第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE文化傳承社會責任擔當承諾書(9篇)文化傳承社會責任擔當承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、基本事項1.承諾主體為__________，以下簡稱“承諾人”。2.承諾人承諾嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，積極履行文化傳承與社會責任，保證__________工作有序進行。3.承諾人承諾以誠信、公正、負責的態(tài)度開展相關(guān)工作，維護公共利益與文化發(fā)展。二、核心準則1.承諾人堅持“以人為本”原則，尊重文化多樣性，保障傳承活動的公平性與包容性。2.承諾人遵循“可持續(xù)發(fā)展”理念，平衡文化保護與開發(fā)，保證__________工作對環(huán)境、社會產(chǎn)生積極影響。3.承諾人秉持“公開透明”原則，主動披露工作進展與成果，接受社會監(jiān)督。三、實施計劃1.文化保護與傳承建立健全__________文化遺產(chǎn)檔案，定期開展普查與評估，保證文化資源的完整性。每日開展__________次安全檢查，對重點保護對象實施24小時監(jiān)控，預(yù)防火災(zāi)、盜竊等風險。每年投入__________萬元用于修繕與維護，保證文化遺產(chǎn)處于良好狀態(tài)。2.社會責任履行每季度組織__________場文化公益講座，面向公眾普及__________知識，提升社會文化素養(yǎng)。每年招募__________名志愿者參與文化傳承活動，提供專業(yè)培訓，增強社會參與度。與__________機構(gòu)合作，設(shè)立專項基金，支持__________領(lǐng)域的發(fā)展與推廣。3.制度建設(shè)與監(jiān)督制定《__________工作管理辦法》，明確責任分工，規(guī)范操作流程。每月召開__________次內(nèi)部會議，總結(jié)工作進展，解決存在問題。設(shè)立投訴舉報渠道，及時回應(yīng)社會關(guān)切，完善監(jiān)督機制。四、支撐體系1.資源保障承諾人承諾提供__________萬元年度預(yù)算，專項用于__________工作的開展。協(xié)調(diào)企業(yè)、社會等多方資源，形成協(xié)同推進機制。2.人才支持培養(yǎng)__________名專業(yè)人才，建立人才梯隊，保證__________工作的專業(yè)性。與高校、研究機構(gòu)合作，開展__________課題研究，提升文化傳承的科學性。3.風險防控制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，每半年組織__________次應(yīng)急演練，提高應(yīng)對能力。引入保險機制，覆蓋__________工作可能產(chǎn)生的風險，保障工作穩(wěn)定運行。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________文化傳承社會責任擔當承諾書第2篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于文化傳承與社會責任的重要性，為明確承諾方在相關(guān)領(lǐng)域的責任與義務(wù)，特制定本承諾書。承諾書內(nèi)容1.承諾事項承諾方承諾在經(jīng)營或活動過程中，積極履行文化傳承與社會責任，保證相關(guān)工作的持續(xù)開展與有效實施。具體事項包括但不限于：（1）支持文化保護與傳承項目，通過資金、技術(shù)或人力資源等方式，參與文化遺產(chǎn)的整理、修復與推廣工作；（2）開展文化教育活動，面向公眾普及傳統(tǒng)文化知識，提升社會文化素養(yǎng)；（3）推動行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)的文化創(chuàng)新，鼓勵傳統(tǒng)與現(xiàn)代的結(jié)合，促進文化產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展；（4）履行社會責任，關(guān)注弱勢群體，參與公益慈善活動，助力社會和諧穩(wěn)定；（5）建立內(nèi)部文化傳承機制，通過培訓、實踐等方式，提升員工或成員的文化認同與責任意識。2.實施標準承諾方將根據(jù)自身實際情況，制定具體的文化傳承與社會責任實施方案，并保證各項工作的落實。