2025江蘇南通高新控股集團及下屬子企業(yè)勞務(wù)派遣制人員招聘8人考試筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機器時不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷。后工廠以張某違反操作規(guī)程為由，拒絕支付其工傷賠償。張某可以向哪個機關(guān)申請勞動仲裁？（）A、當?shù)厝嗣穹ㄔ築、當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块TC、當?shù)乜偣﨑、當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議；當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。因此，張某應當向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。A項錯誤，人民法院是解決勞動爭議的最終司法機構(gòu)，但并非勞動仲裁的受理機關(guān)。B項錯誤，勞動保障行政部門主要負責勞動保障的行政管理，不直接受理勞動仲裁申請。C項錯誤，總工會主要職責是維護職工合法權(quán)益，可以參與勞動爭議的調(diào)解，但不是勞動仲裁的受理機關(guān)。故選D。2．某小學教師李某在課堂上使用方言進行教學，導致部分學生家長投訴，認為李某的行為違反了國家通用語言文字法。根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》，李某的行為是否違法？（）A、違法，應當使用國家通用語言文字進行教學B、違法，應當停止使用方言進行教學C、不違法，可以在教學中適當使用方言D、違法，應當使用普通話進行教學答案：A解析：《中華人民共和國國家通用語言文字法》第三條規(guī)定，國家推廣全國通用的普通話。學校及其他教育機構(gòu)應當使用國家通用語言文字進行教育教學。民族自治地方的教育機構(gòu)可以結(jié)合實際情況，使用少數(shù)民族語言文字或者國家通用語言文字實施教育教學。該法第十六條規(guī)定，學校及其他教育機構(gòu)應當將國家通用語言文字教育納入教學內(nèi)容。因此，李某在課堂上使用方言進行教學，違反了國家通用語言文字法的規(guī)定，應當使用國家通用語言文字進行教學。A項正確。B項錯誤，表述過于絕對。C項錯誤，該法并未允許在教學中適當使用方言。D項錯誤，普通話是國家通用語言文字的一種，但該法并未限定必須使用普通話。故選A。3．某企業(yè)向社會公開征集產(chǎn)品創(chuàng)意，并在公告中明確說明“凡被采納的創(chuàng)意，將給予作者一次性獎勵10萬元”。甲提交了一款極具創(chuàng)意的產(chǎn)品設(shè)計，但該企業(yè)最終未采納甲的創(chuàng)意。甲能否要求該企業(yè)支付10萬元獎勵？（）A、可以，因為公告構(gòu)成要約B、可以，因為該企業(yè)未采納甲的創(chuàng)意存在違約行為C、不可以，因為該企業(yè)有權(quán)不接受任何創(chuàng)意D、可以，因為甲付出了創(chuàng)造性勞動答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第四百七十三條規(guī)定，要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當內(nèi)容具體確定，并表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。第四百七十九條規(guī)定，承諾是受要約人同意要約的意思表示。本案中，該企業(yè)向社會公開征集產(chǎn)品創(chuàng)意的公告屬于要約邀請，而非要約。要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示，內(nèi)容不必具體確定，也不必表明一旦接受即受其約束。要約則是希望和他人訂立合同的意思表示，內(nèi)容必須具體確定，并表明經(jīng)受要約人承諾即受其約束。因此，該企業(yè)公告中“凡被采納的創(chuàng)意，將給予作者一次性獎勵10萬元”屬于要約邀請，而非要約。甲提交創(chuàng)意的行為屬于要約，但該企業(yè)有權(quán)拒絕該要約，因此甲不能要求該企業(yè)支付10萬元獎勵。C項正確。A項錯誤，該公告屬于要約邀請。B項錯誤，該企業(yè)未采納甲的創(chuàng)意不存在違約行為。D項錯誤，甲付出創(chuàng)造性勞動并不構(gòu)成其要求獎勵的法定依據(jù)。故選C。4．某市環(huán)保部門發(fā)現(xiàn)某化工廠未經(jīng)許可排放污水，對周圍環(huán)境造成嚴重污染。環(huán)保部門依法對該化工廠處以罰款。該化工廠不服，可以向哪個機關(guān)申請行政復議？（）A、該市環(huán)保部門的上級主管部門B、該市環(huán)保部門所在地的縣級人民政府C、該市監(jiān)察委員會D、該市中級人民法院答案：A解析：《中華人民共和國行政復議法》第十二條規(guī)定，對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民政府申請行政復議，也可以向上一級主管部門申請行政復議。本案中，該化工廠對市環(huán)保部門的罰款決定不服，可以向該市環(huán)保部門的上級主管部門或者該市人民政府申請行政復議。A項正確，該市環(huán)保部門的上級主管部門是申請行政復議的合法機關(guān)。B項錯誤，雖然也可以向該市人民政府申請行政復議，但并非唯一選擇。