第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE社會就業(yè)支持及穩(wěn)定承諾書8篇社會就業(yè)支持及穩(wěn)定承諾書第1篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________為積極履行社會責(zé)任，促進(jìn)社會就業(yè)，維護(hù)就業(yè)市場穩(wěn)定，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合自身實(shí)際情況，特制定本承諾書。一、基本義務(wù)1.承諾方將嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于就業(yè)的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策措施，依法保障勞動者的合法權(quán)益。2.承諾方將根據(jù)自身經(jīng)營狀況和發(fā)展規(guī)劃，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，優(yōu)先吸納高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)。3.承諾方將建立健全內(nèi)部人力資源管理制度，完善崗位設(shè)置、招聘流程、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等機(jī)制，為勞動者提供公平、公正、和諧的就業(yè)環(huán)境。4.承諾方將積極配合相關(guān)部門開展就業(yè)促進(jìn)活動，參與就業(yè)見習(xí)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等工作，為社會就業(yè)貢獻(xiàn)力量。二、具體措施1.承諾方將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，科學(xué)合理確定用工需求，依法依規(guī)開展招聘活動，不得設(shè)置歧視性招聘條件。2.承諾方將依法與勞動者簽訂勞動合同，按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，保障勞動者享有休息休假、社會保險(xiǎn)等法定權(quán)益。3.承諾方將建立健全職業(yè)培訓(xùn)制度，定期組織勞動者參加職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力。4.承諾方將積極落實(shí)國家關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，優(yōu)先錄用符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，并提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。5.承諾方將關(guān)注就業(yè)困難人員的就業(yè)需求，通過提供崗位補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等方式，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三、管理規(guī)范1.承諾方將建立健全內(nèi)部就業(yè)管理機(jī)制，明確各部門在就業(yè)促進(jìn)工作中的職責(zé)分工，形成工作合力。2.承諾方將加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳，及時(shí)向勞動者宣傳國家和地方的就業(yè)政策，提高勞動者對政策的知曉率。3.承諾方將定期開展就業(yè)工作自查，及時(shí)發(fā)覺和解決就業(yè)促進(jìn)工作中的問題，不斷改進(jìn)工作方法。4.承諾方將積極配合相關(guān)部門開展就業(yè)工作檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料，接受社會監(jiān)督。四、考核標(biāo)準(zhǔn)1.承諾方將根據(jù)自身實(shí)際情況，制定年度就業(yè)促進(jìn)工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和工作措施。2.承諾方將定期對就業(yè)促進(jìn)工作進(jìn)行總結(jié)評估，分析工作中存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施。3.承諾方將積極配合相關(guān)部門開展就業(yè)工作考核，如實(shí)提供相關(guān)資料，接受考核評價(jià)。4.__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。五、保障措施1.承諾方將設(shè)立就業(yè)促進(jìn)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于開展就業(yè)促進(jìn)活動、提供就業(yè)補(bǔ)貼、支付職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用等。2.承諾方將配備專兼職工作人員，負(fù)責(zé)就業(yè)促進(jìn)工作的組織實(shí)施和日常管理。3.承諾方將建立就業(yè)促進(jìn)工作信息臺賬，詳細(xì)記錄就業(yè)促進(jìn)工作的情況和成效。4.承諾方將定期向相關(guān)部門報(bào)送就業(yè)促進(jìn)工作報(bào)告，及時(shí)反映工作進(jìn)展和存在問題。六、違約責(zé)任1.承諾方未按照本承諾書履行義務(wù)的，由相關(guān)部門責(zé)令限期整改；逾期不改正的，依法進(jìn)行處罰。2.承諾方提供虛假資料或隱瞞事實(shí)的，由相關(guān)部門予以通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，依法進(jìn)行處罰。3.承諾方因違反本承諾書規(guī)定，造成勞動者合法權(quán)益受到侵害的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________社會就業(yè)支持及穩(wěn)定承諾書第2篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定宗旨為維護(hù)社會就業(yè)秩序，保障勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)市場穩(wěn)定，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，特制定本承諾書。