實施標準包括：（1）設(shè)立專項經(jīng)費，每年投入__________元用于文化傳承項目，保證資金使用的透明與高效；（2）定期組織文化活動，每年不少于__________次，覆蓋__________人次以上；（3）與相關(guān)機構(gòu)建立合作機制，每年至少與__________家單位達成合作，共同推進文化傳承與社會責任工作；（4）建立評估體系，對文化傳承與社會責任項目的實施效果進行定期評估，保證工作目標的達成；（5）公開承諾事項的進展情況，每年通過報告或其他形式向社會公布工作成果，接受公眾監(jiān)督。3.監(jiān)督考核承諾方的文化傳承與社會責任工作將接受內(nèi)外部監(jiān)督與考核，具體措施包括：（1）設(shè)立監(jiān)督小組，由內(nèi)部成員或外部專家組成，定期對承諾事項的實施情況進行檢查；（2）將文化傳承與社會責任工作納入年度考核，__________項指標納入年度考核，考核結(jié)果與績效掛鉤；（3）接受行業(yè)協(xié)會或社會組織的評估，根據(jù)評估結(jié)果進行改進與調(diào)整；（4）對違反承諾事項的行為進行內(nèi)部處理，情節(jié)嚴重的將追究相關(guān)責任人的責任。4.生效變更本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方將嚴格遵守承諾內(nèi)容。如需變更承諾事項或?qū)嵤藴?，需?jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。承諾人簽名：__________________________簽訂日期：__________________________文化傳承社會責任擔當承諾書第3篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“文化傳承項目”指本承諾涉及的特定文化保護與傳播計劃。1.2“實施周期”指本承諾書約定的文化傳承項目從啟動至完成的期限。1.3“評估機構(gòu)”指根據(jù)本承諾書約定對文化傳承項目進行獨立評估的第三方組織。1.4“知識產(chǎn)權(quán)”指本承諾涉及的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、傳統(tǒng)技藝及相關(guān)衍生作品的合法權(quán)益。1.5“__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)”。2.承諾范圍2.1實施主體2.1.1承諾人承諾作為文化傳承項目的核心執(zhí)行主體，全面負責項目的策劃、實施與監(jiān)督。2.1.2承諾人承諾設(shè)立專項工作小組，由不少于__________名專業(yè)人員組成，保證項目符合行業(yè)規(guī)范。2.1.3承諾人承諾定期向相關(guān)監(jiān)管部門提交項目進展報告，接受監(jiān)督。2.2實施對象2.2.1承諾人承諾以__________地區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目為首要實施對象，優(yōu)先保障其傳承需求。2.2.2承諾人承諾聯(lián)合當?shù)厣鐓^(qū)、學校及研究機構(gòu)，構(gòu)建協(xié)同傳承機制。2.2.3承諾人承諾對實施對象進行系統(tǒng)化建檔，保證資料完整可追溯。2.3實施標準2.3.1承諾人承諾嚴格遵循《___________________法》第__條關(guān)于文化遺產(chǎn)保護的規(guī)定，保證傳承活動的合法性。2.3.2承諾人承諾制定詳細的技術(shù)規(guī)范，包括但不限于__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)，并定期更新。2.3.3承諾人承諾建立質(zhì)量檢驗體系，每__________周期對項目成果進行自評，并接受第三方評估。3.保障機制3.1資金保障3.1.1承諾人承諾設(shè)立專項資金賬戶，保證文化傳承項目資金?？顚Ｓ?。3.1.2承諾人承諾每年投入不少于__________萬元人民幣用于項目執(zhí)行，并提供資金使用明細報告。3.1.3承諾人承諾積極爭取補貼及社會捐贈，拓寬資金來源渠道。3.2人員保障3.2.1承諾人承諾配備專職項目經(jīng)理，負責項目整體協(xié)調(diào)與推進。3.2.2承諾人承諾定期組織傳承人培訓，提升其專業(yè)能力，并建立人才激勵機制。3.2.3承諾人承諾與高校合作，建立人才培養(yǎng)基地，保證傳承后繼有人。