新生兒科醫(yī)師勞動合同

甲方（單位名稱）：________________________乙方（個人姓名）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方新生兒科從事醫(yī)師工作事宜，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。第二條工作崗位及職責1.乙方在甲方新生兒科擔任醫(yī)師職務，負責新生兒疾病的診斷、治療和護理工作。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，認真履行崗位職責，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。3.乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓和繼續(xù)教育，不斷提高專業(yè)技能和水平。4.乙方應按時完成甲方安排的工作任務，保證工作質(zhì)量和效率。第三條工作時間及休息休假1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.甲方應保障乙方的休息休假權(quán)利，依法安排乙方的休息日和法定節(jié)假日。3.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時期，甲方應給予相應的勞動保護。第四條勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。2.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日和加班期間，甲方應依法支付相應的加班費。第五條勞動保護及職業(yè)危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方在生產(chǎn)過程中的身體健康。第六條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。第七條違約責任1.甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者解除合同的，應支付乙方賠償金。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________