承諾人承諾嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行社會責(zé)任，共同維護(hù)良好的就業(yè)環(huán)境。1.2適用對象本承諾書適用于所有參與社會就業(yè)支持及穩(wěn)定的用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)組織。承諾人包括但不限于企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、勞務(wù)派遣單位、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.核心承諾2.1嚴(yán)禁行為承諾人承諾不得從事以下行為：（1）發(fā)布虛假招聘信息，包括但不限于虛構(gòu)職位、夸大薪資待遇、隱瞞工作條件等；（2）設(shè)置不合理招聘條件，如性別歧視、地域歧視、學(xué)歷歧視等；（3）強(qiáng)制或變相強(qiáng)制勞動者接受不合法的勞動條款，如要求繳納押金、扣押證件等；（4）惡意欠薪、拖延支付工資，或以非法手段克扣勞動者工資；（5）阻礙勞動者依法維權(quán)，包括但不限于威脅、恐嚇、報(bào)復(fù)等行為；（6）組織或參與有組織的勞務(wù)輸出，違反國家勞務(wù)輸出管理相關(guān)規(guī)定。2.2應(yīng)盡義務(wù)承諾人承諾履行以下義務(wù)：（1）依法制定并公示招聘簡章，保證招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（2）保障勞動者平等就業(yè)權(quán)利，不得因性別、民族、宗教等因素歧視勞動者；（3）按時(shí)足額支付勞動者工資，遵守國家關(guān)于工資支付的規(guī)定；（4）依法參加社會保險(xiǎn)，為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；（5）提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助勞動者提升就業(yè)能力；（6）建立健全勞動爭議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)處理勞動爭議，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。監(jiān)督主體有權(quán)對承諾人的就業(yè)支持及穩(wěn)定工作情況進(jìn)行抽查、調(diào)查，并要求承諾人提供相關(guān)資料。3.2檢查頻次監(jiān)督主體根據(jù)實(shí)際情況，定期或不定期開展檢查，檢查頻次不低于每季度一次。承諾人應(yīng)積極配合監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)材料。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人違反本承諾書規(guī)定，有下列情形之一的，視為違約：（1）發(fā)布虛假招聘信息，欺騙勞動者；（2）設(shè)置不合理招聘條件，侵害勞動者平等就業(yè)權(quán)利；（3）惡意欠薪或克扣勞動者工資；（4）阻礙勞動者依法維權(quán)；（5）未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；（6）其他違反本承諾書及國家相關(guān)法律法規(guī)的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，監(jiān)督主體可依法吊銷相關(guān)許可證照，并依法追究法律責(zé)任。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容。本承諾書一式兩份，承諾人及監(jiān)督主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________社會就業(yè)支持及穩(wěn)定承諾書第3篇合同編號：__________一、總則1.1為積極響應(yīng)國家關(guān)于促進(jìn)社會就業(yè)和保障就業(yè)穩(wěn)定的政策導(dǎo)向，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，承諾人基于自身實(shí)際情況與發(fā)展規(guī)劃，鄭重作出如下承諾。1.2承諾人系__單位__部門__崗位__職務(wù)的勞動者，證件號碼號碼為__。在履行勞動合同時(shí)承諾人將嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于就業(yè)促進(jìn)與就業(yè)穩(wěn)定的法律法規(guī)，并積極配合__單位__在就業(yè)支持及穩(wěn)定方面所開展的各項(xiàng)工作。1.3承諾人充分理解__單位__在保障就業(yè)穩(wěn)定方面的社會責(zé)任與義務(wù)，并承諾通過自身努力，為維護(hù)就業(yè)環(huán)境的長期穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。二、就業(yè)支持承諾2.1承諾人承諾在__單位__工作期間，將嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律與職業(yè)道德規(guī)范，積極履行崗位職責(zé)，提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，以適應(yīng)__單位__發(fā)展需求及崗位變動要求。2.2承諾人將充分利用__單位__提供的職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等就業(yè)支持資源，積極參加相關(guān)培訓(xùn)活動，不斷提升自身就業(yè)競爭力，以應(yīng)對職業(yè)生涯發(fā)展中的挑戰(zhàn)。2.3如__單位__因生產(chǎn)經(jīng)營需要，對承諾人進(jìn)行崗位調(diào)整或工作內(nèi)容變更時(shí)，承諾人承諾將在合理期限內(nèi)適應(yīng)新的工作崗位，并積極配合__單位__做好相關(guān)工作安排。2.4承諾人承諾在__單位__工作期間，將遵守競業(yè)限制協(xié)議（如有），不從事與__單位__業(yè)務(wù)范圍相同或相近的競爭性工作，以維護(hù)__單位__的合法權(quán)益及市場秩序。