3.3技術(shù)保障3.3.1承諾人承諾引進先進的數(shù)字化保護技術(shù)，包括__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)，提升傳承效率。3.3.2承諾人承諾建立技術(shù)檔案庫，對核心技術(shù)進行保密管理，防止泄露。3.3.3承諾人承諾與科研機構(gòu)保持合作，持續(xù)研發(fā)新型傳承技術(shù)。4.違約認定4.1輕微違約4.1.1承諾人未按約定提交項目進展報告，但未造成重大影響。4.1.2承諾人對實施對象的質(zhì)量管理存在疏漏，但未導致永久性損害。4.1.3承諾人未達成的短期技術(shù)指標，但仍在可接受范圍內(nèi)。4.2重大違約4.2.1承諾人未按期完成核心傳承任務(wù)，導致項目整體目標無法實現(xiàn)。4.2.2承諾人對知識產(chǎn)權(quán)造成侵害，或擅自轉(zhuǎn)讓、泄露相關(guān)資料。4.2.3承諾人因資金管理不善，導致項目被迫中止或產(chǎn)生重大安全隱患。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過書面形式進行協(xié)商，爭取達成和解協(xié)議。5.1.2協(xié)商期限不超過__________日，若未能達成一致，則進入下一程序。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商未果，雙方應(yīng)提交至__________仲裁委員會，按照其仲裁規(guī)則進行裁決。5.2.2仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。5.3訴訟5.3.1若仲裁程序無法解決爭議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3.2訴訟期間，不影響爭議項目的繼續(xù)執(zhí)行或臨時措施的實施。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________文化傳承社會責任擔當承諾書第4篇合同編號：__________一、總則1.1為深入實施國家關(guān)于文化傳承與發(fā)展的戰(zhàn)略部署，積極履行社會組織的文化傳承社會責任，本承諾單位基于對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深刻理解和堅定維護，特制定本社會責任擔當承諾書。1.2本承諾書旨在明確本承諾單位在文化傳承領(lǐng)域的具體責任、義務(wù)與目標，保證文化傳承工作在規(guī)范化、專業(yè)化的軌道上持續(xù)開展。1.3承諾單位承諾嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，將文化傳承工作納入本單位發(fā)展規(guī)劃的核心位置，保證各項工作的順利實施與高效推進。二、文化傳承的基本原則2.1堅持以人為本原則。在文化傳承過程中，始終將人民群眾的文化需求放在首位，注重傳承文化的教育性、娛樂性與普及性，提升公眾的文化素養(yǎng)與審美能力。2.2堅持守正創(chuàng)新原則。在傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的同時積極摸索文化傳承的新路徑、新方法，推動文化與科技、旅游、教育等領(lǐng)域的深度融合，激發(fā)文化傳承的內(nèi)在活力。2.3堅持開放包容原則。積極吸納國內(nèi)外優(yōu)秀文化成果，促進不同文化之間的交流與互鑒，構(gòu)建多元一體的文化傳承體系，增強文化傳承的國際影響力。2.4堅持可持續(xù)發(fā)展原則。注重文化傳承資源的保護與利用，推動文化傳承的可持續(xù)發(fā)展，保證文化傳承工作在經(jīng)濟效益、社會效益與生態(tài)效益的統(tǒng)一中不斷前進。三、文化傳承的具體措施3.1加強文化傳承的組織領(lǐng)導。成立專門的文化傳承工作機構(gòu)，配備專職工作人員，明確工作職責與任務(wù)，形成上下聯(lián)動、協(xié)同推進的工作機制。3.2完善文化傳承的政策支持。制定并實施文化傳承的優(yōu)惠政策，加大對文化傳承工作的資金投入，鼓勵社會力量參與文化傳承事業(yè)，形成主導、社會參與、市場運作的文化傳承新格局。3.3推進文化傳承的教育普及。將文化傳承內(nèi)容納入國民教育體系，通過學校教育、社會教育等多種途徑，向公眾普及文化知識，提高公眾的文化素養(yǎng)。3.4加強文化傳承的科研創(chuàng)新。建立文化傳承研究機構(gòu)，開展文化傳承的科學研究，推動文化傳承的理論創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新，為文化傳承提供智力支持。