早退等；（8）其他損害用人單位合法權(quán)益的行為。2.2強(qiáng)制要求個(gè)人在就業(yè)崗位期間，必須履行以下義務(wù)：（1）如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息，保證內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；（2）遵守用人單位的規(guī)章制度，服從管理安排；（3）保守用人單位的商業(yè)秘密，離職后仍需履行保密義務(wù)；（4）維護(hù)用人單位的形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損用人單位利益的行為；（5）積極參加用人單位組織的培訓(xùn)，提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力；（6）按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（7）如發(fā)覺(jué)用人單位存在違法違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。用人單位及個(gè)人均應(yīng)積極配合監(jiān)督工作的開展，保證承諾書的落實(shí)。3.2檢查頻次監(jiān)督主體應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，定期或不定期開展檢查，保證承諾書的執(zhí)行效果。檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案，并作為評(píng)價(jià)個(gè)人職業(yè)行為的依據(jù)。4.法律責(zé)任4.1違約情形個(gè)人如違反本承諾書中的任何規(guī)定，均構(gòu)成違約行為。違約情形包括但不限于提供虛假信息、泄露商業(yè)秘密、謀取不正當(dāng)利益等。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。同時(shí)個(gè)人違約行為將記入誠(chéng)信檔案，影響其未來(lái)的就業(yè)機(jī)會(huì)。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律效力。個(gè)人應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾書中的各項(xiàng)規(guī)定，保證就業(yè)活動(dòng)的合法合規(guī)。本承諾書一式兩份，個(gè)人及用人單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________個(gè)人就業(yè)崗位誠(chéng)信承諾書第（3）篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1本人_（承諾人姓名）_，證件號(hào)碼號(hào)碼：____________________，系_（公司名稱）_（部門名稱）_（崗位名稱）_崗位員工，現(xiàn)就本人于_（具體時(shí)間段）_期間在所述崗位履行的職責(zé)與義務(wù)，本著誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)的原則，鄭重作出如下承諾：1.2本承諾書旨在明確本人作為職場(chǎng)人士的職業(yè)操守與道德底線，保證在工作中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益與聲譽(yù)，促進(jìn)職業(yè)環(huán)境的健康發(fā)展。1.3本人承諾所作出之承諾內(nèi)容均為本人真實(shí)意愿之表示，且承諾內(nèi)容將嚴(yán)格遵守執(zhí)行，無(wú)任何虛假陳述或誤導(dǎo)性信息。二、誠(chéng)信履職承諾2.1本人承諾在崗位工作中，將始終秉持客觀、公正、專業(yè)的態(tài)度，保證所執(zhí)行之任務(wù)與決策符合公司整體利益與戰(zhàn)略發(fā)展需求。2.2本人承諾將嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于_（列舉關(guān)鍵制度名稱，如：保密制度、財(cái)務(wù)制度、人事制度等）_，保證個(gè)人行為與公司政策保持高度一致。2.3本人承諾在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，將恪守職業(yè)道德，尊重同事、上級(jí)及客戶，以積極、合作之態(tài)度推進(jìn)工作順利進(jìn)行。2.4本人承諾將保守公司商業(yè)秘密及客戶信息，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露，包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶名單等敏感信息。2.5本人承諾在處理公司財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)時(shí)，將嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，保證資金使用合規(guī)、透明，杜絕任何形式的挪用、侵占行為。2.6本人承諾在參與公司項(xiàng)目或業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，將如實(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展與成果，不得虛報(bào)、夸大或隱瞞實(shí)際情況，保證信息的準(zhǔn)確性與可靠性。2.7本人承諾將積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)崗位要求與公司發(fā)展需要。三、廉潔自律承諾3.1本人承諾在崗位工作中，將堅(jiān)決抵制任何形式的利益輸送與權(quán)錢交易，保持清正廉潔的工作作風(fēng)，維護(hù)公司形象與聲譽(yù)。3.2本人承諾將嚴(yán)格遵守公司關(guān)于禮品禮金收受的規(guī)定，不得私自接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金或宴請(qǐng)等。3.3本人承諾在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，將公平公正地對(duì)待所有合作方，不得因個(gè)人情感或利益關(guān)系而偏袒特定對(duì)象，保證業(yè)務(wù)的公正開展。3.4本人承諾將自覺(jué)抵制各種形式的商業(yè)賄賂行為，包括但不限于索賄、受賄、行賄等，維護(hù)公司及行業(yè)的廉潔環(huán)境。3.5本人承諾在離職后，仍將繼續(xù)遵守本承諾書中的保密條款與競(jìng)業(yè)限制條款（如適用），保證不利用原公司資源從事與原公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、自我監(jiān)督與責(zé)任承擔(dān)4.1本人承諾將主動(dòng)接受公司及上級(jí)對(duì)本人工作表現(xiàn)與職業(yè)操守的監(jiān)督與考核，積極配合相關(guān)工作檢查與審計(jì)，保證個(gè)人行為符合公司要求。4.2本人承諾如發(fā)覺(jué)本人或其他同事存在違反本承諾書內(nèi)容之行為時(shí)，將及時(shí)向公司管理層或相關(guān)部門報(bào)告，協(xié)助公司進(jìn)行調(diào)查與處理。4.3本人承諾如因本人違反本承諾書內(nèi)容而給公司造成任何損失或不良影響時(shí)，將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任及相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。