2.5如承諾人因個(gè)人原因需暫時(shí)離開__單位__（如病假、產(chǎn)假、年假等），承諾人將提前__日向__單位__提交書面申請，并按規(guī)定履行請假手續(xù)，保證勞動關(guān)系穩(wěn)定與工作交接順暢。三、就業(yè)穩(wěn)定承諾3.1承諾人承諾在__單位__工作期間，將嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于勞動爭議處理的法律法規(guī)，通過合法途徑解決勞動糾紛，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。3.2承諾人承諾在__單位__工作期間，將積極配合__單位__開展安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等相關(guān)工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證自身及他人安全，避免因安全引發(fā)的勞動關(guān)系問題。3.3如__單位__因經(jīng)濟(jì)性裁員等原因需要解除勞動合同，承諾人承諾將依法獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并積極配合__單位__辦理離職手續(xù)，保證勞動關(guān)系平穩(wěn)過渡。3.4承諾人承諾在__單位__工作期間，將遵守保密協(xié)議（如有），不泄露__單位__的商業(yè)秘密及技術(shù)信息，維護(hù)__單位__的合法權(quán)益。3.5如__單位__因破產(chǎn)、解散等原因需要終止勞動合同，承諾人承諾將依法獲得相應(yīng)的安置待遇，并積極配合__單位__做好相關(guān)工作安排，保證勞動關(guān)系穩(wěn)定解除。四、違約責(zé)任4.1承諾人承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)條款，如因承諾人個(gè)人原因違反本承諾書內(nèi)容，導(dǎo)致__單位__或第三方遭受損失的，承諾人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2如承諾人違反競業(yè)限制協(xié)議（如有），承諾人愿意按照協(xié)議約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3如承諾人違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德規(guī)范，給__單位__造成不良影響的，承諾人愿意接受__單位__的內(nèi)部處分，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、附則5.1本承諾書自承諾人簽字之日起生效，具有法律效力。5.2本承諾書一式兩份，承諾人及__單位__各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3如本承諾書內(nèi)容與后續(xù)簽訂的勞動合同存在不一致的，以勞動合同為準(zhǔn)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________社會就業(yè)支持及穩(wěn)定承諾書第4篇合同編號：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照法律法規(guī)及政策要求履行就業(yè)支持及穩(wěn)定職責(zé)。1.2承諾事項(xiàng)包括但不限于提供就業(yè)崗位、落實(shí)社保補(bǔ)貼、開展技能培訓(xùn)、保障勞動者權(quán)益等內(nèi)容。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾建立健全就業(yè)支持機(jī)制，保證__________事項(xiàng)的落實(shí)，并定期向相關(guān)部門匯報(bào)實(shí)施情況。2.2實(shí)施過程中，本單位將遵循公平、公正、公開原則，保障勞動者合法權(quán)益，嚴(yán)禁任何形式的歧視或強(qiáng)制行為。2.3本單位承諾及時(shí)更新就業(yè)信息，并通過合法渠道向勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)。三、違約責(zé)任3.1若本單位未履行承諾事項(xiàng)或違反相關(guān)法律法規(guī)，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于行政罰款、賠償損失等。3.2違約行為將影響本單位社會信用評價(jià)，并可能被列入失信名單，接受相關(guān)部門的監(jiān)督和處罰。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力，有效期至__________年__________月__________日止。4.2本承諾書一式兩份，本單位及相關(guān)部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日社會就業(yè)支持及穩(wěn)定承諾書第5篇承諾書第一部分基本原則甲方與乙方本著促進(jìn)社會就業(yè)穩(wěn)定、保障勞動者合法權(quán)益的共同目標(biāo)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，經(jīng)友好協(xié)商，就社會就業(yè)支持及穩(wěn)定事宜達(dá)成以下共識。本承諾書旨在明確雙方責(zé)任，規(guī)范就業(yè)支持行為，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境。第二部分權(quán)利義務(wù)1.甲方承諾依法保障乙方就業(yè)權(quán)益，遵循公平、公正、公開的原則，在招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，不得設(shè)置任何歧視性條款，保證乙方享有平等的就業(yè)機(jī)會。2.甲方保證建立健全就業(yè)服務(wù)體系，為乙方提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等全方位服務(wù)。本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證乙方能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取就業(yè)信息。3.甲方承諾依法執(zhí)行勞動合同制度，與乙方簽訂規(guī)范的勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障乙方勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等合法權(quán)益。