3.5保護和利用文化傳承資源。對文化遺產(chǎn)進行搶救性保護，對文化傳承資源進行合理開發(fā)利用，推動文化資源向文化資本轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)文化傳承的經(jīng)濟效益與社會效益的雙贏。3.6構(gòu)建文化傳承的網(wǎng)絡(luò)平臺。利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建文化傳承的網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)文化資源的數(shù)字化保存與傳播，提升文化傳承的便捷性與高效性。3.7推動文化傳承的國際交流。積極參與國際文化事務(wù)，開展文化傳承的國際合作，推動中華文化走向世界，增強中華文化的國際影響力。四、文化傳承的監(jiān)督與評估4.1建立健全文化傳承的監(jiān)督機制。設(shè)立文化傳承監(jiān)督機構(gòu)，對文化傳承工作進行全程監(jiān)督，保證文化傳承工作嚴格按照規(guī)劃實施。4.2完善文化傳承的評估體系。制定文化傳承的評估標準，定期對文化傳承工作進行評估，及時發(fā)覺問題并改進工作。4.3加強文化傳承的信息公開。定期發(fā)布文化傳承工作報告，公開文化傳承工作進展情況，接受社會監(jiān)督。4.4建立文化傳承的激勵約束機制。對在文化傳承工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵，對在文化傳承工作中存在問題的單位和個人進行問責處理。五、附則5.1本承諾書自簽訂之日起生效，承諾單位將嚴格按照本承諾書的內(nèi)容履行文化傳承社會責任。5.2本承諾書一式兩份，承諾單位與承諾書接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本承諾書未盡事宜，由承諾單位與承諾書接收方協(xié)商解決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________文化傳承社會責任擔當承諾書第5篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標準，遵循社會主義核心價值觀，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，維護文化傳承的嚴肅性與真實性。1.2本單位承諾建立健全文化傳承工作機制，明確責任主體，保證文化傳承活動的規(guī)范性、持續(xù)性與有效性。二、實施準則2.1本單位承諾嚴格遵守《_________文物保護法》《_________非物質(zhì)文化遺產(chǎn)法》等法律法規(guī)，依法開展文化傳承相關(guān)工作。2.2本單位承諾__________，保證文化傳承資源的真實性、完整性與可追溯性。2.3本單位承諾定期開展文化傳承效果評估，及時完善工作措施，接受社會監(jiān)督與行業(yè)指導。三、違約責任3.1若本單位違反本承諾書約定，導致文化傳承工作出現(xiàn)重大失誤或不良社會影響，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償。3.2本單位承諾__________，并配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理，不得推諉或隱瞞。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________文化傳承社會責任擔當承諾書第6篇關(guān)于__________項目的承諾一、前期準備1.1承諾人必須于本承諾生效前完成項目相關(guān)文化資料的調(diào)查、整理與登記工作，保證資料完整性達100%。1.2嚴禁在項目啟動前泄露任何未公開的文化傳承方案或核心數(shù)據(jù)。1.3必須組建不少于3人的專項工作小組，明確各成員職責，并制定詳細的項目實施時間表。1.4本承諾自__________年__月__日起生效。二、實施過程2.1承諾人必須嚴格按照《文化傳承保護條例》及相關(guān)細則執(zhí)行項目，保證所有活動符合法律法規(guī)要求。2.2嚴禁以任何形式挪用、侵占項目專項經(jīng)費，資金使用須接受第三方審計監(jiān)督。2.3必須定期向主管部門提交項目進展報告，每月不少于1次。2.4嚴禁在項目實施中損害傳統(tǒng)文化原真性，確需改良的必須經(jīng)專家論證并公示意見。