4.4本人承諾將定期對(duì)本人的職業(yè)行為進(jìn)行自我反思與評(píng)估，保證持續(xù)遵守本承諾書內(nèi)容，不斷提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)與道德水平。五、承諾書的生效與變更5.1本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力，本人將嚴(yán)格遵守承諾書內(nèi)容，直至承諾書失效或被公司正式撤銷。5.2如公司制度或法律法規(guī)發(fā)生變更，本人承諾將及時(shí)知曉并遵守新的規(guī)定要求，保證個(gè)人行為始終符合時(shí)代發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的需求。5.3如本人工作崗位或職責(zé)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，本人承諾仍將遵守與本崗位相關(guān)的職業(yè)操守與道德底線，保證工作的平穩(wěn)過(guò)渡與持續(xù)開展。六、附則6.1本承諾書一式兩份，一份由本人保存，一份由公司存檔，具有同等法律效力。6.2本承諾書未盡事宜，由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明或解釋，補(bǔ)充說(shuō)明或解釋內(nèi)容與本承諾書具有同等法律效力。6.3本承諾書自簽署之日起，即成為本人與公司之間關(guān)于職業(yè)操守與道德底線的重要約定，本人將嚴(yán)格履行承諾內(nèi)容，共同維護(hù)良好的職業(yè)環(huán)境與公司形象。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________個(gè)人就業(yè)崗位誠(chéng)信承諾書第（4）篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1承諾人作為本單位員工，鄭重承諾在本崗位工作中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，履行以下義務(wù)：1.1.1_本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；1.1.2_本單位承諾__________行為符合職業(yè)道德規(guī)范；1.1.3_本單位承諾__________信息安全責(zé)任得到有效落實(shí)。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1承諾人承諾在履行崗位職責(zé)時(shí)，做到以下內(nèi)容：2.1.1嚴(yán)守工作秘密，不得泄露本單位商業(yè)秘密或技術(shù)信息；2.1.2恪守職業(yè)操守，不得從事任何損害本單位利益的活動(dòng)；2.1.3積極參與誠(chéng)信教育，接受相關(guān)培訓(xùn)并保證合規(guī)操作。三、違約責(zé)任3.1如承諾人違反本承諾書約定，造成本單位損失或不良影響，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：3.1.1承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；3.1.2受到本單位內(nèi)部處分，直至解除勞動(dòng)關(guān)系；3.1.3若涉嫌違法，依法承擔(dān)法律責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力；4.2承諾人確認(rèn)已充分理解并自愿遵守本承諾書全部?jī)?nèi)容。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________個(gè)人就業(yè)崗位誠(chéng)信承諾書第（5）篇一、基本規(guī)范甲方（用人單位）與乙方（員工）基于平等自愿原則，就乙方在甲方任職期間的職業(yè)行為及誠(chéng)信要求，遵循法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，達(dá)成如下共識(shí)：1.適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方擔(dān)任__________崗位期間所涉全部工作內(nèi)容，包括但不限于崗位職責(zé)履行、信息保密、職業(yè)道德及合規(guī)行為。2.權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行本協(xié)議情況實(shí)施監(jiān)督與考核，乙方應(yīng)保證所有行為符合協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度。二、核心承諾事項(xiàng)1.職業(yè)操守乙方承諾在履行崗位職責(zé)時(shí)，恪守職業(yè)道德，遵守國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，杜絕任何形式的違規(guī)、違紀(jì)行為。2.信息保密乙方承諾對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等敏感信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以任何形式泄露或擅自使用。具體保密范圍包括但不限于：甲方內(nèi)部文件、報(bào)告、數(shù)據(jù)；甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)；客戶名單及交易信息。乙方離崗后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為本協(xié)議終止后__________年。3.工作成果歸屬乙方承諾在甲方任職期間所產(chǎn)生的工作成果（包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計(jì)文件、研究報(bào)告等）均歸甲方所有。乙方不得將任何屬于甲方的工作成果用于個(gè)人或其他第三方，否則需承擔(dān)違約責(zé)任并賠償甲方損失。4.廉潔自律乙方承諾在履職過(guò)程中，杜絕任何形式的利益輸送、賄賂或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，自覺(jué)抵制一切可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的干擾。5.誠(chéng)信報(bào)告乙方承諾向甲方如實(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展及異常情況，不得隱瞞或歪曲事實(shí)，保證匯報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性。三、監(jiān)督與責(zé)任1.考核機(jī)制甲方定期對(duì)乙方履行本協(xié)議情況進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為績(jī)效考核的重要依據(jù)。本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.違約處理如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)采取以下措施：警告、誡勉；調(diào)整崗位或解除勞動(dòng)合同；要求賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。3.