4.甲方保證按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬，嚴(yán)格遵守國家關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證乙方收入水平符合當(dāng)?shù)刈畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)。5.甲方承諾為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升職業(yè)技能，適應(yīng)崗位變化。本單位每年至少組織__________次職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到__________%。6.乙方承諾遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，積極履行崗位職責(zé)，努力提升自身職業(yè)技能，為單位發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。7.乙方承諾在就業(yè)過程中，遇到困難時(shí)及時(shí)向甲方尋求幫助，共同解決就業(yè)難題。第三部分行動計(jì)劃1.甲方將設(shè)立就業(yè)服務(wù)專崗，負(fù)責(zé)受理乙方就業(yè)需求，提供個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)，本單位保證__________指標(biāo)響應(yīng)時(shí)間不超過__________小時(shí)。2.甲方將與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立緊密合作，共享就業(yè)信息資源，為本單位員工和失業(yè)人員提供更多就業(yè)機(jī)會。本單位每年至少與__________家就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展合作。3.甲方將建立健全就業(yè)穩(wěn)定性評估機(jī)制，定期對本單位就業(yè)狀況進(jìn)行評估，及時(shí)發(fā)覺問題并采取correctivemeasures。本單位保證__________指標(biāo)評估結(jié)果公開透明，接受乙方監(jiān)督。4.甲方將設(shè)立就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢等因素對就業(yè)的影響，及時(shí)采取預(yù)防措施，本單位保證__________指標(biāo)預(yù)警準(zhǔn)確率達(dá)到__________%。5.甲方將積極參與社會就業(yè)促進(jìn)活動，承擔(dān)社會責(zé)任，為本地區(qū)就業(yè)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。本單位每年至少參與__________次社會就業(yè)促進(jìn)活動。第四部分執(zhí)行監(jiān)督1.甲方指定專門部門負(fù)責(zé)本承諾書的執(zhí)行和監(jiān)督，保證各項(xiàng)承諾內(nèi)容落到實(shí)處。2.乙方有權(quán)對本單位履行本承諾書的情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)覺問題，可向甲方指定部門反映。3.甲方將定期向乙方公布本承諾書的執(zhí)行情況，接受乙方監(jiān)督。4.如甲方未能履行本承諾書中的相關(guān)內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方限期整改，并有權(quán)向相關(guān)部門投訴舉報(bào)。第五部分其他1.本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本承諾書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。承諾人（甲方）：（蓋章）承諾人（乙方）：（簽字）簽訂日期：__________年__________月__________日社會就業(yè)支持及穩(wěn)定承諾書第6篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.承諾人必須于本承諾生效前____日內(nèi)，完成項(xiàng)目所需全部政策研究及可行性分析，并形成書面報(bào)告提交相關(guān)部門審核。2.承諾人必須明確項(xiàng)目就業(yè)支持目標(biāo)，制定詳細(xì)就業(yè)崗位開發(fā)計(jì)劃，保證崗位匹配度達(dá)____%以上。3.承諾人必須建立就業(yè)信息發(fā)布機(jī)制，每月至少發(fā)布____個(gè)就業(yè)崗位信息，并通過不少于____種渠道進(jìn)行宣傳。4.承諾人嚴(yán)禁在項(xiàng)目籌備階段虛構(gòu)就業(yè)數(shù)據(jù)或夸大就業(yè)效益，所有數(shù)據(jù)必須真實(shí)可查。二、實(shí)施過程1.承諾人必須按計(jì)劃推進(jìn)就業(yè)崗位開發(fā)，保證在____個(gè)月內(nèi)完成____%的崗位招聘工作。2.承諾人必須對就業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)，培訓(xùn)合格率必須達(dá)____%以上。3.承諾人必須設(shè)立就業(yè)服務(wù)專員，為就業(yè)人員提供全程跟蹤服務(wù)，就業(yè)穩(wěn)定性必須保持在____%以上。4.承諾人嚴(yán)禁以任何形式強(qiáng)制就業(yè)人員參與非相關(guān)活動，嚴(yán)禁克扣就業(yè)人員合法權(quán)益。三、后期評估1.承諾人必須在項(xiàng)目結(jié)束后____個(gè)月內(nèi)，完成就業(yè)效果評估報(bào)告，評估內(nèi)容包含就業(yè)數(shù)量、穩(wěn)定性及滿意度等指標(biāo)。2.承諾人必須將評估報(bào)告提交至相關(guān)部門備案，并接受社會監(jiān)督。3.承諾人必須對就業(yè)過程中存在的問題進(jìn)行整改，保證整改率達(dá)____%以上。4.