C項錯誤，監(jiān)察委員會是行使國家監(jiān)察職能的機關(guān)，不負責行政復議。D項錯誤，中級人民法院是審理第一審行政案件的法院，不負責行政復議。故選A。5．某村集體決定修建一座小型水庫，但項目選址地屬于某企業(yè)的土地使用權(quán)范圍內(nèi)。村委會在未征得該企業(yè)同意的情況下，強行占用該企業(yè)土地進行施工。該企業(yè)可以采取哪些措施維護自身權(quán)益？（）A、直接向人民法院提起訴訟B、要求村委會停止施工并賠償損失C、請求政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決D、以上都可以答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一百八十四條規(guī)定，因依法保護國家利益、集體利益或者他人合法權(quán)益而使自己受到損害，沒有過錯，不能請求損害賠償?shù)?，受害人可以請求受益人給予適當補償。受益人和受害人都有過錯的，應當各自承擔相應的民事責任。本案中，村委會在未征得該企業(yè)同意的情況下強行占用其土地，侵犯了該企業(yè)的合法權(quán)益。該企業(yè)可以采取以下措施維護自身權(quán)益：B項正確，該企業(yè)有權(quán)要求村委會停止施工并賠償損失。C項正確，該企業(yè)可以請求政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。D項正確，該企業(yè)可以直接向人民法院提起訴訟。故選D。6．某博物館展出了一件珍貴的古代青銅器，但展板上標注的信息存在多處錯誤。參觀者張某發(fā)現(xiàn)后，向博物館提出了修正意見。博物館應當如何處理張某的意見？（）A、不予理睬，因為展板信息已固定B、將張某的意見作為參考，但不作任何修改C、告知張某應當通過正式渠道反映意見D、根據(jù)張某的意見對展板信息進行核實和修正答案：D解析：《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》第三十九條規(guī)定，公共文化設(shè)施應當建立健全觀眾意見反饋機制，暢通觀眾意見反饋渠道，及時收集、處理觀眾意見和建議。博物館作為公共文化設(shè)施，應當重視觀眾的反饋意見，并根據(jù)實際情況進行核實和修正。因此，博物館應當根據(jù)張某的意見對展板信息進行核實和修正。D項正確。A項錯誤，博物館應當重視觀眾的反饋意見。B項錯誤，博物館應當對觀眾的反饋意見進行核實和修正。C項錯誤，博物館應當暢通觀眾意見反饋渠道，并及時處理觀眾的意見和建議。故選D。7．某企業(yè)為了提高員工的文化素養(yǎng)，組織員工參加了一次傳統(tǒng)文化講座。講座內(nèi)容主要介紹了中國傳統(tǒng)的節(jié)日習俗、禮儀制度等。這次講座屬于哪種文化現(xiàn)象？（）A、文化傳承B、文化創(chuàng)新C、文化消費D、文化傳播答案：A解析：文化傳承是指文化在世代之間的傳遞和延續(xù)，是文化保持其生命力的關(guān)鍵。傳統(tǒng)文化講座通過介紹中國傳統(tǒng)的節(jié)日習俗、禮儀制度等，使員工了解和認識傳統(tǒng)文化，從而實現(xiàn)文化的傳承。A項正確。文化創(chuàng)新是指文化在發(fā)展過程中不斷出現(xiàn)新的內(nèi)容和形式，與題干描述不符。B項錯誤。文化消費是指人們?yōu)榱藵M足自身精神需求而消費文化產(chǎn)品或服務(wù)，與題干描述不符。C項錯誤。文化傳播是指文化在不同群體或社會之間的傳播和交流，與題干描述不符。D項錯誤。故選A。8．我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布。第一級階梯主要包括哪些地形區(qū)？（）A、內(nèi)蒙古高原、黃土高原、云貴高原B、青藏高原、塔里木盆地、準噶爾盆地C、塔里木盆地、準噶爾盆地、四川盆地D、青藏高原、內(nèi)蒙古高原、黃土高原答案：B解析：我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布。第一級階梯主要包括青藏高原和柴達木盆地等地形區(qū)，平均海拔在4000米以上。B項正確，青藏高原屬于第一級階梯，塔里木盆地和準噶爾盆地屬于第二級階梯。A項錯誤，內(nèi)蒙古高原、黃土高原、云貴高原都屬于第二級階梯。C項錯誤，四川盆地屬于第二級階梯。D項錯誤，內(nèi)蒙古高原、黃土高原都屬于第二級階梯。故選B。9．“民為貴，社稷次之，君為輕”這一思想體現(xiàn)了哪種政治理念？（）A、君權(quán)神授B、三權(quán)分立C、民本思想D、君臣共治答案：C解析：“民為貴，社稷次之，君為輕”是孟子提出的思想，意思是人民放在第一位，國家其次，君主放在最后。這一思想體現(xiàn)了民本思想，強調(diào)君主應當以人民的利益為重，重視人民的福祉。C項正確。君權(quán)神授是指君主的權(quán)力是神授予的，與題干描述不符。A項錯誤。三權(quán)分立是指立法、行政、司法權(quán)力分別由不同機關(guān)行使，與題干描述不符。B項錯誤。君臣共治是指君主和臣子共同治理國家，與題干描述不符。D項錯誤。故選C。10．某單位在撰寫一份通知時，需要確定發(fā)文機關(guān)署名。根據(jù)公文格式規(guī)范，以下哪種署名方式是正確的？（）A、單位名稱加括號注明發(fā)文日期B、單位名稱加冒號注明發(fā)文日期C、單位名稱加括號注明發(fā)文順序號D、單位名稱直接署名答案：D解析：《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，公文的發(fā)文機關(guān)署名應當使用全稱，并寫在成文日期之上、正文之下。