三、后期評估3.1承諾人必須在項目結(jié)束后30日內(nèi)完成效果評估報告，評估標準參照《文化傳承成果量化指標》。3.2嚴禁偽造評估數(shù)據(jù)或隱瞞項目實施中的重大問題。3.3必須將項目所有檔案資料移交至指定存檔機構(gòu)，保證永久保存。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日文化傳承社會責任擔當承諾書第7篇承諾方：[承諾方全稱]接收方：[接收方全稱]第一條承諾事項1.1承諾方深刻認識到文化傳承的重要意義，本著尊重歷史、弘揚傳統(tǒng)、服務(wù)社會的原則，鄭重承諾在經(jīng)營管理和日?；顒又蟹e極履行社會責任，致力于保護和傳播優(yōu)秀文化遺產(chǎn)。1.2承諾方將嚴格遵守國家及地方關(guān)于文化遺產(chǎn)保護、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點，開展形式多樣的文化傳承活動，包括但不限于組織文化活動、支持文化研究、捐贈文化設(shè)施等。1.3承諾方將建立健全文化傳承工作制度，明確責任部門及人員，定期評估文化傳承成效，保證各項承諾事項落到實處。1.4承諾方將優(yōu)先支持具有文化傳承價值的社區(qū)項目，與相關(guān)機構(gòu)、團體或個人合作，共同推動文化資源的活化利用。1.5承諾方將加強內(nèi)部員工的文化素養(yǎng)教育，提升員工對文化傳承的認知和參與度，營造良好的文化傳承氛圍。第二條權(quán)利義務(wù)2.1承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。在履行承諾過程中，有權(quán)獲得接收方提供的政策指導、資源支持及信息共享等協(xié)助。2.2承諾方有權(quán)根據(jù)自身實際情況，自主選擇文化傳承的具體形式和內(nèi)容，但須保證符合國家法律法規(guī)及社會公德。2.3承諾方應(yīng)主動向接收方報告文化傳承工作的進展情況，接受其監(jiān)督和評估。2.4承諾方有權(quán)要求接收方為其文化傳承活動提供必要的宣傳和推廣支持，以擴大社會影響力。2.5承諾方應(yīng)尊重文化傳承相關(guān)方的合法權(quán)益，避免因自身行為損害文化遺產(chǎn)的完整性或價值。2.6接收方有權(quán)對承諾方的文化傳承工作進行監(jiān)督，保證其符合本承諾書約定及相關(guān)法律法規(guī)。2.7接收方應(yīng)積極為承諾方的文化傳承活動提供政策咨詢、資源對接等服務(wù)，協(xié)助其解決實際困難。2.8接收方有權(quán)根據(jù)承諾方的工作成效，給予相應(yīng)的表彰或獎勵。第三條違約責任3.1若承諾方未能履行本承諾書約定的文化傳承義務(wù)，將承擔相應(yīng)的社會責任，并可能受到行業(yè)自律組織或相關(guān)監(jiān)管部門的批評或處罰。3.2若承諾方因違反本承諾書約定，造成文化遺產(chǎn)損害或引發(fā)社會糾紛，應(yīng)依法承擔賠償責任，并接受接收方的進一步監(jiān)督整改。3.3接收方若未能履行對本承諾方提供的支持義務(wù)，將影響雙方合作的有效性，承諾方有權(quán)要求其限期整改或解除本承諾書相關(guān)條款。3.4雙方均應(yīng)本著誠信原則履行本承諾書，任何一方不得擅自變更或解除，確需變更的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。本承諾書一式兩份，承諾方執(zhí)一份，接收方執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾方（簽字）：__________簽訂日期：__________接收方（簽字）：__________簽訂日期：__________文化傳承社會責任擔當承諾書第8篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范1.1本承諾書由__________（以下簡稱“承諾方”）作出，承諾方系依據(jù)__________協(xié)議合同（以下簡稱“協(xié)議”）的約定，就文化傳承及社會責任相關(guān)事項所進行的莊嚴承諾。1.2承諾方系依法注冊并存續(xù)的法人或非法人組織，具備履行本承諾所必需的資質(zhì)、能力及資源。1.3本承諾書所稱“文化傳承”是指承諾方對歷史文化遺產(chǎn)、傳統(tǒng)技藝、民俗風情等具有時代價值的物質(zhì)與精神財富的保護、整理、傳播及創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化。