責(zé)任承擔(dān)乙方因違反本協(xié)議給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失金額承擔(dān)賠償責(zé)任。四、其他約定1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效。2.爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與甲方其他規(guī)章制度不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日個(gè)人就業(yè)崗位誠(chéng)信承諾書第（6）篇個(gè)人就業(yè)崗位誠(chéng)信承諾書通用版本承諾方信息姓名：__________證件號(hào)碼號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________接收方信息單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________第一條承諾事項(xiàng)承諾方鄭重承諾，在擔(dān)任__________崗位期間，將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本單位規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，保證在工作中保持高度誠(chéng)信和廉潔。具體承諾事項(xiàng)包括但不限于：1.信息真實(shí)性：保證向接收方提供的個(gè)人資料、學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息均為真實(shí)有效，不存在任何虛假陳述或隱瞞行為。如有不實(shí)之處，愿承擔(dān)由此引發(fā)的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。2.履職勤勉性：勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不因個(gè)人原因?qū)е聠挝焕媸軗p。3.保密義務(wù)：嚴(yán)格遵守單位保密制度，對(duì)工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等敏感信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露或擅自使用。4.廉潔自律：拒絕任何形式的賄賂、回扣或利益輸送，保持廉潔從業(yè)，不利用職務(wù)之便謀取私利。5.合規(guī)操作：嚴(yán)格遵守單位內(nèi)部管理流程及操作規(guī)范，保證工作行為符合法律法規(guī)及行業(yè)要求。第二條權(quán)利義務(wù)承諾方享有在接收方單位內(nèi)部合理的工作環(huán)境及必要的資源支持，并有權(quán)獲得與崗位職責(zé)相匹配的薪酬待遇。承諾方應(yīng)履行以下義務(wù)：1.服從管理：服從接收方依法依規(guī)的管理安排，配合單位開展的各項(xiàng)工作及考核評(píng)估。2.持續(xù)學(xué)習(xí)：積極提升專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)崗位發(fā)展需求，不得無(wú)故拒絕培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展要求。3.協(xié)作配合：與同事及部門保持良好協(xié)作，共同完成工作任務(wù)，維護(hù)單位內(nèi)部和諧穩(wěn)定。4.權(quán)益維護(hù)：如因單位原因?qū)е聜€(gè)人合法權(quán)益受損，承諾方有權(quán)通過(guò)合法途徑維權(quán)，但應(yīng)事先書面通知接收方，并積極配合調(diào)查處理。承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。第三條違約責(zé)任承諾方若違反本承諾書中任一條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.經(jīng)濟(jì)賠償：因違約行為給接收方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法賠償全部損失，包括直接損失及間接損失。2.紀(jì)律處分：接收方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)，給予警告、降職、解除勞動(dòng)合同等處分，直至追究法律責(zé)任。3.聲譽(yù)影響：違約行為將影響承諾方個(gè)人職業(yè)聲譽(yù)，接收方有權(quán)將違約記錄通報(bào)至相關(guān)機(jī)構(gòu)或行業(yè)平臺(tái)。本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力，承諾方不得以任何理由拒絕履行。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________個(gè)人就業(yè)崗位誠(chéng)信承諾書第（7）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范1.1本承諾書由勞動(dòng)者_(dá)_________（以下簡(jiǎn)稱“承諾人”）作出，承諾人就其在__________公司（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）擔(dān)任__________崗位期間的職業(yè)行為及職業(yè)道德作出如下保證。1.2承諾人確認(rèn)已充分理解本承諾書的內(nèi)容，并自愿遵守其中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。本承諾書是__________協(xié)議合同（以下簡(jiǎn)稱“原協(xié)議”）的附屬文件，與原協(xié)議具有同等法律效力。1.3承諾人承諾其在本崗位履行的所有工作行為均符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，且不損害用人單位及第三方的合法權(quán)益。2.職業(yè)操守2.1保密義務(wù)2.1.1承諾人知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等一切未公開信息（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）均屬用人單位財(cái)產(chǎn)，受法律保護(hù)。2.1.2承諾人承諾在任職期間及離職后均不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用保密信息，但法律或原協(xié)議另有規(guī)定的除外。2.1.3承諾人應(yīng)采取合理的保密措施，保證保密信息不被不當(dāng)披露，且僅在履行崗位職責(zé)所必需的范圍內(nèi)接觸和使用保密信息。2.2勤勉盡責(zé)2.2.1承諾人承諾按照崗位職責(zé)要求，以專業(yè)、高效、認(rèn)真的態(tài)度完成工作任務(wù)，保證工作成果符合__________（指本承諾書涉及的特定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)）。2.2.2承諾人不得從事與崗位職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得利用工作時(shí)間處理私人事務(wù)，除非經(jīng)用人單位書面同意。2.2.3承諾人應(yīng)持續(xù)提升專業(yè)技能，保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注，保證自身能力滿足崗位要求。2.3廉潔自律2.3.1承諾人承諾在履行職責(zé)過(guò)程