署名前應當加“簽發(fā)人”二字，簽發(fā)人職務(wù)姓名在右空一字號。聯(lián)合行文時，應當先編排主辦機關(guān)的發(fā)文字號，其余發(fā)文機關(guān)名稱依次垂直排列。因此，單位名稱直接署名是正確的。D項正確。A項錯誤，發(fā)文日期應當在署名下方。B項錯誤，署名前不加冒號。C項錯誤，發(fā)文順序號不是署名的內(nèi)容。故選D。11．張某居住的小區(qū)附近有一家化工廠，該化工廠經(jīng)常排放刺鼻的氣體，影響居民生活。張某多次向環(huán)保部門反映，但問題一直沒有得到解決。后來，張某組織了部分居民聯(lián)名向當?shù)厝舜筇峤涣速|(zhì)詢信，要求政府督促化工廠整改。張某的行為體現(xiàn)了公民參與民主監(jiān)督的哪種方式？（）A、信訪舉報B、輿論監(jiān)督C、人大代表聯(lián)系群眾D、監(jiān)督聽證會答案：C解析：公民參與民主監(jiān)督的方式主要包括：信訪舉報、輿論監(jiān)督、人大代表聯(lián)系群眾、監(jiān)督聽證會、民主評議會、網(wǎng)上評議等。本案中，張某組織部分居民聯(lián)名向當?shù)厝舜筇峤毁|(zhì)詢信，要求政府督促化工廠整改，這是通過人大代表聯(lián)系群眾的方式參與民主監(jiān)督。C項正確。信訪舉報是指公民通過書信、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式向有關(guān)部門反映問題，A項錯誤。輿論監(jiān)督是指通過新聞媒體等渠道對政府機關(guān)及其工作人員進行監(jiān)督，B項錯誤。監(jiān)督聽證會是指政府機關(guān)在作出決策前，聽取社會各界意見的一種方式，D項錯誤。故選C。12．李某在超市購物時，不慎將錢包遺落。超市工作人員撿到錢包后，通過廣播尋找失主，但未能找到。幾天后，李某再次來到超市，要求超市返還錢包，但超市以超過合理期限為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，關(guān)于遺失物拾得的規(guī)定，以下說法正確的是（）。A、超市有權(quán)將錢包出售，所得款項上繳國庫B、超市應當在合理期限內(nèi)通知失主領(lǐng)取，若無人認領(lǐng)，可自行處置C、李某應當支付超市拾得遺失物的報酬D、若李某未在合理期限內(nèi)領(lǐng)取，超市應當將錢包返還給失主答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第三百一十四條規(guī)定，拾得遺失物，應當返還權(quán)利人。拾得人應當及時通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。第三百一十八條規(guī)定，拾得遺失物，有關(guān)部門收到遺失物，知道權(quán)利人的，應當及時通知其領(lǐng)??；不知道的，應當發(fā)布招領(lǐng)公告。第三百一十九條規(guī)定，拾得人拾得遺失物，應當返還權(quán)利人。拾得人應當及時通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。權(quán)利人領(lǐng)取遺失物時，應當向拾得人或者有關(guān)部門支付保管遺失物等支出的必要費用。權(quán)利人懸賞尋找遺失物的，領(lǐng)取遺失物時應當按照約定向拾得人支付懸賞費用。權(quán)利人未按照約定支付拾得人或者有關(guān)部門保管遺失物等支出的必要費用或者懸賞費用的，拾得人可以請求權(quán)利人支付。B項正確，超市應當在合理期限內(nèi)通知失主領(lǐng)取，若無人認領(lǐng)，可發(fā)布招領(lǐng)公告。A項錯誤，超市無權(quán)將錢包出售。C項錯誤，李某無需支付報酬，但需支付必要費用。D項錯誤，合理期限內(nèi)無人認領(lǐng)，應發(fā)布招領(lǐng)公告，而非直接返還。故選B。13．近年來，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，經(jīng)濟增長從高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。下列關(guān)于經(jīng)濟新常態(tài)特征的表述，錯誤的是（）。A、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級B、經(jīng)濟增長速度放緩C、經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變D、經(jīng)濟風險累積加劇答案：D解析：我國經(jīng)濟新常態(tài)的主要特征包括：經(jīng)濟增長從高速轉(zhuǎn)向中高速；經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級；發(fā)展方式從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動；經(jīng)濟從政府主導轉(zhuǎn)向市場主導；經(jīng)濟從封閉運行轉(zhuǎn)向全面開放。A項正確，經(jīng)濟新常態(tài)強調(diào)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。B項正確，經(jīng)濟新常態(tài)下經(jīng)濟增長速度放緩。