2025年云計算實(shí)習(xí)合同協(xié)議合同甲方（企業(yè)）：[填寫公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫統(tǒng)一社會信用代碼]地址：[填寫公司注冊地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系人電話]乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：[填寫學(xué)生姓名]身份證號：[填寫學(xué)生身份證號碼]學(xué)校：[填寫學(xué)生所在學(xué)校全稱]專業(yè)：[填寫學(xué)生專業(yè)全稱]學(xué)號/工號：[填寫學(xué)生學(xué)號或工號]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進(jìn)行云計算領(lǐng)域?qū)嵙?xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位與目標(biāo)1.1甲方同意接收乙方在其[填寫部門名稱]部門擔(dān)任云計算實(shí)習(xí)生的職位。1.2乙方實(shí)習(xí)期間主要參與[填寫具體項(xiàng)目名稱或工作內(nèi)容描述，例如：云平臺架構(gòu)設(shè)計輔助工作、云服務(wù)器環(huán)境配置與測試、云計算相關(guān)技術(shù)文檔編寫等]。1.3甲方為乙方設(shè)定實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)目標(biāo)，包括但不限于[列舉具體學(xué)習(xí)目標(biāo)，例如：掌握AWS/Azure/GCP等主流云平臺的基本操作、學(xué)習(xí)并實(shí)踐云網(wǎng)絡(luò)、存儲、安全相關(guān)技術(shù)、了解云原生應(yīng)用開發(fā)流程等]。第二條實(shí)習(xí)期限與地點(diǎn)2.1本協(xié)議項(xiàng)下的實(shí)習(xí)期限自2025年[填寫開始年]月[填寫開始月]日始至2025年[填寫結(jié)束年]月[填寫結(jié)束月]日止，共計[填寫實(shí)習(xí)總時長，例如：三個月/六個月]。2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于甲方位于[填寫具體辦公地址]的辦公場所。如安排遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)或出差，具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。第三條雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：3.1.1為乙方提供必要的辦公場所、辦公設(shè)備（包括但不限于筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境）及完成實(shí)習(xí)任務(wù)所需的工具和資源。3.1.2指定具備相應(yīng)技術(shù)能力的[填寫導(dǎo)師姓名及職務(wù)，例如：工程師張三]作為乙方的實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。3.1.3確保實(shí)習(xí)環(huán)境符合國家及地方關(guān)于實(shí)習(xí)的安全、健康規(guī)定，并為乙方提供必要的安全操作培訓(xùn)。3.1.4遵守國家及地方關(guān)于實(shí)習(xí)生管理、薪酬福利的相關(guān)法律法規(guī)。3.1.5有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)目標(biāo)和崗位職責(zé)，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期或不定期的評估。3.1.6[如適用，可補(bǔ)充：為乙方在實(shí)習(xí)期間購買意外傷害保險，具體方案為[簡述保險方案]]。3.1.7乙方實(shí)習(xí)期間如需使用甲方非公開信息或技術(shù)資料，須遵守甲方的保密規(guī)定。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：3.2.1遵守國家及地方有關(guān)實(shí)習(xí)的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、行為規(guī)范、保密制度等。3.2.2按時參加甲方組織的入職培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間的相關(guān)培訓(xùn)。3.2.3努力學(xué)習(xí)，積極完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，按要求提交實(shí)習(xí)工作成果。3.2.4積極接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，對于導(dǎo)師或主管提出的合理意見應(yīng)及時采納并改進(jìn)。3.2.5展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。3.2.6未經(jīng)甲方書面同意，不得在實(shí)習(xí)期間從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭或存在利益沖突的活動。3.2.7嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得泄露在實(shí)習(xí)期間接觸到的任何甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等保密信息。保密義務(wù)自乙方接觸保密信息之日起產(chǎn)生，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后[填寫年限，例如：一年/二年]內(nèi)持續(xù)有效。3.2.8負(fù)有責(zé)任妥善保管在甲方處領(lǐng)取的物品（包括但不限于工具、設(shè)備、文件等），并按甲方規(guī)定辦理借用、歸還手續(xù)。如因個人原因造成物品損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.2.9保證其提交給甲方的個人信息及材料真實(shí)有效。第四條薪酬與福利4.1甲方?jīng)Q定向乙方支付實(shí)習(xí)津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[填寫具體金額，例如：每月800元]元（大寫：人民幣[填寫大寫金額]元整），按月[填寫發(fā)放日期，例如：每月10日]隨工資一同發(fā)放。