多弗國(guó)際招聘題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.多弗國(guó)際業(yè)務(wù)不涉及以下哪個(gè)領(lǐng)域？A.能源B.教育C.航天D.金融2.多弗國(guó)際核心價(jià)值觀(guān)中不包含以下哪項(xiàng)？A.誠(chéng)信B.創(chuàng)新C.和諧D.共贏3.多弗國(guó)際創(chuàng)立于哪一年？A.2002年B.2003年C.2004年D.2005年4.多弗國(guó)際在哪個(gè)城市總部辦公？A.北京B.上海C.廣州D.深圳5.以下哪種不屬于多弗國(guó)際旗下產(chǎn)業(yè)類(lèi)型？A.地產(chǎn)B.醫(yī)療C.傳媒D.農(nóng)業(yè)6.多弗國(guó)際強(qiáng)調(diào)的企業(yè)精神是？A.團(tuán)結(jié)拼搏B.艱苦奮斗C.敢為人先D.以上都是7.多弗國(guó)際的愿景是？A.成為全球卓越企業(yè)B.成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)C.成為區(qū)域知名企業(yè)D.成為創(chuàng)新型企業(yè)8.多弗國(guó)際在社會(huì)責(zé)任方面不涉及以下哪項(xiàng)？A.扶貧B.環(huán)保C.軍事D.教育公益9.多弗國(guó)際的經(jīng)營(yíng)理念不包括？A.穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)B.快速擴(kuò)張C.風(fēng)險(xiǎn)可控D.效益優(yōu)先10.多弗國(guó)際的企業(yè)文化核心是？A.以人為本B.以質(zhì)取勝C.以量求勝D.以?xún)r(jià)競(jìng)爭(zhēng)二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.多弗國(guó)際的業(yè)務(wù)板塊包括（）A.工業(yè)制造B.現(xiàn)代服務(wù)業(yè)C.文化旅游D.國(guó)際貿(mào)易2.多弗國(guó)際的價(jià)值觀(guān)有（）A.誠(chéng)信B.創(chuàng)新C.責(zé)任D.共贏3.多弗國(guó)際在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域參與的活動(dòng)有（）A.教育幫扶B.鄉(xiāng)村振興C.環(huán)保行動(dòng)D.醫(yī)療救助4.多弗國(guó)際旗下可能有的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目有（）A.商業(yè)地產(chǎn)B.新能源項(xiàng)目C.物流園區(qū)D.金融科技5.多弗國(guó)際的企業(yè)目標(biāo)包括（）A.多元化發(fā)展B.國(guó)際化布局C.數(shù)字化轉(zhuǎn)型D.單一化經(jīng)營(yíng)6.多弗國(guó)際的管理理念強(qiáng)調(diào)（）A.科學(xué)管理B.人性化管理C.制度管理D.松散管理7.多弗國(guó)際在文化建設(shè)方面的舉措有（）A.開(kāi)展員工活動(dòng)B.樹(shù)立企業(yè)榜樣C.傳播企業(yè)文化D.忽視員工需求8.多弗國(guó)際的品牌優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在（）A.品牌知名度B.品牌美譽(yù)度C.品牌忠誠(chéng)度D.品牌爭(zhēng)議度9.多弗國(guó)際的人才戰(zhàn)略是（）A.吸引人才B.培養(yǎng)人才C.留住人才D.淘汰人才10.多弗國(guó)際在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)有（）A.多元化業(yè)務(wù)B.創(chuàng)新能力C.資金實(shí)力D.政策支持三、判斷題（每題2分，共10題）1.多弗國(guó)際只專(zhuān)注于單一業(yè)務(wù)領(lǐng)域。（）2.多弗國(guó)際不重視企業(yè)文化建設(shè)。（）3.多弗國(guó)際在社會(huì)責(zé)任方面投入較少。（）4.多弗國(guó)際的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格是激進(jìn)冒險(xiǎn)的。（）5.多弗國(guó)際的人才戰(zhàn)略是只注重外部招聘。（）6.多弗國(guó)際的品牌在市場(chǎng)上沒(méi)有影響力。（）7.多弗國(guó)際的業(yè)務(wù)不涉及國(guó)際貿(mào)易。（）8.多弗國(guó)際的管理理念是完全自由化的。（）9.多弗國(guó)際的企業(yè)文化核心是以量求勝。（）10.多弗國(guó)際不參與公益活動(dòng)。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述多弗國(guó)際的核心價(jià)值觀(guān)。答：多弗國(guó)際核心價(jià)值觀(guān)包含誠(chéng)信、創(chuàng)新、責(zé)任、共贏。誠(chéng)信是基石，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)正當(dāng)；創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展進(jìn)步；責(zé)任體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)；共贏促進(jìn)與各方合作，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。2.多弗國(guó)際有哪些主要業(yè)務(wù)板塊？答：主要業(yè)務(wù)板塊有工業(yè)制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化旅游、國(guó)際貿(mào)易等。涵蓋多個(gè)領(lǐng)域，多元化布局，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升。3.多弗國(guó)際在社會(huì)責(zé)任方面有哪些作為？答：多弗國(guó)際參與教育幫扶、鄉(xiāng)村振興、環(huán)保行動(dòng)、醫(yī)療救助等。通過(guò)這些舉措回饋社會(huì)，助力社會(huì)發(fā)展，體現(xiàn)企業(yè)擔(dān)當(dāng)。4.多弗國(guó)際的人才戰(zhàn)略是什么？答：多弗國(guó)際人才戰(zhàn)略是吸引、培養(yǎng)和留住人才。吸引優(yōu)秀人才加入，提供培養(yǎng)機(jī)會(huì)提升能力，營(yíng)造良好環(huán)境留住人才，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。五、討論題（每題5分，共4題）1.多弗國(guó)際多元化業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)是什么？答：優(yōu)勢(shì)在于分散風(fēng)險(xiǎn)、拓展市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。挑戰(zhàn)有管理難度增大、資源分散、跨行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。需合理配置資源，提升管理能力應(yīng)對(duì)。2.談?wù)劧喔?guó)際企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。答：企業(yè)文化能凝聚員工，增強(qiáng)歸屬感和認(rèn)同感。樹(shù)立企業(yè)形象，吸引客戶(hù)和合作伙伴。引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策，讓企業(yè)發(fā)展有方向，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。3.多弗國(guó)際在社會(huì)責(zé)任方面的投入對(duì)企業(yè)品牌建設(shè)有何作用？答：提升品牌知名度和美譽(yù)度，展現(xiàn)企業(yè)擔(dān)當(dāng)，獲社會(huì)認(rèn)可。增強(qiáng)消費(fèi)者、合作伙伴信任感，利于拓展業(yè)務(wù)，形成良好口碑，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4.如何看待多弗國(guó)際的人才戰(zhàn)略？答：吸引、培養(yǎng)、留住人才戰(zhàn)略很明智。吸引為企業(yè)注入新鮮血液，培養(yǎng)提升員工素質(zhì)，留住保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。能為企業(yè)發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.C3.A4.B5.C6.D7.A8.C9.B10.A二、多項(xiàng)選