C項正確，經(jīng)濟新常態(tài)要求經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。D項錯誤，經(jīng)濟新常態(tài)要求防范化解重大風險，不是風險累積加劇。故選D。14．某市政府為了刺激經(jīng)濟增長，決定大幅增加財政支出，興建基礎(chǔ)設(shè)施項目。這種宏觀經(jīng)濟調(diào)控措施屬于（）。A、緊縮性財政政策B、擴張性財政政策C、貨幣政策D、收入政策答案：B解析：財政政策是指政府通過調(diào)整財政收支來影響宏觀經(jīng)濟運行的經(jīng)濟政策。擴張性財政政策是指通過增加政府支出、減少稅收等手段刺激總需求，從而增加經(jīng)濟總量的政策。緊縮性財政政策則是通過減少政府支出、增加稅收等手段抑制總需求，從而減少經(jīng)濟總量的政策。收入政策是指政府通過調(diào)整工資、物價等收入水平來影響宏觀經(jīng)濟運行的經(jīng)濟政策。貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應量、利率等手段來影響宏觀經(jīng)濟運行的經(jīng)濟政策。本案中，某市政府通過大幅增加財政支出興建基礎(chǔ)設(shè)施項目，屬于擴張性財政政策。B項正確。A項錯誤，緊縮性財政政策與題干描述不符。C項錯誤，貨幣政策與題干描述不符。D項錯誤，收入政策與題干描述不符。故選B。15．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括（）。A、享受帶薪年休假B、獲得勞動安全衛(wèi)生保護C、隨時解除勞動合同D、享受社會保險待遇答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)，除本法另有規(guī)定外，依照本法第二十四條的規(guī)定解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：(一)勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第二十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；(二)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十二條規(guī)定，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。B項正確，勞動安全衛(wèi)生保護是勞動者的基本權(quán)利，無論是否在試用期。A項錯誤，帶薪年休假是在勞動者連續(xù)工作滿一年以上的情況下享有的權(quán)利。C項錯誤，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，應當提前三日通知用人單位。D項錯誤，社會保險待遇是在勞動者建立勞動關(guān)系后享有的權(quán)利。故選B。16．下列關(guān)于中國古代科技成就的表述，錯誤的是（）。A、東漢張衡發(fā)明了地動儀和渾天儀B、唐朝僧一行編制了《授時歷》C、明朝徐霞客撰寫了《徐霞客游記》D、宋朝畢昇發(fā)明了活字印刷術(shù)答案：B解析：A項正確，東漢張衡發(fā)明了地動儀和渾天儀。B項錯誤，《授時歷》是元朝郭守敬編制的，不是唐朝。C項正確，明朝徐霞客撰寫了《徐霞客游記》。D項正確，宋朝畢昇發(fā)明了活字印刷術(shù)。故選B。17．“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”這一名句出自哪位古代詩人？（）A、屈原B、岳飛C、文天祥D、陸游答案：C解析：“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”出自南宋詩人文天祥的《過零丁洋》。A項錯誤，屈原是戰(zhàn)國時期楚國詩人，代表作有《離騷》、《九歌》等。B項錯誤，岳飛是南宋著名軍事家，代表作有《滿江紅·怒發(fā)沖冠》等。C項正確，“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”是文天祥的名句。D項錯誤，陸游是南宋詩人，代表作有《釵頭鳳·紅酥手》等。故選C。18．某企業(yè)為了提高產(chǎn)品競爭力，加大了研發(fā)投入，開發(fā)了一種具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新材料。這種新材料的應用，體現(xiàn)了科技創(chuàng)新的哪種作用？（）A、提高勞動生產(chǎn)率B、推動產(chǎn)業(yè)升級C、增加社會就業(yè)D、促進經(jīng)濟增長答案：B解析：科技創(chuàng)新的作用主要體現(xiàn)在：提高勞動生產(chǎn)率；推動產(chǎn)業(yè)升級；促進經(jīng)濟增長等。本案中，某企業(yè)通過研發(fā)投入開發(fā)了一種具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新材料，這種新材料的應用將推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的升級換代。B項正確。A項錯誤，提高勞動生產(chǎn)率是科技創(chuàng)新的重要作用，但不是唯一作用。C項錯誤，科技創(chuàng)新可能增加或減少社會就業(yè)，不能一概而論。D項錯誤，促進經(jīng)濟增長是科技創(chuàng)新的重要作用，但不是唯一作用。故選B。19．江蘇省近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括（）。