東方潤安集團(tuán)招聘筆試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.東方潤安集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè)不包括以下哪項(xiàng)？A.鋼鐵B.化工C.金融D.農(nóng)業(yè)2.東方潤安集團(tuán)秉持的企業(yè)精神是？A.團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、高效、奉獻(xiàn)B.拼搏、進(jìn)取、誠信、共贏C.開拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)D.協(xié)作、奮進(jìn)、卓越、共享3.以下哪個不是東方潤安集團(tuán)的發(fā)展理念？A.綠色發(fā)展B.循環(huán)發(fā)展C.快速發(fā)展D.低碳發(fā)展4.東方潤安集團(tuán)在哪個地區(qū)有重要產(chǎn)業(yè)布局？A.長三角B.珠三角C.京津冀D.成渝地區(qū)5.東方潤安集團(tuán)的企業(yè)文化核心是？A.以人為本B.效益至上C.創(chuàng)新驅(qū)動D.和諧共生6.東方潤安集團(tuán)在鋼鐵領(lǐng)域主要生產(chǎn)的產(chǎn)品不包含？A.板材B.管材C.線材D.芯片7.以下哪項(xiàng)不屬于東方潤安集團(tuán)的社會責(zé)任范疇？A.環(huán)保投入B.教育捐贈C.國際投資D.扶貧工作8.東方潤安集團(tuán)的管理模式強(qiáng)調(diào)？A.集權(quán)管理B.扁平化管理C.分散管理D.家族式管理9.東方潤安集團(tuán)注重技術(shù)研發(fā)，其研發(fā)方向不包括？A.節(jié)能減排技術(shù)B.智能制造技術(shù)C.生物制藥技術(shù)D.產(chǎn)品質(zhì)量提升技術(shù)10.東方潤安集團(tuán)的市場定位主要面向？A.高端市場B.中端市場C.低端市場D.全市場多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.東方潤安集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)板塊包括？A.鋼鐵產(chǎn)業(yè)B.新能源產(chǎn)業(yè)C.物流貿(mào)易產(chǎn)業(yè)D.金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)2.東方潤安集團(tuán)的企業(yè)價值觀包括？A.誠信B.創(chuàng)新C.共贏D.責(zé)任3.東方潤安集團(tuán)在環(huán)保方面的舉措有？A.建設(shè)環(huán)保設(shè)施B.推行清潔生產(chǎn)C.加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測D.開展環(huán)保宣傳4.東方潤安集團(tuán)的人才戰(zhàn)略包括？A.引進(jìn)高端人才B.培養(yǎng)內(nèi)部人才C.提供良好職業(yè)發(fā)展平臺D.實(shí)施股權(quán)激勵5.東方潤安集團(tuán)的產(chǎn)品優(yōu)勢有？A.質(zhì)量穩(wěn)定B.品種豐富C.價格低廉D.技術(shù)先進(jìn)6.東方潤安集團(tuán)在市場競爭中的優(yōu)勢包括？A.產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應(yīng)B.品牌知名度C.成本控制能力D.創(chuàng)新能力7.東方潤安集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)包括？A.企業(yè)精神培育B.企業(yè)價值觀傳播C.企業(yè)形象塑造D.員工文化活動開展8.東方潤安集團(tuán)在智能制造方面的探索有？A.自動化生產(chǎn)線建設(shè)B.信息化管理系統(tǒng)應(yīng)用C.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺搭建D.智能機(jī)器人研發(fā)9.東方潤安集團(tuán)的社會責(zé)任體現(xiàn)于？A.員工權(quán)益保障B.社區(qū)發(fā)展支持C.公益事業(yè)參與D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定10.東方潤安集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略有？A.多元化發(fā)展B.國際化發(fā)展C.可持續(xù)發(fā)展D.創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展判斷題（每題2分，共10題）1.東方潤安集團(tuán)只專注于鋼鐵產(chǎn)業(yè)。（）2.東方潤安集團(tuán)不重視企業(yè)文化建設(shè)。（）3.東方潤安集團(tuán)在環(huán)保方面沒有投入。（）4.東方潤安集團(tuán)的人才戰(zhàn)略主要是外部引進(jìn)。（）5.東方潤安集團(tuán)的產(chǎn)品質(zhì)量一般。（）6.東方潤安集團(tuán)在市場競爭中沒有優(yōu)勢。（）7.東方潤安集團(tuán)的管理模式是傳統(tǒng)的層級管理。（）8.東方潤安集團(tuán)不參與社會責(zé)任活動。（）9.東方潤安集團(tuán)的發(fā)展理念不包含創(chuàng)新。（）10.東方潤安集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)布局主要在中西部地區(qū)。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述東方潤安集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè)。東方潤安集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)有鋼鐵、新能源、物流貿(mào)易、金融服務(wù)等。鋼鐵產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ)，新能源順應(yīng)發(fā)展趨勢，物流貿(mào)易保障物資流通，金融服務(wù)提供支持。2.東方潤安集團(tuán)的企業(yè)精神是什么？有何意義？企業(yè)精神是開拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。開拓促使企業(yè)不斷拓展市場；務(wù)實(shí)確保工作扎實(shí)推進(jìn)；創(chuàng)新推動企業(yè)進(jìn)步；奉獻(xiàn)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。3.東方潤安集團(tuán)在環(huán)保方面有哪些舉措？建設(shè)環(huán)保設(shè)施，如污水處理、廢氣凈化設(shè)備；推行清潔生產(chǎn)，降低能耗與污染；加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測，掌握環(huán)境狀況；開展環(huán)保宣傳，提高員工環(huán)保意識。4.東方潤安集團(tuán)的人才戰(zhàn)略包括哪些內(nèi)容？包括引進(jìn)高端人才，為企業(yè)注入新活力；培養(yǎng)內(nèi)部人才，提升員工能力；提供良好職業(yè)發(fā)展平臺，激勵員工成長；實(shí)施股權(quán)激勵，增強(qiáng)員工歸屬感。討論題（每題5分，共4題）1.討論東方潤安集團(tuán)多元化發(fā)展的利弊。利：分散風(fēng)險，增加盈利點(diǎn)，利用產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應(yīng)。弊：管理難度增大，資源分散，可能面臨新領(lǐng)域競爭壓力。需合理規(guī)劃資源，發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢。2.談?wù)剸|方潤安集團(tuán)如何在市場競爭中保持優(yōu)勢。要持續(xù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品質(zhì)量與技術(shù)水平；加強(qiáng)成本控制，提高生產(chǎn)效率；強(qiáng)化品牌建設(shè)，提升知名度與美譽(yù)度；發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應(yīng)，增強(qiáng)整體競爭力。3.分析東方潤安集團(tuán)在環(huán)保方面投入的重要性。環(huán)保投入可滿足政策要求，避免處罰；提升企業(yè)形象，增強(qiáng)社會認(rèn)可度；推動技術(shù)創(chuàng)新，降低能耗與成本；順應(yīng)綠色發(fā)展趨勢，利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4.探討東方潤安集團(tuán)人才戰(zhàn)略對企業(yè)發(fā)展的作用。引進(jìn)高端人才帶來先進(jìn)理念與技術(shù)；培養(yǎng)內(nèi)部人才穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，提升整體素質(zhì)；良好平臺與激勵措施吸引和留住人才，為企業(yè)創(chuàng)新、生產(chǎn)、管理提供支撐。答案單項(xiàng)選擇題1.D2.C3.C4.A5.A6.D7.C8.B9.C10.D多項(xiàng)選擇題1.