1.4本承諾書所稱“社會責任”是指承諾方在運營過程中對利益相關(guān)方、社會公共利益及生態(tài)環(huán)境所應(yīng)承擔的道德、法律及約定責任。2.核心義務(wù)2.1文化遺產(chǎn)保護2.1.1承諾方承諾遵守國家及地方關(guān)于文化遺產(chǎn)保護的法律、法規(guī)及政策，保證所涉文化項目符合__________指本承諾書涉及的特定文化遺產(chǎn)保護標準。2.1.2承諾方將投入不低于年度經(jīng)營收入的__________%用于文化遺產(chǎn)的維護、修復及數(shù)字化保存，并定期向協(xié)議相關(guān)方披露資金使用情況。2.2傳統(tǒng)技藝傳承2.2.1承諾方承諾與__________指本承諾書涉及的特定傳統(tǒng)技藝傳承人或相關(guān)機構(gòu)建立合作機制，通過培訓、項目扶持等方式支持技藝傳承。2.2.2承諾方將設(shè)立專項基金，用于獎勵在傳統(tǒng)技藝保護與推廣中作出突出貢獻的個人或團體。2.3社會責任履行2.3.1承諾方承諾在生產(chǎn)經(jīng)營活動中采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，減少環(huán)境污染，保證排放符合__________指本承諾書涉及的特定環(huán)境排放標準。2.3.2承諾方將積極參與社區(qū)建設(shè)，每年至少開展__________項公益文化活動，惠及不少于__________人次。2.4信息公開與監(jiān)督2.4.1承諾方承諾每半年向協(xié)議相關(guān)方提交文化傳承與社會責任履行報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于資金投入、項目進展、社會效益等。2.4.2承諾方將設(shè)立監(jiān)督及郵箱，接受公眾對文化傳承與社會責任履行情況的反饋，并依法及時回應(yīng)。3.權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利3.1.1承諾方在履行本承諾過程中產(chǎn)生的合理支出，有權(quán)依據(jù)協(xié)議約定向協(xié)議相關(guān)方申請補償。3.1.2承諾方有權(quán)要求協(xié)議相關(guān)方提供必要的支持與配合，以保障文化傳承項目的順利實施。3.2義務(wù)3.2.1承諾方承諾對涉及文化遺產(chǎn)及傳統(tǒng)技藝的核心信息采取保密措施，未經(jīng)協(xié)議相關(guān)方書面同意，不得泄露。3.2.2承諾方承諾在協(xié)議有效期內(nèi)持續(xù)優(yōu)化文化傳承與社會責任的履行機制，并接受協(xié)議相關(guān)方的定期評估。4.違約責任4.1若承諾方未能按本承諾書約定履行相關(guān)義務(wù)，協(xié)議相關(guān)方有權(quán)要求承諾方限期整改，并視違約情節(jié)嚴重程度，解除協(xié)議或采取其他補救措施。4.2承諾方因違約行為造成協(xié)議相關(guān)方或第三方損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任，包括但不限于直接損失、間接損失及合理的維權(quán)費用。4.3承諾方承諾本承諾書項下的義務(wù)不因協(xié)議的變更、解除或終止而失效，直至相關(guān)文化傳承與社會責任事項得到妥善處理。5.爭議解決5.1因本承諾書引發(fā)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書其他未受影響的條款。6.其他事項6.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，并作為協(xié)議不可分割的一部分。6.2本承諾書的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方書面同意后方能生效。6.3本承諾書一式__________份，承諾方執(zhí)__________份，協(xié)議相關(guān)方執(zhí)__________份，具有同等法律效力。文化傳承社會責任擔當承諾書第9篇承諾方：姓名/名稱：________________________聯(lián)系方式：________________________地址：________________________一、背景說明為積極響應(yīng)文化傳承與社會責任的相關(guān)要求，增強承諾方的社會責任意識，推動文化資源的保護與傳播，促進社會和諧與文明進步，特制定本承諾書。承諾方深