A、先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)B、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)C、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)D、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代物流業(yè)答案：A解析：江蘇省近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。江蘇省地處長三角地區(qū)，經(jīng)濟基礎(chǔ)雄厚，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是江蘇省重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向。B項錯誤，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)是江蘇省的重要產(chǎn)業(yè)，但不是重點發(fā)展戰(zhàn)略。C項錯誤，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)是江蘇省的重要產(chǎn)業(yè)，但不是重點發(fā)展戰(zhàn)略。D項錯誤，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代物流業(yè)是江蘇省的重要產(chǎn)業(yè)，但不是重點發(fā)展戰(zhàn)略。故選A。20．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了哪些措施？（）A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、廢除分封制，建立郡縣制C、修筑長城，抵御匈奴D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了以下措施：統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣；廢除分封制，建立郡縣制；修筑長城，抵御匈奴；焚書坑儒，加強思想控制等。A項正確，秦始皇統(tǒng)一了文字、度量衡、貨幣。B項正確，秦始皇廢除了分封制，建立了郡縣制。C項正確，秦始皇修筑長城，抵御匈奴。D項正確，以上都是秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施。故選D。二、多選題1．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市以張某已使用商品為由拒絕退貨。下列哪些情形下，張某仍然可以要求超市退貨？（）A、商品存在嚴重質(zhì)量問題，影響正常使用B、超市承諾包退包換C、張某購買商品時明確表示不退貨D、商品已過保質(zhì)期答案：AB解析：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷，有缺陷的產(chǎn)品或者服務(wù)存在嚴重的安全風險，仍然向消費者提供，造成消費者或者其他受害人死亡或者健康嚴重損害的，受害人有權(quán)要求經(jīng)營者賠償損失，并有權(quán)要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。該法第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定或者約定不明確的，依照國家規(guī)定履行。該法第二十六條規(guī)定，經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。A項正確，商品存在嚴重質(zhì)量問題，影響正常使用，張某可以要求退貨。B項正確，超市承諾包退包換，張某可以要求退貨。C項錯誤，張某購買商品時明確表示不退貨，則不能要求退貨。D項錯誤，商品已過保質(zhì)期，可能存在質(zhì)量問題，張某可以要求退貨，但需要證明商品存在質(zhì)量問題。故選AB。2．某公司員工李某在上班期間因操作失誤導致工傷。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，李某可以享受哪些工傷保險待遇？（）A、醫(yī)療補助費B、一次性傷殘補助金C、傷殘津貼D、生活護理費答案：BCD解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人。第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(六)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十四條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十九條規(guī)定解除勞動合同的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十九條規(guī)定解除勞動合同的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。勞動者月工資低于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三分之二的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三分之二的數(shù)額支付；用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。