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間，享有甲方為正式員工提供的[列舉相關(guān)福利，例如：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，如無則寫“不享有其他福利待遇”]。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。如發(fā)生意外傷害，按照[如甲方已購買保險，寫“甲方購買的意外傷害保險條款執(zhí)行”或“相關(guān)法律法規(guī)處理”]處理。4.4[如適用，可補(bǔ)充：乙方在實(shí)習(xí)期間因工作需要產(chǎn)生的市內(nèi)交通費(fèi)用，可憑有效票據(jù)按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)申請報銷]。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在實(shí)習(xí)期間，利用甲方提供的資源（包括但不限于資金、設(shè)備、技術(shù)信息、培訓(xùn)等）完成的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的實(shí)習(xí)成果（包括但不限于代碼、設(shè)計文檔、報告、方案等），其知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、專利申請權(quán)等）歸甲方所有。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間，利用個人時間、自備資源獨(dú)立完成的，與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方個人所有。5.3甲方不得強(qiáng)制要求乙方簽署任何將其在實(shí)習(xí)期間的個人知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方的協(xié)議，除非該知識產(chǎn)權(quán)是乙方在甲方主導(dǎo)或資助下完成的職務(wù)成果。第六條責(zé)任與賠償6.1甲方對乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全不承擔(dān)保障責(zé)任，乙方應(yīng)自行注意自身安全，并對因個人原因?qū)е碌膿p害（包括但不限于人身傷害、財產(chǎn)損失）自行承擔(dān)責(zé)任。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，如因乙方故意或重大過失違反規(guī)定，給甲方造成財產(chǎn)損失（包括但不限于設(shè)備損壞、數(shù)據(jù)丟失、經(jīng)濟(jì)損失等），甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。第七條協(xié)議的變更與解除7.1本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議可以解除：7.2.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，書面同意解除本協(xié)議。7.2.2乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議：a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的；b)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c)未經(jīng)甲方同意，擅自從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭或存在利益沖突活動的；d)提供虛假信息或材料騙取實(shí)習(xí)機(jī)會的。7.2.3乙方因健康原因或其他重要原因，無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，應(yīng)提前[填寫天數(shù)，例如：七日]書面通知甲方，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。7.2.4甲方因經(jīng)營調(diào)整等客觀原因，無法繼續(xù)提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)提前[填寫天數(shù)，例如：七日]書面通知乙方，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。7.3雙方協(xié)商一致或依據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接、物品歸還等離崗手續(xù)。甲方在結(jié)算乙方實(shí)習(xí)津貼時，應(yīng)扣除乙方尚未完成工作對應(yīng)的津貼部分（如有）。7.4任何一方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條保密義務(wù)8.1除本協(xié)議第五條已約定的知識產(chǎn)權(quán)歸屬外，乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后[填寫年限，例如：一年/二年]內(nèi)，均負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)的義務(wù)。8.2乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方任何保密信息。8.3乙方理解并同意，即使本協(xié)議解除或終止，乙方的保密義務(wù)仍然有效。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一項(xiàng)：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交[填寫仲裁委員會名稱]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁]。第十條通知10.1本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件等方式送達(dá)至本協(xié)議首頁所列的地址或聯(lián)系方式。10.2任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前[填寫天數(shù)，例如：三日]書面通知另一方，否則按原地址或聯(lián)系方式送達(dá)即視為有效送達(dá)。第十一條完整協(xié)議11.