承諾人嚴(yán)禁隱瞞就業(yè)問題或篡改評估結(jié)果，一經(jīng)發(fā)覺將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：_________________________簽訂日期：__________年__月__日社會就業(yè)支持及穩(wěn)定承諾書第7篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本條款1.1本承諾書由甲方與乙方共同簽署，旨在明確雙方在社會就業(yè)支持及穩(wěn)定方面的權(quán)利與義務(wù)。1.2甲方指在本協(xié)議合同框架下承擔(dān)就業(yè)支持責(zé)任的主體，包括但不限于機(jī)構(gòu)、企業(yè)或相關(guān)組織。1.3乙方指根據(jù)本協(xié)議合同要求，需履行就業(yè)支持及穩(wěn)定義務(wù)的一方，可以是用人單位或特定行業(yè)主體。1.4本承諾書所涉及的術(shù)語，除非另有約定，均依據(jù)《_________勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。2.權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議合同約定，提供就業(yè)崗位或職業(yè)培訓(xùn)資源，并監(jiān)督其履行情況。2.1.2甲方需為乙方提供必要的政策支持，包括但不限于稅收優(yōu)惠、補(bǔ)貼或行政便利，以促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定。2.1.3甲方應(yīng)建立就業(yè)信息共享機(jī)制，定期向乙方通報(bào)就業(yè)市場動態(tài)及政策調(diào)整情況。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方承諾在經(jīng)營活動中，優(yōu)先保障就業(yè)崗位的穩(wěn)定性，不得無故裁員或降低用工規(guī)模。2.2.2乙方需根據(jù)甲方要求，參與就業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，保證勞動者具備__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)能力。2.2.3乙方應(yīng)建立內(nèi)部就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，遇重大經(jīng)營困難時(shí)，須提前三十日向甲方報(bào)告并提出解決方案。2.2.4乙方需配合甲方開展就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，如實(shí)提供用工數(shù)據(jù)及就業(yè)效果評估報(bào)告。3.保障措施3.1就業(yè)崗位保障3.1.1乙方承諾在本協(xié)議合同有效期內(nèi)，新增崗位的百分之__________不低于上一年度平均水平，并書面報(bào)備甲方審核。3.1.2對于特殊行業(yè)或群體（如殘疾人、高校畢業(yè)生等），乙方需制定專項(xiàng)就業(yè)方案，并接受甲方監(jiān)督。3.2職業(yè)培訓(xùn)保障3.2.1乙方應(yīng)按年度預(yù)算，投入不低于工資總額的__________用于職業(yè)培訓(xùn)，并公開培訓(xùn)計(jì)劃及成效。3.2.2甲方需提供培訓(xùn)資源支持，包括師資、場地或課程設(shè)計(jì)，保證培訓(xùn)內(nèi)容符合市場需求。3.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對保障3.3.1乙方設(shè)立就業(yè)穩(wěn)定基金，規(guī)模不低于上一年度凈利潤的__________，用于應(yīng)對突發(fā)性裁員或失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。3.3.2遇經(jīng)濟(jì)下行或行業(yè)調(diào)整，乙方需啟動應(yīng)急預(yù)案，優(yōu)先采取內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、降薪協(xié)商等措施，避免大規(guī)模失業(yè)。4.監(jiān)督與違約4.1監(jiān)督機(jī)制4.1.1甲方設(shè)立就業(yè)監(jiān)督小組，有權(quán)對乙方用工情況、培訓(xùn)實(shí)施及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對進(jìn)行定期或不定期檢查。4.1.2乙方需設(shè)立就業(yè)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與甲方對接政策落實(shí)、數(shù)據(jù)報(bào)送及爭議調(diào)解事宜。4.2違約責(zé)任4.2.1若乙方未達(dá)就業(yè)崗位承諾，或擅自大規(guī)模裁員，須向甲方支付違約金__________元，并承擔(dān)相應(yīng)的行政或法律責(zé)任。4.2.2乙方若虛報(bào)培訓(xùn)數(shù)據(jù)或培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求整改，整改無效的，可解除本協(xié)議合同，并追究賠償責(zé)任。4.3爭議解決4.3.1雙方因本承諾書產(chǎn)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁或依法向甲方所在地人民法院起訴。4.3.2仲裁或訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議合同其他條款。5.其他條款5.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期__________年，期滿前三個(gè)月可協(xié)商續(xù)簽。5.2本承諾書未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。5.3本承諾書一式__________份，甲方執(zhí)__________份，乙方執(zhí)__________份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽署日期：__________年__________月__________日社會就業(yè)支持及穩(wěn)定承諾書第8篇承諾方：姓名：__________________證件號碼號碼：__________________聯(lián)系方式：__________________工作單位：__________________地址：__________________一、承諾依據(jù)為積極應(yīng)對社會就業(yè)形勢變化，保障就業(yè)