第四十九條規(guī)定，勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條第一項規(guī)定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。該局執(zhí)法人員立即對舉報線索進行核查。在核查過程中，執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)該餐飲店存在無證經(jīng)營行為。根據(jù)《中華人民共和國行政法》及相關(guān)法律法規(guī)，該市市場監(jiān)督管理局應當如何處理？（）A、對使用地溝油的行為處以罰款B、責令該餐飲店立即停止無證經(jīng)營行為C、將案件移送公安機關(guān)處理D、對使用地溝油的行為進行立案調(diào)查答案：ABD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百二十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證：……（十一）使用地溝油等非食品原料生產(chǎn)的食品、添加食品添加劑以外的化學物質(zhì)或者其他可能危害人體健康物質(zhì)的；……B項正確，根據(jù)《中華人民共和國市場主體登記管理條例》第三十二條規(guī)定，市場主體未依法辦理登記，擅自從事市場主體登記事項所列活動的，由登記機關(guān)責令限期改正，處一萬元以上十萬元以下的罰款；逾期不改正的，責令停業(yè)整頓，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷營業(yè)執(zhí)照。該餐飲店存在無證經(jīng)營行為，市場監(jiān)督管理局應當責令其立即停止無證經(jīng)營行為。C項錯誤，使用地溝油的行為屬于食品安全領(lǐng)域的違法行為，應當由市場監(jiān)督管理局進行處理，不屬于刑事案件，無需移送公安機關(guān)。D項正確，雖然該餐飲店存在無證經(jīng)營行為，但使用地溝油的行為更為嚴重，涉及食品安全，市場監(jiān)督管理局應當對使用地溝油的行為進行立案調(diào)查，依法進行處理。故選ABD。10．某公司員工張某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。公司認為張某系因工死亡，應按工傷標準進行賠償，但張某家屬認為公司未盡到安全保障義務(wù)，要求公司承擔全部賠償責任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律規(guī)定，關(guān)于本案的處理，以下哪些說法是正確的？（）A、公司應當承擔工傷保險責任，但可以就其已支付的費用向張某家屬進行追償B、如果公司能夠證明張某的死亡系自身疾病所致，則不承擔工傷保險責任C、張某家屬可以要求公司承擔補充賠償責任，如果公司能夠證明已盡到安全保障義務(wù)D、如果公司未參加工傷保險，則應當依照工傷保險的有關(guān)規(guī)定支付工傷保險待遇答案：BD解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條第一款規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后，可以依照法律或者有關(guān)規(guī)定向有過錯的個人或者組織追償。本案中，張某在上班期間突發(fā)疾病死亡，屬于工傷，公司應當承擔工傷保險責任，但法律并未規(guī)定公司可以就其已支付的費用向張某家屬進行追償。B項正確，根據(jù)《工傷保險條例》第十六條規(guī)定，職工符合本條例第十四條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷：（一）故意犯罪的；……（二）醉酒或者吸毒的；……（三）自殘或者自殺的；……如果公司能夠證明張某的死亡系自身疾病所致，則不承擔工傷保險責任。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條第二款規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后，如果能夠證明損害是因受害人故意或者重大過失造成的，可以減輕用人單位的賠償責任。張某家屬不能要求公司承擔補充賠償責任，除非公司能夠證明已盡到安全保障義務(wù)。D項正確，根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。故選BD。11．某公司為了提高員工的法律意識，組織了一次法律知識培訓。培訓內(nèi)容主要包括勞動合同法、安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護法等。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，以下哪些說法是正確的？（）A、公司組織法律知識培訓是履行社會責任的表現(xiàn)B、公司組織法律知識培訓是保障員工合法權(quán)益的必要措施C、員工應當積極參與公司組織的法律知識培訓D、公司組織法律知識培訓可以避免員工違反法律法規(guī)答案：BC解析：A項錯誤，公司組織法律知識培訓主要是為了提高員工的法律意識，保障員工合法權(quán)益，并非單純履行社會責任的表現(xiàn)。B項正確，公司組織法律知識培訓可以幫助員工了解相關(guān)法律法規(guī)，從而更好地保障自身合法權(quán)益，是保障員工合法權(quán)益的必要措施。C項正確，員工應當積極參與公司組織的法律知識培訓，這有助于提高自身法律意識，避免違法行為。D項錯誤，公司組織法律知識培訓可以增強員工的法律意識，但并不能完全避免員工違反法律法規(guī)，因為違法行為還可能源于其他原因，如故意違法等。故選BC。12．某公司員工李某在上班期間因操作失誤導致工傷。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，李某可以享受哪些工傷保險待遇？（）A、醫(yī)療補助費B、一次性傷殘補助金C、傷殘津貼D、生活護理費答案：BCD解析：A項錯誤，醫(yī)療補助費不屬于工傷保險待遇。B項正確，根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，享受一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘50萬元，二級傷殘40萬元，三級傷殘30萬元，四級傷殘20萬元。C項正確，根據(jù)《工傷保險條例》第四十四條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定勞動能力鑒定后，符合領(lǐng)取傷殘津貼條件的，按照規(guī)定享受傷殘津貼。D項正確，根據(jù)《工傷保險條例》第四十九條規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定后，符合享受一次性傷殘就業(yè)補助金條件的，按照規(guī)定享受一次性傷殘就業(yè)補助金。故選BCD。13．某公司為了提高員工的文化素養(yǎng)，組織了一次傳統(tǒng)文化講座。講座內(nèi)容主要介紹了中國傳統(tǒng)的節(jié)日習俗、禮儀制度等。這次講座屬于哪種文化現(xiàn)象？（）A、文化傳承B、文化創(chuàng)新C、文化消費D、文化傳播答案：AD解析：A項正確，傳統(tǒng)文化講座通過介紹中國傳統(tǒng)的節(jié)日習俗、禮儀制度等，使員工了解和認識傳統(tǒng)文化，從而實現(xiàn)文化的傳承。D項正確，文化傳播是指文化在不同群體或社會之間的傳播和交流，這次講座將傳統(tǒng)文化知識傳播給員工，屬于文化傳播。B項錯誤，文化創(chuàng)新是指文化在發(fā)展過程中不斷出現(xiàn)新的內(nèi)容和形式，與題干描述不符。C項錯誤，文化消費是指人們?yōu)榱藵M足自身精神需求而消費文化產(chǎn)品或服務(wù)，與題干描述不符。故選AD。14．某企業(yè)為了提高產(chǎn)品競爭力，加大了研發(fā)投入，開發(fā)了一種具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新材料。這種新材料的應用，體現(xiàn)了科技創(chuàng)新的哪種作用？（）A、提高勞動生產(chǎn)率B、推動產(chǎn)業(yè)升級C、增加社會就業(yè)D、促進經(jīng)濟增長答案：BD解析：A項錯誤，提高勞動生產(chǎn)率是科技創(chuàng)新的重要作用，但不是唯一作用。B項錯誤，推動產(chǎn)業(yè)升級是科技創(chuàng)新的重要作用，但不是唯一作用。C項錯誤，科技創(chuàng)新可能增加或減少社會就業(yè)，不能一概而論。D項正確，促進經(jīng)濟增長是科技創(chuàng)新的重要作用，也是其重要目標之一。故選BD。15．江蘇省近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括（）。A、先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)B、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)C、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)D、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代物流業(yè)答案：AD解析：江蘇省地處長三角地區(qū)，經(jīng)濟基礎(chǔ)雄厚，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是江蘇省重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向。B項錯誤，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)是江蘇省的重要產(chǎn)業(yè)，但不是重點發(fā)展戰(zhàn)略。C項錯誤，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)是江蘇省的重要產(chǎn)業(yè)，但不是重點發(fā)展戰(zhàn)略。D項正確，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代物流業(yè)是江蘇省的重要產(chǎn)業(yè)，也是重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向。故選AD。三、判斷題1．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等民事權(quán)利。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一百零四條明確規(guī)定，